一、招聘職位
1.總行金融管理培訓生
2.總行金融科技類職位（科技開發(fā)部、科技服務管理部、移動金融部、數(shù)據(jù)技術(shù)與分析部、大數(shù)據(jù)子公司（籌））
招聘崗位詳見：http://campus.51job.com/hfbank,或http://career.hfbank.com.cn。
二、應聘基本要求
1.全日制普通高等院校2017屆本科及以上學歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）和初次就業(yè)的的本科及以上學歷海外院校留學歸國人員；
2.大學本科畢業(yè)的，年齡在25周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下；
3.境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間應為2017年1月1日至2017年7月31日之間，并獲得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，境外高校畢業(yè)生應為2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業(yè)且為初次就業(yè)，并應在2017年7月31日前獲得學歷（學位）證書以及國家教育部留學服務中心學歷學位認證；
4.具備良好的英語聽說讀寫能力，本科生應通過國家大學英語四級（CET4）考試（425分以上）或同等水平，研究生應通過國家大學英語六級（CET6）考試（425分以上）或同等水平；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試；
5.身體健康，品學兼優(yōu)，無不良記錄；認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；
6.有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
7.具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)；
8.符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、需求專業(yè)
1.總行金融管理培訓生：專業(yè)不限，優(yōu)先招錄一級學科為金融學、經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、理學、工學等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要適當招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生；
2.總行金融科技類職位：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、通信網(wǎng)絡、信息工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、數(shù)學、平面設計、電氣工程等理工科相關(guān)專業(yè)。
四、應聘方式
1.本次招聘不接收紙質(zhì)簡歷投遞，意向同學請登錄http://campus.51job.com/hfbank,或http://career.hfbank.com.cn投遞電子簡歷。
2.簡歷投遞截止時間2016年12月5日20:00，筆試通知將以短信、郵件陸續(xù)發(fā)出，聯(lián)系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。
3.筆試結(jié)束以后，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以我們后續(xù)正式通知為準。
4.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消其錄用資格。
5.我行對您的應聘材料保密，所有應聘材料我行代為保管，恕不退還。