一、簡介
桂林市第八中學(xué)成立于1964年，2003年經(jīng)綜合評(píng)估成為廣西壯族自治區(qū)普通高級(jí)中學(xué)一級(jí)學(xué)校。學(xué)校占地面積約42070平方米，建筑面積18483平方米，綠化率高達(dá)44.9%，是桂林首批命名的“綠色學(xué)?！焙汀靶l(wèi)生學(xué)?！?。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班36個(gè)，專任教師110人，其中有高級(jí)教師28人，中級(jí)教師60人，形成了以國家“園丁獎(jiǎng)”獲得者、自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、“園丁工程”人才培養(yǎng)對(duì)象、學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手為主，各學(xué)科骨干教師為輔的教學(xué)力量。
學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班39個(gè)，現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備為教育教學(xué)工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。學(xué)校連續(xù)三年榮獲桂林市素質(zhì)教育評(píng)估一等獎(jiǎng)、辦學(xué)一等獎(jiǎng)，市“先進(jìn)黨支部”，市德育工作先進(jìn)單位，市、區(qū)綜合治理先進(jìn)單位，軍民共建先進(jìn)單位，桂林市紅旗團(tuán)委等眾多榮譽(yù)。
二、招聘崗位
語文\數(shù)學(xué)\英語\政治\物理\化學(xué)\歷史等中學(xué)各科教師
三、招聘條件
1.近三年內(nèi)（含2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生）畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
2.學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好，有潛力；
3.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者可將個(gè)人基本資料電子簡歷投遞e-mail:郵箱gbz2017@163.com，郵件主題注明[姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位]，所投簡歷請(qǐng)自留底稿，不再退回。
2.按筆試成績1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，如不足1:5的人數(shù)比例，則全部進(jìn)入面試。面試主要以問答方式進(jìn)行,面試時(shí)間等另行通知。
3.確定擬聘人選。
4.體檢。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
5.考察。體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核?？己藘?nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
6.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
7.聘用。擬聘人員經(jīng)公示后，學(xué)校人事部門對(duì)擬錄用人員負(fù)責(zé)辦理職員聘用備案手續(xù)，報(bào)市教育局人事部門同意后，先與之簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘工作在人社局和教育局的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。
2.對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；對(duì)營私舞弊的工作人員將按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定做出嚴(yán)肅處理。
3.因體檢、考察不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)；因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，按照成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離。
地 址：桂林市凱風(fēng)路359號(hào)
電 話：0773615226
微信號(hào)：kjsw910
招聘郵箱：gbz2017@163.com
桂林市第八中學(xué)成立于1964年，2003年經(jīng)綜合評(píng)估成為廣西壯族自治區(qū)普通高級(jí)中學(xué)一級(jí)學(xué)校。學(xué)校占地面積約42070平方米，建筑面積18483平方米，綠化率高達(dá)44.9%，是桂林首批命名的“綠色學(xué)?！焙汀靶l(wèi)生學(xué)?！?。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班36個(gè)，專任教師110人，其中有高級(jí)教師28人，中級(jí)教師60人，形成了以國家“園丁獎(jiǎng)”獲得者、自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、“園丁工程”人才培養(yǎng)對(duì)象、學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手為主，各學(xué)科骨干教師為輔的教學(xué)力量。
學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班39個(gè)，現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備為教育教學(xué)工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。學(xué)校連續(xù)三年榮獲桂林市素質(zhì)教育評(píng)估一等獎(jiǎng)、辦學(xué)一等獎(jiǎng)，市“先進(jìn)黨支部”，市德育工作先進(jìn)單位，市、區(qū)綜合治理先進(jìn)單位，軍民共建先進(jìn)單位，桂林市紅旗團(tuán)委等眾多榮譽(yù)。
二、招聘崗位
語文\數(shù)學(xué)\英語\政治\物理\化學(xué)\歷史等中學(xué)各科教師
三、招聘條件
1.近三年內(nèi)（含2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生）畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；
2.學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好，有潛力；
3.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者可將個(gè)人基本資料電子簡歷投遞e-mail:郵箱gbz2017@163.com，郵件主題注明[姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位]，所投簡歷請(qǐng)自留底稿，不再退回。
2.按筆試成績1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，如不足1:5的人數(shù)比例，則全部進(jìn)入面試。面試主要以問答方式進(jìn)行,面試時(shí)間等另行通知。
3.確定擬聘人選。
4.體檢。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
5.考察。體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核?？己藘?nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
6.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
7.聘用。擬聘人員經(jīng)公示后，學(xué)校人事部門對(duì)擬錄用人員負(fù)責(zé)辦理職員聘用備案手續(xù)，報(bào)市教育局人事部門同意后，先與之簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘工作在人社局和教育局的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。
2.對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；對(duì)營私舞弊的工作人員將按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定做出嚴(yán)肅處理。
3.因體檢、考察不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)；因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，按照成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離。
地 址：桂林市凱風(fēng)路359號(hào)
電 話：0773615226
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招聘郵箱：gbz2017@163.com