一、招聘機構(gòu)： 興業(yè)銀行股份有限公司杭州分行
二、招聘崗位：
2017屆全日制院校金融學(xué)、貨幣學(xué)、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等專業(yè)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生, 211工程院校和重點財經(jīng)類院校畢業(yè)生優(yōu)先。
本次招聘將視情況擇優(yōu)錄用若干名畢業(yè)生，納入管理培訓(xùn)生進行培養(yǎng)。
三、招聘要求
（一）學(xué)歷要求：
1、2017屆全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)能在2017年7月底之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
2、首次就業(yè)的海外歸國留學(xué)生（2016年8月至2017年7月間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認證證書）。
（二）專業(yè)及外語水平要求:
1、此次校園招聘招收金融學(xué)、貨幣學(xué)、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、外語水平要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，本科畢業(yè)生CET-4成績應(yīng)在425分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生CET-6成績應(yīng)在425分以上。海外院校畢業(yè)生的英語水平應(yīng)達到雅思（IELTS）6.5分或新托福（TOEFL-IBT）95分以上。
（三）誠實守信，性格開朗，身體健康；
（四）具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
（五）應(yīng)聘者需明確意向工作地，優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)厣磳W(xué)生。具體招聘機構(gòu)見下:
四、招聘流程
（一）現(xiàn)場應(yīng)聘
校園招聘會—簡歷篩選—筆試—初面—終面—發(fā)送錄用通知—簽訂三方協(xié)議—實習(xí)—取得畢業(yè)證書后簽訂勞動合同
時間為10月下旬至11月上旬，地點暫定復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、浙江財經(jīng)大學(xué)等（具體時間、地點以及其他學(xué)?，F(xiàn)場招聘詳見各校就業(yè)網(wǎng)）。
備注：參加現(xiàn)場招聘會的同學(xué)請?zhí)顚憽杜d業(yè)銀行杭州分行應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》，并貼個人近期生活照一張。
（二）線上應(yīng)聘：
網(wǎng)申—簡歷篩選—筆試—初面—終面—發(fā)送錄用通知—簽訂三方協(xié)議—實習(xí)—取得畢業(yè)證書后簽訂勞動合同
1、請進入興業(yè)銀行杭州分行招聘系統(tǒng)http://cibhzrl.chinacloudapp.cn/resume/uu/lp，并根據(jù)系統(tǒng)要求注冊并登陸。
2、簡歷投遞注意事項：
管理簡歷中，
（1）人員身份請選擇校園招聘；
（2）應(yīng)聘單位包括杭州分行機關(guān)、杭州管理部、溫州分行、臺州分行、義烏分行、嘉興分行、紹興分行、湖州分行?？啥噙x（一至兩個，若只選一個，第二選擇請留空）；
（3）學(xué)歷信息請?zhí)顚懜咧屑耙陨先繉W(xué)歷，高學(xué)歷請選擇“是”，高中專業(yè)請?zhí)顚憽拔目啤被颉袄砜啤?，高學(xué)歷尚未獲得畢業(yè)證，畢業(yè)證號可填寫“暫無”。
（4）請上傳標準證件照,圖片大小不能超過2M(照片規(guī)格:358像素(寬)×441像素(高))。
（5）“家庭信息”父母必須填寫（若父母離異、去世等情況，也請?zhí)顚懀鸦槿藛T配偶信息必須填寫，已育人員子女信息必須填寫。
（6）工作履歷如果填寫的是實習(xí)經(jīng)歷，請在單位名稱前注明“實習(xí)”，例：(實習(xí))xxxx公司。
我的申請中，
（7）招聘編號請?zhí)顚憽?017屆校園招聘”。
（8）應(yīng)聘崗位請選填“應(yīng)屆生”。
3、面試時間待簡歷初選后另行通知，請保證填寫郵箱及手機通暢。
4、若有系統(tǒng)操作困難或疑問，請發(fā)送郵件至150120@cib.com.cn。
5、投遞時間為2016年10月15日上午9：00-11月1日上午9：00。
五、注意事項
1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、我行會在招聘流程的每個環(huán)節(jié)中，以95561短信（系統(tǒng)發(fā)送，無需回復(fù)）或電話通知進入下一流程的應(yīng)聘者，請確保我行與您的聯(lián)系渠道暢通。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還。
4、謝絕一切來電來訪。
報名入口
二、招聘崗位：
2017屆全日制院校金融學(xué)、貨幣學(xué)、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等專業(yè)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生, 211工程院校和重點財經(jīng)類院校畢業(yè)生優(yōu)先。
本次招聘將視情況擇優(yōu)錄用若干名畢業(yè)生，納入管理培訓(xùn)生進行培養(yǎng)。
三、招聘要求
（一）學(xué)歷要求：
1、2017屆全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)能在2017年7月底之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
2、首次就業(yè)的海外歸國留學(xué)生（2016年8月至2017年7月間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認證證書）。
（二）專業(yè)及外語水平要求:
1、此次校園招聘招收金融學(xué)、貨幣學(xué)、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、外語水平要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，本科畢業(yè)生CET-4成績應(yīng)在425分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生CET-6成績應(yīng)在425分以上。海外院校畢業(yè)生的英語水平應(yīng)達到雅思（IELTS）6.5分或新托福（TOEFL-IBT）95分以上。
（三）誠實守信，性格開朗，身體健康；
（四）具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。
（五）應(yīng)聘者需明確意向工作地，優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)厣磳W(xué)生。具體招聘機構(gòu)見下:
四、招聘流程
（一）現(xiàn)場應(yīng)聘
校園招聘會—簡歷篩選—筆試—初面—終面—發(fā)送錄用通知—簽訂三方協(xié)議—實習(xí)—取得畢業(yè)證書后簽訂勞動合同
時間為10月下旬至11月上旬，地點暫定復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、浙江財經(jīng)大學(xué)等（具體時間、地點以及其他學(xué)?，F(xiàn)場招聘詳見各校就業(yè)網(wǎng)）。
備注：參加現(xiàn)場招聘會的同學(xué)請?zhí)顚憽杜d業(yè)銀行杭州分行應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》，并貼個人近期生活照一張。
（二）線上應(yīng)聘：
網(wǎng)申—簡歷篩選—筆試—初面—終面—發(fā)送錄用通知—簽訂三方協(xié)議—實習(xí)—取得畢業(yè)證書后簽訂勞動合同
1、請進入興業(yè)銀行杭州分行招聘系統(tǒng)http://cibhzrl.chinacloudapp.cn/resume/uu/lp，并根據(jù)系統(tǒng)要求注冊并登陸。
2、簡歷投遞注意事項：
管理簡歷中，
（1）人員身份請選擇校園招聘；
（2）應(yīng)聘單位包括杭州分行機關(guān)、杭州管理部、溫州分行、臺州分行、義烏分行、嘉興分行、紹興分行、湖州分行?？啥噙x（一至兩個，若只選一個，第二選擇請留空）；
（3）學(xué)歷信息請?zhí)顚懜咧屑耙陨先繉W(xué)歷，高學(xué)歷請選擇“是”，高中專業(yè)請?zhí)顚憽拔目啤被颉袄砜啤?，高學(xué)歷尚未獲得畢業(yè)證，畢業(yè)證號可填寫“暫無”。
（4）請上傳標準證件照,圖片大小不能超過2M(照片規(guī)格:358像素(寬)×441像素(高))。
（5）“家庭信息”父母必須填寫（若父母離異、去世等情況，也請?zhí)顚懀鸦槿藛T配偶信息必須填寫，已育人員子女信息必須填寫。
（6）工作履歷如果填寫的是實習(xí)經(jīng)歷，請在單位名稱前注明“實習(xí)”，例：(實習(xí))xxxx公司。
我的申請中，
（7）招聘編號請?zhí)顚憽?017屆校園招聘”。
（8）應(yīng)聘崗位請選填“應(yīng)屆生”。
3、面試時間待簡歷初選后另行通知，請保證填寫郵箱及手機通暢。
4、若有系統(tǒng)操作困難或疑問，請發(fā)送郵件至150120@cib.com.cn。
5、投遞時間為2016年10月15日上午9：00-11月1日上午9：00。
五、注意事項
1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、我行會在招聘流程的每個環(huán)節(jié)中，以95561短信（系統(tǒng)發(fā)送，無需回復(fù)）或電話通知進入下一流程的應(yīng)聘者，請確保我行與您的聯(lián)系渠道暢通。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還。
4、謝絕一切來電來訪。
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