深圳國(guó)際控股有限公司(網(wǎng)址：www.szihl.com)是一家在百慕達(dá)注冊(cè)、在香港聯(lián)合交易所主板上市，并由深圳市國(guó)資委控股的紅籌公司（股份代號(hào)：00152.HK）。
深圳國(guó)際以城市綜合物流港及收費(fèi)公路等物流基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)。截至2016年6月30日，公司總資產(chǎn)569.67億港元，凈資產(chǎn)282.42億港元；2016年上半年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入35.78億港元，利潤(rùn)總額18.52億港元。
本集團(tuán)旗下?lián)碛猩钲诟咚伲ㄏ愀酆蜕钲趦傻厣鲜校?、物流發(fā)展、華南物流、西部物流、南京西壩、全程物流、前海實(shí)業(yè)、深圳航空等30多家企業(yè)。
招聘文本：
一、招聘需求及素質(zhì)要求
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
1 |
投資財(cái)務(wù)類管理培訓(xùn)生 |
6人 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融 |
2 |
工程類管理培訓(xùn)生 |
10人 |
土木工程（結(jié)構(gòu)方向） |
3 |
運(yùn)營(yíng)類管理培訓(xùn)生 |
10人 |
物流管理、交通運(yùn)輸管理 |
4 |
文秘崗 |
2人 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、法學(xué) |
5 |
產(chǎn)業(yè)辦公經(jīng)營(yíng)崗 |
2人 |
經(jīng)濟(jì) |
6 |
園區(qū)管理崗 |
2人 |
經(jīng)濟(jì)、土木工程 |
7 |
土建工程師 |
2人 |
土木工程 |
8 |
資本運(yùn)作崗 |
2人 |
金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì) |
9 |
企業(yè)管理崗 |
2人 |
工商管理、金融 |
10 |
風(fēng)險(xiǎn)管理崗 |
2人 |
法學(xué) |
合計(jì) |
40人 | ||
素質(zhì)要求： 1．211工程院校，本科及以上學(xué)歷（管理培訓(xùn)生崗位要求研究生及以上學(xué)歷）； 2．成績(jī)優(yōu)異，本科通過英語(yǔ)四級(jí)，研究生通過英語(yǔ)六級(jí)； 3．擔(dān)任過學(xué)生干部?jī)?yōu)先,黨員優(yōu)先； 4．德才兼?zhèn)?，有事業(yè)心； 5.能提前實(shí)習(xí)者優(yōu)先錄取。 | |||
二、招聘行程
宣講城市 |
宣講院校 |
宣講時(shí)間 |
宣講地點(diǎn) |
武漢 |
華中科技大學(xué) |
10月18日 18:30-20:30 |
八號(hào)樓二樓多功能廳 |
長(zhǎng)沙 |
中南大學(xué) （本部） |
10月21日 19:00-21:00 |
科教南樓202 |
廣州 |
華南理工大學(xué) （五山校區(qū)） |
10月24日 19:00-21:00 |
34號(hào)教學(xué)樓503 |
北京 |
北京交通大學(xué) |
10月28日 18:30-20:30 |
九教中101 |
重慶 |
重慶大學(xué) （A區(qū)） |
11月1日 18:30-20:30 |
主教328 |
備注：時(shí)間可能根據(jù)情況略有變動(dòng)，請(qǐng)留意招聘網(wǎng)站的及時(shí)更新。
三、薪資福利
（1）富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、車補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金和企業(yè)年金等，福利包括伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、生日慰問金、婚產(chǎn)病喪慰問金、服裝費(fèi)、電影票等；
（2）每年定期體檢，額外購(gòu)買商業(yè)重大疾病險(xiǎn)和意外險(xiǎn)；定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)；
（3）假期包括年假、事假、病假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和考試假等；
（4）戶籍在外地、在深無(wú)住房的應(yīng)屆畢業(yè)生可享受一年免費(fèi)宿舍；未來(lái)幾年，集團(tuán)將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供人才安居房。
四、管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃和晉升通道
完善的管理培訓(xùn)生培養(yǎng)體系，使用當(dāng)今科學(xué)的導(dǎo)師制培養(yǎng)方法，根據(jù)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合公司雙通道職業(yè)晉升進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)，提升職業(yè)素養(yǎng)和能力，保障能夠取得職業(yè)生涯的快速發(fā)展，為公司培養(yǎng)未來(lái)的中堅(jiān)力量。培養(yǎng)計(jì)劃分為“入職培訓(xùn)期”、“輪崗培訓(xùn)期”、“定崗培訓(xùn)期”三個(gè)階段，滿一年后通過考核確定正式崗位。
晉升渠道分兩種：
管理系列：新員工→儲(chǔ)備干部→基礎(chǔ)管理者→中層管理者→高層管理者
技術(shù)系列：新員工→工程師→資深工程師→專家→資深專家
五、招聘流程
網(wǎng)申→宣講會(huì)→篩選簡(jiǎn)歷→面試與素質(zhì)測(cè)評(píng)→發(fā)offer
報(bào)名方法：網(wǎng)上申請(qǐng)
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄招聘網(wǎng)站http://campus.51job.com/sgj2017或在前程無(wú)憂校園招聘主頁(yè)搜索“深圳國(guó)際控股有限公司”,在“職位”頁(yè)面點(diǎn)擊選擇要投遞的崗位，并如實(shí)填寫個(gè)人信息后進(jìn)行網(wǎng)申。
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