因工作需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(云人〔2006〕5號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司直屬事業(yè)單位云南出版?zhèn)髅郊脊W(xué)校2016年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
詳見(jiàn)《云南出版?zhèn)髅郊脊W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招考崗位及條件》(附件1)。
三、招聘范圍
具有崗位要求的、教育行政主管部門認(rèn)可的國(guó)民教育學(xué)歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求的條件。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)品行端正，遵紀(jì)守法，具有吃苦耐勞、勇于開(kāi)拓不斷創(chuàng)新的精神，熱愛(ài)教育事業(yè);
(三)具備招聘崗位所要求的條件;
(四) 應(yīng)屆生不受年齡限制。社招人員具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的，年齡在30周歲及以下;具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位及以上的，年齡在35周歲及以下。(具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上且具有中級(jí)職稱的，年齡可放寬到35周歲及以下;具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上且具有副高級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲及以下)。
(五)身體健康。
五、招聘程序及要求
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：10月28日起至10月31日。
2.采取郵件投遞的方式進(jìn)行報(bào)名。
郵箱地址：yncbjtdwzzb@163.com;
3.相關(guān)要求：
(1)將填寫(xiě)好的《云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)的相關(guān)材料發(fā)送到郵箱地址，郵件名和附件名均為“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”(未按要求提供材料的取消報(bào)名資格)。
(2)報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
(4)資格初審結(jié)束后，將電話通知通過(guò)初審的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司(云南省昆明市環(huán)城西路609號(hào)新聞出版大樓206室)。
(二)考試
1.筆試：每個(gè)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)比例不低于1：3方能開(kāi)考，個(gè)別急需緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)同意后，適當(dāng)放寬。筆試以閉卷方式進(jìn)行，按照百分制評(píng)分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com/)公布。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。
2.面試：筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)將在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com/)發(fā)布。
根據(jù)具體崗位要求組織面試，按照百分制評(píng)分。主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
(三)考察
筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考察。
(四)健康檢查
根據(jù)考試、考察結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。
(五)公示及聘用
確定擬聘人員體檢合格后，對(duì)擬聘人員在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考察勝任本職的，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定正式聘用。
六、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守國(guó)家和云南省關(guān)于招聘工作的有關(guān)紀(jì)律。
(二)未盡事宜由云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委組織部、云南出版?zhèn)髅郊脊W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委組織部：0871-64178655
云南出版?zhèn)髅郊脊W(xué)校：0871-65130469
監(jiān)督電話：
云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)察審計(jì)室：0871-64148906。
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云南出版?zhèn)髅郊脊W(xué)校2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司
2016年10月18日