二、平均工資指數(shù)分析
要研究員工生活水平的變化，還要計(jì)算平均工資指數(shù)。平均工資指數(shù)是兩個(gè)時(shí)期的平均工資的對(duì)比。計(jì)算公式為：
平均工資的高低，受員工構(gòu)成變動(dòng)和平均工資變動(dòng)的影響，因此，還要分別計(jì)算以下兩個(gè)指標(biāo)：
1．消除員工構(gòu)成變動(dòng)影響，單純觀察工資水平變動(dòng)，計(jì)算固定構(gòu)成平均工資指數(shù)。計(jì)算公式為：
式中：X1、X0——報(bào)告期和基期的組平均工資；
T1、T0——報(bào)告期和基期的組員工平均人數(shù)。
2．消除平均工資變動(dòng)的影響，單純觀察各組員工構(gòu)成變動(dòng)影響，計(jì)算平均工資結(jié)構(gòu)影響指數(shù)。計(jì)算公式為：
平均工資結(jié)構(gòu)變動(dòng)影響指數(shù)
例：根據(jù)某企業(yè)兩個(gè)時(shí)期的下列資料(見(jiàn)表5—6)，計(jì)算平均工資構(gòu)成表5—6某企業(yè)兩個(gè)時(shí)期員工人數(shù)與工資水平匯總表
員工組別
工資總額(元)平均人數(shù)(人)平均工資(元)
報(bào)告期基期報(bào)告期基期報(bào)告期基期
指數(shù)(％)
低級(jí)工1800004000020050900800112
高級(jí)工45000028000030020015001400107．1
合計(jì)6300003200005002501260128098．4
指數(shù)和平均工資結(jié)構(gòu)變動(dòng)影響指數(shù)。
從上述資料分析，低級(jí)員工和高級(jí)員工的平均工資都增加，但全部員工的總平均工資下降了。主要是由于低高級(jí)員工在全部員工中的比重(構(gòu)成)變動(dòng)的影響。所以要分別計(jì)算平均工資固定構(gòu)成指數(shù)和平均工資結(jié)構(gòu)變動(dòng)影響指數(shù)。根據(jù)上式，分別為：
計(jì)算結(jié)果表明，全部員工的平均工資，由于各組員工平均工資水平的變動(dòng)而提高了8．6％，使平均工資提高了100元。
計(jì)算結(jié)果說(shuō)明，由于各組員工人數(shù)結(jié)構(gòu)變動(dòng)，影響全部員工的平均工資下降9．4％，下降絕對(duì)額為1160-1280=-120(元)，即員工平均工資的總水平報(bào)告期比基期降低了120元。