一、公司介紹
寧波申洲針織有限公司成立于1988年，2005年母公司申洲國際集團控股有限公司(簡稱申洲國際)在香港主板上市，2015年總資產(chǎn)達到183.62億元，凈資產(chǎn)130.90億，申洲國際目前是全球規(guī)模大縱向一體化的針織服裝制造商，員工約6萬余人。擁有國際先進的設備，集織造、染整、印花、繡花、制衣于一體大型企業(yè)，年產(chǎn)自用高檔針織面料11萬噸，銷售針織服裝3億件。主要產(chǎn)品涵蓋運動類用品、休閑服裝及內(nèi)衣服裝?？蛻舭║NIQLO、ADIDAS、NIKE、PUMA等國際知名品牌客戶。2005年7月公司在柬埔寨設立了分公司，2012年在越南成立申洲國際德利公司。在安徽省安慶市和浙江省衢州市各建有制衣工廠，且在上海/香港/悉尼/大阪設有辦事處。
企業(yè)理念--文化強企，堅持主營業(yè)務發(fā)展不動搖
1、使命：創(chuàng)建綠色企業(yè)，成就舒適生活
綠色環(huán)保是企業(yè)應承擔的基本社會責任，也是一個企業(yè)能夠長遠發(fā)展的基礎(chǔ)，公司將持之以恒的投入環(huán)保工作，以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
舒適不只是針織服飾帶給我們的觸感，更是我們所努力追求的生活狀態(tài)，通過營造舒適的生活，成就企業(yè)與自然的和諧平衡。
2、愿景：致力于成為全球佳服飾運營商
申洲如今是亞洲大的一體化成衣企業(yè)，擁有從研發(fā)、設計、生產(chǎn)、物流及品牌的完整運營體系。
全球佳服飾運營商是我們對企業(yè)未來的定位，我們將在針織服飾行業(yè)成為有價值的縱向一體化運營商。
3、核心價值觀：誠信、責任、學習、效率
誠信，是贏得客戶、凝聚員工的基礎(chǔ)，不但是對公司的要求，更是對每個人的要求，是立人之本，要內(nèi)誠于心、外信于人。
責任，是企業(yè)存在的根本，要求我們對客戶、對員工尊重;為客戶創(chuàng)造價值、讓員工實現(xiàn)發(fā)展，堅持可持續(xù)發(fā)展，為社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)相關(guān)方的合作共贏。
學習，是企業(yè)發(fā)展的動力所在，沒有學習就無法實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。個體員工強調(diào)保持學習態(tài)度，群體方面強調(diào)團隊協(xié)作，我們要勇于接受變革和挑戰(zhàn)。
效率，是企業(yè)追求的外在呈現(xiàn)，通過提升反應速度、不斷改善，以滿足客戶推陳出新的需求、實現(xiàn)員工發(fā)展。
在核心價值體系中，誠信和責任是基石，需要通過學習，持續(xù)提升能力，終表現(xiàn)為效率提升。
企業(yè)戰(zhàn)略--國際化、專業(yè)化、平臺化
未來公司將持續(xù)擴張以保持規(guī)模優(yōu)勢，通過國際化布局實現(xiàn)產(chǎn)能、業(yè)務的統(tǒng)籌優(yōu)化，減少區(qū)域風險，降低因國內(nèi)勞動力成本上升帶來的壓力。
通過加大研發(fā)、設計的投入實現(xiàn)全面專業(yè)化，為客戶提供從概念設計到成品出運的全過程服務，成為客戶的首選合作伙伴。
國際化的拓展及專業(yè)化提升都離不開信息系統(tǒng)的支撐，公司將通過平臺化實現(xiàn)內(nèi)部信息整合，打造靈敏供應鏈，進一步優(yōu)化產(chǎn)能布局提升效率。
二、薪酬福利
1、公司為員工提供專業(yè)化的培訓，為員工做好職業(yè)規(guī)劃。
2、公司為員工繳納保險和公積金。
3、公司為員工免費提供住宿。
4、公司配備食堂，為員工提供工作餐。
5、公司每年定期組織員工戶外拓展和旅游。
6、公司每年為員工提供免費體檢。
7、公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等。
8、公司為員工提供過年返鄉(xiāng)巴士
三、職業(yè)發(fā)展
1、系統(tǒng)的培訓體系
全方位、高標準、專業(yè)化的入職培訓，包含公司介紹、企業(yè)文化、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量體系等內(nèi)容;
2、良好的學習成長環(huán)境
公司內(nèi)部設有申洲學院，鼓勵同事不斷成長、創(chuàng)新;公司所有業(yè)務技能、管理經(jīng)驗公開共享;
3、完善的考核體系
每季度進行績效考核與評估，根據(jù)結(jié)果有調(diào)薪機會;
4、公平的晉升機制
跨部門的輪崗工作，讓你擁有更全面的工作體驗,快速發(fā)展的職業(yè)通道，表現(xiàn)杰出3-5年內(nèi)將快速成長為相關(guān)專業(yè)、管理人員。
四、招聘崗位
1、外貿(mào)業(yè)務員：英語、日語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)6人
2、服裝工藝師：服裝設計、服裝工藝制作，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)5人
3、服裝制版師：服裝設計、服裝工程，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)5人
4、輔料采購師：物流管理相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
5、面料研發(fā)工程師：輕化、染整、紡織工程，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
6、硬件維護工程師：信息管理與信息系統(tǒng)、通信工程，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
7、軟件開發(fā)工程師：軟件工程、計算科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)本科，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)4人
8、軟件測試工程師：計算機相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
9、染整生產(chǎn)管理管培生：紡織、輕化、化學、工業(yè)工程，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
10、工藝管理管培生：紡織、輕化、化學等相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
11、生產(chǎn)計劃管理儲干：物流管理、交通工程、統(tǒng)計學、財務、信息技術(shù)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
12、化驗室研發(fā)工程師：化學分析、高分子化學、應用化學、生物等相關(guān)專業(yè)要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
13、品質(zhì)儲備干部：化學專業(yè)、化學工程與工藝、輕化工程等相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
14、設備管理管培生：機械制造與自動化、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
五、聯(lián)系我們
聯(lián)系地址：浙江省寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路18號
聯(lián)系方式：0574-86980500/86980216
Email：szrs@shenzhougroup.com
微信公眾號：申州青年
地址：浙江省寧波市北侖區(qū)甬江路18號
寧波申洲針織有限公司成立于1988年，2005年母公司申洲國際集團控股有限公司(簡稱申洲國際)在香港主板上市，2015年總資產(chǎn)達到183.62億元，凈資產(chǎn)130.90億，申洲國際目前是全球規(guī)模大縱向一體化的針織服裝制造商，員工約6萬余人。擁有國際先進的設備，集織造、染整、印花、繡花、制衣于一體大型企業(yè)，年產(chǎn)自用高檔針織面料11萬噸，銷售針織服裝3億件。主要產(chǎn)品涵蓋運動類用品、休閑服裝及內(nèi)衣服裝?？蛻舭║NIQLO、ADIDAS、NIKE、PUMA等國際知名品牌客戶。2005年7月公司在柬埔寨設立了分公司，2012年在越南成立申洲國際德利公司。在安徽省安慶市和浙江省衢州市各建有制衣工廠，且在上海/香港/悉尼/大阪設有辦事處。
企業(yè)理念--文化強企，堅持主營業(yè)務發(fā)展不動搖
1、使命：創(chuàng)建綠色企業(yè)，成就舒適生活
綠色環(huán)保是企業(yè)應承擔的基本社會責任，也是一個企業(yè)能夠長遠發(fā)展的基礎(chǔ)，公司將持之以恒的投入環(huán)保工作，以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
舒適不只是針織服飾帶給我們的觸感，更是我們所努力追求的生活狀態(tài)，通過營造舒適的生活，成就企業(yè)與自然的和諧平衡。
2、愿景：致力于成為全球佳服飾運營商
申洲如今是亞洲大的一體化成衣企業(yè)，擁有從研發(fā)、設計、生產(chǎn)、物流及品牌的完整運營體系。
全球佳服飾運營商是我們對企業(yè)未來的定位，我們將在針織服飾行業(yè)成為有價值的縱向一體化運營商。
3、核心價值觀：誠信、責任、學習、效率
誠信，是贏得客戶、凝聚員工的基礎(chǔ)，不但是對公司的要求，更是對每個人的要求，是立人之本，要內(nèi)誠于心、外信于人。
責任，是企業(yè)存在的根本，要求我們對客戶、對員工尊重;為客戶創(chuàng)造價值、讓員工實現(xiàn)發(fā)展，堅持可持續(xù)發(fā)展，為社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)相關(guān)方的合作共贏。
學習，是企業(yè)發(fā)展的動力所在，沒有學習就無法實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。個體員工強調(diào)保持學習態(tài)度，群體方面強調(diào)團隊協(xié)作，我們要勇于接受變革和挑戰(zhàn)。
效率，是企業(yè)追求的外在呈現(xiàn)，通過提升反應速度、不斷改善，以滿足客戶推陳出新的需求、實現(xiàn)員工發(fā)展。
在核心價值體系中，誠信和責任是基石，需要通過學習，持續(xù)提升能力，終表現(xiàn)為效率提升。
企業(yè)戰(zhàn)略--國際化、專業(yè)化、平臺化
未來公司將持續(xù)擴張以保持規(guī)模優(yōu)勢，通過國際化布局實現(xiàn)產(chǎn)能、業(yè)務的統(tǒng)籌優(yōu)化，減少區(qū)域風險，降低因國內(nèi)勞動力成本上升帶來的壓力。
通過加大研發(fā)、設計的投入實現(xiàn)全面專業(yè)化，為客戶提供從概念設計到成品出運的全過程服務，成為客戶的首選合作伙伴。
國際化的拓展及專業(yè)化提升都離不開信息系統(tǒng)的支撐，公司將通過平臺化實現(xiàn)內(nèi)部信息整合，打造靈敏供應鏈，進一步優(yōu)化產(chǎn)能布局提升效率。
二、薪酬福利
1、公司為員工提供專業(yè)化的培訓，為員工做好職業(yè)規(guī)劃。
2、公司為員工繳納保險和公積金。
3、公司為員工免費提供住宿。
4、公司配備食堂，為員工提供工作餐。
5、公司每年定期組織員工戶外拓展和旅游。
6、公司每年為員工提供免費體檢。
7、公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等。
8、公司為員工提供過年返鄉(xiāng)巴士
三、職業(yè)發(fā)展
1、系統(tǒng)的培訓體系
全方位、高標準、專業(yè)化的入職培訓，包含公司介紹、企業(yè)文化、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量體系等內(nèi)容;
2、良好的學習成長環(huán)境
公司內(nèi)部設有申洲學院，鼓勵同事不斷成長、創(chuàng)新;公司所有業(yè)務技能、管理經(jīng)驗公開共享;
3、完善的考核體系
每季度進行績效考核與評估，根據(jù)結(jié)果有調(diào)薪機會;
4、公平的晉升機制
跨部門的輪崗工作，讓你擁有更全面的工作體驗,快速發(fā)展的職業(yè)通道，表現(xiàn)杰出3-5年內(nèi)將快速成長為相關(guān)專業(yè)、管理人員。
四、招聘崗位
1、外貿(mào)業(yè)務員：英語、日語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)6人
2、服裝工藝師：服裝設計、服裝工藝制作，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)5人
3、服裝制版師：服裝設計、服裝工程，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)5人
4、輔料采購師：物流管理相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
5、面料研發(fā)工程師：輕化、染整、紡織工程，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
6、硬件維護工程師：信息管理與信息系統(tǒng)、通信工程，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
7、軟件開發(fā)工程師：軟件工程、計算科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)本科，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)4人
8、軟件測試工程師：計算機相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
9、染整生產(chǎn)管理管培生：紡織、輕化、化學、工業(yè)工程，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
10、工藝管理管培生：紡織、輕化、化學等相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
11、生產(chǎn)計劃管理儲干：物流管理、交通工程、統(tǒng)計學、財務、信息技術(shù)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
12、化驗室研發(fā)工程師：化學分析、高分子化學、應用化學、生物等相關(guān)專業(yè)要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)3人
13、品質(zhì)儲備干部：化學專業(yè)、化學工程與工藝、輕化工程等相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
14、設備管理管培生：機械制造與自動化、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，要求本科及以上學歷，招聘人數(shù)2人
五、聯(lián)系我們
聯(lián)系地址：浙江省寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路18號
聯(lián)系方式：0574-86980500/86980216
Email：szrs@shenzhougroup.com
微信公眾號：申州青年
地址：浙江省寧波市北侖區(qū)甬江路18號