一、 大達集團簡介
江蘇大達集團總部在南通，目前已形成商業(yè)地產(chǎn)、物流等多元化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，分布區(qū)域廣。 目前集團經(jīng)營總體共分三大產(chǎn)業(yè)板塊：一是最為基礎(chǔ)的現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)板塊，即江蘇百成大達物流有限公司，主營綜合型門到門的零擔物流產(chǎn)業(yè)，二是提供第三方物流的大地國際物流公司，以及物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)板塊，三是商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)板塊大達置業(yè)。 集團旗下企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營已經(jīng)擴展至江、浙、滬、皖、魯、閩、京津冀、廣東等省市。
集團旗下網(wǎng)絡(luò)化、標準化、信息化最為先進的物流產(chǎn)業(yè)板塊，年營業(yè)額達 5 億多元;基礎(chǔ)設(shè)施、配套服務(wù)最為完善的是占地近70000 平方米的中福物流(大地國際物流園)。
二、招聘崗位
物流專員、出納、統(tǒng)計員、銷售代表、職能相關(guān)崗位等(專業(yè)不限)
發(fā)展方向:
此次“優(yōu)才500”招聘的人才定位為未來兩個發(fā)展方向：公司總部職能中心、事業(yè)部職能部門關(guān)鍵崗位;以及公司各級干部梯隊后備人才。具體公司發(fā)展通道如下：
專業(yè)通道： 初級專員→中級專員→高級專員→專家→資深專家
管理通道：專員→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→公司高管
培養(yǎng)計劃:
針對“優(yōu)才500”精英校招計劃，后續(xù)進入公司后有專門的“優(yōu)才500”人才培養(yǎng)方案，由公司大達學(xué)院專門負責后續(xù)的在崗培養(yǎng)，包括導(dǎo)師指導(dǎo)、輪崗學(xué)習(xí)、在崗歷練、“金點子競賽”、定期集訓(xùn)、面對面座談等形式全程跟蹤校招人才的全程培養(yǎng)和發(fā)展。
薪資待遇:
1. 總體薪資：具有同行業(yè)中上水平的有競爭力的薪資水平;
2. 社會保險：轉(zhuǎn)正以后根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會保險;
3. 相關(guān)補貼：食宿補貼、滿勤獎、工齡獎、通訊補貼、交通補貼(根據(jù)崗位和層級);
4. 其它福利：節(jié)日祝福、生日福利、員工團隊活動等;
5. 股權(quán)激勵：根據(jù)公司股權(quán)激勵方案，進入中高層管理崗位后可以享受相關(guān)股權(quán)激勵。
工作地點:
浙江、上海、江蘇、安徽(根據(jù)公司具體需求以及結(jié)合個人意愿統(tǒng)一分配)
三、應(yīng)聘說明
我司已與貴校開展校企合作項目，有意向在物流行業(yè)和我司發(fā)展的學(xué)生可以在我司來學(xué)校宣講會期間參加宣講說明會和現(xiàn)場面試溝通，校園招聘行程安排請關(guān)注校園就業(yè)網(wǎng)站說明。
如有任何疑問，詳詢單位聯(lián)系人：王先生;聯(lián)系電話：17826156021;
簡歷投遞郵箱：pxb@idada56.com
江蘇大達集團總部在南通，目前已形成商業(yè)地產(chǎn)、物流等多元化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，分布區(qū)域廣。 目前集團經(jīng)營總體共分三大產(chǎn)業(yè)板塊：一是最為基礎(chǔ)的現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)板塊，即江蘇百成大達物流有限公司，主營綜合型門到門的零擔物流產(chǎn)業(yè)，二是提供第三方物流的大地國際物流公司，以及物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)板塊，三是商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)板塊大達置業(yè)。 集團旗下企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營已經(jīng)擴展至江、浙、滬、皖、魯、閩、京津冀、廣東等省市。
集團旗下網(wǎng)絡(luò)化、標準化、信息化最為先進的物流產(chǎn)業(yè)板塊，年營業(yè)額達 5 億多元;基礎(chǔ)設(shè)施、配套服務(wù)最為完善的是占地近70000 平方米的中福物流(大地國際物流園)。
二、招聘崗位
物流專員、出納、統(tǒng)計員、銷售代表、職能相關(guān)崗位等(專業(yè)不限)
發(fā)展方向:
此次“優(yōu)才500”招聘的人才定位為未來兩個發(fā)展方向：公司總部職能中心、事業(yè)部職能部門關(guān)鍵崗位;以及公司各級干部梯隊后備人才。具體公司發(fā)展通道如下：
專業(yè)通道： 初級專員→中級專員→高級專員→專家→資深專家
管理通道：專員→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→公司高管
培養(yǎng)計劃:
針對“優(yōu)才500”精英校招計劃，后續(xù)進入公司后有專門的“優(yōu)才500”人才培養(yǎng)方案，由公司大達學(xué)院專門負責后續(xù)的在崗培養(yǎng)，包括導(dǎo)師指導(dǎo)、輪崗學(xué)習(xí)、在崗歷練、“金點子競賽”、定期集訓(xùn)、面對面座談等形式全程跟蹤校招人才的全程培養(yǎng)和發(fā)展。
薪資待遇:
1. 總體薪資：具有同行業(yè)中上水平的有競爭力的薪資水平;
2. 社會保險：轉(zhuǎn)正以后根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會保險;
3. 相關(guān)補貼：食宿補貼、滿勤獎、工齡獎、通訊補貼、交通補貼(根據(jù)崗位和層級);
4. 其它福利：節(jié)日祝福、生日福利、員工團隊活動等;
5. 股權(quán)激勵：根據(jù)公司股權(quán)激勵方案，進入中高層管理崗位后可以享受相關(guān)股權(quán)激勵。
工作地點:
浙江、上海、江蘇、安徽(根據(jù)公司具體需求以及結(jié)合個人意愿統(tǒng)一分配)
三、應(yīng)聘說明
我司已與貴校開展校企合作項目，有意向在物流行業(yè)和我司發(fā)展的學(xué)生可以在我司來學(xué)校宣講會期間參加宣講說明會和現(xiàn)場面試溝通，校園招聘行程安排請關(guān)注校園就業(yè)網(wǎng)站說明。
如有任何疑問，詳詢單位聯(lián)系人：王先生;聯(lián)系電話：17826156021;
簡歷投遞郵箱：pxb@idada56.com