此次調(diào)整是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇。也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
全省將有280萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。
調(diào)整對象
《通知》規(guī)定，今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整水平
根據(jù)人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2016年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。
到手養(yǎng)老金加多少？
此次調(diào)整養(yǎng)老金具體加多少
養(yǎng)老金調(diào)整分兩部分，一部分是定額調(diào)整，一部分是掛鉤調(diào)整。兩部分加一起，就是到手的錢。
另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。
1
定額調(diào)整
定額退休調(diào)整人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。
2
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。
企業(yè)和繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳長得”。
對繳費年限15年以下（含15年）
每人每月增加45元。
繳費年限超過15年的人員
按每滿一年增加3元調(diào)整。
機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加，這符合國家有關(guān)政策規(guī)定。也是目前全國多數(shù)省份通行的做法，與原機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整待遇辦法基本相銜接。
全省將有280萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。
調(diào)整對象
《通知》規(guī)定，今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整水平
根據(jù)人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2016年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。
到手養(yǎng)老金加多少？
此次調(diào)整養(yǎng)老金具體加多少
養(yǎng)老金調(diào)整分兩部分，一部分是定額調(diào)整，一部分是掛鉤調(diào)整。兩部分加一起，就是到手的錢。
另外高齡的退休人員還有額外的傾斜。
1
定額調(diào)整
定額退休調(diào)整人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準。
2
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。
企業(yè)和繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳長得”。
對繳費年限15年以下（含15年）
每人每月增加45元。
繳費年限超過15年的人員
按每滿一年增加3元調(diào)整。
機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。每人每月按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加，這符合國家有關(guān)政策規(guī)定。也是目前全國多數(shù)省份通行的做法，與原機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整待遇辦法基本相銜接。