一、培養(yǎng)目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員及專家型人才。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、加州大學伯克利分校、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經(jīng)濟學院等世界大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收十一期共330余名管理培訓生。目前已有八期200余名管理培訓生定崗，分布在總行、境內(nèi)省分行、子公司和海外機構工作，其中已有60余名管理培訓生擔任總分行中高層級管理干部職位。
二、培養(yǎng)計劃
2016年秋季，第十二期管理培訓生項目招聘按北京、上海、江蘇、湖北、浙江、廣東、陜西等7個區(qū)域定向招收總行管理培訓生。各區(qū)域管理培訓生由總行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培養(yǎng)，培養(yǎng)期結束后定向分配到所屬區(qū)域交行經(jīng)營機構工作。
第一階段：基層輪崗實習(12個月)
第二階段：海外實務輪訓(4-5個月)
第三階段：總行項目實踐(6個月)
第四階段：崗位見習考核(12個月)
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員及專家型人才。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、加州大學伯克利分校、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經(jīng)濟學院等世界大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收十一期共330余名管理培訓生。目前已有八期200余名管理培訓生定崗，分布在總行、境內(nèi)省分行、子公司和海外機構工作，其中已有60余名管理培訓生擔任總分行中高層級管理干部職位。
二、培養(yǎng)計劃
2016年秋季，第十二期管理培訓生項目招聘按北京、上海、江蘇、湖北、浙江、廣東、陜西等7個區(qū)域定向招收總行管理培訓生。各區(qū)域管理培訓生由總行統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培養(yǎng)，培養(yǎng)期結束后定向分配到所屬區(qū)域交行經(jīng)營機構工作。
第一階段：基層輪崗實習(12個月)
第二階段：海外實務輪訓(4-5個月)
第三階段：總行項目實踐(6個月)
第四階段：崗位見習考核(12個月)