職位1： 證券化業(yè)務(wù)部/產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2016-09-30
崗位職責：
1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。
2、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導文件進行研究分析，組織開展我行應對策略的研討與制定。
3、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。
4、統(tǒng)計分析。對全行創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。
5、需求管理。結(jié)合市場動態(tài)與我行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路，開展需求分析與可行性研究。
6、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。根據(jù)創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。
7、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并持續(xù)推動制度的推廣實施和修訂完善。
8、創(chuàng)新研究。對人民銀行、銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)主管部門出臺的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進行研究，為全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。
任職資格：
應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;金融從業(yè)3年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;具備較強的學習能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位2：結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
單位地址：
截止日期：2016-09-30
崗位職責：
負責對各分支機構(gòu)上報的代理推介和結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)申報材料進行審核;負責上報有權(quán)審批機構(gòu)審批;負責指導并協(xié)助分支機構(gòu)對重點客戶進行產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)指導;負責全行該類業(yè)務(wù)的培訓推廣，提升條線專業(yè)化水平;對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理和推廣營銷;負責制定融資類和投資類的結(jié)構(gòu)化融資的具體制度流程和管理細則。
任職資格：
應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格：年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟、管理、法學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有2年以上銀行大型項目評估、融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有較強的分析、調(diào)查、溝通能力、工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，身心健康，能夠承受較大的工作壓力。
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2016-09-30
崗位職責：
1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。
2、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導文件進行研究分析，組織開展我行應對策略的研討與制定。
3、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。
4、統(tǒng)計分析。對全行創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。
5、需求管理。結(jié)合市場動態(tài)與我行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路，開展需求分析與可行性研究。
6、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。根據(jù)創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。
7、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并持續(xù)推動制度的推廣實施和修訂完善。
8、創(chuàng)新研究。對人民銀行、銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)主管部門出臺的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進行研究，為全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。
任職資格：
應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;金融從業(yè)3年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;具備較強的學習能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位2：結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
單位地址：
截止日期：2016-09-30
崗位職責：
負責對各分支機構(gòu)上報的代理推介和結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)申報材料進行審核;負責上報有權(quán)審批機構(gòu)審批;負責指導并協(xié)助分支機構(gòu)對重點客戶進行產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)指導;負責全行該類業(yè)務(wù)的培訓推廣，提升條線專業(yè)化水平;對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理和推廣營銷;負責制定融資類和投資類的結(jié)構(gòu)化融資的具體制度流程和管理細則。
任職資格：
應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格：年齡在35周歲以下;全日制碩士研究生以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟、管理、法學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有2年以上銀行大型項目評估、融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有較強的分析、調(diào)查、溝通能力、工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神，身心健康，能夠承受較大的工作壓力。