一、公司簡介
合富醫(yī)療控股股份有限公司是臺灣上市公司,股票代碼4745。
一顆醫(yī)療生技產(chǎn)業(yè)中的冉冉之星,一群積極熱情的合富人,正致力于打造華人市場上大的醫(yī)療通路公司。
合富醫(yī)療控股股份有限公司在中國的運(yùn)營主體是合富(中國)醫(yī)療科技貿(mào)易有限公司。總部設(shè)在上海,同時在北京、廣州、濟(jì)南、臺北、高雄、香港均設(shè)有管理駐點。
合富(中國)已經(jīng)為五百多家醫(yī)院提供了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,通過合作我們成為醫(yī)院長期的親密伙伴,這個數(shù)字還在不斷的增長之中。目前我們的合作領(lǐng)域有:科技引進(jìn)、臨床檢驗、層峰計劃、醫(yī)院管理、學(xué)科共建,正在執(zhí)行中的項目367項,項目總和已超過32億人民幣。 截至目前已與70多家醫(yī)療制造商直接建立策略聯(lián)盟,而且還在不斷擴(kuò)充其他醫(yī)療領(lǐng)域的合作伙伴。
二、招聘崗位
銷售類
駐場業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
(地點包括:上海、北京、鎮(zhèn)江、淮安、南充、萍鄉(xiāng)、清河)
開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
(地點包括:上海、北京、廣州、濟(jì)南)
內(nèi)勤類
財務(wù)培訓(xùn)生
(地點:上海)
內(nèi)勤培訓(xùn)生
(地點:上海)
銷售類培訓(xùn)生 將在上海完成培訓(xùn)后回到所選駐地服務(wù)合富現(xiàn)有客戶或開發(fā)新客戶。
內(nèi)勤類培訓(xùn)生 將在上海完成培訓(xùn)后到財務(wù)部、客服部、倉管部門定崗工作。
發(fā)展方向:
各類培訓(xùn)生有兩次選擇崗位的機(jī)會,分別在0階段培訓(xùn)后的雙向溝通做出初選;與II階段培訓(xùn)后的雙向選擇完成定崗。
l 駐場業(yè)務(wù)代表
l 開發(fā)業(yè)務(wù)代表
l 財務(wù)專員
l 倉管專員
l 客服專員
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、求職目標(biāo)明確,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,愿意承受較大的工作壓力;
3、口齒清晰,溝通良好,品德端正,為人正直;
4、銷售類崗位需視公司需求接受出差或外派。
三、薪酬:令人翹首期待的行業(yè)薪酬
合富(中國)每年參與美國Hewitt薪酬調(diào)研,與包含全球知名的醫(yī)療器械公司內(nèi)的數(shù)百家公司進(jìn)行參評,依據(jù)新醫(yī)療行業(yè)薪酬報告調(diào)整員工薪酬,保持行業(yè)水平。
通過公司的IV階段培訓(xùn)后,合富培訓(xùn)生第一年的收入情況如下:
收入.jpg
銷售類崗位的額外加薪:
ü 在以上薪資的基礎(chǔ)上,對于培訓(xùn)成績優(yōu)秀的學(xué)員,高底薪增加1,000元并可獲得豐厚的培訓(xùn)獎金;對于業(yè)績優(yōu)秀的銷售人員,將按月給予豐厚的總裁特別津貼;
ü 對銷售類崗位,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)候選人在通過IV階段培訓(xùn)后,底薪增加1,000元。
內(nèi)勤.jpg
內(nèi)勤類崗位的額外加薪
ü 在以上薪資的基礎(chǔ)上,對于培訓(xùn)成績優(yōu)秀的學(xué)員,高底薪增加1,000元并可獲得豐厚的培訓(xùn)獎金;
ü 對財務(wù)專員崗位,通過IV階段培訓(xùn),且在2018/1月前取得ACCA CPA CFA證書,則每個證書相應(yīng)增加底薪1,000元,高底薪可加3,000元。
四、豐厚福利 :陪你一生一起走的福利措施
1、員工海外旅游
2、公司全資安排為期6個月的帶薪職業(yè)培訓(xùn),上海為培訓(xùn)基地。非應(yīng)聘上海崗位人員,來滬往返交通費(fèi)及住宿費(fèi),公司全額承擔(dān);
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險,涵蓋“門急診、住院、重大疾病、意外”等報銷或補(bǔ)償福利,家屬也有機(jī)會享受;
4、無息貸款:年資2年,無息車貸;年資3年,無息房貸;
5、休假:國家法定5天年假之外,額外5天帶薪事假;
6、外勤補(bǔ)貼:筆記本購買補(bǔ)貼3500元/人,汽油補(bǔ)貼,配智能手機(jī),包括話費(fèi);
7、瑜伽養(yǎng)身課程;
8、企業(yè)文化與優(yōu)秀員工獎金:CITIA獎、金點子獎、學(xué)長獎、金伯樂獎、“一把抓”獎;
9、感謝為合富服務(wù)滿5年的合富“金別針獎”,服務(wù)滿10年的合富“鉆戒”,服務(wù)滿15年的“卡地亞手表”,回饋資深員工的退休金保障計劃。
…………
五、員工培養(yǎng)與發(fā)展:讓你踏上于同齡人的職業(yè)跑道
業(yè)務(wù)培訓(xùn)生培養(yǎng)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)生以上海為培訓(xùn)基地,我們堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位實踐相結(jié)合,采取靈活多樣的方式,充分發(fā)揮不同培訓(xùn)形式的優(yōu)勢,為業(yè)務(wù)人才提供四個階段為期6個月的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。公司特聘國際專業(yè)培訓(xùn)師、醫(yī)院管理者、原廠專業(yè)培訓(xùn)師、資深高級經(jīng)理等專業(yè)人士為員工提供醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識、專業(yè)銷售技巧、溝通技巧、專業(yè)簡報技巧、經(jīng)營策劃、社交禮儀等的啟發(fā)性課程,并提供公司內(nèi)部各相關(guān)部門的輪崗實踐機(jī)會的全方位培訓(xùn)。在理論的培訓(xùn)后,合富堅持將優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人才輸送至全國進(jìn)行業(yè)務(wù)實踐的培養(yǎng),待養(yǎng)成專業(yè)銷售能力后,提供更全面的管理能力培養(yǎng),讓業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)生在3年的實踐中獲得全方面的提升。
后勤培訓(xùn)生培養(yǎng)
合富從2014起大規(guī)模招聘后勤崗位的培訓(xùn)生,希冀挑選及培育下一代的后勤部門接班人。這是合富在培養(yǎng)人才上所作出的重大的投資,也為大學(xué)畢業(yè)生提供一個快速的發(fā)展途徑,以協(xié)助他們掌握社會職場技能,并以培養(yǎng)他們成為合富的管理者為終目的。
后勤管理培訓(xùn)生將經(jīng)歷部門輪崗,輪崗計劃中,各位培訓(xùn)生將鍛煉出宏觀的管理思維,為他們打下鞏固的根基,成為未來的商業(yè)領(lǐng)袖。同時會定期安排后勤培訓(xùn)生參與其它課程,為他們的錦繡前程創(chuàng)造佳條件。
MBA課程—管理碩士學(xué)程班
隨著公司的不斷發(fā)展,合富希望不斷充實員工個人知識儲備,開拓個人思考視角,拓寬優(yōu)秀人才的管理思路,成長為支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)管理人才。現(xiàn)合富管理學(xué)院臺灣大學(xué)精煉管理碩士學(xué)程班已招募5屆學(xué)員,2014年9月第一屆學(xué)員已正式畢業(yè),今年第二屆學(xué)員也即將畢業(yè)。
合富醫(yī)療控股股份有限公司是臺灣上市公司,股票代碼4745。
一顆醫(yī)療生技產(chǎn)業(yè)中的冉冉之星,一群積極熱情的合富人,正致力于打造華人市場上大的醫(yī)療通路公司。
合富醫(yī)療控股股份有限公司在中國的運(yùn)營主體是合富(中國)醫(yī)療科技貿(mào)易有限公司。總部設(shè)在上海,同時在北京、廣州、濟(jì)南、臺北、高雄、香港均設(shè)有管理駐點。
合富(中國)已經(jīng)為五百多家醫(yī)院提供了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,通過合作我們成為醫(yī)院長期的親密伙伴,這個數(shù)字還在不斷的增長之中。目前我們的合作領(lǐng)域有:科技引進(jìn)、臨床檢驗、層峰計劃、醫(yī)院管理、學(xué)科共建,正在執(zhí)行中的項目367項,項目總和已超過32億人民幣。 截至目前已與70多家醫(yī)療制造商直接建立策略聯(lián)盟,而且還在不斷擴(kuò)充其他醫(yī)療領(lǐng)域的合作伙伴。
二、招聘崗位
銷售類
駐場業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
(地點包括:上海、北京、鎮(zhèn)江、淮安、南充、萍鄉(xiāng)、清河)
開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
(地點包括:上海、北京、廣州、濟(jì)南)
內(nèi)勤類
財務(wù)培訓(xùn)生
(地點:上海)
內(nèi)勤培訓(xùn)生
(地點:上海)
銷售類培訓(xùn)生 將在上海完成培訓(xùn)后回到所選駐地服務(wù)合富現(xiàn)有客戶或開發(fā)新客戶。
內(nèi)勤類培訓(xùn)生 將在上海完成培訓(xùn)后到財務(wù)部、客服部、倉管部門定崗工作。
發(fā)展方向:
各類培訓(xùn)生有兩次選擇崗位的機(jī)會,分別在0階段培訓(xùn)后的雙向溝通做出初選;與II階段培訓(xùn)后的雙向選擇完成定崗。
l 駐場業(yè)務(wù)代表
l 開發(fā)業(yè)務(wù)代表
l 財務(wù)專員
l 倉管專員
l 客服專員
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、求職目標(biāo)明確,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,愿意承受較大的工作壓力;
3、口齒清晰,溝通良好,品德端正,為人正直;
4、銷售類崗位需視公司需求接受出差或外派。
三、薪酬:令人翹首期待的行業(yè)薪酬
合富(中國)每年參與美國Hewitt薪酬調(diào)研,與包含全球知名的醫(yī)療器械公司內(nèi)的數(shù)百家公司進(jìn)行參評,依據(jù)新醫(yī)療行業(yè)薪酬報告調(diào)整員工薪酬,保持行業(yè)水平。
通過公司的IV階段培訓(xùn)后,合富培訓(xùn)生第一年的收入情況如下:
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銷售類崗位的額外加薪:
ü 在以上薪資的基礎(chǔ)上,對于培訓(xùn)成績優(yōu)秀的學(xué)員,高底薪增加1,000元并可獲得豐厚的培訓(xùn)獎金;對于業(yè)績優(yōu)秀的銷售人員,將按月給予豐厚的總裁特別津貼;
ü 對銷售類崗位,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)候選人在通過IV階段培訓(xùn)后,底薪增加1,000元。
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內(nèi)勤類崗位的額外加薪
ü 在以上薪資的基礎(chǔ)上,對于培訓(xùn)成績優(yōu)秀的學(xué)員,高底薪增加1,000元并可獲得豐厚的培訓(xùn)獎金;
ü 對財務(wù)專員崗位,通過IV階段培訓(xùn),且在2018/1月前取得ACCA CPA CFA證書,則每個證書相應(yīng)增加底薪1,000元,高底薪可加3,000元。
四、豐厚福利 :陪你一生一起走的福利措施
1、員工海外旅游
2、公司全資安排為期6個月的帶薪職業(yè)培訓(xùn),上海為培訓(xùn)基地。非應(yīng)聘上海崗位人員,來滬往返交通費(fèi)及住宿費(fèi),公司全額承擔(dān);
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險,涵蓋“門急診、住院、重大疾病、意外”等報銷或補(bǔ)償福利,家屬也有機(jī)會享受;
4、無息貸款:年資2年,無息車貸;年資3年,無息房貸;
5、休假:國家法定5天年假之外,額外5天帶薪事假;
6、外勤補(bǔ)貼:筆記本購買補(bǔ)貼3500元/人,汽油補(bǔ)貼,配智能手機(jī),包括話費(fèi);
7、瑜伽養(yǎng)身課程;
8、企業(yè)文化與優(yōu)秀員工獎金:CITIA獎、金點子獎、學(xué)長獎、金伯樂獎、“一把抓”獎;
9、感謝為合富服務(wù)滿5年的合富“金別針獎”,服務(wù)滿10年的合富“鉆戒”,服務(wù)滿15年的“卡地亞手表”,回饋資深員工的退休金保障計劃。
…………
五、員工培養(yǎng)與發(fā)展:讓你踏上于同齡人的職業(yè)跑道
業(yè)務(wù)培訓(xùn)生培養(yǎng)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)生以上海為培訓(xùn)基地,我們堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位實踐相結(jié)合,采取靈活多樣的方式,充分發(fā)揮不同培訓(xùn)形式的優(yōu)勢,為業(yè)務(wù)人才提供四個階段為期6個月的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。公司特聘國際專業(yè)培訓(xùn)師、醫(yī)院管理者、原廠專業(yè)培訓(xùn)師、資深高級經(jīng)理等專業(yè)人士為員工提供醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識、專業(yè)銷售技巧、溝通技巧、專業(yè)簡報技巧、經(jīng)營策劃、社交禮儀等的啟發(fā)性課程,并提供公司內(nèi)部各相關(guān)部門的輪崗實踐機(jī)會的全方位培訓(xùn)。在理論的培訓(xùn)后,合富堅持將優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人才輸送至全國進(jìn)行業(yè)務(wù)實踐的培養(yǎng),待養(yǎng)成專業(yè)銷售能力后,提供更全面的管理能力培養(yǎng),讓業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)生在3年的實踐中獲得全方面的提升。
后勤培訓(xùn)生培養(yǎng)
合富從2014起大規(guī)模招聘后勤崗位的培訓(xùn)生,希冀挑選及培育下一代的后勤部門接班人。這是合富在培養(yǎng)人才上所作出的重大的投資,也為大學(xué)畢業(yè)生提供一個快速的發(fā)展途徑,以協(xié)助他們掌握社會職場技能,并以培養(yǎng)他們成為合富的管理者為終目的。
后勤管理培訓(xùn)生將經(jīng)歷部門輪崗,輪崗計劃中,各位培訓(xùn)生將鍛煉出宏觀的管理思維,為他們打下鞏固的根基,成為未來的商業(yè)領(lǐng)袖。同時會定期安排后勤培訓(xùn)生參與其它課程,為他們的錦繡前程創(chuàng)造佳條件。
MBA課程—管理碩士學(xué)程班
隨著公司的不斷發(fā)展,合富希望不斷充實員工個人知識儲備,開拓個人思考視角,拓寬優(yōu)秀人才的管理思路,成長為支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)管理人才。現(xiàn)合富管理學(xué)院臺灣大學(xué)精煉管理碩士學(xué)程班已招募5屆學(xué)員,2014年9月第一屆學(xué)員已正式畢業(yè),今年第二屆學(xué)員也即將畢業(yè)。