隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇一
地 址：__________
郵編：___________
電話(huà)：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
乙 方：__________
地 址：__________
郵編：___________
電話(huà)：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。
、法律顧問(wèn)的工作方式
經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
、法律顧問(wèn)的工作范圍
2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū)；
5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
為每年________元
支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。
、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________
法定代表人：__________
乙方（蓋章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇二
乙方：__________________________
一、甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為甲方常年法律顧問(wèn)。
二、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)，
具體職責(zé)范圍為：
(一)企業(yè)管理事務(wù)
1.經(jīng)營(yíng)管理方面的重大決策的可行性、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和對(duì)策，從法律上加以論證，提供法律依據(jù)，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提出法律意見(jiàn)，減少企業(yè)決策的責(zé)任壓力，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。
2.企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判提供意見(jiàn)，幫助企業(yè)掌握與談判項(xiàng)目有關(guān)的法律、行政法規(guī)和政策，從法律角度分析談判項(xiàng)目的可行性，以保證不超越法律、政策許可的范圍，對(duì)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查。
3.協(xié)助企業(yè)完善制定有關(guān)法律文書(shū)、規(guī)章制度，建立檔案管理，監(jiān)督各部門(mén)依法運(yùn)作，規(guī)范企業(yè)組織和行為。
4.協(xié)助管理經(jīng)濟(jì)合同，確定合同類(lèi)別，對(duì)企業(yè)各相關(guān)職能部門(mén)的合同進(jìn)行真實(shí)性、合法性、可行性、嚴(yán)密性審查，避免經(jīng)濟(jì)損失。
5.協(xié)助企業(yè)監(jiān)督合同、協(xié)議的履行，提高履約率，達(dá)到較好的經(jīng)濟(jì)效益。
6.就企業(yè)遇到的民事、經(jīng)濟(jì)或行政糾紛和訴訟事務(wù)提供法律意見(jiàn)，提出處理方法。
7.根據(jù)甲方的實(shí)際需要，協(xié)助甲方開(kāi)展有關(guān)法律宣傳、普法教育，以便企業(yè)運(yùn)用法律手段加強(qiáng)管理。
8.及時(shí)傳達(dá)有關(guān)法律政策信息，根據(jù)企業(yè)需要定期或不定期為企業(yè)員工進(jìn)行法制宣傳教育。
(二)代辦法律事務(wù)
1.參加企業(yè)有關(guān)項(xiàng)目或其他事務(wù)的談判，出具法律可行性研究報(bào)告和事實(shí)調(diào)查報(bào)告，代為草擬談判提綱及其他文件等。
2.為企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)事實(shí)調(diào)查、為企業(yè)各種法律事實(shí)和行為提供服務(wù)。
3.代理企業(yè)*類(lèi)型的登記注冊(cè)手續(xù)，如工商登記、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)登記等。
4.代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟、申訴或仲裁，代為申請(qǐng)行政復(fù)議;代理企業(yè)的索賠、追收債款，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和名譽(yù)。
5.為企業(yè)辦理信貸、抵押貸款、項(xiàng)目融資、銀團(tuán)貸款、融資租賃及其他籌資事宜的法律事務(wù)。
6.參與進(jìn)行企業(yè)的改組、收購(gòu)、合并、租賃經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)、資本重整、股份轉(zhuǎn)讓或企業(yè)股份制改組、債務(wù)重整或設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、辦事處等。
7.為企業(yè)的租賃經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)咨詢(xún)投訴等法律事務(wù)提供服務(wù)。
8.辦理律師見(jiàn)證和代辦公證。
三、合同期限
乙方提供本合同約定服務(wù)的期間為：自__年__月__日起至__年__月__日止。
四、費(fèi)用支付方式
甲方向乙方支付常年法律顧問(wèn)費(fèi)人民幣整，rm元整(含所有為企業(yè)訴訟所而產(chǎn)生的律師費(fèi))。本協(xié)議簽署之日起內(nèi)一次性付清。
收款單位：______________________
開(kāi)戶(hù)銀行：______________________
賬戶(hù)：______________________
納稅人識(shí)別號(hào)：______________________
五、常年法律顧客的工作方式
1.乙方以不固定方式，可依需要到甲方辦公。
2.甲方遇到本合同規(guī)定范圍內(nèi)事項(xiàng)可通知乙方律師辦理。
3.乙方不定期與甲方領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤，相互交換意見(jiàn)，交流情況。
4.若遇到：a.負(fù)責(zé)律師出差或另有其他事先排定的事務(wù)亟待辦理;
b.代辦理法律事務(wù)的工作量非負(fù)責(zé)律師能力足夠承擔(dān);乙方需委派其他律師支援。
5.當(dāng)企業(yè)面臨復(fù)雜、重大問(wèn)題時(shí)，與甲方領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)揮集體智慧共同研討，力求最佳的處理方案。
六、工作重點(diǎn)
首先解決企業(yè)當(dāng)今急需辦理事務(wù)，然后轉(zhuǎn)入糾紛預(yù)防、重大問(wèn)題決策、日常事務(wù)處理上。
七、常年法律顧問(wèn)工作原則
律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)，為甲方提供服務(wù)，維護(hù)甲方合法的權(quán)益。甲方、乙方的法律地位是*等的，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任，*等待人。乙方不能把自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于甲方，甚至干涉甲方內(nèi)部事務(wù)。即使是在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，也須征求甲方意見(jiàn)，方可做出處理。甲方也應(yīng)把顧問(wèn)當(dāng)作本企業(yè)的參謀、助手，主動(dòng)、及時(shí)征詢(xún)顧問(wèn)意見(jiàn)，對(duì)合理化建議、法律意見(jiàn)認(rèn)真聽(tīng)取，以避免失誤、糾紛。
八、其他約定
1.為能更好地提供全面而真實(shí)的服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，保證有關(guān)文件、材料的真實(shí)性，同時(shí)乙方有責(zé)任對(duì)甲方提供的資料保守秘密。
2.乙方提供本合同約定的第二條之(一)“企業(yè)管理事務(wù)”所列項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，不在另收律師費(fèi)，但有關(guān)差旅費(fèi)、交通費(fèi)、文印費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。
3.乙方提供本合同約定的第二條之(二)“代辦法律事務(wù)”所列項(xiàng)目服務(wù)，企業(yè)不另付律師費(fèi)。按企業(yè)獲取的實(shí)際收益提成(另議)。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字、簽章后生效。
簽約日期：__________________________
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇三
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工資待遇：按900元/月×5、5月計(jì)發(fā)。
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。
2、與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛(ài)校如家。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。
5、因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假，事假請(qǐng)人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工，工作嚴(yán)重失職者。
(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。
(3)屬上級(jí)有關(guān)部門(mén)政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日：
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇四
受聘人員 ______________________
合同編號(hào) ______________________
浙江省人事廳制
事業(yè)單位聘用合同 書(shū)
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)〔20xx〕117號(hào))，甲乙雙方在*等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。
一、 聘用合同期限
按下列第( )項(xiàng)執(zhí)行：
(一)本合同為有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限合同。合同期自 年 月 日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同約定試用期(大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期)自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用崗位和職責(zé)要求
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事 崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。
三、工作條件和崗位紀(jì)律
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。
四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲方依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
(三)乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。
(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;
連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的;
嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前30日書(shū)面通知乙方的，解除行為無(wú)效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。
患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的;
屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
在試用期內(nèi)的;
考入全日制普通高等院校的;
被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
依法服兵役的;
甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(八)有下列情形之一的，本合同終止：
甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
甲方被撤銷(xiāo)、解散的;
乙方退休、退職;
乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
(十)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿(mǎn)30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書(shū)面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
(十一)本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的;
甲方被撤銷(xiāo)、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月*均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月*均工資高于當(dāng)?shù)卦?均工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦?均工資的3倍計(jì)算。
六、違反聘用合同的責(zé)任
(一)由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無(wú)效，由人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。
(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用沒(méi)有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用;有約定的，按約定收取，但不得超過(guò)為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)(可另附紙)
八、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
(委托代理人)
年 月 日 年 月 日
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇五
法定代表人：____________職務(wù)：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派____________________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。
二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問(wèn)的工作范圍
2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū);
5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問(wèn)費(fèi)為每年________元。
五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式二份，雙方各持一份。
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇一
地 址：__________
郵編：___________
電話(huà)：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
乙 方：__________
地 址：__________
郵編：___________
電話(huà)：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。
、法律顧問(wèn)的工作方式
經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
、法律顧問(wèn)的工作范圍
2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū)；
5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
為每年________元
支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。
、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________
法定代表人：__________
乙方（蓋章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇二
乙方：__________________________
一、甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為甲方常年法律顧問(wèn)。
二、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)，
具體職責(zé)范圍為：
(一)企業(yè)管理事務(wù)
1.經(jīng)營(yíng)管理方面的重大決策的可行性、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和對(duì)策，從法律上加以論證，提供法律依據(jù)，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提出法律意見(jiàn)，減少企業(yè)決策的責(zé)任壓力，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。
2.企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判提供意見(jiàn)，幫助企業(yè)掌握與談判項(xiàng)目有關(guān)的法律、行政法規(guī)和政策，從法律角度分析談判項(xiàng)目的可行性，以保證不超越法律、政策許可的范圍，對(duì)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查。
3.協(xié)助企業(yè)完善制定有關(guān)法律文書(shū)、規(guī)章制度，建立檔案管理，監(jiān)督各部門(mén)依法運(yùn)作，規(guī)范企業(yè)組織和行為。
4.協(xié)助管理經(jīng)濟(jì)合同，確定合同類(lèi)別，對(duì)企業(yè)各相關(guān)職能部門(mén)的合同進(jìn)行真實(shí)性、合法性、可行性、嚴(yán)密性審查，避免經(jīng)濟(jì)損失。
5.協(xié)助企業(yè)監(jiān)督合同、協(xié)議的履行，提高履約率，達(dá)到較好的經(jīng)濟(jì)效益。
6.就企業(yè)遇到的民事、經(jīng)濟(jì)或行政糾紛和訴訟事務(wù)提供法律意見(jiàn)，提出處理方法。
7.根據(jù)甲方的實(shí)際需要，協(xié)助甲方開(kāi)展有關(guān)法律宣傳、普法教育，以便企業(yè)運(yùn)用法律手段加強(qiáng)管理。
8.及時(shí)傳達(dá)有關(guān)法律政策信息，根據(jù)企業(yè)需要定期或不定期為企業(yè)員工進(jìn)行法制宣傳教育。
(二)代辦法律事務(wù)
1.參加企業(yè)有關(guān)項(xiàng)目或其他事務(wù)的談判，出具法律可行性研究報(bào)告和事實(shí)調(diào)查報(bào)告，代為草擬談判提綱及其他文件等。
2.為企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)事實(shí)調(diào)查、為企業(yè)各種法律事實(shí)和行為提供服務(wù)。
3.代理企業(yè)*類(lèi)型的登記注冊(cè)手續(xù)，如工商登記、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)登記等。
4.代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟、申訴或仲裁，代為申請(qǐng)行政復(fù)議;代理企業(yè)的索賠、追收債款，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和名譽(yù)。
5.為企業(yè)辦理信貸、抵押貸款、項(xiàng)目融資、銀團(tuán)貸款、融資租賃及其他籌資事宜的法律事務(wù)。
6.參與進(jìn)行企業(yè)的改組、收購(gòu)、合并、租賃經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)、資本重整、股份轉(zhuǎn)讓或企業(yè)股份制改組、債務(wù)重整或設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、辦事處等。
7.為企業(yè)的租賃經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)咨詢(xún)投訴等法律事務(wù)提供服務(wù)。
8.辦理律師見(jiàn)證和代辦公證。
三、合同期限
乙方提供本合同約定服務(wù)的期間為：自__年__月__日起至__年__月__日止。
四、費(fèi)用支付方式
甲方向乙方支付常年法律顧問(wèn)費(fèi)人民幣整，rm元整(含所有為企業(yè)訴訟所而產(chǎn)生的律師費(fèi))。本協(xié)議簽署之日起內(nèi)一次性付清。
收款單位：______________________
開(kāi)戶(hù)銀行：______________________
賬戶(hù)：______________________
納稅人識(shí)別號(hào)：______________________
五、常年法律顧客的工作方式
1.乙方以不固定方式，可依需要到甲方辦公。
2.甲方遇到本合同規(guī)定范圍內(nèi)事項(xiàng)可通知乙方律師辦理。
3.乙方不定期與甲方領(lǐng)導(dǎo)會(huì)晤，相互交換意見(jiàn)，交流情況。
4.若遇到：a.負(fù)責(zé)律師出差或另有其他事先排定的事務(wù)亟待辦理;
b.代辦理法律事務(wù)的工作量非負(fù)責(zé)律師能力足夠承擔(dān);乙方需委派其他律師支援。
5.當(dāng)企業(yè)面臨復(fù)雜、重大問(wèn)題時(shí)，與甲方領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)揮集體智慧共同研討，力求最佳的處理方案。
六、工作重點(diǎn)
首先解決企業(yè)當(dāng)今急需辦理事務(wù)，然后轉(zhuǎn)入糾紛預(yù)防、重大問(wèn)題決策、日常事務(wù)處理上。
七、常年法律顧問(wèn)工作原則
律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)，為甲方提供服務(wù)，維護(hù)甲方合法的權(quán)益。甲方、乙方的法律地位是*等的，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任，*等待人。乙方不能把自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于甲方，甚至干涉甲方內(nèi)部事務(wù)。即使是在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，也須征求甲方意見(jiàn)，方可做出處理。甲方也應(yīng)把顧問(wèn)當(dāng)作本企業(yè)的參謀、助手，主動(dòng)、及時(shí)征詢(xún)顧問(wèn)意見(jiàn)，對(duì)合理化建議、法律意見(jiàn)認(rèn)真聽(tīng)取，以避免失誤、糾紛。
八、其他約定
1.為能更好地提供全面而真實(shí)的服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，保證有關(guān)文件、材料的真實(shí)性，同時(shí)乙方有責(zé)任對(duì)甲方提供的資料保守秘密。
2.乙方提供本合同約定的第二條之(一)“企業(yè)管理事務(wù)”所列項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，不在另收律師費(fèi)，但有關(guān)差旅費(fèi)、交通費(fèi)、文印費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。
3.乙方提供本合同約定的第二條之(二)“代辦法律事務(wù)”所列項(xiàng)目服務(wù)，企業(yè)不另付律師費(fèi)。按企業(yè)獲取的實(shí)際收益提成(另議)。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字、簽章后生效。
簽約日期：__________________________
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇三
乙方：
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工資待遇：按900元/月×5、5月計(jì)發(fā)。
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。
2、與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛(ài)校如家。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。
5、因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假，事假請(qǐng)人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工，工作嚴(yán)重失職者。
(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。
(3)屬上級(jí)有關(guān)部門(mén)政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日：
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇四
受聘人員 ______________________
合同編號(hào) ______________________
浙江省人事廳制
事業(yè)單位聘用合同 書(shū)
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)〔20xx〕117號(hào))，甲乙雙方在*等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。
一、 聘用合同期限
按下列第( )項(xiàng)執(zhí)行：
(一)本合同為有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限合同。合同期自 年 月 日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同約定試用期(大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期)自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用崗位和職責(zé)要求
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事 崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。
三、工作條件和崗位紀(jì)律
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。
四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲方依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
(三)乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。
(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;
連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的;
嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前30日書(shū)面通知乙方的，解除行為無(wú)效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。
患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的;
屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
在試用期內(nèi)的;
考入全日制普通高等院校的;
被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
依法服兵役的;
甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(八)有下列情形之一的，本合同終止：
甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
甲方被撤銷(xiāo)、解散的;
乙方退休、退職;
乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
(十)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿(mǎn)30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書(shū)面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
(十一)本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的;
甲方被撤銷(xiāo)、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月*均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月*均工資高于當(dāng)?shù)卦?均工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦?均工資的3倍計(jì)算。
六、違反聘用合同的責(zé)任
(一)由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無(wú)效，由人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。
(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用沒(méi)有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用;有約定的，按約定收取，但不得超過(guò)為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)(可另附紙)
八、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
(委托代理人)
年 月 日 年 月 日
2023年聘請(qǐng)和合同工的區(qū)別匯總篇五
法定代表人：____________職務(wù)：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派____________________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。
二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
三、法律顧問(wèn)的工作范圍
2.應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū);
5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
四、顧問(wèn)費(fèi)為每年________元。
五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
六、本合同一式二份，雙方各持一份。