昨天，無錫市2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布實施。今年起，無錫機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次調(diào)整，市區(qū)范圍內(nèi)共涉及45萬企業(yè)退休人員和6.4萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員，將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補發(fā)到位。
調(diào)整對象：52萬企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員
過去，無錫企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實施，機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費與在職人員工資調(diào)整同步進行。今年起，無錫企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調(diào)整，共涉及45萬企業(yè)退休人員和6.4萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員。其中，企業(yè)退休人員平均調(diào)增水平為7.45%，略高于全省平均水平，機關(guān)事業(yè)單位退休人員平均調(diào)增水平為5.6%。將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補發(fā)到位。
需要提醒的是，由于今年是機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次與企業(yè)同步參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，因此需采集相關(guān)信息，發(fā)放時間將比企業(yè)退休人員略晚，但仍將保證在9月底前發(fā)放到位。參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、2014年10月1日后退休的新退休人員，暫預(yù)發(fā)預(yù)調(diào)養(yǎng)老金，待新辦法參數(shù)確定后，再重新計算養(yǎng)老金。
調(diào)整辦法：普調(diào)仍由三個部分組成
根據(jù)無錫退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，普調(diào)辦法由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。按今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過7%，機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%左右。
1、定額部分，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職及按月領(lǐng)取生活費的人員，每人每月增加45元。
2、與本人繳費年限掛鉤部分，每滿1年每月增加2.4元，月增加額不足36元的按36元發(fā)給。
3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，這與往年的做法一致；考慮到過去機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費全省同職務(wù)職級的退休人員都是一個標(biāo)準，為與原有做法保持適當(dāng)銜接，機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。
政策傾斜：70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，歷年來，江蘇省基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。按照國家統(tǒng)一要求，今年繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元； 對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
為幫助退休(職)人員理解相關(guān)政策，市民可通過登陸“無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)”或撥打12333咨詢。另外，從10月起，本人還可攜帶社會保障卡或本人身份證到各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障所、社區(qū)工作站“人力資源和社會保障自助服務(wù)一體機”查詢本人的養(yǎng)老金調(diào)整項目和標(biāo)準。
調(diào)整對象：52萬企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員
過去，無錫企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實施，機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費與在職人員工資調(diào)整同步進行。今年起，無錫企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實施同步調(diào)整，共涉及45萬企業(yè)退休人員和6.4萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員。其中，企業(yè)退休人員平均調(diào)增水平為7.45%，略高于全省平均水平，機關(guān)事業(yè)單位退休人員平均調(diào)增水平為5.6%。將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補發(fā)到位。
需要提醒的是，由于今年是機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次與企業(yè)同步參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，因此需采集相關(guān)信息，發(fā)放時間將比企業(yè)退休人員略晚，但仍將保證在9月底前發(fā)放到位。參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、2014年10月1日后退休的新退休人員，暫預(yù)發(fā)預(yù)調(diào)養(yǎng)老金，待新辦法參數(shù)確定后，再重新計算養(yǎng)老金。
調(diào)整辦法：普調(diào)仍由三個部分組成
根據(jù)無錫退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，普調(diào)辦法由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。按今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過7%，機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%左右。
1、定額部分，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職及按月領(lǐng)取生活費的人員，每人每月增加45元。
2、與本人繳費年限掛鉤部分，每滿1年每月增加2.4元，月增加額不足36元的按36元發(fā)給。
3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，這與往年的做法一致；考慮到過去機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費全省同職務(wù)職級的退休人員都是一個標(biāo)準，為與原有做法保持適當(dāng)銜接，機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。
政策傾斜：70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，歷年來，江蘇省基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。按照國家統(tǒng)一要求，今年繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元； 對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
為幫助退休(職)人員理解相關(guān)政策，市民可通過登陸“無錫市人力資源和社會保障網(wǎng)”或撥打12333咨詢。另外，從10月起，本人還可攜帶社會保障卡或本人身份證到各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會保障所、社區(qū)工作站“人力資源和社會保障自助服務(wù)一體機”查詢本人的養(yǎng)老金調(diào)整項目和標(biāo)準。