一、企業(yè)簡介
中國中材國際工程股份有限公司(央企上市公司，股票代碼，600970)，主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域為水泥技術(shù)裝備和工程業(yè)，業(yè)務(wù)鏈條涵蓋水泥工程設(shè)計、裝備制造、建設(shè)安裝、調(diào)試培訓(xùn)、運營服務(wù)等環(huán)節(jié)，主要業(yè)務(wù)模式為EPC及EP模式，是全球大的水泥工程系統(tǒng)集成服務(wù)商之一。
2004年開始，公司以沙特市場為突破口，開始大規(guī)模進(jìn)入國際市場，已完成和正在建設(shè)的國外水泥生產(chǎn)線240條，項目遍布?xì)W洲、美洲、亞洲、非洲等70多個國家和地區(qū)，國際市場份額連續(xù)八年居全球首位，被國務(wù)院國資委譽為“中央企業(yè)‘走出去’典范”和重點聯(lián)系的十家具有國際競爭力的世界一流企業(yè)之一。2013年公司被推選為金磚國家成員國首屆工商理事會理事單位。
近年來，依托水泥工程技術(shù)裝備主業(yè)，公司致力于向節(jié)能環(huán)保、多元化工程、境外水泥投資等新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域拓展，努力建設(shè)成為集工程技術(shù)服務(wù)、水泥投資、節(jié)能環(huán)保等業(yè)務(wù)為一體的市場引領(lǐng)者、資源整合者、價值創(chuàng)造者，成為具有持續(xù)創(chuàng)新能力及核心競爭力的國際一流企業(yè)。
公司地址：北京朝陽區(qū)望京北路16號中材國際大廈
公司網(wǎng)址：http://www.sinoma.com.cn
二、崗位需求及要求
本次校招為我公司總部直招，共四個崗位如下：
(一)董事會辦公室—法務(wù)綜合崗
1.負(fù)責(zé)子公司上報議案的受理及初步審查;2.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司提出的對外合同、協(xié)議的審議工作，日常法律事務(wù)的咨詢工作，相關(guān)法律糾紛、法律訴訟、仲裁等事項的處理工作;3.負(fù)責(zé)或協(xié)助開展投資項目的法律盡職調(diào)查工作及投資項目整體法律環(huán)境評價.法律風(fēng)險分析等工作;4.協(xié)助組織公司三會;5.完成年度社會責(zé)任報告的編制。
(二)審計部—審計崗
1.參與公司審計管理體系搭建及部門規(guī)章制度的完善工作;2.按照部門有關(guān)工作計劃，對公司的重要項目、重要風(fēng)險事項開展審計，總結(jié)管理不足并提出管理建議;3.參與風(fēng)險內(nèi)控體系優(yōu)化及自我評價工作，識別各個管理環(huán)節(jié)的控制缺陷，并督促整改;4.配合上級單位、外部監(jiān)管機構(gòu)及中介機構(gòu)完成對公司及所屬單位的各類審計工作;5.參與部門各類工作報告及工作簡報的編寫工作;6.負(fù)責(zé)本部門的固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常工作。
(三)運營管理部—運營管理崗
1.收集、整理經(jīng)濟(jì)運行分析有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料;2.參與經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法編寫工作;3.協(xié)助對各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行年度經(jīng)營業(yè)績考核工作;4.協(xié)助完成全面預(yù)算工作組織、編制工作;5.根據(jù)集團(tuán)、外部單位要求，定期上報各相關(guān)報表。
(四)信息中心—IT項目助理崗
1.協(xié)助項目經(jīng)理開展信息化建設(shè)項目的立項、需求調(diào)研、選型等工作;2.全程參與信息化項目的實施，協(xié)助項目主管把控項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險，確保目標(biāo)的實現(xiàn);3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運行維護(hù)管理。
(五)基本要求：
1.全日制2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，法律類、經(jīng)濟(jì)類、計算機類專業(yè);2.CET-6 426分以上;3.學(xué)習(xí)能力強，心態(tài)開朗，團(tuán)隊合作意識好，執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞;4.身體健康;5.中共黨員、成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
三、薪酬待遇
薪酬分配以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則。
公司薪酬構(gòu)成為基本薪酬+績效工資+福利，
其中福利包括：
1.提供住房補貼、交通補貼、工作餐等;
2.為員工繳納五險一金，提供補充醫(yī)療保險、團(tuán)體意外傷害保險;
3.提供教育培訓(xùn)，提升員工技能;
4.國家規(guī)定的各類休假。
四、簡歷投遞
請投遞電子簡歷至公司郵箱，請在郵件標(biāo)題注明姓名、專業(yè)、學(xué)校、應(yīng)聘崗位。
電子郵箱：hr@sinoma.com.cn
“人才強企”始終是公司的重要戰(zhàn)略之一，公司的穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)人才的支撐，我們歡迎您成為這個充滿活力與理想的團(tuán)隊中的一員，希望您能在中材國際這座大舞臺上施展才華，與中材國際共同成長!
中國中材國際工程股份有限公司(央企上市公司，股票代碼，600970)，主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域為水泥技術(shù)裝備和工程業(yè)，業(yè)務(wù)鏈條涵蓋水泥工程設(shè)計、裝備制造、建設(shè)安裝、調(diào)試培訓(xùn)、運營服務(wù)等環(huán)節(jié)，主要業(yè)務(wù)模式為EPC及EP模式，是全球大的水泥工程系統(tǒng)集成服務(wù)商之一。
2004年開始，公司以沙特市場為突破口，開始大規(guī)模進(jìn)入國際市場，已完成和正在建設(shè)的國外水泥生產(chǎn)線240條，項目遍布?xì)W洲、美洲、亞洲、非洲等70多個國家和地區(qū)，國際市場份額連續(xù)八年居全球首位，被國務(wù)院國資委譽為“中央企業(yè)‘走出去’典范”和重點聯(lián)系的十家具有國際競爭力的世界一流企業(yè)之一。2013年公司被推選為金磚國家成員國首屆工商理事會理事單位。
近年來，依托水泥工程技術(shù)裝備主業(yè)，公司致力于向節(jié)能環(huán)保、多元化工程、境外水泥投資等新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域拓展，努力建設(shè)成為集工程技術(shù)服務(wù)、水泥投資、節(jié)能環(huán)保等業(yè)務(wù)為一體的市場引領(lǐng)者、資源整合者、價值創(chuàng)造者，成為具有持續(xù)創(chuàng)新能力及核心競爭力的國際一流企業(yè)。
公司地址：北京朝陽區(qū)望京北路16號中材國際大廈
公司網(wǎng)址：http://www.sinoma.com.cn
二、崗位需求及要求
本次校招為我公司總部直招，共四個崗位如下：
(一)董事會辦公室—法務(wù)綜合崗
1.負(fù)責(zé)子公司上報議案的受理及初步審查;2.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司提出的對外合同、協(xié)議的審議工作，日常法律事務(wù)的咨詢工作，相關(guān)法律糾紛、法律訴訟、仲裁等事項的處理工作;3.負(fù)責(zé)或協(xié)助開展投資項目的法律盡職調(diào)查工作及投資項目整體法律環(huán)境評價.法律風(fēng)險分析等工作;4.協(xié)助組織公司三會;5.完成年度社會責(zé)任報告的編制。
(二)審計部—審計崗
1.參與公司審計管理體系搭建及部門規(guī)章制度的完善工作;2.按照部門有關(guān)工作計劃，對公司的重要項目、重要風(fēng)險事項開展審計，總結(jié)管理不足并提出管理建議;3.參與風(fēng)險內(nèi)控體系優(yōu)化及自我評價工作，識別各個管理環(huán)節(jié)的控制缺陷，并督促整改;4.配合上級單位、外部監(jiān)管機構(gòu)及中介機構(gòu)完成對公司及所屬單位的各類審計工作;5.參與部門各類工作報告及工作簡報的編寫工作;6.負(fù)責(zé)本部門的固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常工作。
(三)運營管理部—運營管理崗
1.收集、整理經(jīng)濟(jì)運行分析有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料;2.參與經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法編寫工作;3.協(xié)助對各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行年度經(jīng)營業(yè)績考核工作;4.協(xié)助完成全面預(yù)算工作組織、編制工作;5.根據(jù)集團(tuán)、外部單位要求，定期上報各相關(guān)報表。
(四)信息中心—IT項目助理崗
1.協(xié)助項目經(jīng)理開展信息化建設(shè)項目的立項、需求調(diào)研、選型等工作;2.全程參與信息化項目的實施，協(xié)助項目主管把控項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險，確保目標(biāo)的實現(xiàn);3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運行維護(hù)管理。
(五)基本要求：
1.全日制2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，法律類、經(jīng)濟(jì)類、計算機類專業(yè);2.CET-6 426分以上;3.學(xué)習(xí)能力強，心態(tài)開朗，團(tuán)隊合作意識好，執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞;4.身體健康;5.中共黨員、成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
三、薪酬待遇
薪酬分配以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則。
公司薪酬構(gòu)成為基本薪酬+績效工資+福利，
其中福利包括：
1.提供住房補貼、交通補貼、工作餐等;
2.為員工繳納五險一金，提供補充醫(yī)療保險、團(tuán)體意外傷害保險;
3.提供教育培訓(xùn)，提升員工技能;
4.國家規(guī)定的各類休假。
四、簡歷投遞
請投遞電子簡歷至公司郵箱，請在郵件標(biāo)題注明姓名、專業(yè)、學(xué)校、應(yīng)聘崗位。
電子郵箱：hr@sinoma.com.cn
“人才強企”始終是公司的重要戰(zhàn)略之一，公司的穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)人才的支撐，我們歡迎您成為這個充滿活力與理想的團(tuán)隊中的一員，希望您能在中材國際這座大舞臺上施展才華，與中材國際共同成長!