為適應(yīng)我縣審判工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘司法輔助人員20名，為保證本次公開招聘工作順利進行，特制定本案。
一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體驗和考查相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取司法輔助工作人員。
二、招聘計劃及崗位職責(zé)
司法輔助人員20名，負責(zé)庭前準(zhǔn)備，庭審記錄，法律文書送達，執(zhí)行工作中的記錄，卷宗整理等司法輔助性工作。
三、招聘條件
具有良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛司法事業(yè)，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無犯罪和違法違紀(jì)行為。
1、具有周口市轄區(qū)戶籍;
2、能流利記錄開庭，調(diào)查、詢問、調(diào)解、執(zhí)行等過程，能夠撰寫法律文書，有良好的組織協(xié)調(diào)和語言表達能力;
3、具有國家承認的全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。具有法律、文秘、中文專業(yè)的，根據(jù)學(xué)歷層次優(yōu)先。
4、熟悉計算機辦公常用軟件的操作;漢字錄入每分鐘達100字以上;
5、年齡18至35周歲(1981年6月30日之后出生)。身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6、重大立功受獎的優(yōu)先;
7、持有機動車駕駛證的優(yōu)先;
具有下列情形之一者，不得參加報名考試
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、因其它原因不適合在人民法院工作的;
四、招聘程序：
1、報名：報名者于2016年11月7日至11月11日，持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，2寸近期免冠彩色照片4張，到太康縣法院政治處報名，報名時填寫《太康縣法院司法輔助人員報名登記表》報考人員提供的證書，資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、資格審查：報名結(jié)束后，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照條件對報考者進行資格審查，確定參考人員。經(jīng)審查符合報名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放的《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試：
1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，法律知識50分，計算機操作應(yīng)用測試50分，主要考察應(yīng)試者計算機漢字錄入，表格制作速度和準(zhǔn)確度，具體時間地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2、面試(100分)。按筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員，面試內(nèi)容主要考查應(yīng)試者的語言表述，應(yīng)急(變)能力，溝通協(xié)調(diào)和舉止儀表。面試考官由法院人事，紀(jì)檢，人社局的主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成。
3、成績確定，筆試加面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員成績，按成績依次排名。
4、體檢。各崗位依據(jù)考試總成績從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員名單。按照《公務(wù)員錄用體驗通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢，體檢費用由考生自理。
5、政審。本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員對擬聘用人員進行政審工作。
6、培訓(xùn)。政審合格者，由太康縣人民法院統(tǒng)一組織進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試不合格的，不予聘用。
六、擬聘人員公示
對確定的擬聘用人員進行公示，公示時間為法定工作日7天，公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督。
七、招聘人員待遇
1、擬聘用人員試用期6個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后與勞務(wù)派遣部門簽訂聘用合同;不合格的人員取消其聘用資格。
2、招聘人員月工資不低于本地低工資標(biāo)準(zhǔn)，今后其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨政策進行調(diào)整。繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險等各項法定社保費用(繳費標(biāo)準(zhǔn)參照太康縣就業(yè)勞務(wù)派遣人員各項保險標(biāo)準(zhǔn))。
3、太康縣人民法院會同有關(guān)部門每年對聘用人員進行考核，每一年續(xù)簽勞動聘用合同，對考核不合格的人員解除聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程，對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。
聯(lián)系電話：68330757705575
一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體驗和考查相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取司法輔助工作人員。
二、招聘計劃及崗位職責(zé)
司法輔助人員20名，負責(zé)庭前準(zhǔn)備，庭審記錄，法律文書送達，執(zhí)行工作中的記錄，卷宗整理等司法輔助性工作。
三、招聘條件
具有良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛司法事業(yè)，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無犯罪和違法違紀(jì)行為。
1、具有周口市轄區(qū)戶籍;
2、能流利記錄開庭，調(diào)查、詢問、調(diào)解、執(zhí)行等過程，能夠撰寫法律文書，有良好的組織協(xié)調(diào)和語言表達能力;
3、具有國家承認的全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。具有法律、文秘、中文專業(yè)的，根據(jù)學(xué)歷層次優(yōu)先。
4、熟悉計算機辦公常用軟件的操作;漢字錄入每分鐘達100字以上;
5、年齡18至35周歲(1981年6月30日之后出生)。身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6、重大立功受獎的優(yōu)先;
7、持有機動車駕駛證的優(yōu)先;
具有下列情形之一者，不得參加報名考試
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、因其它原因不適合在人民法院工作的;
四、招聘程序：
1、報名：報名者于2016年11月7日至11月11日，持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，2寸近期免冠彩色照片4張，到太康縣法院政治處報名，報名時填寫《太康縣法院司法輔助人員報名登記表》報考人員提供的證書，資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2、資格審查：報名結(jié)束后，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照條件對報考者進行資格審查，確定參考人員。經(jīng)審查符合報名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放的《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試：
1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，法律知識50分，計算機操作應(yīng)用測試50分，主要考察應(yīng)試者計算機漢字錄入，表格制作速度和準(zhǔn)確度，具體時間地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2、面試(100分)。按筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員，面試內(nèi)容主要考查應(yīng)試者的語言表述，應(yīng)急(變)能力，溝通協(xié)調(diào)和舉止儀表。面試考官由法院人事，紀(jì)檢，人社局的主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成。
3、成績確定，筆試加面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員成績，按成績依次排名。
4、體檢。各崗位依據(jù)考試總成績從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員名單。按照《公務(wù)員錄用體驗通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢，體檢費用由考生自理。
5、政審。本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員對擬聘用人員進行政審工作。
6、培訓(xùn)。政審合格者，由太康縣人民法院統(tǒng)一組織進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試不合格的，不予聘用。
六、擬聘人員公示
對確定的擬聘用人員進行公示，公示時間為法定工作日7天，公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督。
七、招聘人員待遇
1、擬聘用人員試用期6個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后與勞務(wù)派遣部門簽訂聘用合同;不合格的人員取消其聘用資格。
2、招聘人員月工資不低于本地低工資標(biāo)準(zhǔn)，今后其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨政策進行調(diào)整。繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險等各項法定社保費用(繳費標(biāo)準(zhǔn)參照太康縣就業(yè)勞務(wù)派遣人員各項保險標(biāo)準(zhǔn))。
3、太康縣人民法院會同有關(guān)部門每年對聘用人員進行考核，每一年續(xù)簽勞動聘用合同，對考核不合格的人員解除聘用合同。
八、招聘紀(jì)律
按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程，對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。
聯(lián)系電話：68330757705575