2016年人力資源管理師四級教材要點:員工現(xiàn)場培訓

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    第二單元現(xiàn)場培訓
    【學習目標】
    通過學習,明確現(xiàn)場培訓的內(nèi)容和對象,掌握適應性現(xiàn)場培訓程序和以改善績效、培訓人才為目的的現(xiàn)場培訓的程序和方法。
    【知識要求】
    現(xiàn)場培訓是指讓員工在工作現(xiàn)場邊工作邊學習、鍛煉的培訓方式,它不需要專門的培訓場所和設備,受訓者可以兼顧工作和學習。
    一、現(xiàn)場培訓的內(nèi)容
    如果一項培訓內(nèi)容的掌握有賴于實踐,那么這項培訓內(nèi)容就適合于現(xiàn)場培訓。基于這一點,從事具體崗位所應具備的能力、技能和管理實務適合采用現(xiàn)場培訓,而產(chǎn)品知識則要看具體情況而定。對產(chǎn)品知識如果是要求一般了解,課堂講授就可以達到目的;但有的崗位(如售后服務、銷售代表、采購),需要相關(guān)人員深入了解產(chǎn)品知識,對于這些人員,除在課堂接受培訓外,還應到生產(chǎn)現(xiàn)場見習。適合現(xiàn)場培訓的具體內(nèi)容如下:
    1.企業(yè)概況,即企業(yè)歷史和現(xiàn)狀;
    2.企業(yè)文化;
    3.企業(yè)行為規(guī)范;
    4.企業(yè)各項規(guī)章制度;
    5.產(chǎn)品知識,如產(chǎn)品性能、工藝、使用的原材料等;
    6.從事具體崗位所應具備的專業(yè)知識;
    7.從事具體崗位所應具備的能力;
    8.從事具體崗位所應具備的技能;
    9.管理實務;
    10.思想道德。