長(zhǎng)春市事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?4號(hào))
成績(jī)公布
2016年9月25日,可登錄德惠市人民政府網(wǎng)站(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)查詢筆試成績(jī)。
根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)［2016］25號(hào)）文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于9月12日8時(shí)至17時(shí),將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至德惠市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科（地址：德大路德大廣場(chǎng)，聯(lián)系電話：0431—87223765），規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。德惠市人社局會(huì)同市政府征兵辦、市民政局、市教育局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于9月25日在德惠市人民政府網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。
面試
招聘面試工作由德惠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式均由德惠市人力資源和社會(huì)保障局確定并通知。
2.面試人選確定：面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定，1:5比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)诘禄菔姓俜骄W(wǎng)站(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)上進(jìn)行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員，不作為擬聘用人選。
4.擬聘用人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。擬聘用人選在面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行推薦：事業(yè)單位考試網(wǎng)2016-09-01 16:17:36 | 吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
體檢、考察均合格的擬聘用人選在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由德惠市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人選名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局備案，并按有關(guān)規(guī)定由德惠市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。由于本次考試時(shí)間緊，報(bào)名人員多，資格審查采取先報(bào)考后審查的原則，且貫穿招聘過程始終，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格并追究責(zé)任。
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2016年9月份，即到2016年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
3.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息和崗位代碼，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與德惠市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系咨詢。
4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
5.享受國(guó)家低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級(jí)民政部門出具的享受低生活金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，經(jīng)審核同意后，免收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。
6.本次考試，官方不指定輔導(dǎo)用書，不辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)