北京師范大學政府管理學院以“政管經(jīng)世，致知明德”的學院文化，秉承“文化育人、時代蘊人”的育人理念，堅守“敢為天下先，報國為民”的時代精神，為國家和社會各個領(lǐng)域培養(yǎng)了大批的高層次人才，學院具有深厚的專業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展前景。學院以“兼容并包、自強不息、厚德載物”的姿態(tài)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加入。
學院現(xiàn)有公共管理、政治學、圖書情報與檔案管理等主要一級學科及其所屬行政管理、土地資源管理、人力資源管理、政府經(jīng)濟管理、政治學理論、國際關(guān)系、情報學、圖書館學等二級學科。
根據(jù)學院“建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名人才培養(yǎng)基地的發(fā)展戰(zhàn)略”，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘專業(yè)與應(yīng)聘基本條件
按照學校新的人事管理制度（相關(guān)人事制度請查看學校人事處網(wǎng)站http://hr.bnu.edu.cn/），學院主要一級學科及其所屬二級學科常年向社會招聘教學和科研并重的人才。12月1日之前，歡迎海外畢業(yè)的有很強專業(yè)潛力的公共管理方向博士畢業(yè)生來院應(yīng)聘。具體招聘專業(yè)、招聘類別和應(yīng)聘基本條件見附件。
人才層次 |
設(shè)崗學科 |
崗位職責和任務(wù)內(nèi)容 |
遴選引進條件 | |
一級學科 |
二級學科 | |||
領(lǐng)軍人才 |
公共管理 |
行政管理、土地資源管理、人力資源管理、政府經(jīng)濟管理 |
依據(jù)學校創(chuàng)建一流大學和學院一流學科建設(shè)規(guī)劃，全方面參與學院建設(shè)、學科研究和人才培養(yǎng)工作，發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用。在學科建設(shè)上，承擔學院學科建設(shè)的領(lǐng)軍作用，深化學科研究的領(lǐng)域和深度，獲得重大項目。 |
國內(nèi)外知名大學教授，符合我校人文社會科學領(lǐng)域領(lǐng)軍人才遴選聘用條件（詳見學校人事處網(wǎng)站）。 |
拔尖人才 |
公共管理 |
行政管理、土地資源管理、人力資源管理、政府經(jīng)濟管理 |
1.充分發(fā)揮拔尖人才的帶頭作用，承擔學院學科建設(shè)的骨干作用。2.爭取獲得重大項目。3.全方位參與學院的多層次人才培養(yǎng)工作。4.參與多層次社會服務(wù)。 |
國內(nèi)外知名大學教授，符合我校人文社會科學領(lǐng)域拔尖人才遴選聘用條件（詳見學校人事處網(wǎng)站）。 |
骨干人才 |
公共管理 |
行政管理、土地資源管理、人力資源管理、政府經(jīng)濟管理 |
1.承擔公共管理科學研究的職責，在國際公共管理領(lǐng)域發(fā)表更多高水平科研成果。申請到科研項目。2.積極參與學科多層次的人才培養(yǎng)工作，指導本科生、研究生的過程培養(yǎng)。3.多方面參與學院的各項社會服務(wù)工作。 |
符合學校人文社會領(lǐng)域骨干D層次人才聘用相應(yīng)條件。（詳見學校人事處網(wǎng)站） |
拔尖人才 |
政治學 |
政治學理論、國際關(guān)系 |
1.充分發(fā)揮拔尖人才的帶頭作用，承擔學院學科建設(shè)的骨干作用。2.爭取獲得重大項目。3.全方位參與學院的多層次人才培養(yǎng)工作。4.參與多層次社會服務(wù)。 |
國內(nèi)外知名大學教授，符合我校人文社會科學領(lǐng)域拔尖人才遴選聘用條件（詳見學校人事處網(wǎng)站）。 |
骨干人才 |
政治學 |
政治學理論、國際關(guān)系 |
1.承擔政治學科學研究的職責，在國際政治學領(lǐng)域發(fā)表更多高水平科研成果。申請到科研項目。2.積極參與學科多層次的人才培養(yǎng)工作，指導研究生的過程培養(yǎng)。3.多方面參與學院的各項社會服務(wù)工作。 |
符合學校人文社會領(lǐng)域骨干D1層次人才聘用相應(yīng)條件。（詳見學校人事處網(wǎng)站） |
二、待遇條件
享有北京師范大學人事制度所規(guī)定的所有薪酬福利待遇，以及政府管理學院的福利待遇，具體科研條件可以面議。
三、提交資料
請將以下應(yīng)聘材料發(fā)送至聯(lián)系郵件，郵件題目命名為：政管應(yīng)聘人員+姓名+應(yīng)聘類別+專業(yè)+海歸人才網(wǎng)。應(yīng)聘材料包括：
1．學術(shù)簡歷（包括個人學術(shù)經(jīng)歷，科研項目和科研成果，教學經(jīng)歷，優(yōu)勢和特長，聯(lián)系方式等）。
2．相關(guān)材料：身份證、學歷及學位證書掃描件，科研項目和科研成果復(fù)印件，教學科研獲獎證書掃描件，人才稱號相關(guān)證明材料等。
3．結(jié)合自身工作經(jīng)驗及對學院的了解，提出來學院工作的教學科研工作計劃。
4．應(yīng)聘者認為的其它重要材料。
5．材料提交常年接收。
四、學院組織招聘
學院收到材料后會及時反饋，根據(jù)收到材料的情況按以下主要流程定期組織招聘：簡歷篩選、電話約談、第一輪面試、試講、第二輪面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：58808256
聯(lián)系郵箱：wuxuemin524@163.com、zhengshuhua524@126.com；