2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘(總部)
陽谷祥光銅業(yè)有限公司成立于2005年,是世界上建成的規(guī)模大的銅冶煉廠,是繼美國肯尼柯特公司之后的世界上第二座采用閃速熔煉和閃速吹煉——“雙閃速爐”工藝的銅冶煉廠,是當(dāng)今世界上技術(shù)先進(jìn)、環(huán)保、節(jié)能、高效的現(xiàn)代化銅冶煉廠,是中國第一家采用閃速熔煉和閃速吹煉工藝的生態(tài)銅冶煉企業(yè),年產(chǎn)礦產(chǎn)陰極銅45萬噸、再生陰極銅15萬噸、黃金20噸、白銀600噸、硫酸170萬噸、其他稀有金屬1000噸。公司擁有1個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)企業(yè)技術(shù)中心、1個(gè)山東省銅冶煉及稀散金屬提取工程技術(shù)研究中心、1個(gè)山東省銅冶煉清潔生產(chǎn)與綜合利用工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國家認(rèn)可的中心化驗(yàn)室等省級(jí)及以上科研機(jī)構(gòu),是山東省首批企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地。2013年,祥光銅業(yè)被國家發(fā)改委、科技部、財(cái)政部、海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局評(píng)為國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。2015年,畢業(yè)于中南大學(xué)有色冶金專業(yè)的周松林副總裁成功入選為“山東泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家”。
陽谷祥光銅業(yè)有限公司博士后科研工作站(以下簡稱工作站)于2010年經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立,工作站與各高校及科研院所的博士后流動(dòng)站密切合作,聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員。根據(jù)陽谷祥光銅業(yè)有限公司發(fā)展需要,工作站面向國內(nèi)外進(jìn)行博士后招收。招收具體事項(xiàng)如下:
一、招收項(xiàng)目和招收需要
工作站擬聯(lián)合中南大學(xué)招收博士后進(jìn)行課題項(xiàng)目研究。主要研究方向和博士后招收人數(shù)如下:
二、招收條件
1、新近已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位者;
2、年齡要求在40歲以下,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、無不良記錄;
3、具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí),能夠集中精力在本站從事博士后研究工作。
6、在職人員可脫產(chǎn)從事博士后研究,可兼職。
具有與研究課題相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)背景、研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、申請(qǐng)報(bào)名需提供的材料
1、博士后研究人員個(gè)人簡歷(含本人基本情況、主要學(xué)歷、科研成果,以及反映自己學(xué)術(shù)水平、工作能力等信息)、個(gè)人近期兩寸免冠照片2張;
2、博士研究生畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書、身份證(或護(hù)照)及相關(guān)材料掃描件;
3、擬選的研究課題及對(duì)該課題的理解和設(shè)想(4000~5000字左右),主要包括研究的目標(biāo)定位、重點(diǎn)內(nèi)容、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)、兩年的研究實(shí)施計(jì)劃等。
本站采取“公開招聘、擇優(yōu)錄取”的方式,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。以上報(bào)名材料只接收電子版,初審后會(huì)及時(shí)通知合格者參加面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本站將及時(shí)妥善地處理您的應(yīng)聘申請(qǐng),并尊重個(gè)人隱私,嚴(yán)格保密,報(bào)名材料將不再退還。
四、有關(guān)待遇
1、工資待遇:博士后研究人員工資待遇面議,同時(shí)可享受公司同等人員其他福利待遇。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后研究人員依據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、工作條件:工作站為博士后研究人員提供舒適的辦公和研究條件,根據(jù)研究課題需要為進(jìn)站博士后提供充足的科研經(jīng)費(fèi),同時(shí)在站期間可申請(qǐng)國家、省、市各級(jí)博士后定向培養(yǎng)資助經(jīng)費(fèi)等。
3、生活條件:本站可為博士后研究人員提供宿舍或租房補(bǔ)貼,協(xié)助辦理配偶戶口、子女入學(xué)入托等手續(xù)。
4、配偶工作安置:
根據(jù)博士后研究人員在站可享受的優(yōu)惠政策,可對(duì)博士后研究人員配偶的工作進(jìn)行安置。
5、博士后出站考核達(dá)到優(yōu)秀的,優(yōu)先考慮留在公司相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)崗位任職工作,同時(shí)解決配偶工作問題。
五、報(bào)名時(shí)間:2016年11月10日至12月31日
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:王艷剛
電話:15863575785
郵箱:yangang.wang@gmkholdings.com
歡迎國內(nèi)外博士畢業(yè)生來我博士后科研工作站工作!
陽谷祥光銅業(yè)有限公司成立于2005年,是世界上建成的規(guī)模大的銅冶煉廠,是繼美國肯尼柯特公司之后的世界上第二座采用閃速熔煉和閃速吹煉——“雙閃速爐”工藝的銅冶煉廠,是當(dāng)今世界上技術(shù)先進(jìn)、環(huán)保、節(jié)能、高效的現(xiàn)代化銅冶煉廠,是中國第一家采用閃速熔煉和閃速吹煉工藝的生態(tài)銅冶煉企業(yè),年產(chǎn)礦產(chǎn)陰極銅45萬噸、再生陰極銅15萬噸、黃金20噸、白銀600噸、硫酸170萬噸、其他稀有金屬1000噸。公司擁有1個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)企業(yè)技術(shù)中心、1個(gè)山東省銅冶煉及稀散金屬提取工程技術(shù)研究中心、1個(gè)山東省銅冶煉清潔生產(chǎn)與綜合利用工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國家認(rèn)可的中心化驗(yàn)室等省級(jí)及以上科研機(jī)構(gòu),是山東省首批企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地。2013年,祥光銅業(yè)被國家發(fā)改委、科技部、財(cái)政部、海關(guān)總署和國家稅務(wù)總局評(píng)為國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。2015年,畢業(yè)于中南大學(xué)有色冶金專業(yè)的周松林副總裁成功入選為“山東泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家”。
陽谷祥光銅業(yè)有限公司博士后科研工作站(以下簡稱工作站)于2010年經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立,工作站與各高校及科研院所的博士后流動(dòng)站密切合作,聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員。根據(jù)陽谷祥光銅業(yè)有限公司發(fā)展需要,工作站面向國內(nèi)外進(jìn)行博士后招收。招收具體事項(xiàng)如下:
一、招收項(xiàng)目和招收需要
工作站擬聯(lián)合中南大學(xué)招收博士后進(jìn)行課題項(xiàng)目研究。主要研究方向和博士后招收人數(shù)如下:
二、招收條件
1、新近已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位者;
2、年齡要求在40歲以下,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、無不良記錄;
3、具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有與研究項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí),能夠集中精力在本站從事博士后研究工作。
6、在職人員可脫產(chǎn)從事博士后研究,可兼職。
具有與研究課題相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)背景、研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、申請(qǐng)報(bào)名需提供的材料
1、博士后研究人員個(gè)人簡歷(含本人基本情況、主要學(xué)歷、科研成果,以及反映自己學(xué)術(shù)水平、工作能力等信息)、個(gè)人近期兩寸免冠照片2張;
2、博士研究生畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書、身份證(或護(hù)照)及相關(guān)材料掃描件;
3、擬選的研究課題及對(duì)該課題的理解和設(shè)想(4000~5000字左右),主要包括研究的目標(biāo)定位、重點(diǎn)內(nèi)容、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)、兩年的研究實(shí)施計(jì)劃等。
本站采取“公開招聘、擇優(yōu)錄取”的方式,公開、公平、公正地招收博士后研究人員。以上報(bào)名材料只接收電子版,初審后會(huì)及時(shí)通知合格者參加面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本站將及時(shí)妥善地處理您的應(yīng)聘申請(qǐng),并尊重個(gè)人隱私,嚴(yán)格保密,報(bào)名材料將不再退還。
四、有關(guān)待遇
1、工資待遇:博士后研究人員工資待遇面議,同時(shí)可享受公司同等人員其他福利待遇。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后研究人員依據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、工作條件:工作站為博士后研究人員提供舒適的辦公和研究條件,根據(jù)研究課題需要為進(jìn)站博士后提供充足的科研經(jīng)費(fèi),同時(shí)在站期間可申請(qǐng)國家、省、市各級(jí)博士后定向培養(yǎng)資助經(jīng)費(fèi)等。
3、生活條件:本站可為博士后研究人員提供宿舍或租房補(bǔ)貼,協(xié)助辦理配偶戶口、子女入學(xué)入托等手續(xù)。
4、配偶工作安置:
根據(jù)博士后研究人員在站可享受的優(yōu)惠政策,可對(duì)博士后研究人員配偶的工作進(jìn)行安置。
5、博士后出站考核達(dá)到優(yōu)秀的,優(yōu)先考慮留在公司相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)崗位任職工作,同時(shí)解決配偶工作問題。
五、報(bào)名時(shí)間:2016年11月10日至12月31日
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:王艷剛
電話:15863575785
郵箱:yangang.wang@gmkholdings.com
歡迎國內(nèi)外博士畢業(yè)生來我博士后科研工作站工作!