2016年交通銀行信用卡中心校園招聘簡章
項(xiàng)目介紹和崗位要求---儲備生
項(xiàng)目介紹：
雛鷹計(jì)劃是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
崗位要求：
1.通過為期三年的多部門輪崗、系統(tǒng)培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，快速提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識、管理技能和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展，根據(jù)發(fā)展情況，成長為團(tuán)隊(duì)管理人才；
2.深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中；
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握輪崗部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個(gè)人職責(zé)；
4.根 據(jù)三年培養(yǎng)計(jì)劃，積極做好集中培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃；
5.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作；
6.完成培養(yǎng)后，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或定崗為員工。
任職資格
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，211&985院校，學(xué)生干部優(yōu)先；
2.優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達(dá)能力；
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的邏輯分析、解決問題能力；
4.具備快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備較強(qiáng)的溝通影響能力，創(chuàng)新意識；
6.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
項(xiàng)目介紹和崗位要求---“專業(yè)儲備人才”
項(xiàng)目介紹：
“專業(yè)儲備人才”是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對象是對本專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣、樂于專研的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，給予全面專業(yè)均衡的指導(dǎo)，使其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的專家。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
崗位要求：
1.通過為期三年的系統(tǒng)培養(yǎng)和鍛煉，快速提升個(gè)人專業(yè)知識，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)能力的快速發(fā)展，成長為專家級人才；
2.深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中；
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個(gè)人職責(zé)；
4.根據(jù)三年培養(yǎng)計(jì)劃，積極做好培訓(xùn)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃；
5.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作；
任職資格：
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，211和985院校優(yōu)先考慮；
2.優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達(dá)能力；
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4.具備快速學(xué)習(xí)能力；
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
項(xiàng)目介紹和崗位要求--“運(yùn)營管理儲備生”和“銷售管理儲備生”
項(xiàng)目介紹：
雛鷹計(jì)劃是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
崗位要求：
1.設(shè)置三年培養(yǎng)期，計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé)；
3.積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作；
4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
任職資格
1.2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.良好的溝通表達(dá)能力；
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4.具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
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項(xiàng)目介紹和崗位要求---儲備生
項(xiàng)目介紹：
雛鷹計(jì)劃是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
崗位要求：
1.通過為期三年的多部門輪崗、系統(tǒng)培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，快速提升個(gè)人業(yè)務(wù)知識、管理技能和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展，根據(jù)發(fā)展情況，成長為團(tuán)隊(duì)管理人才；
2.深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中；
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握輪崗部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個(gè)人職責(zé)；
4.根 據(jù)三年培養(yǎng)計(jì)劃，積極做好集中培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃；
5.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作；
6.完成培養(yǎng)后，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理或定崗為員工。
任職資格
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，211&985院校，學(xué)生干部優(yōu)先；
2.優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達(dá)能力；
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的邏輯分析、解決問題能力；
4.具備快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備較強(qiáng)的溝通影響能力，創(chuàng)新意識；
6.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
項(xiàng)目介紹和崗位要求---“專業(yè)儲備人才”
項(xiàng)目介紹：
“專業(yè)儲備人才”是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對象是對本專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣、樂于專研的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，給予全面專業(yè)均衡的指導(dǎo)，使其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的專家。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
崗位要求：
1.通過為期三年的系統(tǒng)培養(yǎng)和鍛煉，快速提升個(gè)人專業(yè)知識，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)能力的快速發(fā)展，成長為專家級人才；
2.深刻理解卡中心的企業(yè)文化并積極融入其中；
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程及個(gè)人職責(zé)；
4.根據(jù)三年培養(yǎng)計(jì)劃，積極做好培訓(xùn)、在崗實(shí)踐等培養(yǎng)計(jì)劃；
5.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范，做到合規(guī)操作；
任職資格：
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，211和985院校優(yōu)先考慮；
2.優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達(dá)能力；
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4.具備快速學(xué)習(xí)能力；
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越。
項(xiàng)目介紹和崗位要求--“運(yùn)營管理儲備生”和“銷售管理儲備生”
項(xiàng)目介紹：
雛鷹計(jì)劃是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)！
崗位要求：
1.設(shè)置三年培養(yǎng)期，計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé)；
3.積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作；
4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5.按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6.根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。
任職資格
1.2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.良好的溝通表達(dá)能力；
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4.具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
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