2016年寧波銀行招聘江蘇蘇州太倉支行招19人

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職位1:公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
    招聘人數(shù):3
    所屬機(jī)構(gòu):蘇州太倉支行
    所屬部門:蘇州分行太倉支行公司業(yè)務(wù)部
    工作地點(diǎn):蘇州
    截止時(shí)間:2016-12-31
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍組建和人員培養(yǎng)工作;
    2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展對公業(yè)務(wù),完成分支行下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
    招聘要求
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下;
    2、3年以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);
    3、有良好的社會(huì)關(guān)系,具備良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的營銷能力和陌生市場的開拓能力。
    職位2:公司銀行客戶經(jīng)理
    招聘人數(shù):10
    所屬機(jī)構(gòu):蘇州太倉支行
    所屬部門:蘇州分行太倉支行公司業(yè)務(wù)部
    工作地點(diǎn):蘇州
    截止時(shí)間:2016-12-31
    崗位職責(zé)
    1、進(jìn)行有效的市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、客戶開發(fā)等;
    2、結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)對企業(yè)客戶營銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù),完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
    招聘要求
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下;
    2、有良好的社會(huì)關(guān)系,具備良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的營銷和操作能力;
    3、有銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    職位3:營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
    招聘人數(shù):1
    所屬機(jī)構(gòu):蘇州太倉支行
    所屬部門:蘇州分行太倉支行零售公司部
    工作地點(diǎn):蘇州
    截止時(shí)間:2016-12-31
    崗位職責(zé)
    1、拓展和深化營銷中小企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)企業(yè)日常維護(hù);
    2、從事中小企業(yè)的日常存款、貸款、國結(jié)、票據(jù)、理財(cái)和其他中間業(yè)務(wù)等全面金融服務(wù);
    3、負(fù)責(zé)中小企業(yè)授信(貸款)客戶的授信前調(diào)查、報(bào)告撰寫、貸后檢查等工作;
    4、通過整合營銷、交叉銷售等手段,提高產(chǎn)品覆蓋率和客戶忠誠度,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    招聘要求
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下;
    2、有良好的社會(huì)關(guān)系,具備良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的營銷和操作能力;
    3、有銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。