根據(jù)《順德區(qū)教育局關(guān)于2016年順德區(qū)區(qū)屬學(xué)校校長、中層干部聘任實施方案》(順教字[2016]84號)等文件精神，依據(jù)《2016年順德區(qū)勒流中學(xué)中層干部選聘實施方案》，面向全區(qū)(含勒流中學(xué))公開選聘兩名中層干部，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、公開選聘崗位
黨政服務(wù)中心正職1人、后勤服務(wù)中心正職1人。采取職位資格競爭的方式進行(即只競爭職位資格，不競爭具體的崗位)，取得任職資格的人選由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體職位。
二、公開選聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持群眾公認、注重實績原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、公開選聘的條件和資格
1.思想政治素養(yǎng)。思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有團結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主，身心健康。
2.報考人員范圍
面向全區(qū)高中階段學(xué)校(含本校)的在編在崗教職工選聘。
3.任職(工作)經(jīng)歷和學(xué)歷層次。
新聘(提拔)主任的，應(yīng)在學(xué)校中任副主任2 年或級(科)組長、團委書記(含團委副書記)等職務(wù)3 年以上;須取得中級及以上教師職務(wù);新聘(提拔)副主任的，應(yīng)從事教育教學(xué)工作3 年以上，須取得助理級及以上教師職務(wù)。其中，新聘(提拔)德育管理崗位的還應(yīng)具有班主任、團委書記等德育工作經(jīng)歷?，F(xiàn)職行政干部參與同層次職務(wù)選聘的，沒有任職年限限制。
4.年齡。主任原則上年齡在45歲以下(1971年8月1日后出生);副主任原則上年齡在40歲以下(1976年8月1日后出生)。身體健康狀況良好。
5.工作業(yè)績。具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和教育管理能力，沒有出現(xiàn)重大的安全事故或教學(xué)事故，近5年學(xué)年考核須為合格以上等次。
6.其他情況。特別優(yōu)秀的人才，不受以上條件限制，若認為本人屬于此項的可以自薦，領(lǐng)導(dǎo)小組考核后報上級批準(zhǔn)。
(五)、公開選拔程序及要求
1.報名和資格審查。
(1)報名方式。報名時間2016年8月30日起至2016年9月4日。在報名期限內(nèi)，報考者可到學(xué)?，F(xiàn)場報名，也可通過政務(wù)OA、電子郵件遞交報名材料到學(xué)校。報名地址：順德區(qū)勒流中學(xué)謝志紅副校長辦公室，聯(lián)系方式：謝志紅副校長 23663919,18988672688;
(2)提交報名材料：
①本人簽名的《順德區(qū)勒流中學(xué)中層干部職位公開選拔報名表》;
②身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件;
③任職文件和任職經(jīng)歷證明材料;
④業(yè)績、獲獎證書等證明材料;
以上材料的報名表(一式一份)需學(xué)校審查后簽名蓋章，提交紙質(zhì)版，同時發(fā)送電子版;其他材料請用A4紙復(fù)印后提交或掃描后發(fā)送電子版。在面試階段須查驗原件。如有弄虛作假的，將取消報名和聘用資格。
(3)資格審查：學(xué)校對應(yīng)聘者的報名材料進行資格初審。初審合格者進入民主測評環(huán)節(jié)。
2.民主測評。
民主測評時間安排在2016年9月5日—9日。由本校及委托非本校報考者所在學(xué)校的聘任委員會對報考者開展民主測評。由報考者所在學(xué)校全體在編教職工根據(jù)報考者的德才表現(xiàn)、任期內(nèi)的履職情況等以無記名投票方式進行。測評票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評價類別。“勝任”票計1分，“基本勝任”票計0.5分，“不勝任”票不計分。民主測評滿分為100分，民主測評成績占綜合總分的20%。
3.面試。
報考者參加面試，在面試前須進行資格復(fù)審，查驗報名材料原件，資格復(fù)審合格后才能正式參加面試。面試時間安排在2016年9月12日。面試按所報職位分為正主任組和副主任組，先進行正主任組面試，再進行副主任組面試，若報考者同時報了正主任和副主任的，則需參加兩次面試。
面試采取專家組和15位教師代表現(xiàn)場考核，面試采取面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行。面試成績滿分為100分，專家組現(xiàn)場評分的均分占70%，教師代表評分均分占30%。面試成績占綜合總分的30%。
4.組織考察。
考察時間2016年9月13日至16日。組織考察為按照報考者平時的表現(xiàn)和工作實績，對其德、勤、能、績、廉等5個方面進行考察。分正主任組和副主任組兩組，根據(jù)報考者民主測評、面試成績，按權(quán)重計算兩項總分，根據(jù)兩項總分從高到低排序，按與公開選拔職位數(shù)1：2的比例確定考察對象人選，不足比例按實際人數(shù)確定考察對象人選。勒流中學(xué)由聘任委員會組建的考察組到考察對象所在學(xué)校進行組織考察。組織考察滿分為100分，組織考察成績占綜合總分的50%。
5.確定擬任人選與公示。
根據(jù)報考者民主測評、面試、組織考察三項成績，按權(quán)重計算綜合總分。根據(jù)綜合總分從高到低排序，按與公開選拔職位數(shù)1:1的比例確定擬任資格人選，進行任前公示，公示時間為5個工作日。本次公開選拔的成績保留至2018年8月31日前有效，根據(jù)需要，可供出現(xiàn)相應(yīng)空缺職位時遞補考察與聘任。
6.聘用。
公示期滿，符合條件的，結(jié)合職位需要、擬任資格人選個人意向，按干部管理權(quán)限辦理聘任手續(xù)，聘用期為5年，新提拔的干部試用期1年。若出現(xiàn)公示有問題或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補人選由勒流中學(xué)中層干部聘委會決定。
四、其他
本公告的解釋權(quán)在佛山市順德區(qū)勒流中學(xué)校長室。
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順德區(qū)勒流中學(xué)中層干部公開選聘報名表.doc
佛山市順德區(qū)順德勒流中學(xué)
2016年8月29日