“與其他沿海發(fā)達省份相比，福建人才隊伍總量偏小，人才隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力不足，人才吸引力、競爭力不強，高端人才特別是領(lǐng)軍人才稀缺。”福建省委組織部副部長楊國豪19日在福州如是說。
福建日前已出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，致力打造海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)造集聚區(qū)。
在當天上午舉行的新聞發(fā)布會上，楊國豪解讀此項實施意見時指出，福建目前處于“21世紀海上絲綢之路”核心區(qū)、自由貿(mào)易試驗區(qū)、福州新區(qū)和生態(tài)文明試驗區(qū)等戰(zhàn)略機遇期。
從該“實施意見”可見，福建將充分發(fā)揮“多區(qū)疊加”政策聯(lián)動優(yōu)勢，以中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)和福廈泉國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為改革平臺，推動福州、 廈門、平潭人才特區(qū)建設(shè)；積極爭取設(shè)立中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，建立多層次的離岸創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持系統(tǒng)，探索可復(fù)制、可推廣的離 岸創(chuàng)業(yè)托管模式。
福建省委人才辦主任、省委組織部人才處處長蔡亞東表示，福建吸引國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才來閩從事博士后研究，突出“高精尖缺”。
他透露，對具有成長潛力但未入選福建省引才“百人計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預(yù)備項目團隊，給予200萬元人民幣資助。允許符合條件的海外高層次人才創(chuàng)辦內(nèi)資企業(yè)的，企業(yè)注冊資本(金)可全部以技術(shù)出資。落實留學福建計劃，逐年增加獎學金總額，吸引更多外國留學生來閩留學。
福建是中國僑鄉(xiāng)，共有1580多萬閩籍僑胞，分布在188個國家和地區(qū)。蔡亞東表示，將發(fā)揮閩籍華人華僑優(yōu)勢，鼓勵和支持社會力量參與引才，建立一批海外引才聯(lián)絡(luò)站。
在吸引外籍高端人才方面，福建開始“提速換擋”，通過口岸簽證便捷服務(wù)、便利子女就學、加強醫(yī)療保健、出入境及居留辦法等方面提升人才服務(wù)水平，以吸引更多海外優(yōu)秀人才越過門檻來閩，為福建提供可持續(xù)的智力資源支持。
該“實施意見”提出，對入選國家“”、國家高端外國專家項目計劃、中國政府“友誼獎”等外籍高層次人才，經(jīng)本人提出申請，可申辦外國人永久 居留證；推進福州市、廈門市、泉州市、平潭綜合實驗區(qū)和有條件的設(shè)區(qū)市建設(shè)國際學校；鼓勵符合條件的醫(yī)院、診療中心與國內(nèi)外保險公司合作，加入國際醫(yī)療保 險直付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。(完)