招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。
成立29年來，招商銀行堅持"因您而變"的經(jīng)營理念，從一家只有1億元資本金、1家營業(yè)網(wǎng)點、30余名員工的小銀行起步，發(fā)展成為滬港兩地上市的國內(nèi)第六大商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2015年"全球1000家大銀行"榜單中位列第28位，在《財富》雜志2015年世界500強榜單中列第235位。截至2015年末，招行分支機構(gòu)逾1700家，在中國大陸的120余個城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點，擁有5家境外分行和3家境外代表處，員工超過7萬人。此外，招行還在境內(nèi)全資擁有招銀金融租賃有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權(quán)、招聯(lián)消費金融公司50%股權(quán);在香港全資控股永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司，是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。
崗位名稱：支行副行長/行長助理
崗位職責:
1.協(xié)助支行行長制定支行工作目標，對支行經(jīng)營管理狀況承擔分管責任;
2.組織開展分管市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標;
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.年齡40周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風險把握能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
崗位名稱：支行行長
崗位職責:
1.制定支行工作目標，對支行經(jīng)營管理狀況、隊伍建設(shè)承擔直接責任;
2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標;
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.年齡40周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風險把握能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
崗位名稱：支行零售銀行部主管
崗位職責:
1.做好網(wǎng)點零售條線客戶服務(wù)和零售銀行產(chǎn)品營銷的協(xié)調(diào)工作;
2.負責組織開展各類交叉銷售活動;
3.負責牽頭處理大堂內(nèi)的突發(fā)事件。
任職要求:
1.35周歲以下，金融經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;
3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識和專業(yè)技能。
崗位名稱：支行運營管理部主管
崗位職責:
1.制訂支行運營管理部工作計劃，并負責組織、實施、監(jiān)督計劃的執(zhí)行;
2.組織管理本部門零售銀行業(yè)務(wù)、會計、出納業(yè)務(wù)，在權(quán)限內(nèi)對重要業(yè)務(wù)進行授權(quán)和審批;
3.負責本部門日常工作管理，對員工的基本工作進行考核，督促員工履行崗位職責。
任職要求:
1.35周歲以下，金融經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;
3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識和專業(yè)技能。
崗位名稱：貴賓理財客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.負責開發(fā)和提升高端客戶，針客戶開展各類產(chǎn)品的營銷推廣和銷售;
2.負責維護零售銀行高端客戶，深化客戶關(guān)系管理;
3.在符合相關(guān)規(guī)定的前提下為客戶提供財富管理建議，銷售理財產(chǎn)品。
任職要求:
1.30周歲以下，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可不受此限制;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
崗位名稱：理財專員
崗位職責:
1.發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.負責本行客戶的開戶、功能開通及理財產(chǎn)品銷售;
3.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)。
任職要求:
1.28周歲以下，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可不受此限制;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
崗位名稱：公司客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.開拓并維護客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標;
3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關(guān)知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
崗位名稱：零售信貸客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.對客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務(wù));
2.對客戶進行營銷，受理客戶貸款申請;
3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;
4.開展貸后管理任務(wù)。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)濟類本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關(guān)知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
崗位名稱：零售市場經(jīng)理
崗位職責:
負責在推廣我行的金卡、金葵花等各類零售金融業(yè)務(wù)，為客戶提供適用的產(chǎn)品組合。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)濟類本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關(guān)知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
所屬機構(gòu): 南昌分行
工作地點: 景德鎮(zhèn) 截止日期: 2017-06-30
聯(lián)系方式: 高女士0798-8579005，余女士0798-8573029
成立29年來，招商銀行堅持"因您而變"的經(jīng)營理念，從一家只有1億元資本金、1家營業(yè)網(wǎng)點、30余名員工的小銀行起步，發(fā)展成為滬港兩地上市的國內(nèi)第六大商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2015年"全球1000家大銀行"榜單中位列第28位，在《財富》雜志2015年世界500強榜單中列第235位。截至2015年末，招行分支機構(gòu)逾1700家，在中國大陸的120余個城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點，擁有5家境外分行和3家境外代表處，員工超過7萬人。此外，招行還在境內(nèi)全資擁有招銀金融租賃有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權(quán)、招聯(lián)消費金融公司50%股權(quán);在香港全資控股永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司，是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。
崗位名稱：支行副行長/行長助理
崗位職責:
1.協(xié)助支行行長制定支行工作目標，對支行經(jīng)營管理狀況承擔分管責任;
2.組織開展分管市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標;
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.年齡40周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風險把握能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
崗位名稱：支行行長
崗位職責:
1.制定支行工作目標，對支行經(jīng)營管理狀況、隊伍建設(shè)承擔直接責任;
2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標;
3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.年齡40周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風險把握能力，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
崗位名稱：支行零售銀行部主管
崗位職責:
1.做好網(wǎng)點零售條線客戶服務(wù)和零售銀行產(chǎn)品營銷的協(xié)調(diào)工作;
2.負責組織開展各類交叉銷售活動;
3.負責牽頭處理大堂內(nèi)的突發(fā)事件。
任職要求:
1.35周歲以下，金融經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;
3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識和專業(yè)技能。
崗位名稱：支行運營管理部主管
崗位職責:
1.制訂支行運營管理部工作計劃，并負責組織、實施、監(jiān)督計劃的執(zhí)行;
2.組織管理本部門零售銀行業(yè)務(wù)、會計、出納業(yè)務(wù)，在權(quán)限內(nèi)對重要業(yè)務(wù)進行授權(quán)和審批;
3.負責本部門日常工作管理，對員工的基本工作進行考核，督促員工履行崗位職責。
任職要求:
1.35周歲以下，金融經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;
3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識和專業(yè)技能。
崗位名稱：貴賓理財客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.負責開發(fā)和提升高端客戶，針客戶開展各類產(chǎn)品的營銷推廣和銷售;
2.負責維護零售銀行高端客戶，深化客戶關(guān)系管理;
3.在符合相關(guān)規(guī)定的前提下為客戶提供財富管理建議，銷售理財產(chǎn)品。
任職要求:
1.30周歲以下，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可不受此限制;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
崗位名稱：理財專員
崗位職責:
1.發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2.負責本行客戶的開戶、功能開通及理財產(chǎn)品銷售;
3.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)。
任職要求:
1.28周歲以下，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可不受此限制;
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
崗位名稱：公司客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.開拓并維護客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標;
3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)管、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關(guān)知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
崗位名稱：零售信貸客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.對客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務(wù));
2.對客戶進行營銷，受理客戶貸款申請;
3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;
4.開展貸后管理任務(wù)。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)濟類本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關(guān)知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
崗位名稱：零售市場經(jīng)理
崗位職責:
負責在推廣我行的金卡、金葵花等各類零售金融業(yè)務(wù)，為客戶提供適用的產(chǎn)品組合。
任職要求:
1.30周歲以下，金融、經(jīng)濟類本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關(guān)知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
所屬機構(gòu): 南昌分行
工作地點: 景德鎮(zhèn) 截止日期: 2017-06-30
聯(lián)系方式: 高女士0798-8579005，余女士0798-8573029