1.分權，是指現(xiàn)代企業(yè)組織為發(fā)揮低層組織的主動性和創(chuàng)造性，而把生產(chǎn)管理決策權分給下屬組織，領導層只集中少數(shù)關系全局利益和重大問題的決策權。授權，則是指主管將職權或職責授給某位部屬負擔，并責令其負責管理性或事務性工作。
根據(jù)上述定義，下列選項屬于授權的一項是：
A.某市市委組織部任命王某為該市A區(qū)副區(qū)長，主管A區(qū)的科技教育工作
B.某電信公司將具體業(yè)務交給各省區(qū)子公司負責，總公司只負責戰(zhàn)略制定和技術支持
C.某企業(yè)人力資源總監(jiān)因為要去外地出差，將新員工的招聘工作交給副總監(jiān)負責
D.某國際奢侈品牌將旗下所有產(chǎn)品在大陸的獨 家經(jīng)營權交給了國內(nèi)一家貿(mào)易公司
2.親屬選擇是指一個種群中，有利于種群遺傳上相關的個體(親屬)的選擇，而這一選擇往往對于作出選擇的個體無益甚至有害。
根據(jù)上述定義，下列屬于親屬選擇的是：
A.某種鳥類為了培育優(yōu)秀的后代，故意不給剛孵出的小鳥喂食，使其自相殘殺，最后選擇存活下來的較為強壯的小鳥撫養(yǎng)
B.某地區(qū)樹皮被煙塵熏成黑色，灰色的甲殼蟲比黑色的甲殼蟲更易被鳥類捕食，于是黑色基因逐漸成為這種甲殼蟲的主流基因
C.土撥鼠遭遇掠食者時，冒著被捕食的危險高聲喊叫，幫助族群中其他土撥鼠逃脫
D.某種螞蟻不辭辛勞地撫養(yǎng)一種蝴蝶幼蟲，而蝴蝶幼蟲的分泌物是這種螞蟻的食物
3.角色混淆是指人們對自己所要扮演的角色和角色規(guī)范認識不清，從而使扮演該角色的行為與其他角色的要求發(fā)生混淆的現(xiàn)象。
下列不屬于角色混淆的是：
A.幼小兒童用對待家人的行動來對待客人，不會說委婉的禮貌語
B.為父母者未盡到教育好子女的責任而導致未成年子女違法犯罪
C.某科研所研究員常常在家中與家人談論科研中的問題
D.下級在非工作場合，對上級畢恭畢敬
4.標桿管理：是指企業(yè)不斷尋找和研究同行一流公司的實踐，以此為基準與本企業(yè)進行比較、分析、判斷，從而使自己企業(yè)得到不斷改進，以求進入趕超一流公司創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的良性循環(huán)過程。其核心是向業(yè)內(nèi)或業(yè)外的企業(yè)學習。
根據(jù)上述定義，下列屬于標桿管理的是：
A.空調業(yè)內(nèi)兩大巨頭公司合力投資，聯(lián)合研發(fā)新一代生態(tài)環(huán)?？照{
B.某保險公司將本公司與業(yè)內(nèi)公司的年終業(yè)績差距與員工年終資金掛鉤
C.某公司將同行公司“生產(chǎn)產(chǎn)品之前先造就人才”的先進經(jīng)營理念引入本公司
D.某公司研究對手公司的優(yōu)勢和弱勢，改進自身生產(chǎn)流程，增強了產(chǎn)品的市場競爭力
參考答案與解析
1.【答案】C。解析：授權定義的要點為：①現(xiàn)代企業(yè)組織;②主管將職權或職責授給某位部屬負擔。A項不符合①;B項屬于分權;D項二者屬于合作關系，不是上下級;只有C項符合定義。故答案選C。
2.【答案】C。解析： A項，母鳥的行為雖然有利于整個種群的繁衍，但是并不完全有利于相關個體，一部分相關個體因此死亡，不屬于親屬選擇。B項，做出選擇的并非是個體本身，而是自然，屬于自然選擇。D項，螞蟻和蝴蝶并非種群遺傳上的相關個體，排除。C項，發(fā)出警報的土撥鼠犧牲了自身的利益而使與其相關的其他種群個體得以生存，屬于親屬選擇。本題正確答案為C。
3.【答案】B。解析：角色混淆定義的要點是：①對角色和角色規(guī)范認識不清;②與其他角色的要求發(fā)生混淆。B項父母未盡到教育好子女的責任并不是他們混淆了自己所扮演的角色，不符合定義要點①②。其他三項均符合定義。故答案選B。
4.【答案】B。解析：標桿管理的定義要點為：向業(yè)內(nèi)或業(yè)外的企業(yè)學習。A項聯(lián)合開發(fā)不是學習，排除;C、D兩項均不能體現(xiàn)出向企業(yè)學習，也排除;B項以業(yè)內(nèi)公司的業(yè)績來與自己企業(yè)進行比較，屬于標桿學習。故答案選B。