2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源講義第六章考點(diǎn)四

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    考點(diǎn)四 工作分析成果
    工作分析成果
    

    含義

    以標(biāo)準(zhǔn)的格式對(duì)職位的職責(zé)及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化的描述文件
    

    

    工作描述
    

    (1)對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件,是對(duì)有關(guān)工作職責(zé)、工作活動(dòng)、工作條件以及工作對(duì)人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進(jìn)行的書面描述 
    (2)主要涉及工作任職者實(shí)際在做什么、如何做以及在什么條件下做的一種書面文件
    

    組成
    

    工作規(guī)范
    

    (1)義稱任職資格.它界定了工作對(duì)任職者的教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、培洲、知識(shí)、技能、能力、心理特征等方面的要求 
    (2)作為招聘甄選的依據(jù)時(shí),也可以視為任職要求或者雇傭標(biāo)準(zhǔn) 
    (3)是對(duì)人的要求 
    (4)說明工作任職者勝任工作所必須具備的知識(shí)、能力、技術(shù)以及其他要求