為認真落實市政府2016年度公益性崗位開發(fā)的目標要求，結合我區(qū)實際，經研究決定面向社會公開招聘公益性崗位就業(yè)困難人員85名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
凡具有日照市戶籍，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件，經公共就業(yè)服務機構認定的就業(yè)困難人員，符合(市政府113號令)及《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)有關規(guī)定的就業(yè)援助對象，并具備下列條件之一的，本人可申請公益性崗位。
1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3、農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員;
4、撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親;
5、享受低生活保障人員;
6、持有《殘疾人證》人員;
7、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
二、報名
根據(jù)東港區(qū)人力資源和社會保障部門發(fā)布的安置計劃以及各用人單位的招聘條件，自主選擇合適崗位，每人限報一個崗位。符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、畢業(yè)證、戶口本、近期同底一寸免冠照片6張、二寸照片1張。以及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(已認定就業(yè)困難人員)，到各用人單位報名填寫《東港區(qū)公益性崗位報名登記表》(附件2)。
報名時間：9月19日—23日
報名地點：相關鎮(zhèn)街道人社所及區(qū)直各用人單位
三、招聘方式
由各用人單位負責報名及初審，并報區(qū)人社局審核，確定擬錄用名單，經公示后辦理公益性崗位錄用手續(xù)，由各用人單位與其簽訂勞動合同。各用人單位符合條件的報名人數(shù)超過開發(fā)計劃數(shù)的，由區(qū)人社局、區(qū)財政局會同公益性崗位用人單位，對符合條件的申請人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分數(shù)線應在60分以上。如崗位未有報名人員，用人單位可申請從其他報名人員中調劑使用。
東港區(qū)建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生若申請公益性崗位，實行托底安置。符合條件的人員可直接到區(qū)人力資源和社會保障局報名。
四、相關待遇及管理
被聘用人員月工資為2260元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(個人承擔部分自行負擔)。服務期3年，服務期滿后,根據(jù)公益性崗位管理規(guī)定不再聘用，解除勞動合同。合同終止后亦不享受經濟補償金等待遇。對被聘用人員實行勞務派遣管理，日常管理由區(qū)人力資源和社會保障局、各用人單位共同負責，各用人單位負責業(yè)務培訓和指導。
報名咨詢電話：3663332(東港區(qū)人力資源和社會保障局)
聯(lián)系人：于麗麗 李宇軒
附件1：《2016年東港區(qū)公開招聘公益性崗位人員一覽表》.xls
附件2：《東港區(qū)公益性崗位報名登記表》.doc
附件3：《日照市就業(yè)困難人員登記表》.doc
附件 4：就業(yè)困難人員認定范圍.doc
附件5：就業(yè)困難人員認定流程.doc