一、公司簡介:
鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責任公司(以下簡稱“鴻泰公司”)注冊資本5000萬元，股東為中國民生銀行旗下三家公司，注冊地為北京市。經(jīng)工商局核準的經(jīng)營范圍主要包括：
1.資產(chǎn)管理2.項目投資3.企業(yè)管理咨詢4.接受金融機構(gòu)委托可從事：金融信息技術外包;金融業(yè)務流程外包;金融知識流程外包5.企業(yè)征信服務6.數(shù)據(jù)處理7.應用軟件服務8.投資管理9.技術推廣與服務10.市場調(diào)查
鴻泰公司是國內(nèi)第一家股東為上市銀行背景的非金融類資產(chǎn)管理公司，在重點做好各商業(yè)銀行信用卡不良資產(chǎn)和個人及小微企業(yè)不良資產(chǎn)管理的前提下，面向社會各行業(yè)資產(chǎn)管理實現(xiàn)開放式經(jīng)營，力爭在三年內(nèi)實現(xiàn)“業(yè)務來源多元化、市場相對壟斷化、利潤增長大化”。公司發(fā)展方向是成為國內(nèi)一流的集“清收、購買、盤活、處置”為一體的綜合性資產(chǎn)管理公司，公司的三年目標是2018年登陸國內(nèi)資本市場。
公司目前在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽、大連、寧波、溫州、西安、南昌、重慶、青島、合肥、石家莊、杭州、南京、武漢、濟南、天津、蘇州、長沙、廈門、鄭州、昆明、福州、太原、泉州28個大中城市設立了分公司，計劃在2016年底發(fā)展到50家分公司，2017年底發(fā)展到80家分公司，2018年底發(fā)展到100家分公司。
公司董事長系美國弗吉尼亞大學研究生畢業(yè)，副研究員高級職稱，曾先后在央行研究機構(gòu)、民生銀行任職。總經(jīng)理系清華大學碩士研究生畢業(yè)，曾先后在工商銀行、招商銀行、民生銀行任職。公司核心團隊成員來自國內(nèi)大中型商業(yè)銀行和政府經(jīng)濟管理與司法部門。
公司目前配備有國內(nèi)先進的電話催收系統(tǒng)、智能機器人催收系統(tǒng)、欠款人國內(nèi)失聯(lián)查找跟蹤系統(tǒng)、欠款人信用記錄大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，目前已組建了一支500人的遠程電話催收團隊和1500人的現(xiàn)場催收團隊。核心團隊成員均具有5年以上管理經(jīng)歷和催收業(yè)務經(jīng)驗。
公司已與中國人民銀行、工信部、住建部、公安部、安全部、銀監(jiān)會等政府業(yè)務主管部門和中國移動、中國聯(lián)通、中國電信建立了緊密的業(yè)務合作關系，為公司業(yè)務的健康高效運營奠定了堅實基礎。
二、招聘職位
人事助理實習生 職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、組織、安排應聘人員的面試;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、組織、實施員工文化娛樂活動;
7、協(xié)助實施員工培訓活動;
8、完成領導交辦的其它事項。
應聘條件：
1、國家統(tǒng)招全日制本科或研究生在讀,每周出勤至少三個工作日;
2、年齡30周歲以下;
3、品行端正，身體健康，無不良記錄;
4、具有較強的團隊協(xié)作意識、溝通表達能力和心理承壓能力;
5、專業(yè)不限,具有人力資源管理或管理學相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先。
待遇：
1、 實習期將與鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責任公司簽訂實習協(xié)議，可開具實習證明;
2、公司提供免費的上崗資格、專業(yè)知識培訓，不定期舉行團隊建設活動;
3、豐厚的薪酬待遇：基本工資、績效獎金、津貼、郵電交通補助、節(jié)假日福利等;
4、輕松的工作氛圍：公司員工為較為年輕化的高素質(zhì)、高學歷團隊，人員溝通無障礙。
5、豐富多彩的企業(yè)文化：工會制度建設健全，公司現(xiàn)有多個員工文體社團，在嚴謹工作之余的生活休閑時經(jīng)常舉辦多姿多彩的文體活動。
選擇該崗位即是能得到挑戰(zhàn)高薪的機會;得到提高人際交往能力的機會;得到在短時間內(nèi)積累社會閱歷的機會;得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會人脈等多方面不菲收獲的機會。
資產(chǎn)管理崗 職位描述：
崗位職責：
1、對逾期客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理信用卡逾期賬款或者不良貸款，維護客戶信用;
2、運用談判等多種方式對所轄逾期資產(chǎn)進行清收工作;
3、負責排查高風險賬戶，保障資產(chǎn)安全;
4、協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為;
5、協(xié)助、配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。
應聘條件：
1、具有國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;
2、年齡30周歲以下;
3、品行端正，身體健康，無不良記錄;
4、具有較強的團隊協(xié)作意識、溝通表達能力和心理承壓能力;
5、專業(yè)不限,具有法律、金融或管理等相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先。
待遇：
1、 正式錄用將與鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責任公司簽訂勞動合同;
2、公司提供免費的上崗資格、專業(yè)知識培訓，不定期舉行團隊建設活動;
3、豐厚的薪酬待遇：基本工資、績效獎金、五險一金、津貼、郵電交通補助、節(jié)假日福利等;
4、輕松的工作氛圍：公司員工為較為年輕化的高素質(zhì)、高學歷團隊，人員溝通無障礙。
5、豐富多彩的企業(yè)文化：工會制度建設健全，公司現(xiàn)有多個員工文體社團，在嚴謹工作之余的生活休閑時經(jīng)常舉辦多姿多彩的文體活動。
6、根據(jù)公司規(guī)定，可享受帶薪事、病假及國家法定的帶薪年休假等多項公司福利。
選擇該崗位即是能得到挑戰(zhàn)高薪的機會;得到提高人際交往能力的機會;得到在短時間內(nèi)積累社會閱歷的機會;得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會人脈等多方面不菲收獲的機會。
鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責任公司(以下簡稱“鴻泰公司”)注冊資本5000萬元，股東為中國民生銀行旗下三家公司，注冊地為北京市。經(jīng)工商局核準的經(jīng)營范圍主要包括：
1.資產(chǎn)管理2.項目投資3.企業(yè)管理咨詢4.接受金融機構(gòu)委托可從事：金融信息技術外包;金融業(yè)務流程外包;金融知識流程外包5.企業(yè)征信服務6.數(shù)據(jù)處理7.應用軟件服務8.投資管理9.技術推廣與服務10.市場調(diào)查
鴻泰公司是國內(nèi)第一家股東為上市銀行背景的非金融類資產(chǎn)管理公司，在重點做好各商業(yè)銀行信用卡不良資產(chǎn)和個人及小微企業(yè)不良資產(chǎn)管理的前提下，面向社會各行業(yè)資產(chǎn)管理實現(xiàn)開放式經(jīng)營，力爭在三年內(nèi)實現(xiàn)“業(yè)務來源多元化、市場相對壟斷化、利潤增長大化”。公司發(fā)展方向是成為國內(nèi)一流的集“清收、購買、盤活、處置”為一體的綜合性資產(chǎn)管理公司，公司的三年目標是2018年登陸國內(nèi)資本市場。
公司目前在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽、大連、寧波、溫州、西安、南昌、重慶、青島、合肥、石家莊、杭州、南京、武漢、濟南、天津、蘇州、長沙、廈門、鄭州、昆明、福州、太原、泉州28個大中城市設立了分公司，計劃在2016年底發(fā)展到50家分公司，2017年底發(fā)展到80家分公司，2018年底發(fā)展到100家分公司。
公司董事長系美國弗吉尼亞大學研究生畢業(yè)，副研究員高級職稱，曾先后在央行研究機構(gòu)、民生銀行任職。總經(jīng)理系清華大學碩士研究生畢業(yè)，曾先后在工商銀行、招商銀行、民生銀行任職。公司核心團隊成員來自國內(nèi)大中型商業(yè)銀行和政府經(jīng)濟管理與司法部門。
公司目前配備有國內(nèi)先進的電話催收系統(tǒng)、智能機器人催收系統(tǒng)、欠款人國內(nèi)失聯(lián)查找跟蹤系統(tǒng)、欠款人信用記錄大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，目前已組建了一支500人的遠程電話催收團隊和1500人的現(xiàn)場催收團隊。核心團隊成員均具有5年以上管理經(jīng)歷和催收業(yè)務經(jīng)驗。
公司已與中國人民銀行、工信部、住建部、公安部、安全部、銀監(jiān)會等政府業(yè)務主管部門和中國移動、中國聯(lián)通、中國電信建立了緊密的業(yè)務合作關系，為公司業(yè)務的健康高效運營奠定了堅實基礎。
二、招聘職位
人事助理實習生 職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、組織、安排應聘人員的面試;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、組織、實施員工文化娛樂活動;
7、協(xié)助實施員工培訓活動;
8、完成領導交辦的其它事項。
應聘條件：
1、國家統(tǒng)招全日制本科或研究生在讀,每周出勤至少三個工作日;
2、年齡30周歲以下;
3、品行端正，身體健康，無不良記錄;
4、具有較強的團隊協(xié)作意識、溝通表達能力和心理承壓能力;
5、專業(yè)不限,具有人力資源管理或管理學相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先。
待遇：
1、 實習期將與鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責任公司簽訂實習協(xié)議，可開具實習證明;
2、公司提供免費的上崗資格、專業(yè)知識培訓，不定期舉行團隊建設活動;
3、豐厚的薪酬待遇：基本工資、績效獎金、津貼、郵電交通補助、節(jié)假日福利等;
4、輕松的工作氛圍：公司員工為較為年輕化的高素質(zhì)、高學歷團隊，人員溝通無障礙。
5、豐富多彩的企業(yè)文化：工會制度建設健全，公司現(xiàn)有多個員工文體社團，在嚴謹工作之余的生活休閑時經(jīng)常舉辦多姿多彩的文體活動。
選擇該崗位即是能得到挑戰(zhàn)高薪的機會;得到提高人際交往能力的機會;得到在短時間內(nèi)積累社會閱歷的機會;得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會人脈等多方面不菲收獲的機會。
資產(chǎn)管理崗 職位描述：
崗位職責：
1、對逾期客戶進行提醒，協(xié)助客戶處理信用卡逾期賬款或者不良貸款，維護客戶信用;
2、運用談判等多種方式對所轄逾期資產(chǎn)進行清收工作;
3、負責排查高風險賬戶，保障資產(chǎn)安全;
4、協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為;
5、協(xié)助、配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。
應聘條件：
1、具有國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;
2、年齡30周歲以下;
3、品行端正，身體健康，無不良記錄;
4、具有較強的團隊協(xié)作意識、溝通表達能力和心理承壓能力;
5、專業(yè)不限,具有法律、金融或管理等相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先。
待遇：
1、 正式錄用將與鴻泰鼎石資產(chǎn)管理有限責任公司簽訂勞動合同;
2、公司提供免費的上崗資格、專業(yè)知識培訓，不定期舉行團隊建設活動;
3、豐厚的薪酬待遇：基本工資、績效獎金、五險一金、津貼、郵電交通補助、節(jié)假日福利等;
4、輕松的工作氛圍：公司員工為較為年輕化的高素質(zhì)、高學歷團隊，人員溝通無障礙。
5、豐富多彩的企業(yè)文化：工會制度建設健全，公司現(xiàn)有多個員工文體社團，在嚴謹工作之余的生活休閑時經(jīng)常舉辦多姿多彩的文體活動。
6、根據(jù)公司規(guī)定，可享受帶薪事、病假及國家法定的帶薪年休假等多項公司福利。
選擇該崗位即是能得到挑戰(zhàn)高薪的機會;得到提高人際交往能力的機會;得到在短時間內(nèi)積累社會閱歷的機會;得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會人脈等多方面不菲收獲的機會。