2016環(huán)球網(wǎng)校為了讓廣大學(xué)員精選經(jīng)濟(jì)師套餐，告別盲目備考，為推薦核心試題，立即試聽》 第 1 題
馬斯洛的需要層次理論將五種層次的耑要分為兩大類，其中基本需要包括( )。
A.生理需要和安全需要
B.生理需要、安全需要，以及歸屬和愛的需要
C.歸屬和愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要
D.尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要
正確答案：B,
第 2 題
弗羅姆的期望理論稱個體對所獲報酬的偏好程度為( )。
A.效價 B.報酬 C.期望 D.工具
正確答案：A,
第 3 題
目標(biāo)管理的基本核心是強凋( )制定具體、可行而且能夠客觀衡量的目標(biāo)。
A.群體共同參與
B.領(lǐng)導(dǎo)層
C.中層部門
D.自下而上
正確答案：A,
第 4 題
績效薪金制同( )關(guān)系比較密切.
A.期望理論
B.強化理論
C.雙因素理論
D.公平理論
正確答案：A,
第 5 題
魅力型的道德特征不包括( )。
A.激勵下屬獨立思考
B.雙向溝通
C.使用權(quán)力為他人服務(wù)
D.要求自己的決定被無條件接受
正確答案：D,
第 6 題
費德勒的權(quán)變理論認(rèn)為( )
A.團(tuán)隊績效的高低取決于與情景因素之間是否搭配
B.具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的
C.的行為如果想要被下屬接受.就必須能夠為員工提供滿足感
D.團(tuán)體中與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分為“圈里人”和“圈外人”
正確答案：A,
第 7 題
“人格和情境都是決定領(lǐng)導(dǎo)的因素,這一結(jié)論是由()提出的。
A.托馬斯?卡約爾
B.斯道格迪爾
C.羅伯特?豪斯
D.費德勒
正確答案：B,
第 8 題
組織中任何層次的都不能逃避有效( )的要求.這是領(lǐng)導(dǎo)行為的重要部分之一。
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.管理技能
正確答案：A,
第 9 題
“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項業(yè)務(wù)工作，及其比例和關(guān)系”指的是()。
A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
正確答案：A,
第 10 題
在組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素中，企業(yè)各職能工作分工的精細(xì)程度，稱為( )。
A.管理層次和管理幅度
B.分工形式
C.專業(yè)化程度
D.關(guān)鍵職能
正確答案：C,
馬斯洛的需要層次理論將五種層次的耑要分為兩大類，其中基本需要包括( )。
A.生理需要和安全需要
B.生理需要、安全需要，以及歸屬和愛的需要
C.歸屬和愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要
D.尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要
正確答案：B,
第 2 題
弗羅姆的期望理論稱個體對所獲報酬的偏好程度為( )。
A.效價 B.報酬 C.期望 D.工具
正確答案：A,
第 3 題
目標(biāo)管理的基本核心是強凋( )制定具體、可行而且能夠客觀衡量的目標(biāo)。
A.群體共同參與
B.領(lǐng)導(dǎo)層
C.中層部門
D.自下而上
正確答案：A,
第 4 題
績效薪金制同( )關(guān)系比較密切.
A.期望理論
B.強化理論
C.雙因素理論
D.公平理論
正確答案：A,
第 5 題
魅力型的道德特征不包括( )。
A.激勵下屬獨立思考
B.雙向溝通
C.使用權(quán)力為他人服務(wù)
D.要求自己的決定被無條件接受
正確答案：D,
第 6 題
費德勒的權(quán)變理論認(rèn)為( )
A.團(tuán)隊績效的高低取決于與情景因素之間是否搭配
B.具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的
C.的行為如果想要被下屬接受.就必須能夠為員工提供滿足感
D.團(tuán)體中與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分為“圈里人”和“圈外人”
正確答案：A,
第 7 題
“人格和情境都是決定領(lǐng)導(dǎo)的因素,這一結(jié)論是由()提出的。
A.托馬斯?卡約爾
B.斯道格迪爾
C.羅伯特?豪斯
D.費德勒
正確答案：B,
第 8 題
組織中任何層次的都不能逃避有效( )的要求.這是領(lǐng)導(dǎo)行為的重要部分之一。
A.人際技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.管理技能
正確答案：A,
第 9 題
“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項業(yè)務(wù)工作，及其比例和關(guān)系”指的是()。
A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
正確答案：A,
第 10 題
在組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素中，企業(yè)各職能工作分工的精細(xì)程度，稱為( )。
A.管理層次和管理幅度
B.分工形式
C.專業(yè)化程度
D.關(guān)鍵職能
正確答案：C,