第三節(jié)人工成本核算
考點一人工成本的概念及其構(gòu)成
| 概念 | 構(gòu)成范圈及列支渠道 |
也稱用人費用(人工費用)或人事費用，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中用于支付給員工的全部費用。 |
(1)產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼(制造費用——直接工資)。 (2)產(chǎn)品生產(chǎn)人員的福利費(制造費用——其他直接支出)。 (3)生產(chǎn)單位管理人員工資(制造費用)。 (4)生產(chǎn)單位管理人員的福利費(制造費用)。 (5)勞動保護(hù)費(制造費用)。 (6)工廠管理人員工資(管理費用——公司經(jīng)費)。 (7)工廠管理人員的福利費(管理費用——公司經(jīng)費)。 (8)員工教育經(jīng)費(管理費用)。 (9)勞動保險費(管理費用)。 (10)失業(yè)保險費(管理費用)。 (11)工會經(jīng)費(管理費用)。 (12)銷售部門人員工資(銷售費用)。 (13)銷售部門人員的福利費(銷售費用)。 (14)子弟學(xué)校經(jīng)費(營業(yè)外支出)。 (15)技工學(xué)校經(jīng)費(營業(yè)外支出)。 (16)員工集體福利設(shè)施費(利潤分配——公益金)。 |
按照我國勞動行政主管部門人工成本統(tǒng)計的口徑，人工成本一般包括從業(yè)人員勞動報酬(含不在崗員工生活費)、社會保險費用、住房費用、福利費用、教育經(jīng)費、勞動保護(hù)費用和其他人工成本等七個組成部分。
考點二確定合理的人工成本應(yīng)考慮的影響因素
考點三人工成本核算程序
通過人工成本核算，可以使企業(yè)根據(jù)自身情況，尋找合適的人工成本的投入產(chǎn)出點，達(dá)到既能以最小的投入換取的經(jīng)濟(jì)效益，又能調(diào)動員工積極性的目的。
1．核算人工成本的基本指標(biāo)
(1)企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)。
(2)企業(yè)從業(yè)人員年人均工作時數(shù)。
(3)企業(yè)銷售收入。
(4)企業(yè)增加值(純收入)。
①生產(chǎn)法：增加值=總產(chǎn)出-中間投入。
②收入法：增加值=勞動者報酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營業(yè)盈余。
(5)企業(yè)利潤總額。
(6)企業(yè)成本(費用)總額。
(7)企業(yè)人工成本總額。
2．核算人工成本投入產(chǎn)出指標(biāo)
(1)銷售收入(營業(yè)收入)與人工費用比率。
(2)勞動分配率。
考點四合理確定人工成本的方法
1．勞動分配率基準(zhǔn)法
應(yīng)用勞動分配率基準(zhǔn)法的步驟如下：
(1)用目標(biāo)人工費用、E1標(biāo)凈產(chǎn)值率和目標(biāo)勞動分配率三項指標(biāo)計算出目標(biāo)銷售額。
(2)運用勞動分配率求出合理薪資的增長幅度。
2．銷售凈額基準(zhǔn)法
3．損益分歧點基準(zhǔn)法
損益分歧點可用公式表示為：銷售收入=制造成本+銷售及管理費用
損益分歧點基準(zhǔn)法可應(yīng)用于以下三種目的：
(1)以損益分歧點為基準(zhǔn)，計算一定人工成本總額下的損益分歧點之銷售額及薪酬支付的限度。
(2)以損益分歧點為基準(zhǔn)，計算損益分歧點之上危險盈利點所應(yīng)達(dá)到的銷售額，進(jìn)而推算出薪酬支付的可能限度，即可能的人工費用率。
(3)以損益分歧點為基準(zhǔn)，計算出損益分歧點之上剩余額保留點之銷售額，進(jìn)而推算出人工費用支付的適當(dāng)限度，即合理的人工費用率。
典·題·精·練
1．下列關(guān)于人工成本的說法錯誤的是（ ?。?span id="txhjtd5" class=Apple-converted-space>
A．人工成本的增加意味著利潤的減少
B．社會保險費用應(yīng)列入企業(yè)人工成本
C．勞動保護(hù)費用不應(yīng)列入企業(yè)人工成本
D．人工成本核算可以幫助企業(yè)找到合適的人工成本的投入產(chǎn)出點
C【解析】一般來說，企業(yè)人工成本包括：從業(yè)人員的勞動報酬總額、社會保險費用、住房費用、福利費用、教育經(jīng)費、勞動保護(hù)費用和其他人工成本等。故C項說法錯誤。
2．人工成本核算的目的在于（ ?。?span id="xrhfhhz" class=Apple-converted-space>
A．改善費用支出結(jié)構(gòu)，節(jié)約成本
B．了解使用勞動力所付出的代價
C．及時、有效地監(jiān)督、控制生產(chǎn)經(jīng)營過程中的費用支出
D．了解產(chǎn)品成本和人工成本的主要支出方向
E．提高產(chǎn)品制造成本，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高市場競爭力一
ABCD【解析】通過人工成本核算，企業(yè)可以知道自己使用勞動力所付出的代價，可以了解產(chǎn)品成本和人工成本的主要支出方向，可以及時、有效地監(jiān)督、控制生產(chǎn)經(jīng)營過程中的費用支出，改善費用支出結(jié)構(gòu)，節(jié)約成本，降低產(chǎn)品價格，提高市場競爭力。通過人工成本核算，可以使企業(yè)根據(jù)自身情況，尋找合適的人工成本的投入產(chǎn)出點，達(dá)到既能以最小的投入換取的經(jīng)濟(jì)效益，又能調(diào)動員工積極性的目的。