此次調整是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整退休人員待遇。也是企業(yè)和機關事業(yè)單位第一次同步調整退休人員基本養(yǎng)老金。
全省將有280萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員從中受益。
調整對象
《通知》規(guī)定，今年我省調整的人員范圍為企業(yè)和機關事業(yè)單位2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調整水平
根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2016年基本養(yǎng)老金總體調整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，企業(yè)平均增幅略高于機關事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。
到手養(yǎng)老金加多少？
此次調整養(yǎng)老金具體加多少
養(yǎng)老金調整分兩部分，一部分是定額調整，一部分是掛鉤調整。兩部分加一起，就是到手的錢。
另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。
1
定額調整
定額退休調整人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。
2
掛鉤調整
掛鉤調整根據企業(yè)和機關事業(yè)單位各自特點，掛鉤調整辦法有所不同。
企業(yè)和繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調整基本養(yǎng)老金做法，體現“長繳長得”。
對繳費年限15年以下（含15年）
每人每月增加45元。
繳費年限超過15年的人員
按每滿一年增加3元調整。
機關事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加，這符合國家有關政策規(guī)定。也是目前全國多數省份通行的做法，與原機關事業(yè)單位退休人員調整待遇辦法基本相銜接。
全省將有280萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員從中受益。
調整對象
《通知》規(guī)定，今年我省調整的人員范圍為企業(yè)和機關事業(yè)單位2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調整水平
根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2016年基本養(yǎng)老金總體調整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，企業(yè)平均增幅略高于機關事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。
到手養(yǎng)老金加多少？
此次調整養(yǎng)老金具體加多少
養(yǎng)老金調整分兩部分，一部分是定額調整，一部分是掛鉤調整。兩部分加一起，就是到手的錢。
另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。
1
定額調整
定額退休調整人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。
2
掛鉤調整
掛鉤調整根據企業(yè)和機關事業(yè)單位各自特點，掛鉤調整辦法有所不同。
企業(yè)和繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調整基本養(yǎng)老金做法，體現“長繳長得”。
對繳費年限15年以下（含15年）
每人每月增加45元。
繳費年限超過15年的人員
按每滿一年增加3元調整。
機關事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加，這符合國家有關政策規(guī)定。也是目前全國多數省份通行的做法，與原機關事業(yè)單位退休人員調整待遇辦法基本相銜接。