一、應聘基本條件
（一）身體健康，品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄;
（二）具有較強的事業(yè)心和責任感，工作態(tài)度積極，富有開拓精神，能承受工作壓力；
（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外)；
二、招聘崗位及要求
招聘崗位人數(shù)崗位職責任職要求工作地點
杭州同城綜合支行行長2主持綜合支行公司業(yè)務與零售業(yè)務日常工作，管理、培養(yǎng)和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。1、40周歲（含）以下；2、本科及以上學歷；3、具有6年及以上銀行從業(yè)經歷，3年及以上團隊管理經驗；4、熟悉公司、零售、投行、金融市場等業(yè)務與服務，具備解決復雜問題的能力、具有較強的團隊管理能力。杭州
公司網絡金融部總經理1
根據(jù)總行戰(zhàn)略，制定金融+互聯(lián)網業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及工作計劃；建立金融+互聯(lián)網創(chuàng)新業(yè)務的管理制度及流程并組織實施；負責互聯(lián)網平臺的管理和運營；研發(fā)網絡金融產品，開展互聯(lián)網營銷；研究電子銀行及互聯(lián)網金融模式，開展互聯(lián)網創(chuàng)新。1、35周歲（含）以下；2、全日制大學本科及以上學歷；3、具備2年以上移動互聯(lián)、互聯(lián)網支付等網絡金融業(yè)務從業(yè)經歷；4、具備良好的業(yè)務拓展能力、方案設計能力。杭州
公司業(yè)務產品經理3負責制定分行戰(zhàn)略客戶管理辦法、撰寫戰(zhàn)略客戶金融服務方案、戰(zhàn)略客戶關系維護、提升和管理等。1、35周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學歷；3、3年及以上銀行從業(yè)工作經驗；4、具備較強的政策把握能力、方案設計能力。杭州
公司業(yè)務評審經理2傳達與實施總、分行公司業(yè)務授信政策、指引和辦法，起草落實授信管理制度；承擔公司授信客戶貸前風險盡職調查與評價，承擔公司授信項目的審查工作。1、35周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學歷；3、6年及以上銀行從業(yè)工作經驗，3年及以上相關專業(yè)工作經驗；4、熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)；5、具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力。杭州
零售業(yè)務產品經理2進行分行零售銀行業(yè)務推動、零售銀行服務體系建設；推動分行個人理財產品、貴賓客戶服務體系建設；制定本行個人理財業(yè)務營銷目標和策略，推動個人理財業(yè)務營銷工作等。1、35周歲（含）一下；2、全日制本科及以上學歷；3、3年以上銀行從業(yè)相關工作經驗；4、具有AFP/CFP證書者優(yōu)先。杭州
計劃財務部副總經理1協(xié)助部門總經理開展分行資產負債規(guī)模和結構管理、資本管理、定價管理和流動性管理等工作或開展財務預算管理、財務制度建設和稅務管理等工作。
1、40周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學歷；3、五年以上金融機構相關工作經驗；4、具備先進的管理理念和戰(zhàn)略眼光，具有解決實際問題的專業(yè)能力、管理能力和組織協(xié)調能力。杭州
財務預算/資產負債管理2負責監(jiān)測總分行費用執(zhí)行情況，考核控制費用額度。協(xié)助制定分行及經營機構收入類預算管理計劃，并監(jiān)控計劃實施。
1、35周歲（含）以下；中層可40周歲（含）以下。2、全日制本科及以上學歷；3、2年以上銀行財務管理從業(yè)經驗；4、具有強烈的責任心，良好的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力；5、具有CPA資格證書者優(yōu)先。杭州
高級客戶經理5開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場、零售等業(yè)務優(yōu)質客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會、貢獻度；完成業(yè)務或產品銷售任務。1、40周歲（含）以下；2、本科及以上學歷；3、具有2年及以上相關工作經歷；4、具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。杭州
三、應聘方式
有意應聘者，請選擇一下任意一種方式報名（報名方式常年有效）：
登陸中國民生銀行門戶網站，點擊左下角“民生招聘”圖表，注冊并填寫簡歷，在職位申請中搜索“杭州分行”，根據(jù)崗位投遞簡歷。
電子郵箱投遞簡歷：songyanli@cmbc.com.cn
郵寄簡歷：杭州市市民街98號尊寶大廈18層中國民生銀行杭州分行人力資源部。聯(lián)系人：宋艷莉，聯(lián)系電話：0571-87668250.
四、福利待遇
一經錄用，提供有競爭力的薪酬。
報名入口
（一）身體健康，品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄;
（二）具有較強的事業(yè)心和責任感，工作態(tài)度積極，富有開拓精神，能承受工作壓力；
（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外)；
二、招聘崗位及要求
招聘崗位人數(shù)崗位職責任職要求工作地點
杭州同城綜合支行行長2主持綜合支行公司業(yè)務與零售業(yè)務日常工作，管理、培養(yǎng)和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。1、40周歲（含）以下；2、本科及以上學歷；3、具有6年及以上銀行從業(yè)經歷，3年及以上團隊管理經驗；4、熟悉公司、零售、投行、金融市場等業(yè)務與服務，具備解決復雜問題的能力、具有較強的團隊管理能力。杭州
公司網絡金融部總經理1
根據(jù)總行戰(zhàn)略，制定金融+互聯(lián)網業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及工作計劃；建立金融+互聯(lián)網創(chuàng)新業(yè)務的管理制度及流程并組織實施；負責互聯(lián)網平臺的管理和運營；研發(fā)網絡金融產品，開展互聯(lián)網營銷；研究電子銀行及互聯(lián)網金融模式，開展互聯(lián)網創(chuàng)新。1、35周歲（含）以下；2、全日制大學本科及以上學歷；3、具備2年以上移動互聯(lián)、互聯(lián)網支付等網絡金融業(yè)務從業(yè)經歷；4、具備良好的業(yè)務拓展能力、方案設計能力。杭州
公司業(yè)務產品經理3負責制定分行戰(zhàn)略客戶管理辦法、撰寫戰(zhàn)略客戶金融服務方案、戰(zhàn)略客戶關系維護、提升和管理等。1、35周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學歷；3、3年及以上銀行從業(yè)工作經驗；4、具備較強的政策把握能力、方案設計能力。杭州
公司業(yè)務評審經理2傳達與實施總、分行公司業(yè)務授信政策、指引和辦法，起草落實授信管理制度；承擔公司授信客戶貸前風險盡職調查與評價，承擔公司授信項目的審查工作。1、35周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學歷；3、6年及以上銀行從業(yè)工作經驗，3年及以上相關專業(yè)工作經驗；4、熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)；5、具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力。杭州
零售業(yè)務產品經理2進行分行零售銀行業(yè)務推動、零售銀行服務體系建設；推動分行個人理財產品、貴賓客戶服務體系建設；制定本行個人理財業(yè)務營銷目標和策略，推動個人理財業(yè)務營銷工作等。1、35周歲（含）一下；2、全日制本科及以上學歷；3、3年以上銀行從業(yè)相關工作經驗；4、具有AFP/CFP證書者優(yōu)先。杭州
計劃財務部副總經理1協(xié)助部門總經理開展分行資產負債規(guī)模和結構管理、資本管理、定價管理和流動性管理等工作或開展財務預算管理、財務制度建設和稅務管理等工作。
1、40周歲（含）以下；2、全日制本科及以上學歷；3、五年以上金融機構相關工作經驗；4、具備先進的管理理念和戰(zhàn)略眼光，具有解決實際問題的專業(yè)能力、管理能力和組織協(xié)調能力。杭州
財務預算/資產負債管理2負責監(jiān)測總分行費用執(zhí)行情況，考核控制費用額度。協(xié)助制定分行及經營機構收入類預算管理計劃，并監(jiān)控計劃實施。
1、35周歲（含）以下；中層可40周歲（含）以下。2、全日制本科及以上學歷；3、2年以上銀行財務管理從業(yè)經驗；4、具有強烈的責任心，良好的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力；5、具有CPA資格證書者優(yōu)先。杭州
高級客戶經理5開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場、零售等業(yè)務優(yōu)質客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會、貢獻度；完成業(yè)務或產品銷售任務。1、40周歲（含）以下；2、本科及以上學歷；3、具有2年及以上相關工作經歷；4、具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。杭州
三、應聘方式
有意應聘者，請選擇一下任意一種方式報名（報名方式常年有效）：
登陸中國民生銀行門戶網站，點擊左下角“民生招聘”圖表，注冊并填寫簡歷，在職位申請中搜索“杭州分行”，根據(jù)崗位投遞簡歷。
電子郵箱投遞簡歷：songyanli@cmbc.com.cn
郵寄簡歷：杭州市市民街98號尊寶大廈18層中國民生銀行杭州分行人力資源部。聯(lián)系人：宋艷莉，聯(lián)系電話：0571-87668250.
四、福利待遇
一經錄用，提供有競爭力的薪酬。
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