為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇一
2022 年，xxxx 婦聯(lián)作為反對(duì)拐賣婦女兒童工作的成員單位，根據(jù)^v^反拐行動(dòng)計(jì)劃的部署，充分認(rèn)識(shí)到反拐和救助被解救婦女兒童工作的重要性和必要性，會(huì)同^v^門一道組織開(kāi)展了有關(guān)保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益和反拐的宣傳、教育及培訓(xùn)活動(dòng)，并取得了一定的成效。
（一）積極做好反拐法制宣傳工作。
為了切實(shí)做好反拐法制宣傳工作，樹(shù)立并提高尊重和保護(hù)婦女兒童權(quán)益意識(shí)，營(yíng)造良好的工作法制氛圍，x 婦聯(lián)在全 x 范圍內(nèi)多次開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的反拐宣傳活動(dòng)。如“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)，全 x 各級(jí)婦聯(lián)組織開(kāi)展了大規(guī)模的反拐宣傳，婦聯(lián)干部和公安民警走上街頭、走進(jìn)田間、深入到社區(qū)學(xué)校村鎮(zhèn)開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)，提高了廣大婦女兒童的法律意識(shí)，增強(qiáng)了婦女兒童的自我保護(hù)能力，提高人民群眾對(duì)拐賣犯罪危害的認(rèn)識(shí)，教育群眾自覺(jué)和拐賣犯罪作斗爭(zhēng)。x 月 20 日，xxxx 婦聯(lián)與市公安局在解放路世紀(jì)廣場(chǎng)繁華地區(qū)聯(lián)合開(kāi)展“維護(hù)婦女兒童權(quán)益，嚴(yán)厲打擊拐賣婦女兒童犯罪活動(dòng)”的宣傳活動(dòng)。市婦聯(lián)權(quán)益部的同志和公安局的民警向過(guò)往行人發(fā)放宣傳單，進(jìn)行了防范拐賣婦女兒童知識(shí)的便民宣傳，受到廣大群眾的好評(píng)。
（二）舉行校園安全法制教育講座
（三）配合^v^門加強(qiáng)排查。
全 x 各級(jí)婦聯(lián)組織采取靈活多變的措施，配合轄區(qū)民警開(kāi)展澄清本轄區(qū)失蹤兒童底數(shù)工作。按照“村（街）不漏戶、戶不漏人”的原則，逐戶逐人核對(duì)實(shí)有人口情況，對(duì) 2008 年以來(lái)流入時(shí)不滿 14 周歲的所有人員登記造冊(cè)，徹底澄清來(lái)歷不明兒童底數(shù)，對(duì)被核查人員家中的暫住、流動(dòng)人口，也逐人核實(shí)身份，凡來(lái)歷不明疑似被拐賣人員的，一律登記。排查出的來(lái)歷不明兒童，配合有關(guān)部門扎實(shí)做好疑似被拐賣兒童 dna 血樣采集工作，并建立來(lái)歷不明疑似被拐婦女兒童臺(tái)帳，積極與刑偵部門密切聯(lián)系溝通。
（四）充分發(fā)揮婦聯(lián)信訪窗口作用 x 婦聯(lián)重視信訪，加強(qiáng)源頭參與，在信訪工作中，充分發(fā)揮婦聯(lián)法律志愿者隊(duì)伍作用，為婦女兒童搭建形式多樣的溝通平臺(tái)，市婦聯(lián)邀請(qǐng)法律方面的專家、志愿者通過(guò)“12338”維權(quán)熱線電話和信訪接待窗口，對(duì)涉及到婦女兒童權(quán)益方面的咨詢提供了法律服務(wù)和法律幫助，同時(shí)，高度重視關(guān)于未成年人方面反映的問(wèn)題，聯(lián)系基層?jì)D聯(lián)組織，積極排查調(diào)處，協(xié)調(diào)妥善處理。今年 5 月 x 婦聯(lián)接到xx 縣群眾舉報(bào)，成功解救 xxx 籍被拐賣婦女 xxx，并安排xxx 到 xxxx 精神病院接受了三個(gè)月的治療，9 月份 xxx 回到 xxx 省 xx 縣的老家。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇二
7月9日，國(guó)內(nèi)首部歌頌警察打拐電影《天下無(wú)拐》在鄭州奧斯卡硅谷影城舉行了首映觀影活動(dòng)。此影片將在7月16日世界打拐日全國(guó)上映。
該片通過(guò)對(duì)人民警察與拐賣兒童的違法犯罪組織的斗智斗勇，真實(shí)再現(xiàn)了被拐兒童的辛酸回家路。在經(jīng)歷數(shù)個(gè)日月的等待后，《天下無(wú)拐》無(wú)懼時(shí)間考驗(yàn)，相信會(huì)在這個(gè)夏天吹來(lái)一股溫暖之風(fēng)。
新老戲骨華麗搭檔“中年李煥英”劉佳化身打拐公安
《天下無(wú)拐》講述了小女孩妞妞被蔣三犯罪集團(tuán)成員寶仔和黑妹順手牽羊拐走的故事，描述了妞媽和妞爸千里尋女的坎坷經(jīng)歷，刑警隊(duì)長(zhǎng)高峰解救被拐兒童妞妞，發(fā)現(xiàn)跨境販賣人口，槍支，走私，xxx犯罪集團(tuán)后，大智大勇，機(jī)警破案。影片以妞妞媽(王婉娟飾)丟孩子為故事主線，眾多影視大咖逐一現(xiàn)身，以其卓越的演技將這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的拐賣事件詮釋的深入人心，不僅引發(fā)了全民對(duì)“人口販賣”的高度重視，也展現(xiàn)了影片“硬核打拐”的崇高情懷。
值得一提的是，此次影片的演員陣容堪稱十分豪華。由張?chǎng)螌?dǎo)演執(zhí)導(dǎo)，呂良偉、鄭昊領(lǐng)銜主演;何政軍、舒耀瑄、王婉娟、赫子銘、張永達(dá)、鄭清文、葛友元、沈璐等主要演員聯(lián)袂出演;祝希娟、張光北、劉佳、凌華健友情出演。其中，香港tvb男神呂良偉和以張藝謀執(zhí)導(dǎo)的電影《我的父親母親》文藝出圈的實(shí)力演員鄭昊上演正邪巔峰對(duì)決;還有何政軍、張光北、劉佳等實(shí)力派老戲骨的保駕護(hù)航，其多元化的演技為影片整體的質(zhì)感增色不少。尤其是演員劉佳在2021年收獲54億票房的賀歲爆款影片《你好，李煥英》中飾演了中年李煥英的角色，其醇熟且富有感染力的演技讓不少影迷紛紛淚奔。此次，在電影《天下無(wú)拐》中劉佳一改溫柔面貌，化身打拐公安，英姿颯爽的形象同樣圈粉無(wú)數(shù)，引人期待。
兒童打拐漸入主流導(dǎo)演用影視預(yù)警悲劇重演
從《親愛(ài)的》到《失孤》《找到你》，再到如今的《天下無(wú)拐》，“打拐治愈”甚至“硬核打拐”的華語(yǔ)片逐漸開(kāi)始實(shí)現(xiàn)從零到一、從無(wú)到有的轉(zhuǎn)變。這類華語(yǔ)片目前遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上“多量”，但每年幾部同類型電影的上映也堪稱一個(gè)好兆頭，另類詮釋了兒童拐賣事件已漸漸成為大眾主流關(guān)注現(xiàn)象，值得反思。
據(jù)此前張?chǎng)螌?dǎo)演透露，為了準(zhǔn)備這部電影，他曾多次研究眾多類似案件，潛心準(zhǔn)備多年，只為能夠在影片中真實(shí)還原兒童拐賣社會(huì)現(xiàn)狀以及公安打拐的英勇時(shí)刻。影片充滿對(duì)打拐這一重大社會(huì)話題的反思和問(wèn)責(zé)，不僅給眾多家庭以預(yù)警，還能通過(guò)公安人員對(duì)打拐的高度重視喚醒全民打拐的漠視和不作為。張?chǎng)螌?dǎo)演此次跳脫了傳統(tǒng)主旋律電影的墨守成規(guī)，結(jié)合了商業(yè)犯罪電影的“硬核特質(zhì)”，除了保證影片的高品質(zhì)質(zhì)感，也積極迎合市場(chǎng)觀眾需求，旨在能夠更大范圍的傳遞出電影背后所要展現(xiàn)的社會(huì)正能量。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇三
一、今年以來(lái)總體幫扶情況
今年以來(lái)，根據(jù)市委、市政府相關(guān)文件精神，我局認(rèn)真貫徹市委、市政府扶貧要求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，與祁門縣箬坑鄉(xiāng)紅旗村結(jié)對(duì)幫扶共建，緊貼紅旗村實(shí)際，把“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)納入我局年度工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展幫扶，結(jié)隊(duì)幫扶的貧困戶中，目前僅3戶因病致貧的未“脫貧摘帽”，扶貧幫扶工作取得了較好成效，初步實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織建設(shè)加強(qiáng)、基礎(chǔ)設(shè)施改善、村民增收、困難群體受益、精準(zhǔn)扶貧給力、集體經(jīng)濟(jì)突破的既定目標(biāo)。
二、是否存在因村因戶因人精準(zhǔn)施策不到位、幫扶方式單一、幫扶效果不好等問(wèn)題方面。
我局一直堅(jiān)持扶貧措施到戶到人，注重與幫扶村兩委及駐村扶貧工作隊(duì)的對(duì)接聯(lián)系，積極協(xié)助幫扶村全面實(shí)施“一村一規(guī)劃、一戶一方案、一人一措施”，針對(duì)被幫扶村的茶葉、旅游資源優(yōu)勢(shì)和扶貧對(duì)象的致貧原因、脫貧需求，逐戶制定了具體針對(duì)性幫扶措施。日常走訪慰問(wèn)及問(wèn)題排查能做到到戶到人，能及時(shí)了解最新幫扶需求，并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)盡最大努力給予有針對(duì)性的幫助。
三、是否存在扶貧工作隊(duì)“駐村不住村”、人員變動(dòng)頻繁、履職不盡責(zé)等問(wèn)題方面。
我局根據(jù)干部綜合能力和村戶實(shí)際需求，將能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、熟悉縣情鄉(xiāng)情、熟悉農(nóng)村情況的黨組成員、副局長(zhǎng)何申明同志優(yōu)先選派駐村幫扶，并保持隊(duì)伍穩(wěn)定，強(qiáng)化日常管理，實(shí)行定期和不定期查崗相結(jié)合，強(qiáng)化駐村工作隊(duì)日?？记?，推動(dòng)駐村干部人在崗、心在村，較好地做到了精準(zhǔn)選派。同時(shí)注重強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能認(rèn)真落實(shí)扶貧干部全員培訓(xùn)要求，將培訓(xùn)資源向駐村干部?jī)A斜，并豐富幫扶形式，先后開(kāi)展了送黨課到幫扶村、共辦黨員主體活動(dòng)日、團(tuán)員上門志愿服務(wù)等活動(dòng)。
四、是否存在脫貧成效依賴“輸血”、內(nèi)生動(dòng)力不足、扶貧成效不可持續(xù)、貧困戶缺少長(zhǎng)期穩(wěn)定增收渠道等問(wèn)題方面。
我局能堅(jiān)持因戶因人施策，落實(shí)“一村一案、一戶一策”式精準(zhǔn)滴灌，堅(jiān)決防止虛假脫貧，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，完善內(nèi)源扶貧機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，積極引導(dǎo)扶貧對(duì)象自我發(fā)展意愿和能力提升。對(duì)于已脫貧的幫扶戶，積極健全返貧預(yù)警機(jī)制，定期對(duì)脫貧戶家庭收入狀況、返貧潛在因素和后續(xù)幫扶措施比對(duì)，及時(shí)對(duì)接村兩委和駐村扶貧工作隊(duì)，要求一旦發(fā)現(xiàn)確認(rèn)返貧的脫貧戶，務(wù)必盡快建檔立卡并針對(duì)不同返貧原因分類施策。
五、是否存在責(zé)任意識(shí)淡薄、壓力層層遞減、政策落實(shí)不力、宣傳引導(dǎo)不夠等問(wèn)題方面。
我局堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人任脫貧攻堅(jiān)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，注重壓實(shí)各級(jí)幫扶干部責(zé)任，強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)措施一級(jí)一級(jí)細(xì)化、責(zé)任一級(jí)一級(jí)壓實(shí)、壓力一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)。同時(shí)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)問(wèn)效，定期開(kāi)展“重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)排查;重視幫扶事跡宣傳，積極營(yíng)造濃厚宣傳氛圍，發(fā)揮正向激勵(lì)作用。
六、是否存在不作為、慢作為、亂作為等干部懶政怠政
問(wèn)題方面。
我局充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、全體干部職工理論學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)等契機(jī)加強(qiáng)干部職工思想教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、打牢從政之基、夯實(shí)廉政之基、強(qiáng)化能力之基，在奮斗中提升素質(zhì)、展現(xiàn)作為。此外，不斷完善幫扶工作機(jī)制，強(qiáng)化駐村幫扶工作問(wèn)效，從嚴(yán)防止“駐村不住村”、走讀式走訪、幫扶措施流于形式等問(wèn)題。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇四
市總工會(huì)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)在市工人文化宮廣場(chǎng)舉行，共有1506人達(dá)成就業(yè)意向。
此次招聘會(huì)，“4050”人員占了求職者的一半，《洛陽(yáng)晚報(bào)》記者采訪了不少用人單位，為“4050”人員總結(jié)出一些求職技巧。
不少人返鄉(xiāng)務(wù)工
此次招聘會(huì)，207家用工單位共提供4280余個(gè)崗位，涵蓋家政、酒店管理、快遞等65個(gè)工種。15600余名求職者來(lái)找工作，最終達(dá)成就業(yè)意向1506人。
《洛陽(yáng)晚報(bào)》記者了解到，不少求職者之前都在東南沿海一帶打工，今年，他們想在“家門口”尋找工作機(jī)會(huì)。市總工會(huì)一名負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，隨著本地薪資水平與東南沿海一帶差距不斷縮小，不少外出務(wù)工者選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。市總工會(huì)及時(shí)幫務(wù)工者與用人單位搭建平臺(tái)，幫助返鄉(xiāng)者在“家門口”就業(yè)。
手持資格證書(shū)應(yīng)聘更有底氣
“我是咱市第一批取得保安職業(yè)資格證的，比別人更專業(yè)……”在一家倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的招聘攤位前，老張拿著保安員職業(yè)資格證書(shū)自我推薦，并成功獲得了他想要的工作。手持證書(shū)的老張顯得很有底氣，他詳細(xì)詢問(wèn)了該公司的社保、假期等福利，并提出了自己的想法和要求。
一家家政公司的招聘人員表示，與盲目咨詢的求職者相比，他們更青睞參加過(guò)培訓(xùn)或有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的人，這些人可以給公司省下不少培訓(xùn)成本。
據(jù)介紹，市總工會(huì)每年都會(huì)針對(duì)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民等組織免費(fèi)技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、家政服務(wù)、廚師、美容美發(fā)、小型創(chuàng)業(yè)等。市總工會(huì)建議，“4050”人員不妨有針對(duì)性地參加一些培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)一技之長(zhǎng)。
掌握技巧“4050”人員求職快又準(zhǔn)
為緩解春節(jié)過(guò)后“招工難”的問(wèn)題，不少企業(yè)放寬了對(duì)應(yīng)聘者的年齡限制。但在招聘中，不少大齡求職者的狀態(tài)還是讓用人單位不太滿意。
1.明確求職目標(biāo)，切莫覺(jué)得“干啥都行”
“4050”人員求職時(shí)大多沒(méi)有明確目標(biāo)，而這種“干啥都行”的狀態(tài)，反倒讓自己“啥也干不了”。
2.制作簡(jiǎn)歷，“包裝”自己
現(xiàn)場(chǎng)自我介紹影響招聘效率，難以讓招聘者留下好印象，遠(yuǎn)不如一張簡(jiǎn)歷方便明了。建議大齡求職者提前制作簡(jiǎn)歷，“包裝”自己。
3.簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘的工作
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇五
（一）制定《開(kāi)展20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案》，全力抓好落實(shí)。明確20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要職責(zé)和人員組成，確定20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”工作內(nèi)容分工與時(shí)間進(jìn)度安排表，全力抓好落實(shí)。
（二）升級(jí)服務(wù)平臺(tái)，全面推行自主辦稅。以納稅人學(xué)堂為依托，對(duì)最新的稅收政策、《辦稅事項(xiàng)“最多跑一次”清單》、《推行新辦納稅人“套餐式”服務(wù)》、匯算清繳及熱點(diǎn)、重點(diǎn)稅收政策等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，廣泛宣傳網(wǎng)上辦稅和自助辦稅，大力引導(dǎo)納稅人通過(guò)電子稅務(wù)局、自助終端辦稅，真正實(shí)現(xiàn)讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。20xx年以來(lái)我局共組織納稅人宣傳培訓(xùn)活動(dòng)17期，參加人次約5000余人次，取得了良好反響。
（三）優(yōu)化辦稅服務(wù)廳的各項(xiàng)服務(wù)制度，穩(wěn)步提升納稅服務(wù)質(zhì)效。我局充分發(fā)揮預(yù)約辦稅服務(wù)的作用，減少納稅人在辦稅服務(wù)廳的等候時(shí)間。統(tǒng)計(jì)顯示，預(yù)約辦稅業(yè)務(wù)量占全市業(yè)務(wù)量的73%，并位列全省第三名，在省市局的通報(bào)中，我局沒(méi)有出現(xiàn)一項(xiàng)逾期任務(wù)。稅服務(wù)廳導(dǎo)稅服務(wù)臺(tái)配備2名導(dǎo)稅人員，做到納稅人進(jìn)廳有人管有人問(wèn)。加快推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記、交易、稅收“一窗受理”工作，推進(jìn)“一門”辦稅。積極與地方政府協(xié)商房地產(chǎn)交易、車輛購(gòu)置稅征收進(jìn)駐服務(wù)中心事宜。
（四）征詢納稅人需求，回應(yīng)納稅人關(guān)切。組織召開(kāi)18家重點(diǎn)企業(yè)參加的座談會(huì)，共謀機(jī)構(gòu)改革后優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境良策。通過(guò)此次座談會(huì)，進(jìn)一步了解了納稅人的訴求，解決了納稅人關(guān)系的熱點(diǎn)問(wèn)題，密切了稅企之間的關(guān)系，對(duì)提升納稅服務(wù)水平、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作起到了積極的作用。
（五）加強(qiáng)納稅投訴管理工作。建立納稅人訴求和意見(jiàn)受理快速反應(yīng)機(jī)制、協(xié)調(diào)溝通機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制。20xx年以來(lái)共接收12366熱線轉(zhuǎn)來(lái)的工單36個(gè)，建立投訴管理臺(tái)賬，經(jīng)回訪納稅人對(duì)處理結(jié)果表示滿意。圍繞納稅人關(guān)注熱點(diǎn)和投訴反映突出的問(wèn)題，積極做好各項(xiàng)工作，拓展征納溝通渠道，增進(jìn)征納理解互信，有效減少因政策理解不一致、信息不對(duì)稱等原因造成的納稅服務(wù)投訴。
（六）深化“線上銀稅互動(dòng)”合作機(jī)制，推動(dòng)稅務(wù)、銀行信息互通。20xx年1月25日，我局聯(lián)合霸州建行在霸州市政府舉辦“銀稅互聯(lián)、助力民企”對(duì)接會(huì)，對(duì)接會(huì)上，我局與建行簽訂普惠金融貸款授信1億元以上、對(duì)納稅a、b級(jí)企業(yè)進(jìn)行“惠懂你”認(rèn)證500戶以上的《戰(zhàn)略合作協(xié)議》。100余家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)在煎茶鋪、南孟稅務(wù)分局設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，更好解決小微企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（七）規(guī)范涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)涉稅專業(yè)服務(wù)實(shí)名制，實(shí)施信用評(píng)價(jià)與信用積分管理，加大涉稅專業(yè)服務(wù)信息公告力度，建立涉稅專業(yè)機(jī)構(gòu)管理微信群，及時(shí)將涉稅服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)政策宣傳到位，并加強(qiáng)管理，同時(shí)將納入稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)名制管理的涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名單在大廳公告欄公告。
為迎接20xx年度全國(guó)納稅人滿意度調(diào)查，按照總局、省局、市局對(duì)納稅人滿意度調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量考核的有關(guān)要求，我局及早動(dòng)手，在提升服務(wù)質(zhì)效的同時(shí)，切實(shí)做好納稅人聯(lián)系信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)工作，有效提升信息準(zhǔn)確率和調(diào)查訪問(wèn)成功率。
（一）召開(kāi)20xx年度滿意度整改及20xx年度滿意度調(diào)查部署會(huì)議。根據(jù)分析20xx年度納稅人滿意度調(diào)查報(bào)告，制定《關(guān)于納稅人滿意度調(diào)查整改方案》，對(duì)于涉及我單位工作的6項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)行具體化、細(xì)化整改。同時(shí)會(huì)議要求開(kāi)展多種形式的走訪納稅人活動(dòng)，以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步收集納稅人對(duì)納稅服務(wù)、稅務(wù)管理、稅收政策和稅收?qǐng)?zhí)法等方面的意見(jiàn)建議，積極向納稅人宣傳國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并后新推出的套餐服務(wù)和最多跑一次等便民服務(wù)措施給納稅人帶來(lái)的便利，持續(xù)提高納稅服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)納稅人。
（二）將提升納稅人滿意度列為“一把手”“一號(hào)工程”，舉全局之力，聚全員之智，合力攻堅(jiān)，務(wù)求實(shí)效。轉(zhuǎn)變“納稅服務(wù)是納稅服務(wù)部門或辦稅服務(wù)廳的事情”的片面認(rèn)識(shí)，擺脫“納稅服務(wù)就是稅法宣傳、政策咨詢、受理投訴等事務(wù)”的陳舊觀念，推動(dòng)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由注重形式向追求效果轉(zhuǎn)變，把納稅服務(wù)融入稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入每個(gè)稅務(wù)干部的工作職責(zé)。一把手要靠前指揮，親自部署，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，將滿意度調(diào)查工作作為關(guān)乎政治任務(wù)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保盡好責(zé)，抓到位。我先后召開(kāi)3次分局長(zhǎng)會(huì)議，研究部署滿意度調(diào)查工作，同時(shí)其他班子成員齊抓共管，協(xié)同配合，增強(qiáng)合力，對(duì)滿意度調(diào)查暴露的薄弱環(huán)節(jié)和納稅人反映的突出問(wèn)題，積極認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化分工部署，從實(shí)處著眼、以實(shí)干著手、促實(shí)效落地。
（三）做好宣傳引導(dǎo)工作，使納稅人充分理解調(diào)查的目的和意義，做到眾所周知，深入人心。通過(guò)納稅人學(xué)堂、入戶走訪、座談會(huì)、發(fā)放宣傳冊(cè)、微信群等多種形式普及滿意度調(diào)查相關(guān)知識(shí)，使廣大納稅人充分理解調(diào)查的目的和意義，引導(dǎo)納稅人積極配合調(diào)查，客觀公正回答問(wèn)題。組織納稅人對(duì)征管信息系統(tǒng)中企業(yè)辦稅人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、法定代表人和個(gè)體工商戶法定代表人相關(guān)聯(lián)系信息進(jìn)行檢查確認(rèn)，同時(shí)引導(dǎo)納稅人在相關(guān)信息變更后及時(shí)進(jìn)行更新。印制《滿意度調(diào)查溫馨提示》在征收大廳、管理分局張貼并發(fā)放，同時(shí)將電子版發(fā)到財(cái)務(wù)人員微信群中進(jìn)行宣傳，做到一戶納稅人不落下，一條信息不錯(cuò)誤，引導(dǎo)納稅人積極接聽(tīng)調(diào)查機(jī)構(gòu)撥打的訪問(wèn)電話，客觀公正回答問(wèn)題，積極配合完成調(diào)查工作。
（四）集中時(shí)間和人力，深入開(kāi)展納稅人基礎(chǔ)信息維護(hù)攻堅(jiān)行動(dòng)，各分局全員行動(dòng)，責(zé)任到人，不留死角。對(duì)管轄范圍內(nèi)納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核實(shí)，主要核實(shí)辦稅人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人電話信息，同時(shí)簡(jiǎn)要宣傳我局服務(wù)措施，征求納稅人意見(jiàn)建議，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。協(xié)調(diào)第一分局取得信息修改權(quán)限，分局可以及時(shí)修改納稅人信息數(shù)據(jù)，有效提升信息準(zhǔn)確率和調(diào)查訪問(wèn)成功率。對(duì)我市納稅前5000名企業(yè)和前200名個(gè)體納稅人的信息進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)。截止到5月24日，這部分納稅人的信息已經(jīng)全部維護(hù)完畢，納稅服務(wù)股隨時(shí)抽查各分局納稅人信息，每分局抽查戶不少于20戶，并將抽查結(jié)果納入績(jī)效考評(píng)。
（五）要求各分局每周五下班前將本周基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)戶數(shù)及詳細(xì)名單統(tǒng)計(jì)成表，并經(jīng)由分局長(zhǎng)簽字蓋章報(bào)送納稅服務(wù)股，對(duì)沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的分局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。要求各分局長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)滿意度調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新維護(hù)工作做到全覆蓋，正確引導(dǎo)納稅人支持配合滿意度調(diào)查評(píng)價(jià)工作。把滿意度調(diào)查工作納入績(jī)效管理，嚴(yán)格考核。
（六）優(yōu)化辦稅服務(wù)方面，補(bǔ)充人員數(shù)量，提高稅務(wù)人員綜合素質(zhì)。隨著辦稅服務(wù)廳職責(zé)范圍的擴(kuò)大和執(zhí)法考核的深入，各項(xiàng)工作對(duì)窗口辦稅人員的要求越來(lái)越高，不僅要保證在數(shù)量上完成任務(wù)，而且要保證質(zhì)量和效率，許多窗口人員長(zhǎng)期處于疲憊狀態(tài)，從心理素質(zhì)和身體素質(zhì)上均難以優(yōu)化納稅服務(wù)高要求。定期進(jìn)行崗位之間有規(guī)律輪換，提高辦稅廳人員的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我局納稅服務(wù)股聯(lián)合稅政一股二股，利用下班時(shí)間對(duì)一分局人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保一線稅務(wù)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握新業(yè)務(wù)、新政策，全面提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)效。組織相關(guān)股室和分局召開(kāi)征管協(xié)調(diào)會(huì)，明確了容易發(fā)生職責(zé)不清的工作流程及責(zé)任單位，涉及到罰款、退稅等7方面工作，有效地解決了納稅人兩頭跑、多頭跑的問(wèn)題，切實(shí)提升了納稅人滿意度。
（七）加強(qiáng)導(dǎo)稅提高效率。辦稅服務(wù)廳加強(qiáng)導(dǎo)稅力度，主動(dòng)咨詢了解納稅人進(jìn)廳辦理的事項(xiàng)，引導(dǎo)或幫助納稅人正確取號(hào)辦理。輔導(dǎo)納稅人填寫(xiě)資料和自助辦理稅費(fèi)事項(xiàng)，協(xié)助納稅人核對(duì)資料和表單填寫(xiě)的完整性，解答納稅人辦理稅費(fèi)事項(xiàng)咨詢，宣傳稅費(fèi)法律法規(guī)政策，維護(hù)辦稅服務(wù)廳秩序。在一定程度上緩解前臺(tái)的工作壓力，使業(yè)務(wù)前置有效分流。按照壓縮新辦納稅人辦理稅收業(yè)務(wù)時(shí)間、“最多跑一次”服務(wù)要求，積極推行簡(jiǎn)事快辦服務(wù)，增加簡(jiǎn)事快辦通道，在辦稅服務(wù)廳公示欄公開(kāi)簡(jiǎn)事快辦服務(wù)承諾，將承諾范圍內(nèi)的事項(xiàng)向納稅人公開(kāi)。
（七）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。辦稅服務(wù)廳在大廳醒目位置標(biāo)明領(lǐng)導(dǎo)值班工作臺(tái)和值班標(biāo)牌，明確值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員工作職責(zé)，協(xié)調(diào)處理申報(bào)高峰期發(fā)生的突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)班子第一時(shí)間掌握納稅服務(wù)焦點(diǎn)熱點(diǎn)、納稅人需求、納稅訴求動(dòng)態(tài)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，提高辦稅服務(wù)廳對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升納稅人滿意度是一項(xiàng)全局性、綜合性工作，相輔相成，密不可分，涵蓋稅收工作的方方面面，涉及各級(jí)各部門，納稅人滿意度考評(píng)是對(duì)各級(jí)稅務(wù)局整體工作的考評(píng)。接下來(lái)，我局將在及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面持續(xù)發(fā)力，結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)列活動(dòng)，用內(nèi)容更多、覆蓋面更廣、力度更大的密集性舉措，切實(shí)提升納稅人滿意度，著力營(yíng)造穩(wěn)定公平透明得良好營(yíng)商環(huán)境。突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高服務(wù)水平，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，探索長(zhǎng)效機(jī)制，使優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的過(guò)程成為改革良性互動(dòng)的過(guò)程，確保各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處、取得成效。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇六
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：
組員：xxx
1、加強(qiáng)安全制度建設(shè)，提高依法管理意識(shí)。
（1）加強(qiáng)安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機(jī)制，進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實(shí)安全工作。
（2）在實(shí)行園長(zhǎng)安全工作責(zé)任制的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)幼兒的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責(zé)任書(shū)。
（3）加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。
（4）加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對(duì)園內(nèi)場(chǎng)地、設(shè)施以及人員等方面的安全進(jìn)行檢查與了解，及時(shí)把握安全工作態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。
（5）將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一，同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、健康的發(fā)展環(huán)境
（1）積極籌措資金，定期維護(hù)園舍設(shè)施，為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。
（2）嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對(duì)幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。
（4）嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
（5）加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。
（6）加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。（請(qǐng)縣婦幼保健所來(lái)園對(duì)全園幼兒進(jìn)行體檢和視力篩查）
（7）加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長(zhǎng)的服用要求，確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
（8）建立班級(jí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好班級(jí)日常活動(dòng)、飲食、衛(wèi)生安全工作。
（9）抓好幼兒日常活動(dòng)的安全防范，規(guī)范教職工行為。嚴(yán)格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準(zhǔn)離開(kāi)幼兒，幼兒活動(dòng)須在教師的視野內(nèi)等；門衛(wèi)須堅(jiān)守崗位，管好幼兒的進(jìn)出，不準(zhǔn)讓幼兒獨(dú)自出園門，不隨便讓陌生人進(jìn)入園內(nèi)。努力消除幼兒日?；顒?dòng)中的不安全因素。
3、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)
（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報(bào)、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長(zhǎng)的安全意識(shí)。
技能，提高幼兒的保護(hù)能力。
1.明確以課堂為安全教育的主陣地，注重教育的科學(xué)性、針對(duì)性、藝術(shù)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)安全宣傳教育工作常態(tài)化。
2.全面加強(qiáng)沿邊公路家長(zhǎng)及幼兒安全教育，時(shí)刻提醒注意過(guò)往車輛，不要在路上逗留或打鬧。
3積極配合配合派出所、鎮(zhèn)綜合治理辦公室，搞好幼兒園周邊環(huán)境整治工作，嚴(yán)歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動(dòng)。并且利用幼兒園媒體宣傳安全工作，維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)工作。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇一
2022 年，xxxx 婦聯(lián)作為反對(duì)拐賣婦女兒童工作的成員單位，根據(jù)^v^反拐行動(dòng)計(jì)劃的部署，充分認(rèn)識(shí)到反拐和救助被解救婦女兒童工作的重要性和必要性，會(huì)同^v^門一道組織開(kāi)展了有關(guān)保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益和反拐的宣傳、教育及培訓(xùn)活動(dòng)，并取得了一定的成效。
（一）積極做好反拐法制宣傳工作。
為了切實(shí)做好反拐法制宣傳工作，樹(shù)立并提高尊重和保護(hù)婦女兒童權(quán)益意識(shí)，營(yíng)造良好的工作法制氛圍，x 婦聯(lián)在全 x 范圍內(nèi)多次開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的反拐宣傳活動(dòng)。如“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)，全 x 各級(jí)婦聯(lián)組織開(kāi)展了大規(guī)模的反拐宣傳，婦聯(lián)干部和公安民警走上街頭、走進(jìn)田間、深入到社區(qū)學(xué)校村鎮(zhèn)開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)，提高了廣大婦女兒童的法律意識(shí)，增強(qiáng)了婦女兒童的自我保護(hù)能力，提高人民群眾對(duì)拐賣犯罪危害的認(rèn)識(shí)，教育群眾自覺(jué)和拐賣犯罪作斗爭(zhēng)。x 月 20 日，xxxx 婦聯(lián)與市公安局在解放路世紀(jì)廣場(chǎng)繁華地區(qū)聯(lián)合開(kāi)展“維護(hù)婦女兒童權(quán)益，嚴(yán)厲打擊拐賣婦女兒童犯罪活動(dòng)”的宣傳活動(dòng)。市婦聯(lián)權(quán)益部的同志和公安局的民警向過(guò)往行人發(fā)放宣傳單，進(jìn)行了防范拐賣婦女兒童知識(shí)的便民宣傳，受到廣大群眾的好評(píng)。
（二）舉行校園安全法制教育講座
（三）配合^v^門加強(qiáng)排查。
全 x 各級(jí)婦聯(lián)組織采取靈活多變的措施，配合轄區(qū)民警開(kāi)展澄清本轄區(qū)失蹤兒童底數(shù)工作。按照“村（街）不漏戶、戶不漏人”的原則，逐戶逐人核對(duì)實(shí)有人口情況，對(duì) 2008 年以來(lái)流入時(shí)不滿 14 周歲的所有人員登記造冊(cè)，徹底澄清來(lái)歷不明兒童底數(shù)，對(duì)被核查人員家中的暫住、流動(dòng)人口，也逐人核實(shí)身份，凡來(lái)歷不明疑似被拐賣人員的，一律登記。排查出的來(lái)歷不明兒童，配合有關(guān)部門扎實(shí)做好疑似被拐賣兒童 dna 血樣采集工作，并建立來(lái)歷不明疑似被拐婦女兒童臺(tái)帳，積極與刑偵部門密切聯(lián)系溝通。
（四）充分發(fā)揮婦聯(lián)信訪窗口作用 x 婦聯(lián)重視信訪，加強(qiáng)源頭參與，在信訪工作中，充分發(fā)揮婦聯(lián)法律志愿者隊(duì)伍作用，為婦女兒童搭建形式多樣的溝通平臺(tái)，市婦聯(lián)邀請(qǐng)法律方面的專家、志愿者通過(guò)“12338”維權(quán)熱線電話和信訪接待窗口，對(duì)涉及到婦女兒童權(quán)益方面的咨詢提供了法律服務(wù)和法律幫助，同時(shí)，高度重視關(guān)于未成年人方面反映的問(wèn)題，聯(lián)系基層?jì)D聯(lián)組織，積極排查調(diào)處，協(xié)調(diào)妥善處理。今年 5 月 x 婦聯(lián)接到xx 縣群眾舉報(bào)，成功解救 xxx 籍被拐賣婦女 xxx，并安排xxx 到 xxxx 精神病院接受了三個(gè)月的治療，9 月份 xxx 回到 xxx 省 xx 縣的老家。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇二
7月9日，國(guó)內(nèi)首部歌頌警察打拐電影《天下無(wú)拐》在鄭州奧斯卡硅谷影城舉行了首映觀影活動(dòng)。此影片將在7月16日世界打拐日全國(guó)上映。
該片通過(guò)對(duì)人民警察與拐賣兒童的違法犯罪組織的斗智斗勇，真實(shí)再現(xiàn)了被拐兒童的辛酸回家路。在經(jīng)歷數(shù)個(gè)日月的等待后，《天下無(wú)拐》無(wú)懼時(shí)間考驗(yàn)，相信會(huì)在這個(gè)夏天吹來(lái)一股溫暖之風(fēng)。
新老戲骨華麗搭檔“中年李煥英”劉佳化身打拐公安
《天下無(wú)拐》講述了小女孩妞妞被蔣三犯罪集團(tuán)成員寶仔和黑妹順手牽羊拐走的故事，描述了妞媽和妞爸千里尋女的坎坷經(jīng)歷，刑警隊(duì)長(zhǎng)高峰解救被拐兒童妞妞，發(fā)現(xiàn)跨境販賣人口，槍支，走私，xxx犯罪集團(tuán)后，大智大勇，機(jī)警破案。影片以妞妞媽(王婉娟飾)丟孩子為故事主線，眾多影視大咖逐一現(xiàn)身，以其卓越的演技將這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的拐賣事件詮釋的深入人心，不僅引發(fā)了全民對(duì)“人口販賣”的高度重視，也展現(xiàn)了影片“硬核打拐”的崇高情懷。
值得一提的是，此次影片的演員陣容堪稱十分豪華。由張?chǎng)螌?dǎo)演執(zhí)導(dǎo)，呂良偉、鄭昊領(lǐng)銜主演;何政軍、舒耀瑄、王婉娟、赫子銘、張永達(dá)、鄭清文、葛友元、沈璐等主要演員聯(lián)袂出演;祝希娟、張光北、劉佳、凌華健友情出演。其中，香港tvb男神呂良偉和以張藝謀執(zhí)導(dǎo)的電影《我的父親母親》文藝出圈的實(shí)力演員鄭昊上演正邪巔峰對(duì)決;還有何政軍、張光北、劉佳等實(shí)力派老戲骨的保駕護(hù)航，其多元化的演技為影片整體的質(zhì)感增色不少。尤其是演員劉佳在2021年收獲54億票房的賀歲爆款影片《你好，李煥英》中飾演了中年李煥英的角色，其醇熟且富有感染力的演技讓不少影迷紛紛淚奔。此次，在電影《天下無(wú)拐》中劉佳一改溫柔面貌，化身打拐公安，英姿颯爽的形象同樣圈粉無(wú)數(shù)，引人期待。
兒童打拐漸入主流導(dǎo)演用影視預(yù)警悲劇重演
從《親愛(ài)的》到《失孤》《找到你》，再到如今的《天下無(wú)拐》，“打拐治愈”甚至“硬核打拐”的華語(yǔ)片逐漸開(kāi)始實(shí)現(xiàn)從零到一、從無(wú)到有的轉(zhuǎn)變。這類華語(yǔ)片目前遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上“多量”，但每年幾部同類型電影的上映也堪稱一個(gè)好兆頭，另類詮釋了兒童拐賣事件已漸漸成為大眾主流關(guān)注現(xiàn)象，值得反思。
據(jù)此前張?chǎng)螌?dǎo)演透露，為了準(zhǔn)備這部電影，他曾多次研究眾多類似案件，潛心準(zhǔn)備多年，只為能夠在影片中真實(shí)還原兒童拐賣社會(huì)現(xiàn)狀以及公安打拐的英勇時(shí)刻。影片充滿對(duì)打拐這一重大社會(huì)話題的反思和問(wèn)責(zé)，不僅給眾多家庭以預(yù)警，還能通過(guò)公安人員對(duì)打拐的高度重視喚醒全民打拐的漠視和不作為。張?chǎng)螌?dǎo)演此次跳脫了傳統(tǒng)主旋律電影的墨守成規(guī)，結(jié)合了商業(yè)犯罪電影的“硬核特質(zhì)”，除了保證影片的高品質(zhì)質(zhì)感，也積極迎合市場(chǎng)觀眾需求，旨在能夠更大范圍的傳遞出電影背后所要展現(xiàn)的社會(huì)正能量。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇三
一、今年以來(lái)總體幫扶情況
今年以來(lái)，根據(jù)市委、市政府相關(guān)文件精神，我局認(rèn)真貫徹市委、市政府扶貧要求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，與祁門縣箬坑鄉(xiāng)紅旗村結(jié)對(duì)幫扶共建，緊貼紅旗村實(shí)際，把“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)納入我局年度工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展幫扶，結(jié)隊(duì)幫扶的貧困戶中，目前僅3戶因病致貧的未“脫貧摘帽”，扶貧幫扶工作取得了較好成效，初步實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織建設(shè)加強(qiáng)、基礎(chǔ)設(shè)施改善、村民增收、困難群體受益、精準(zhǔn)扶貧給力、集體經(jīng)濟(jì)突破的既定目標(biāo)。
二、是否存在因村因戶因人精準(zhǔn)施策不到位、幫扶方式單一、幫扶效果不好等問(wèn)題方面。
我局一直堅(jiān)持扶貧措施到戶到人，注重與幫扶村兩委及駐村扶貧工作隊(duì)的對(duì)接聯(lián)系，積極協(xié)助幫扶村全面實(shí)施“一村一規(guī)劃、一戶一方案、一人一措施”，針對(duì)被幫扶村的茶葉、旅游資源優(yōu)勢(shì)和扶貧對(duì)象的致貧原因、脫貧需求，逐戶制定了具體針對(duì)性幫扶措施。日常走訪慰問(wèn)及問(wèn)題排查能做到到戶到人，能及時(shí)了解最新幫扶需求，并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)盡最大努力給予有針對(duì)性的幫助。
三、是否存在扶貧工作隊(duì)“駐村不住村”、人員變動(dòng)頻繁、履職不盡責(zé)等問(wèn)題方面。
我局根據(jù)干部綜合能力和村戶實(shí)際需求，將能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、熟悉縣情鄉(xiāng)情、熟悉農(nóng)村情況的黨組成員、副局長(zhǎng)何申明同志優(yōu)先選派駐村幫扶，并保持隊(duì)伍穩(wěn)定，強(qiáng)化日常管理，實(shí)行定期和不定期查崗相結(jié)合，強(qiáng)化駐村工作隊(duì)日?？记?，推動(dòng)駐村干部人在崗、心在村，較好地做到了精準(zhǔn)選派。同時(shí)注重強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能認(rèn)真落實(shí)扶貧干部全員培訓(xùn)要求，將培訓(xùn)資源向駐村干部?jī)A斜，并豐富幫扶形式，先后開(kāi)展了送黨課到幫扶村、共辦黨員主體活動(dòng)日、團(tuán)員上門志愿服務(wù)等活動(dòng)。
四、是否存在脫貧成效依賴“輸血”、內(nèi)生動(dòng)力不足、扶貧成效不可持續(xù)、貧困戶缺少長(zhǎng)期穩(wěn)定增收渠道等問(wèn)題方面。
我局能堅(jiān)持因戶因人施策，落實(shí)“一村一案、一戶一策”式精準(zhǔn)滴灌，堅(jiān)決防止虛假脫貧，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，完善內(nèi)源扶貧機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，積極引導(dǎo)扶貧對(duì)象自我發(fā)展意愿和能力提升。對(duì)于已脫貧的幫扶戶，積極健全返貧預(yù)警機(jī)制，定期對(duì)脫貧戶家庭收入狀況、返貧潛在因素和后續(xù)幫扶措施比對(duì)，及時(shí)對(duì)接村兩委和駐村扶貧工作隊(duì)，要求一旦發(fā)現(xiàn)確認(rèn)返貧的脫貧戶，務(wù)必盡快建檔立卡并針對(duì)不同返貧原因分類施策。
五、是否存在責(zé)任意識(shí)淡薄、壓力層層遞減、政策落實(shí)不力、宣傳引導(dǎo)不夠等問(wèn)題方面。
我局堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人任脫貧攻堅(jiān)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，注重壓實(shí)各級(jí)幫扶干部責(zé)任，強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)措施一級(jí)一級(jí)細(xì)化、責(zé)任一級(jí)一級(jí)壓實(shí)、壓力一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)。同時(shí)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)問(wèn)效，定期開(kāi)展“重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)排查;重視幫扶事跡宣傳，積極營(yíng)造濃厚宣傳氛圍，發(fā)揮正向激勵(lì)作用。
六、是否存在不作為、慢作為、亂作為等干部懶政怠政
問(wèn)題方面。
我局充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、全體干部職工理論學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)等契機(jī)加強(qiáng)干部職工思想教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、打牢從政之基、夯實(shí)廉政之基、強(qiáng)化能力之基，在奮斗中提升素質(zhì)、展現(xiàn)作為。此外，不斷完善幫扶工作機(jī)制，強(qiáng)化駐村幫扶工作問(wèn)效，從嚴(yán)防止“駐村不住村”、走讀式走訪、幫扶措施流于形式等問(wèn)題。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇四
市總工會(huì)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)在市工人文化宮廣場(chǎng)舉行，共有1506人達(dá)成就業(yè)意向。
此次招聘會(huì)，“4050”人員占了求職者的一半，《洛陽(yáng)晚報(bào)》記者采訪了不少用人單位，為“4050”人員總結(jié)出一些求職技巧。
不少人返鄉(xiāng)務(wù)工
此次招聘會(huì)，207家用工單位共提供4280余個(gè)崗位，涵蓋家政、酒店管理、快遞等65個(gè)工種。15600余名求職者來(lái)找工作，最終達(dá)成就業(yè)意向1506人。
《洛陽(yáng)晚報(bào)》記者了解到，不少求職者之前都在東南沿海一帶打工，今年，他們想在“家門口”尋找工作機(jī)會(huì)。市總工會(huì)一名負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，隨著本地薪資水平與東南沿海一帶差距不斷縮小，不少外出務(wù)工者選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。市總工會(huì)及時(shí)幫務(wù)工者與用人單位搭建平臺(tái)，幫助返鄉(xiāng)者在“家門口”就業(yè)。
手持資格證書(shū)應(yīng)聘更有底氣
“我是咱市第一批取得保安職業(yè)資格證的，比別人更專業(yè)……”在一家倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的招聘攤位前，老張拿著保安員職業(yè)資格證書(shū)自我推薦，并成功獲得了他想要的工作。手持證書(shū)的老張顯得很有底氣，他詳細(xì)詢問(wèn)了該公司的社保、假期等福利，并提出了自己的想法和要求。
一家家政公司的招聘人員表示，與盲目咨詢的求職者相比，他們更青睞參加過(guò)培訓(xùn)或有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的人，這些人可以給公司省下不少培訓(xùn)成本。
據(jù)介紹，市總工會(huì)每年都會(huì)針對(duì)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民等組織免費(fèi)技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、家政服務(wù)、廚師、美容美發(fā)、小型創(chuàng)業(yè)等。市總工會(huì)建議，“4050”人員不妨有針對(duì)性地參加一些培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)一技之長(zhǎng)。
掌握技巧“4050”人員求職快又準(zhǔn)
為緩解春節(jié)過(guò)后“招工難”的問(wèn)題，不少企業(yè)放寬了對(duì)應(yīng)聘者的年齡限制。但在招聘中，不少大齡求職者的狀態(tài)還是讓用人單位不太滿意。
1.明確求職目標(biāo)，切莫覺(jué)得“干啥都行”
“4050”人員求職時(shí)大多沒(méi)有明確目標(biāo)，而這種“干啥都行”的狀態(tài)，反倒讓自己“啥也干不了”。
2.制作簡(jiǎn)歷，“包裝”自己
現(xiàn)場(chǎng)自我介紹影響招聘效率，難以讓招聘者留下好印象，遠(yuǎn)不如一張簡(jiǎn)歷方便明了。建議大齡求職者提前制作簡(jiǎn)歷，“包裝”自己。
3.簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘的工作
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇五
（一）制定《開(kāi)展20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案》，全力抓好落實(shí)。明確20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要職責(zé)和人員組成，確定20xx年“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”工作內(nèi)容分工與時(shí)間進(jìn)度安排表，全力抓好落實(shí)。
（二）升級(jí)服務(wù)平臺(tái)，全面推行自主辦稅。以納稅人學(xué)堂為依托，對(duì)最新的稅收政策、《辦稅事項(xiàng)“最多跑一次”清單》、《推行新辦納稅人“套餐式”服務(wù)》、匯算清繳及熱點(diǎn)、重點(diǎn)稅收政策等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，廣泛宣傳網(wǎng)上辦稅和自助辦稅，大力引導(dǎo)納稅人通過(guò)電子稅務(wù)局、自助終端辦稅，真正實(shí)現(xiàn)讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。20xx年以來(lái)我局共組織納稅人宣傳培訓(xùn)活動(dòng)17期，參加人次約5000余人次，取得了良好反響。
（三）優(yōu)化辦稅服務(wù)廳的各項(xiàng)服務(wù)制度，穩(wěn)步提升納稅服務(wù)質(zhì)效。我局充分發(fā)揮預(yù)約辦稅服務(wù)的作用，減少納稅人在辦稅服務(wù)廳的等候時(shí)間。統(tǒng)計(jì)顯示，預(yù)約辦稅業(yè)務(wù)量占全市業(yè)務(wù)量的73%，并位列全省第三名，在省市局的通報(bào)中，我局沒(méi)有出現(xiàn)一項(xiàng)逾期任務(wù)。稅服務(wù)廳導(dǎo)稅服務(wù)臺(tái)配備2名導(dǎo)稅人員，做到納稅人進(jìn)廳有人管有人問(wèn)。加快推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記、交易、稅收“一窗受理”工作，推進(jìn)“一門”辦稅。積極與地方政府協(xié)商房地產(chǎn)交易、車輛購(gòu)置稅征收進(jìn)駐服務(wù)中心事宜。
（四）征詢納稅人需求，回應(yīng)納稅人關(guān)切。組織召開(kāi)18家重點(diǎn)企業(yè)參加的座談會(huì)，共謀機(jī)構(gòu)改革后優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境良策。通過(guò)此次座談會(huì)，進(jìn)一步了解了納稅人的訴求，解決了納稅人關(guān)系的熱點(diǎn)問(wèn)題，密切了稅企之間的關(guān)系，對(duì)提升納稅服務(wù)水平、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作起到了積極的作用。
（五）加強(qiáng)納稅投訴管理工作。建立納稅人訴求和意見(jiàn)受理快速反應(yīng)機(jī)制、協(xié)調(diào)溝通機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制。20xx年以來(lái)共接收12366熱線轉(zhuǎn)來(lái)的工單36個(gè)，建立投訴管理臺(tái)賬，經(jīng)回訪納稅人對(duì)處理結(jié)果表示滿意。圍繞納稅人關(guān)注熱點(diǎn)和投訴反映突出的問(wèn)題，積極做好各項(xiàng)工作，拓展征納溝通渠道，增進(jìn)征納理解互信，有效減少因政策理解不一致、信息不對(duì)稱等原因造成的納稅服務(wù)投訴。
（六）深化“線上銀稅互動(dòng)”合作機(jī)制，推動(dòng)稅務(wù)、銀行信息互通。20xx年1月25日，我局聯(lián)合霸州建行在霸州市政府舉辦“銀稅互聯(lián)、助力民企”對(duì)接會(huì)，對(duì)接會(huì)上，我局與建行簽訂普惠金融貸款授信1億元以上、對(duì)納稅a、b級(jí)企業(yè)進(jìn)行“惠懂你”認(rèn)證500戶以上的《戰(zhàn)略合作協(xié)議》。100余家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加。同時(shí)在煎茶鋪、南孟稅務(wù)分局設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，更好解決小微企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（七）規(guī)范涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)涉稅專業(yè)服務(wù)實(shí)名制，實(shí)施信用評(píng)價(jià)與信用積分管理，加大涉稅專業(yè)服務(wù)信息公告力度，建立涉稅專業(yè)機(jī)構(gòu)管理微信群，及時(shí)將涉稅服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)政策宣傳到位，并加強(qiáng)管理，同時(shí)將納入稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)名制管理的涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名單在大廳公告欄公告。
為迎接20xx年度全國(guó)納稅人滿意度調(diào)查，按照總局、省局、市局對(duì)納稅人滿意度調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量考核的有關(guān)要求，我局及早動(dòng)手，在提升服務(wù)質(zhì)效的同時(shí)，切實(shí)做好納稅人聯(lián)系信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)工作，有效提升信息準(zhǔn)確率和調(diào)查訪問(wèn)成功率。
（一）召開(kāi)20xx年度滿意度整改及20xx年度滿意度調(diào)查部署會(huì)議。根據(jù)分析20xx年度納稅人滿意度調(diào)查報(bào)告，制定《關(guān)于納稅人滿意度調(diào)查整改方案》，對(duì)于涉及我單位工作的6項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)行具體化、細(xì)化整改。同時(shí)會(huì)議要求開(kāi)展多種形式的走訪納稅人活動(dòng)，以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步收集納稅人對(duì)納稅服務(wù)、稅務(wù)管理、稅收政策和稅收?qǐng)?zhí)法等方面的意見(jiàn)建議，積極向納稅人宣傳國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并后新推出的套餐服務(wù)和最多跑一次等便民服務(wù)措施給納稅人帶來(lái)的便利，持續(xù)提高納稅服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)納稅人。
（二）將提升納稅人滿意度列為“一把手”“一號(hào)工程”，舉全局之力，聚全員之智，合力攻堅(jiān)，務(wù)求實(shí)效。轉(zhuǎn)變“納稅服務(wù)是納稅服務(wù)部門或辦稅服務(wù)廳的事情”的片面認(rèn)識(shí)，擺脫“納稅服務(wù)就是稅法宣傳、政策咨詢、受理投訴等事務(wù)”的陳舊觀念，推動(dòng)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由注重形式向追求效果轉(zhuǎn)變，把納稅服務(wù)融入稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入每個(gè)稅務(wù)干部的工作職責(zé)。一把手要靠前指揮，親自部署，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，將滿意度調(diào)查工作作為關(guān)乎政治任務(wù)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保盡好責(zé)，抓到位。我先后召開(kāi)3次分局長(zhǎng)會(huì)議，研究部署滿意度調(diào)查工作，同時(shí)其他班子成員齊抓共管，協(xié)同配合，增強(qiáng)合力，對(duì)滿意度調(diào)查暴露的薄弱環(huán)節(jié)和納稅人反映的突出問(wèn)題，積極認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化分工部署，從實(shí)處著眼、以實(shí)干著手、促實(shí)效落地。
（三）做好宣傳引導(dǎo)工作，使納稅人充分理解調(diào)查的目的和意義，做到眾所周知，深入人心。通過(guò)納稅人學(xué)堂、入戶走訪、座談會(huì)、發(fā)放宣傳冊(cè)、微信群等多種形式普及滿意度調(diào)查相關(guān)知識(shí)，使廣大納稅人充分理解調(diào)查的目的和意義，引導(dǎo)納稅人積極配合調(diào)查，客觀公正回答問(wèn)題。組織納稅人對(duì)征管信息系統(tǒng)中企業(yè)辦稅人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、法定代表人和個(gè)體工商戶法定代表人相關(guān)聯(lián)系信息進(jìn)行檢查確認(rèn)，同時(shí)引導(dǎo)納稅人在相關(guān)信息變更后及時(shí)進(jìn)行更新。印制《滿意度調(diào)查溫馨提示》在征收大廳、管理分局張貼并發(fā)放，同時(shí)將電子版發(fā)到財(cái)務(wù)人員微信群中進(jìn)行宣傳，做到一戶納稅人不落下，一條信息不錯(cuò)誤，引導(dǎo)納稅人積極接聽(tīng)調(diào)查機(jī)構(gòu)撥打的訪問(wèn)電話，客觀公正回答問(wèn)題，積極配合完成調(diào)查工作。
（四）集中時(shí)間和人力，深入開(kāi)展納稅人基礎(chǔ)信息維護(hù)攻堅(jiān)行動(dòng)，各分局全員行動(dòng)，責(zé)任到人，不留死角。對(duì)管轄范圍內(nèi)納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核實(shí)，主要核實(shí)辦稅人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人電話信息，同時(shí)簡(jiǎn)要宣傳我局服務(wù)措施，征求納稅人意見(jiàn)建議，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。協(xié)調(diào)第一分局取得信息修改權(quán)限，分局可以及時(shí)修改納稅人信息數(shù)據(jù)，有效提升信息準(zhǔn)確率和調(diào)查訪問(wèn)成功率。對(duì)我市納稅前5000名企業(yè)和前200名個(gè)體納稅人的信息進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)。截止到5月24日，這部分納稅人的信息已經(jīng)全部維護(hù)完畢，納稅服務(wù)股隨時(shí)抽查各分局納稅人信息，每分局抽查戶不少于20戶，并將抽查結(jié)果納入績(jī)效考評(píng)。
（五）要求各分局每周五下班前將本周基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)戶數(shù)及詳細(xì)名單統(tǒng)計(jì)成表，并經(jīng)由分局長(zhǎng)簽字蓋章報(bào)送納稅服務(wù)股，對(duì)沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的分局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。要求各分局長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)滿意度調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新維護(hù)工作做到全覆蓋，正確引導(dǎo)納稅人支持配合滿意度調(diào)查評(píng)價(jià)工作。把滿意度調(diào)查工作納入績(jī)效管理，嚴(yán)格考核。
（六）優(yōu)化辦稅服務(wù)方面，補(bǔ)充人員數(shù)量，提高稅務(wù)人員綜合素質(zhì)。隨著辦稅服務(wù)廳職責(zé)范圍的擴(kuò)大和執(zhí)法考核的深入，各項(xiàng)工作對(duì)窗口辦稅人員的要求越來(lái)越高，不僅要保證在數(shù)量上完成任務(wù)，而且要保證質(zhì)量和效率，許多窗口人員長(zhǎng)期處于疲憊狀態(tài)，從心理素質(zhì)和身體素質(zhì)上均難以優(yōu)化納稅服務(wù)高要求。定期進(jìn)行崗位之間有規(guī)律輪換，提高辦稅廳人員的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我局納稅服務(wù)股聯(lián)合稅政一股二股，利用下班時(shí)間對(duì)一分局人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保一線稅務(wù)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握新業(yè)務(wù)、新政策，全面提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)效。組織相關(guān)股室和分局召開(kāi)征管協(xié)調(diào)會(huì)，明確了容易發(fā)生職責(zé)不清的工作流程及責(zé)任單位，涉及到罰款、退稅等7方面工作，有效地解決了納稅人兩頭跑、多頭跑的問(wèn)題，切實(shí)提升了納稅人滿意度。
（七）加強(qiáng)導(dǎo)稅提高效率。辦稅服務(wù)廳加強(qiáng)導(dǎo)稅力度，主動(dòng)咨詢了解納稅人進(jìn)廳辦理的事項(xiàng)，引導(dǎo)或幫助納稅人正確取號(hào)辦理。輔導(dǎo)納稅人填寫(xiě)資料和自助辦理稅費(fèi)事項(xiàng)，協(xié)助納稅人核對(duì)資料和表單填寫(xiě)的完整性，解答納稅人辦理稅費(fèi)事項(xiàng)咨詢，宣傳稅費(fèi)法律法規(guī)政策，維護(hù)辦稅服務(wù)廳秩序。在一定程度上緩解前臺(tái)的工作壓力，使業(yè)務(wù)前置有效分流。按照壓縮新辦納稅人辦理稅收業(yè)務(wù)時(shí)間、“最多跑一次”服務(wù)要求，積極推行簡(jiǎn)事快辦服務(wù)，增加簡(jiǎn)事快辦通道，在辦稅服務(wù)廳公示欄公開(kāi)簡(jiǎn)事快辦服務(wù)承諾，將承諾范圍內(nèi)的事項(xiàng)向納稅人公開(kāi)。
（七）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。辦稅服務(wù)廳在大廳醒目位置標(biāo)明領(lǐng)導(dǎo)值班工作臺(tái)和值班標(biāo)牌，明確值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員工作職責(zé)，協(xié)調(diào)處理申報(bào)高峰期發(fā)生的突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)班子第一時(shí)間掌握納稅服務(wù)焦點(diǎn)熱點(diǎn)、納稅人需求、納稅訴求動(dòng)態(tài)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，提高辦稅服務(wù)廳對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升納稅人滿意度是一項(xiàng)全局性、綜合性工作，相輔相成，密不可分，涵蓋稅收工作的方方面面，涉及各級(jí)各部門，納稅人滿意度考評(píng)是對(duì)各級(jí)稅務(wù)局整體工作的考評(píng)。接下來(lái)，我局將在及優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面持續(xù)發(fā)力，結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)列活動(dòng)，用內(nèi)容更多、覆蓋面更廣、力度更大的密集性舉措，切實(shí)提升納稅人滿意度，著力營(yíng)造穩(wěn)定公平透明得良好營(yíng)商環(huán)境。突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高服務(wù)水平，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，探索長(zhǎng)效機(jī)制，使優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的過(guò)程成為改革良性互動(dòng)的過(guò)程，確保各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處、取得成效。
最新打拐行動(dòng)工作方案大全篇六
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：
組員：xxx
1、加強(qiáng)安全制度建設(shè)，提高依法管理意識(shí)。
（1）加強(qiáng)安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機(jī)制，進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實(shí)安全工作。
（2）在實(shí)行園長(zhǎng)安全工作責(zé)任制的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)幼兒的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責(zé)任書(shū)。
（3）加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。
（4）加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對(duì)園內(nèi)場(chǎng)地、設(shè)施以及人員等方面的安全進(jìn)行檢查與了解，及時(shí)把握安全工作態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。
（5）將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一，同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
2、創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、健康的發(fā)展環(huán)境
（1）積極籌措資金，定期維護(hù)園舍設(shè)施，為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。
（2）嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對(duì)幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。
（4）嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
（5）加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。
（6）加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。（請(qǐng)縣婦幼保健所來(lái)園對(duì)全園幼兒進(jìn)行體檢和視力篩查）
（7）加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長(zhǎng)的服用要求，確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
（8）建立班級(jí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好班級(jí)日常活動(dòng)、飲食、衛(wèi)生安全工作。
（9）抓好幼兒日常活動(dòng)的安全防范，規(guī)范教職工行為。嚴(yán)格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準(zhǔn)離開(kāi)幼兒，幼兒活動(dòng)須在教師的視野內(nèi)等；門衛(wèi)須堅(jiān)守崗位，管好幼兒的進(jìn)出，不準(zhǔn)讓幼兒獨(dú)自出園門，不隨便讓陌生人進(jìn)入園內(nèi)。努力消除幼兒日?；顒?dòng)中的不安全因素。
3、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)
（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報(bào)、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長(zhǎng)的安全意識(shí)。
技能，提高幼兒的保護(hù)能力。
1.明確以課堂為安全教育的主陣地，注重教育的科學(xué)性、針對(duì)性、藝術(shù)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)安全宣傳教育工作常態(tài)化。
2.全面加強(qiáng)沿邊公路家長(zhǎng)及幼兒安全教育，時(shí)刻提醒注意過(guò)往車輛，不要在路上逗留或打鬧。
3積極配合配合派出所、鎮(zhèn)綜合治理辦公室，搞好幼兒園周邊環(huán)境整治工作，嚴(yán)歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動(dòng)。并且利用幼兒園媒體宣傳安全工作，維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)工作。