求職意向
外貿(mào)實習(xí)崗位
教育經(jīng)歷
上海xxxx大學(xué) 國際貿(mào)易 本科
畢業(yè)時間：2014.06
學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金二等獎
專業(yè)課程：國際貿(mào)易理論、國際金融、國際貿(mào)易結(jié)算、外貿(mào)英語函電、外貿(mào)口語、外貿(mào)寫作
外貿(mào)技能證書
通過報關(guān)員資格證書
通過跟單員資格證書
外貿(mào)經(jīng)歷
上海xxxx大學(xué)勤工助學(xué)超市
跟單文員(2013.06 2013.11)
接收、跟蹤、完成客戶訂單，通過尋找供應(yīng)商詢價、報價，視察市場，將產(chǎn)品狀態(tài)告知客戶
整理文件、資料，將相關(guān)資料整理歸檔，接待客戶，回復(fù)電話、郵件，與供應(yīng)商、客戶溝通
上海xxxx大學(xué)后勤集團
物業(yè)督查(2012.09 2013.04)
登記學(xué)校固定資產(chǎn)，制作條形碼，以及制作采購訂單，學(xué)生考勤，各種文印類工作等
學(xué)校日常行政管理的運作實施(包括辦公室管理、物品供給等等)，管理固定資產(chǎn)設(shè)施
榮譽證書
勤工儉學(xué)先進個人
上海xxxx大學(xué)軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員稱號(20%)
志愿者經(jīng)歷
xxxx市科技館地鐵站站內(nèi)服務(wù)志愿者
學(xué)校搬遷工作志愿者
興趣愛好
熱愛網(wǎng)絡(luò)，關(guān)注新電子產(chǎn)品
喜愛羽毛球、臺球、網(wǎng)球等球類運動
溫馨提示：初入職場調(diào)整心態(tài)的五大方法
方法一：接受工作問職責
在接受一項任務(wù)的時候要主動問清自己的工作要做到哪種程度，希望達到的工作結(jié)果的標準是什么?要明確工作的要求，界定自己可以做什么，不可以做什么。
方法二：準備工作學(xué)經(jīng)驗
當我們準備開始做一項工作的時候，向以前做過這些工作的老同事或者是上級詢問他們的工作經(jīng)驗及注意事項，或者主動找一些參考資料(如：流程圖)，這樣比自己重新摸索會節(jié)省時間、資源、財力和物力，可以少走很多彎路，并且更有可能獲得良好的工作結(jié)果。
方法三：請示工作說方案
請示工作時不要試圖把自己的問題踢給上級，在向上級請示工作前做到自己先心中有數(shù)，至少準備解決這個問題的三個以上的方案。千萬不要說：“老總，這事還做嗎?要做我等您的指令?！弊鳛橐粋€合格的職業(yè)人，這種請示工作的方法是不夠積極的，更不利于自己成長和發(fā)展。
方法四：實施工作求效果
職場中我們必須把自己的注意力放在如何才能創(chuàng)造出有利于組織成長和發(fā)展的有效工作結(jié)果上，只有這樣才能得到組織的認可，才能有機會和組織共同成長和發(fā)展。
方法五：匯報工作說結(jié)果
初入職場的人在匯報工作時往往有意無意地將工作結(jié)果和工作過程混淆在一起，以至上級聽得一頭霧水不知所云。
外貿(mào)實習(xí)崗位
教育經(jīng)歷
上海xxxx大學(xué) 國際貿(mào)易 本科
畢業(yè)時間：2014.06
學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金二等獎
專業(yè)課程：國際貿(mào)易理論、國際金融、國際貿(mào)易結(jié)算、外貿(mào)英語函電、外貿(mào)口語、外貿(mào)寫作
外貿(mào)技能證書
通過報關(guān)員資格證書
通過跟單員資格證書
外貿(mào)經(jīng)歷
上海xxxx大學(xué)勤工助學(xué)超市
跟單文員(2013.06 2013.11)
接收、跟蹤、完成客戶訂單，通過尋找供應(yīng)商詢價、報價，視察市場，將產(chǎn)品狀態(tài)告知客戶
整理文件、資料，將相關(guān)資料整理歸檔，接待客戶，回復(fù)電話、郵件，與供應(yīng)商、客戶溝通
上海xxxx大學(xué)后勤集團
物業(yè)督查(2012.09 2013.04)
登記學(xué)校固定資產(chǎn)，制作條形碼，以及制作采購訂單，學(xué)生考勤，各種文印類工作等
學(xué)校日常行政管理的運作實施(包括辦公室管理、物品供給等等)，管理固定資產(chǎn)設(shè)施
榮譽證書
勤工儉學(xué)先進個人
上海xxxx大學(xué)軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員稱號(20%)
志愿者經(jīng)歷
xxxx市科技館地鐵站站內(nèi)服務(wù)志愿者
學(xué)校搬遷工作志愿者
興趣愛好
熱愛網(wǎng)絡(luò)，關(guān)注新電子產(chǎn)品
喜愛羽毛球、臺球、網(wǎng)球等球類運動
溫馨提示：初入職場調(diào)整心態(tài)的五大方法
方法一：接受工作問職責
在接受一項任務(wù)的時候要主動問清自己的工作要做到哪種程度，希望達到的工作結(jié)果的標準是什么?要明確工作的要求，界定自己可以做什么，不可以做什么。
方法二：準備工作學(xué)經(jīng)驗
當我們準備開始做一項工作的時候，向以前做過這些工作的老同事或者是上級詢問他們的工作經(jīng)驗及注意事項，或者主動找一些參考資料(如：流程圖)，這樣比自己重新摸索會節(jié)省時間、資源、財力和物力，可以少走很多彎路，并且更有可能獲得良好的工作結(jié)果。
方法三：請示工作說方案
請示工作時不要試圖把自己的問題踢給上級，在向上級請示工作前做到自己先心中有數(shù)，至少準備解決這個問題的三個以上的方案。千萬不要說：“老總，這事還做嗎?要做我等您的指令?！弊鳛橐粋€合格的職業(yè)人，這種請示工作的方法是不夠積極的，更不利于自己成長和發(fā)展。
方法四：實施工作求效果
職場中我們必須把自己的注意力放在如何才能創(chuàng)造出有利于組織成長和發(fā)展的有效工作結(jié)果上，只有這樣才能得到組織的認可，才能有機會和組織共同成長和發(fā)展。
方法五：匯報工作說結(jié)果
初入職場的人在匯報工作時往往有意無意地將工作結(jié)果和工作過程混淆在一起，以至上級聽得一頭霧水不知所云。