2016年人力資源管理師四級教材要點(diǎn):員工現(xiàn)場培訓(xùn)

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    第二單元現(xiàn)場培訓(xùn)
    【學(xué)習(xí)目標(biāo)】
    通過學(xué)習(xí),明確現(xiàn)場培訓(xùn)的內(nèi)容和對象,掌握適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)程序和以改善績效、培訓(xùn)人才為目的的現(xiàn)場培訓(xùn)的程序和方法。
    【知識要求】
    現(xiàn)場培訓(xùn)是指讓員工在工作現(xiàn)場邊工作邊學(xué)習(xí)、鍛煉的培訓(xùn)方式,它不需要專門的培訓(xùn)場所和設(shè)備,受訓(xùn)者可以兼顧工作和學(xué)習(xí)。
    一、現(xiàn)場培訓(xùn)的內(nèi)容
    如果一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握有賴于實(shí)踐,那么這項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容就適合于現(xiàn)場培訓(xùn)?;谶@一點(diǎn),從事具體崗位所應(yīng)具備的能力、技能和管理實(shí)務(wù)適合采用現(xiàn)場培訓(xùn),而產(chǎn)品知識則要看具體情況而定。對產(chǎn)品知識如果是要求一般了解,課堂講授就可以達(dá)到目的;但有的崗位(如售后服務(wù)、銷售代表、采購),需要相關(guān)人員深入了解產(chǎn)品知識,對于這些人員,除在課堂接受培訓(xùn)外,還應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場見習(xí)。適合現(xiàn)場培訓(xùn)的具體內(nèi)容如下:
    1.企業(yè)概況,即企業(yè)歷史和現(xiàn)狀;
    2.企業(yè)文化;
    3.企業(yè)行為規(guī)范;
    4.企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
    5.產(chǎn)品知識,如產(chǎn)品性能、工藝、使用的原材料等;
    6.從事具體崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識;
    7.從事具體崗位所應(yīng)具備的能力;
    8.從事具體崗位所應(yīng)具備的技能;
    9.管理實(shí)務(wù);
    10.思想道德。