2016年投資項(xiàng)目管理師《項(xiàng)目組織》強(qiáng)化試題(2)

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一、單項(xiàng)選擇題(每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)
    (1)行政方法所依托的基礎(chǔ)是管理機(jī)關(guān)和管理者的(  )。
    A. 權(quán)威
    B. 強(qiáng)制
    C. 垂直領(lǐng)導(dǎo)
    D. 具體懲罰措施
    (2)計(jì)劃所確定的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)、單項(xiàng)目標(biāo)和綜合目標(biāo),不是自動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)的,其實(shí)現(xiàn)的條件也是動(dòng)態(tài)的,因此,(  )在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中離不開(kāi)控制。
    A. 組織
    B. 計(jì)劃
    C. 制度
    D. 領(lǐng)導(dǎo)
    (3)有人出于某種利益、幕后動(dòng)機(jī)或敵意等原因,故意中止、阻礙某個(gè)信息的傳遞,或不發(fā)出某個(gè)信息,或制造出錯(cuò)誤的信息并加以傳遞,屬于溝通障礙類型中的(  )。
    A. 故意的阻礙
    B. 接收者障礙
    C. 信息源障礙
    D. 信息傳遞障礙
    (4)建設(shè)項(xiàng)目管理的目標(biāo)是建設(shè)項(xiàng)目的約束性目標(biāo),即投資目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),其目標(biāo)是(  )。
    A. 相對(duì)臨時(shí)的和短期的
    B. 相對(duì)臨時(shí)的和易變的
    C. 相對(duì)固定的和長(zhǎng)期的
    D. 相對(duì)固定的和不變的
    (5)良好的計(jì)劃可以通過(guò)明確組織目標(biāo)和開(kāi)發(fā)組織各個(gè)層次的計(jì)劃體系,將組織內(nèi)成員的力量凝聚成一股朝著同一目標(biāo)方向的合力,從而(  )。
    A. 減少外耗,降低成本,提高收益
    B. 增加外耗,降低成本,提高效率
    C. 增加內(nèi)耗,提高成本,提高效率
    D. 減少內(nèi)耗,降低成本,提高效率
    (6)在項(xiàng)目中,(  )是為了完成傳統(tǒng)管理方式難以處理的跨部門協(xié)作任務(wù)而設(shè)立,以組織的職能部門間的橫向協(xié)調(diào)為特點(diǎn),在授權(quán)的范圍內(nèi),對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程進(jìn)行全面的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮并全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    A. 監(jiān)理工程師
    B. 設(shè)計(jì)人
    C. 業(yè)主
    D. 項(xiàng)目經(jīng)理
    (7)關(guān)于管理中行政方法強(qiáng)制性的表述,觀點(diǎn)不正確的是(  )。
    A. 行政強(qiáng)制與法律強(qiáng)制是有區(qū)別的
    B. 法律的強(qiáng)制性是通過(guò)國(guó)家機(jī)器和司法機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行的
    C. 行政的強(qiáng)制性是由一系列的行政措施(如工作調(diào)動(dòng)及批評(píng)、記過(guò)、降級(jí)等)作為保證來(lái)執(zhí)行的
    D. 行政的強(qiáng)制性是要求人們?cè)谛袆?dòng)的目標(biāo)上服從統(tǒng)一的意志,它在行動(dòng)的原則上高度統(tǒng)一,方法必須統(tǒng)一
    (8)在價(jià)值工程研究活動(dòng)中,(  )技術(shù)方面專家的作用更加重要,對(duì)每個(gè)建議都應(yīng)該深入研究,努力轉(zhuǎn)化成推薦方案,應(yīng)該有計(jì)算數(shù)據(jù)的支持,有方案圖,有關(guān)于費(fèi)用估算的說(shuō)明以及其他方面的解釋。
    A. 方案發(fā)展階段
    B. 方案創(chuàng)造階段
    C. 方案評(píng)價(jià)階段
    D. 收集信息與功能分析階段
    (9)有限責(zé)任公司的股東(  )。
    A. 以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任
    B. 以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任
    C. 以其全部資產(chǎn)總額對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任
    D. 對(duì)公司承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任
    (10)施工單位、監(jiān)理單位等有關(guān)單位應(yīng)在工程竣工驗(yàn)收前將工程檔案按合同或協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、套數(shù)移交給(  ),辦理移交手續(xù)。
    A. 設(shè)計(jì)單位
    B. 總監(jiān)理工程師
    C. 建設(shè)單位
    D. 城建檔案部門
    (11)合作伙伴模式的獨(dú)特之處在于,參與各方除了要簽訂法律意義上的合同外,還要簽訂(  )協(xié)議。
    A. CM
    B. BOT
    C. PMC
    D. Partnering
    (12)下列結(jié)構(gòu)圖中,(  )對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解,以反映組成該項(xiàng)目的所有工作任務(wù)。
    A. 管理結(jié)構(gòu)圖
    B. 合同結(jié)構(gòu)圖
    C. 項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖
    D. 組織結(jié)構(gòu)圖
    (13)建設(shè)項(xiàng)目的人力資源管理,又具有建設(shè)項(xiàng)目的特殊性,這種特殊性是建立在建設(shè)工程項(xiàng)目本身相比較于其他組織及其目標(biāo)的(  )的基礎(chǔ)上的。
    A. 性
    B. 特殊性
    C. 經(jīng)濟(jì)性
    D. 合理性
    (14)在工程施工階段,項(xiàng)目投資控制的主要任務(wù)是以(  )等為控制依據(jù),通過(guò)工程計(jì)量、工程變更控制等方法,按照承包方實(shí)際完成的工程量,嚴(yán)格確定施工階段實(shí)際發(fā)生的工程費(fèi)用。
    A. 投資估算、工程施工承包合同價(jià)
    B. 施工圖預(yù)算、投資估算
    C. 施工圖預(yù)算、工程施工承包合同價(jià)
    D. 投資估算、設(shè)計(jì)概算
    (15)采取設(shè)計(jì)和施工總承包模式時(shí),如果項(xiàng)目中標(biāo),設(shè)計(jì)單位除了可以得到設(shè)計(jì)費(fèi)以外,還可以參與項(xiàng)目利潤(rùn)的分配,一般可以得到利潤(rùn)的(  )左右。
    A. 10%
    B. 15%
    C. 20%
    D. 25%
    (16)據(jù)估計(jì),信息化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的平均倍增比率為(  )。
    A. 1:2
    B. 1:3
    C. 1:4
    D. 1:5
    (17)有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于(  )人。
    A. 3
    B. 5
    C. 7
    D. 9
    (18)在進(jìn)行項(xiàng)目信息分類時(shí),按(  ),即按項(xiàng)目的分解結(jié)構(gòu),如子項(xiàng)目1、子項(xiàng)目2等進(jìn)行信息分類。
    A. 按項(xiàng)目管理工作的任務(wù)
    B. 項(xiàng)目管理工作的對(duì)象
    C. 按信息的內(nèi)容屬性
    D. 按項(xiàng)目管理工作的過(guò)程
    (19)建設(shè)項(xiàng)目工程任務(wù)實(shí)施的模式中,(  )是指建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主將全部施工任務(wù)發(fā)包給一個(gè)施工單位或由多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體或施工合作體。
    A. 施工合作體承包
    B. 平行發(fā)包
    C. 施工總承包
    D. 設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)
    (20)業(yè)主與項(xiàng)目參與各方之間為了取得的資源效益,在相互信任、資源共享的基礎(chǔ)上達(dá)成的一種短期或長(zhǎng)期的相互協(xié)定屬于(  )模式。
    A. CM
    B. 項(xiàng)目總控
    C. 合作伙伴
    D. 項(xiàng)目管理承包(PMC)