2016年富滇銀行招聘啟事(云南)

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    一、招聘崗位及要求
    (一)分行副行長(1名,工作地點:麗江)
    任職條件:
    1.年齡45周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
    2.具有8年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中,3年部門負責人或支行負責人工作經(jīng)驗;
    3.具有良好的宏觀經(jīng)濟金融形勢和產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析能力,熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯?BR>    4.具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險識別能力;
    5.符合監(jiān)管部門的任職資格條件,具有當?shù)貦C關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
    6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    (二)支行副行長(1名,工作地點:寧蒗)
    1.年齡45周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
    2.具有4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上部門或支行管理崗位工作經(jīng)驗;
    3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯?BR>    4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場拓展能力;
    5.符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件,具有當?shù)貦C關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
    6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    (三)風險管理部經(jīng)理(1名,工作地點:麗江)
    任職條件:
    1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
    2.具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中3年及以上銀行風險管理/信貸管理工作經(jīng)驗;
    3.熟悉現(xiàn)代銀行風險管理等專業(yè)知識,熟悉國家金融政策,監(jiān)管法律、法規(guī)要求及金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
    4. 具有較強的風險意識、風險管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
    5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    (四)風險管理崗(2名,工作地點:麗江1名,寧蒗1名)
    任職條件:
    1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
    2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,其中1年及以上銀行風險管理工作經(jīng)驗;
    3.熟悉國家經(jīng)濟金融政策和銀行信貸業(yè)務(wù),熟悉財務(wù)、會計、法律、風險控制相關(guān)知識;
    4.具有良好的風險意識、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    (五)市場營銷崗(4名,工作地點:麗江2名,寧蒗2名)
    任職條件:
    1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
    2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品及操作流程;
    3.具有較強的市場營銷和市場開拓能力;
    4.熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻?,具有豐富客戶資源者優(yōu)先;
    5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    (六)大堂經(jīng)理崗(2名,工作地點:麗江1名,寧蒗1名)
    任職條件:
    1.年齡28周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
    2.具有1年及以上營銷或服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程;
    4.具有較強的客戶服務(wù)意識、親和力、溝通表達能力;
    5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    (七)綜合柜員崗(8名,工作地點:麗江4名,寧蒗4名)
    任職條件:
    1.年齡28周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
    2.具有1年及以上銀行柜臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3.具有較強的親和力、客戶服務(wù)意識和溝通表達能力;
    4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    (八)綜合服務(wù)崗(5名,工作地點:麗江3名,寧蒗2名)
    任職條件:
    1.年齡28周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
    2.具有1年及以上人力資源、辦公室、黨建等相關(guān)行政工作經(jīng)驗;
    3.具有良好的計算機操作能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
    應(yīng)聘以上崗位人員,如條件特別優(yōu)秀,可適當放寬條件。
    二、薪酬待遇
    我行將提供當?shù)厥袌鼍哂懈偁幜Φ男匠旮@龊驼箻I(yè)平臺。
    三、報名方式
    有意者請于2016年9月30日24:00前登陸富滇銀行“重要公告”或“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名,本次僅受理網(wǎng)上申請(簡歷信息請務(wù)必填寫完整,每人限報1個工作崗位,須上傳近期證件彩照及生活照)。
    四、招聘流程
    簡歷篩選后,富滇銀行組織進行筆試、面試,筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測試(EPI)、金融經(jīng)濟知識(含銀行業(yè)務(wù)知識)。筆試、面試具體時間、地點屆時通過郵件、短信通知,以通知為準。
    五、其他注意事項
    1.應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料的真實性負責。如與事實不符,我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
    2.因簡歷系統(tǒng)原因,投遞頁面顯示“校園招聘”字樣,并不影響此次社會招聘的性質(zhì);本次招聘筆、面試地點擬定為麗江,具體時間及地點以短信或郵件通知為準。
    3.招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過郵件、短信通知,請應(yīng)聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。
    4.在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
    5.在招聘過程中,富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
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