一、遠(yuǎn)洲介紹
遠(yuǎn)洲集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于 1987 年，是一家集高連鎖酒店投資經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)開發(fā)以及石化產(chǎn)品貿(mào)易三大產(chǎn)業(yè)于一體的服務(wù)型企業(yè)集團(tuán)，發(fā)展核心區(qū)域?yàn)樯虾?、浙江、安徽、遼寧、江西等泛長(zhǎng)三角、環(huán)渤海以及中西部地區(qū)的成長(zhǎng)型二、三線城市,總部位于上海。
遠(yuǎn)洲集團(tuán)始終恪守“誠(chéng)心誠(chéng)意，信守、敬畏客戶、尊重員工、共生共贏”的核心價(jià)值觀，在業(yè)界和社會(huì)上贏得良好口碑。集團(tuán)先后榮膺“中國(guó)公益事業(yè)十大先鋒企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，“遠(yuǎn)洲”品牌于 2011 年正式被國(guó)家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
遠(yuǎn)洲集團(tuán)以打造國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)兼具中國(guó)文化的“中國(guó)民族品牌”為夢(mèng)想，致力于通過產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展為客戶創(chuàng)造卓越的服務(wù)體驗(yàn)、為員工打造持續(xù)成長(zhǎng)的發(fā)展平臺(tái)，逐步構(gòu)建客戶體驗(yàn)健康生活的資源平臺(tái)和電子商務(wù)交易平臺(tái)，使遠(yuǎn)洲成為行業(yè)的服務(wù)型集團(tuán)公司。
產(chǎn)業(yè)介紹
遠(yuǎn)洲酒店產(chǎn)業(yè)：遠(yuǎn)洲酒店業(yè)是遠(yuǎn)洲集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深耕行業(yè) 19 年。目前在全國(guó)范圍內(nèi)擁有 13 家高酒店，并通過輕資產(chǎn)方式快速發(fā)展，被中國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)酒店60強(qiáng)。
遠(yuǎn)洲酒店始終關(guān)注“旅居人士”和“城市居住者”群體，致力為客戶打造獨(dú)具健康品質(zhì)的“商、旅、修”目的地，并針對(duì)不同需求形成多品牌發(fā)展的道路，旗下?lián)碛猩萑A養(yǎng)生酒店品牌、精品度假酒店牌、城市商務(wù)酒店品牌。代表酒店有：上海阿納迪遠(yuǎn)洲酒店、天臺(tái)廬境度假酒店、臨海遠(yuǎn)洲國(guó)際大酒店、九江遠(yuǎn)洲國(guó)際大酒店等。
遠(yuǎn)洲酒店集團(tuán)在發(fā)展過程中走自籌、自建、自營(yíng)的道路，至今已形成了“酒店籌建改造能力”、“一體化酒店信息系統(tǒng)研發(fā)能力”、“可復(fù)制的人才培養(yǎng)體系”、“個(gè)性化的親近 E 1服務(wù)體系”、“模塊化經(jīng)營(yíng)管理體系”等核心競(jìng)爭(zhēng)力，并沉淀了一系列經(jīng)典案例。
遠(yuǎn)洲酒店集團(tuán)以“中國(guó)特色高連鎖酒店領(lǐng)跑者”為愿景，并始終致力于推進(jìn)中國(guó)酒店業(yè)人才的培養(yǎng)。目前發(fā)起了“中國(guó)旅游(酒店)管理人才校企合作聯(lián)盟”組織，迄今已為全國(guó) 50 所高等院校提供酒店人才教育支持, 探尋中國(guó)酒店業(yè)人才可持續(xù)的發(fā)展之路。
2013 年，中國(guó)酒店行業(yè)遭遇歷史性寒潮，遠(yuǎn)洲酒店集團(tuán)卻逆勢(shì)飛揚(yáng)，旗下酒店集體發(fā)力，當(dāng)年 GOP 較去年同期增長(zhǎng)了 32%，并且一直保持增長(zhǎng)勢(shì)頭;各地酒店服務(wù)口碑網(wǎng)絡(luò)評(píng)分平均為 4.8 分，位于區(qū)域前列，引來行業(yè)和媒體的多方關(guān)注。遠(yuǎn)洲酒店先后獲得“綠色飯店”、“公眾形象優(yōu)秀酒店”、“浙江省優(yōu)秀旅游飯店”、“浙江省消費(fèi)者信得過單位”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“中國(guó)佳本土酒店管理集團(tuán)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
遠(yuǎn)洲房產(chǎn)：遠(yuǎn)洲房產(chǎn)是遠(yuǎn)洲集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)，1993 年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)初期，采用與酒店聯(lián)動(dòng)的開發(fā)模式，以全國(guó)二、三線城市為立足點(diǎn)逐步拓展。發(fā)展中后期，通過嫁接遠(yuǎn)洲高酒店服務(wù)管理模式，遠(yuǎn)洲房產(chǎn)創(chuàng)新了獨(dú)具客戶價(jià)值的五星物業(yè)服務(wù)，樹立了區(qū)域市場(chǎng)品牌，先后獲得“中國(guó)房地產(chǎn) 500 強(qiáng)”、“中國(guó)住宅 100 強(qiáng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
如今，遠(yuǎn)洲房產(chǎn)已經(jīng)發(fā)展成為集房地產(chǎn)投資、開發(fā)、物業(yè)管理于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)，目前旗下?lián)碛小案叨俗≌焙?“宜居小區(qū)”系列產(chǎn)品，代表樓盤有“臺(tái)州遠(yuǎn)洲墅”、“九江九悅廷”“臨海湖景國(guó)際”等項(xiàng)目。
未來，遠(yuǎn)洲房產(chǎn)將深耕優(yōu)勢(shì)區(qū)域，力爭(zhēng)向一線城市拓展，研發(fā)創(chuàng)新性的物業(yè)產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造高品質(zhì)、高附加值的居住空間。
遠(yuǎn)洲石化：遠(yuǎn)洲石化是遠(yuǎn)洲集團(tuán)的創(chuàng)始產(chǎn)業(yè)，遠(yuǎn)洲從這里踏出企業(yè)發(fā)展的第一步。經(jīng)過三十年的發(fā)展，如今正朝著“銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、物流和加油站管理咨詢”一體化經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)邁進(jìn)。目前，遠(yuǎn)洲石化正在臺(tái)州開發(fā)建設(shè)年中轉(zhuǎn)能力達(dá) 120 萬噸的倉(cāng)儲(chǔ)碼頭項(xiàng)目，其中首期中轉(zhuǎn)能力將達(dá) 50 萬噸，計(jì)劃 2017 年投入使用。
遠(yuǎn)洲石化旗下的遠(yuǎn)洲石化有限公司，公司是國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的具有成品油批發(fā)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)成品油、潤(rùn)滑油和化工原料等產(chǎn)品，目前公司代理國(guó)內(nèi)外多種潤(rùn)滑油品牌，是當(dāng)?shù)剀囕v用油及工業(yè)用油品種齊全的專業(yè)公司之一。同時(shí)公司還投資建設(shè)連鎖加油站，為社會(huì)提供油品終端服務(wù)。遠(yuǎn)洲石化連鎖加油站引進(jìn)高酒店服務(wù)理念，目標(biāo)成為一流的連鎖加油站管理品牌，致力提高行業(yè)服務(wù)能力，提高社會(huì)價(jià)值。
遠(yuǎn)洲石化始終把員工成長(zhǎng)視為企業(yè)發(fā)展寶貴的財(cái)富，把客戶滿意作為核心使命，以“做快樂的傳播者”為愿景，旗下加油站“臨海江南江油站”被譽(yù)為“五的加油站”，努力“為車加油，也為人加油”。
遠(yuǎn)洲理念
遠(yuǎn)洲集團(tuán)以“提高生活品質(zhì)，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”為使命，始終將“服務(wù)精神”視為遠(yuǎn)洲一脈相承的企業(yè)基因，正向發(fā)心、反躬內(nèi)求，企業(yè)文化秉承“店小二”的服務(wù)心態(tài)和“飲水思源”的感恩情懷。
在發(fā)展上，遠(yuǎn)洲集團(tuán)積極推行“合伙人”機(jī)制，與有擔(dān)當(dāng)、有貢獻(xiàn)的核心人員共享企業(yè)發(fā)展成果，支持有夢(mèng)想、有能力的骨干人員大膽創(chuàng)業(yè);在人才培養(yǎng)上，遠(yuǎn)洲堅(jiān)持“8020”模式，即 80%人才內(nèi)部培養(yǎng)，20%人才外部引進(jìn)，將企業(yè)作為員工成長(zhǎng)的平臺(tái);在管理上，遠(yuǎn)洲推行“以結(jié)果為導(dǎo)向”的 4R 精細(xì)化管理體系，以“看板”和“案例”為管理工具，共享團(tuán)隊(duì)智慧，持續(xù)改善工作，打造高效執(zhí)行的組織競(jìng)爭(zhēng)力。
二、崗位名稱
2017 屆管理培訓(xùn)生
三、培養(yǎng)定位方向與專業(yè)要求
1、 餐飲管理：旅游、酒店、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)
2、 客房管理：旅游、酒店相關(guān)專業(yè)
3、 前廳管理：旅游、酒店相關(guān)專業(yè)
4、 人力資源管理：旅游、酒店、人力資源相關(guān)專業(yè)
5、 營(yíng)銷管理：旅游、酒店、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
6、 財(cái)務(wù)管理：會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
7、 信息技術(shù)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
四、素質(zhì)要求
1、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有陽光積極的求職態(tài)度;
2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力;
3、具有一定的英語口語會(huì)話能力或有其他外語特長(zhǎng);
4、大學(xué)期間參加過至少 1 個(gè)校園社團(tuán)或 1 次社會(huì)實(shí)踐;
5、擔(dān)任過校級(jí)、院級(jí)或系學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)的為優(yōu)先選擇對(duì)象。
關(guān)鍵詞：成就導(dǎo)向、服務(wù)他人、熱情陽光、人際溝通、堅(jiān)忍不拔
五、福利
1、 量身定制的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2、 一份有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
3、 一系列培訓(xùn)：7 月 15 日開展集中培訓(xùn)，半年內(nèi)輪崗培訓(xùn)，定期團(tuán)建
4、 按國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)及法定假;享受與正式員工一致的企業(yè)福利
5、 食宿：免費(fèi)提供一日三餐，免費(fèi)入住員工宿舍，4-8 人間，提供空調(diào)、熱水、WIFI、床上用品及更換清洗。
六、招聘流程
校園宣講會(huì)——現(xiàn)場(chǎng)答疑——筆試——第一輪面試——第二輪面試——簽訂三方協(xié)議——頂崗實(shí)訓(xùn)——2017 屆管理培訓(xùn)生集訓(xùn)——基地酒店 6 個(gè)月輪崗培養(yǎng)——定崗定薪
宣講會(huì)召開城市：武漢、開封、鄭州、安陽、合肥、湘潭、杭州、長(zhǎng)治、太原、重慶、西安、南昌、九江、寧波、臺(tái)州，敬請(qǐng)關(guān)注相關(guān)區(qū)域院校及其就業(yè)網(wǎng)站公布的信息。
七、聯(lián)系我們
請(qǐng)全國(guó)符合要求的優(yōu)秀在校生于近期就近參加我們的校園招聘會(huì)(具體宣講時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注院校就業(yè)網(wǎng)站相關(guān)信息)，有意加入遠(yuǎn)洲集團(tuán)的學(xué)生請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷，如無法準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類資質(zhì)證明等文件發(fā)送到指定郵箱，郵件主題為“姓名 應(yīng)聘崗位 專業(yè) 學(xué)?！保覀儗⒉扇∫曨l面試或電話面試等方式確定錄用人員
八、聯(lián)系方式
公司地址：上海市金沙江西路 1555弄360號(hào)
聯(lián)系人：遠(yuǎn)洲集團(tuán)人力資源部姚經(jīng)理，電話：021-39558606，18116308788
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:snhotels@yuanzhou.com.cn
遠(yuǎn)洲集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于 1987 年，是一家集高連鎖酒店投資經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)開發(fā)以及石化產(chǎn)品貿(mào)易三大產(chǎn)業(yè)于一體的服務(wù)型企業(yè)集團(tuán)，發(fā)展核心區(qū)域?yàn)樯虾?、浙江、安徽、遼寧、江西等泛長(zhǎng)三角、環(huán)渤海以及中西部地區(qū)的成長(zhǎng)型二、三線城市,總部位于上海。
遠(yuǎn)洲集團(tuán)始終恪守“誠(chéng)心誠(chéng)意，信守、敬畏客戶、尊重員工、共生共贏”的核心價(jià)值觀，在業(yè)界和社會(huì)上贏得良好口碑。集團(tuán)先后榮膺“中國(guó)公益事業(yè)十大先鋒企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，“遠(yuǎn)洲”品牌于 2011 年正式被國(guó)家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。
遠(yuǎn)洲集團(tuán)以打造國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)兼具中國(guó)文化的“中國(guó)民族品牌”為夢(mèng)想，致力于通過產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展為客戶創(chuàng)造卓越的服務(wù)體驗(yàn)、為員工打造持續(xù)成長(zhǎng)的發(fā)展平臺(tái)，逐步構(gòu)建客戶體驗(yàn)健康生活的資源平臺(tái)和電子商務(wù)交易平臺(tái)，使遠(yuǎn)洲成為行業(yè)的服務(wù)型集團(tuán)公司。
產(chǎn)業(yè)介紹
遠(yuǎn)洲酒店產(chǎn)業(yè)：遠(yuǎn)洲酒店業(yè)是遠(yuǎn)洲集團(tuán)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深耕行業(yè) 19 年。目前在全國(guó)范圍內(nèi)擁有 13 家高酒店，并通過輕資產(chǎn)方式快速發(fā)展，被中國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)酒店60強(qiáng)。
遠(yuǎn)洲酒店始終關(guān)注“旅居人士”和“城市居住者”群體，致力為客戶打造獨(dú)具健康品質(zhì)的“商、旅、修”目的地，并針對(duì)不同需求形成多品牌發(fā)展的道路，旗下?lián)碛猩萑A養(yǎng)生酒店品牌、精品度假酒店牌、城市商務(wù)酒店品牌。代表酒店有：上海阿納迪遠(yuǎn)洲酒店、天臺(tái)廬境度假酒店、臨海遠(yuǎn)洲國(guó)際大酒店、九江遠(yuǎn)洲國(guó)際大酒店等。
遠(yuǎn)洲酒店集團(tuán)在發(fā)展過程中走自籌、自建、自營(yíng)的道路，至今已形成了“酒店籌建改造能力”、“一體化酒店信息系統(tǒng)研發(fā)能力”、“可復(fù)制的人才培養(yǎng)體系”、“個(gè)性化的親近 E 1服務(wù)體系”、“模塊化經(jīng)營(yíng)管理體系”等核心競(jìng)爭(zhēng)力，并沉淀了一系列經(jīng)典案例。
遠(yuǎn)洲酒店集團(tuán)以“中國(guó)特色高連鎖酒店領(lǐng)跑者”為愿景，并始終致力于推進(jìn)中國(guó)酒店業(yè)人才的培養(yǎng)。目前發(fā)起了“中國(guó)旅游(酒店)管理人才校企合作聯(lián)盟”組織，迄今已為全國(guó) 50 所高等院校提供酒店人才教育支持, 探尋中國(guó)酒店業(yè)人才可持續(xù)的發(fā)展之路。
2013 年，中國(guó)酒店行業(yè)遭遇歷史性寒潮，遠(yuǎn)洲酒店集團(tuán)卻逆勢(shì)飛揚(yáng)，旗下酒店集體發(fā)力，當(dāng)年 GOP 較去年同期增長(zhǎng)了 32%，并且一直保持增長(zhǎng)勢(shì)頭;各地酒店服務(wù)口碑網(wǎng)絡(luò)評(píng)分平均為 4.8 分，位于區(qū)域前列，引來行業(yè)和媒體的多方關(guān)注。遠(yuǎn)洲酒店先后獲得“綠色飯店”、“公眾形象優(yōu)秀酒店”、“浙江省優(yōu)秀旅游飯店”、“浙江省消費(fèi)者信得過單位”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“中國(guó)佳本土酒店管理集團(tuán)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
遠(yuǎn)洲房產(chǎn)：遠(yuǎn)洲房產(chǎn)是遠(yuǎn)洲集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)，1993 年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)初期，采用與酒店聯(lián)動(dòng)的開發(fā)模式，以全國(guó)二、三線城市為立足點(diǎn)逐步拓展。發(fā)展中后期，通過嫁接遠(yuǎn)洲高酒店服務(wù)管理模式，遠(yuǎn)洲房產(chǎn)創(chuàng)新了獨(dú)具客戶價(jià)值的五星物業(yè)服務(wù)，樹立了區(qū)域市場(chǎng)品牌，先后獲得“中國(guó)房地產(chǎn) 500 強(qiáng)”、“中國(guó)住宅 100 強(qiáng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
如今，遠(yuǎn)洲房產(chǎn)已經(jīng)發(fā)展成為集房地產(chǎn)投資、開發(fā)、物業(yè)管理于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)，目前旗下?lián)碛小案叨俗≌焙?“宜居小區(qū)”系列產(chǎn)品，代表樓盤有“臺(tái)州遠(yuǎn)洲墅”、“九江九悅廷”“臨海湖景國(guó)際”等項(xiàng)目。
未來，遠(yuǎn)洲房產(chǎn)將深耕優(yōu)勢(shì)區(qū)域，力爭(zhēng)向一線城市拓展，研發(fā)創(chuàng)新性的物業(yè)產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造高品質(zhì)、高附加值的居住空間。
遠(yuǎn)洲石化：遠(yuǎn)洲石化是遠(yuǎn)洲集團(tuán)的創(chuàng)始產(chǎn)業(yè)，遠(yuǎn)洲從這里踏出企業(yè)發(fā)展的第一步。經(jīng)過三十年的發(fā)展，如今正朝著“銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、物流和加油站管理咨詢”一體化經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)邁進(jìn)。目前，遠(yuǎn)洲石化正在臺(tái)州開發(fā)建設(shè)年中轉(zhuǎn)能力達(dá) 120 萬噸的倉(cāng)儲(chǔ)碼頭項(xiàng)目，其中首期中轉(zhuǎn)能力將達(dá) 50 萬噸，計(jì)劃 2017 年投入使用。
遠(yuǎn)洲石化旗下的遠(yuǎn)洲石化有限公司，公司是國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的具有成品油批發(fā)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)成品油、潤(rùn)滑油和化工原料等產(chǎn)品，目前公司代理國(guó)內(nèi)外多種潤(rùn)滑油品牌，是當(dāng)?shù)剀囕v用油及工業(yè)用油品種齊全的專業(yè)公司之一。同時(shí)公司還投資建設(shè)連鎖加油站，為社會(huì)提供油品終端服務(wù)。遠(yuǎn)洲石化連鎖加油站引進(jìn)高酒店服務(wù)理念，目標(biāo)成為一流的連鎖加油站管理品牌，致力提高行業(yè)服務(wù)能力，提高社會(huì)價(jià)值。
遠(yuǎn)洲石化始終把員工成長(zhǎng)視為企業(yè)發(fā)展寶貴的財(cái)富，把客戶滿意作為核心使命，以“做快樂的傳播者”為愿景，旗下加油站“臨海江南江油站”被譽(yù)為“五的加油站”，努力“為車加油，也為人加油”。
遠(yuǎn)洲理念
遠(yuǎn)洲集團(tuán)以“提高生活品質(zhì)，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”為使命，始終將“服務(wù)精神”視為遠(yuǎn)洲一脈相承的企業(yè)基因，正向發(fā)心、反躬內(nèi)求，企業(yè)文化秉承“店小二”的服務(wù)心態(tài)和“飲水思源”的感恩情懷。
在發(fā)展上，遠(yuǎn)洲集團(tuán)積極推行“合伙人”機(jī)制，與有擔(dān)當(dāng)、有貢獻(xiàn)的核心人員共享企業(yè)發(fā)展成果，支持有夢(mèng)想、有能力的骨干人員大膽創(chuàng)業(yè);在人才培養(yǎng)上，遠(yuǎn)洲堅(jiān)持“8020”模式，即 80%人才內(nèi)部培養(yǎng)，20%人才外部引進(jìn)，將企業(yè)作為員工成長(zhǎng)的平臺(tái);在管理上，遠(yuǎn)洲推行“以結(jié)果為導(dǎo)向”的 4R 精細(xì)化管理體系，以“看板”和“案例”為管理工具，共享團(tuán)隊(duì)智慧，持續(xù)改善工作，打造高效執(zhí)行的組織競(jìng)爭(zhēng)力。
二、崗位名稱
2017 屆管理培訓(xùn)生
三、培養(yǎng)定位方向與專業(yè)要求
1、 餐飲管理：旅游、酒店、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)
2、 客房管理：旅游、酒店相關(guān)專業(yè)
3、 前廳管理：旅游、酒店相關(guān)專業(yè)
4、 人力資源管理：旅游、酒店、人力資源相關(guān)專業(yè)
5、 營(yíng)銷管理：旅游、酒店、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
6、 財(cái)務(wù)管理：會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
7、 信息技術(shù)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
四、素質(zhì)要求
1、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有陽光積極的求職態(tài)度;
2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力;
3、具有一定的英語口語會(huì)話能力或有其他外語特長(zhǎng);
4、大學(xué)期間參加過至少 1 個(gè)校園社團(tuán)或 1 次社會(huì)實(shí)踐;
5、擔(dān)任過校級(jí)、院級(jí)或系學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)的為優(yōu)先選擇對(duì)象。
關(guān)鍵詞：成就導(dǎo)向、服務(wù)他人、熱情陽光、人際溝通、堅(jiān)忍不拔
五、福利
1、 量身定制的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2、 一份有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
3、 一系列培訓(xùn)：7 月 15 日開展集中培訓(xùn)，半年內(nèi)輪崗培訓(xùn)，定期團(tuán)建
4、 按國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)及法定假;享受與正式員工一致的企業(yè)福利
5、 食宿：免費(fèi)提供一日三餐，免費(fèi)入住員工宿舍，4-8 人間，提供空調(diào)、熱水、WIFI、床上用品及更換清洗。
六、招聘流程
校園宣講會(huì)——現(xiàn)場(chǎng)答疑——筆試——第一輪面試——第二輪面試——簽訂三方協(xié)議——頂崗實(shí)訓(xùn)——2017 屆管理培訓(xùn)生集訓(xùn)——基地酒店 6 個(gè)月輪崗培養(yǎng)——定崗定薪
宣講會(huì)召開城市：武漢、開封、鄭州、安陽、合肥、湘潭、杭州、長(zhǎng)治、太原、重慶、西安、南昌、九江、寧波、臺(tái)州，敬請(qǐng)關(guān)注相關(guān)區(qū)域院校及其就業(yè)網(wǎng)站公布的信息。
七、聯(lián)系我們
請(qǐng)全國(guó)符合要求的優(yōu)秀在校生于近期就近參加我們的校園招聘會(huì)(具體宣講時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注院校就業(yè)網(wǎng)站相關(guān)信息)，有意加入遠(yuǎn)洲集團(tuán)的學(xué)生請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷，如無法準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類資質(zhì)證明等文件發(fā)送到指定郵箱，郵件主題為“姓名 應(yīng)聘崗位 專業(yè) 學(xué)?！保覀儗⒉扇∫曨l面試或電話面試等方式確定錄用人員
八、聯(lián)系方式
公司地址：上海市金沙江西路 1555弄360號(hào)
聯(lián)系人：遠(yuǎn)洲集團(tuán)人力資源部姚經(jīng)理，電話：021-39558606，18116308788
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:snhotels@yuanzhou.com.cn