一、單位簡(jiǎn)介
江西省防汛(水利)信息中心是省水利廳直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要職能是歸口全省水利信息化與通訊建設(shè)工作，對(duì)全省水利系統(tǒng)計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)絡(luò)、水利信息化基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)、行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作等實(shí)行宏觀管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)省水利數(shù)據(jù)中心的統(tǒng)一管理和安全，負(fù)責(zé)全省水利計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)、廳機(jī)關(guān)局域網(wǎng)、防汛通訊的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、管理和安全工作等。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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200004001 |
信息安全管理崗 |
1 |
計(jì)算機(jī)類專業(yè),全日制統(tǒng)招碩士以上研究生學(xué)歷、學(xué)位，且第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科并獲得相應(yīng)專業(yè)學(xué)士學(xué)位；30周歲以下（1986年9月1日以后出生），有2年及以上相關(guān)或類似工作經(jīng)歷。已獲博士學(xué)位，可以放寬至35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：即日起至2016年10月14日9:00—16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘(錄)用資格。
3、聯(lián)系方式
?、俾?lián)系電話：0791- 88825869 聯(lián)系人： 謝敏
?、谕ㄐ诺刂罚耗喜兄猩轿髀?8號(hào) 郵編：330009
?、坂]箱地址：xm@jxsl.gov.cn;
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試報(bào)名人數(shù)不足3人的崗位取消。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè)，確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。
5、資格復(fù)查:
(1)資格復(fù)查地點(diǎn)：江西省防汛(水利)信息中心(南昌市中山西路68號(hào)1904室)。
(2)聯(lián)系電話：0791-8825869，聯(lián)系人:謝敏。
(3)資格復(fù)查時(shí)間在面試前，具體時(shí)間另行通知。
(4)資格復(fù)查時(shí)需攜帶的材料：需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(勞務(wù)合同等)和相關(guān)有效證件、證書原件(含復(fù)印件)。
(5)因資格復(fù)查不合格產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。
6、面試包括專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。面試成績(jī)中，專業(yè)能力測(cè)試占50%，結(jié)構(gòu)化面試占50%。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行。
3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。因體檢不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。試用期間不勝任工作或期滿經(jīng)考核為基本合格、不合格者，解除或終止聘用關(guān)系;試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。