最新業(yè)務(wù)銷售主管求職簡(jiǎn)歷范文

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個(gè)人信息
    性  別: 男
    婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族
    戶  籍: 廣東-梅州 年  齡: 26
    現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身  高: 163cm
    希望地區(qū): 廣東-惠州
    希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
    行政/人事類-總務(wù)員
    行政/人事類-人力資源專員
    行政/人事類-行政專員
    物流/采購類-采購專員/助理
    尋求職位: 行政主管、 行政專員、 總務(wù)
    待遇要求: 可面議
    快到崗: 隨時(shí)到崗
    教育經(jīng)歷
    2005-09 ~ 2009-06 惠州學(xué)院 工商管理--市場(chǎng)營銷 本科
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    2010-06 ~ 2010-08 廣東新華發(fā)行集團(tuán) 企業(yè)SAP系統(tǒng)使用
    **公司 (2012-06 ~ 2012-08)
    公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 房地產(chǎn)開發(fā)
    擔(dān)任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員
    工作描述: 負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,包括以下幾部分:
    1、公司飯?zhí)觅~目的審核,每月審核飯?zhí)霉芾砣藛T的賬目,核對(duì)單價(jià),總數(shù),并對(duì)成本進(jìn)行控制;
    2、公司車輛的管理,每月制定司機(jī)值班表,每天安排公務(wù)用車,確認(rèn)車輛的日常維修保養(yǎng)工作;
    3、公司固定資產(chǎn)管理,主要是建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬、半年盤點(diǎn)、維修保養(yǎng)等;
    4、公司法務(wù)工作跟蹤處理;
    5、公司月度申購部品的統(tǒng)計(jì)、初步報(bào)價(jià)處理等;
    6、公司辦公用品的采購、分發(fā)、保管工作;
    7、公司公文、規(guī)章制度的擬定;
    8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
    在工作期間,用接近半個(gè)月的時(shí)間完成履約評(píng)估--律師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量調(diào)查報(bào)告,獲得領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可;
    離職原因: 公司給予的待遇不能達(dá)到我的期望
    **公司 (2010-06 ~ 2012-03)
    公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
    擔(dān)任職位: 總務(wù) 崗位類別: 總務(wù)員
    工作描述: 負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,具體包括:
    1、飯?zhí)霉芾恚刂骑執(zhí)眠\(yùn)營成本,保證伙食質(zhì)量;
    2、宿舍管理,制定、實(shí)施宿舍管理?xiàng)l例,保障員工人身、財(cái)產(chǎn)安全;
    3、水電管理,安排后勤人員處理修補(bǔ)事宜,并確認(rèn)工作結(jié)果;
    4、車輛管理,安排司機(jī)出車,做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)管理工作;
    5、衛(wèi)生管理,安排清潔工打掃廠區(qū)衛(wèi)生,確認(rèn)工作結(jié)果;
    6、采購事宜,購買辦公用品、印刷用品、食堂用品等,在保證質(zhì)量的前提下,降低采購成本;
    7、其他事宜,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),政府公關(guān)、活動(dòng)策劃等(曾組織、策劃——2010年富電電子第xx屆歌唱大賽、“攜手富電,共同成長(zhǎng)”,暨2012富電元旦晚會(huì)。兩次晚會(huì)均獲得員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可)
    離職原因: 公司給予的升值空間不大
    **公司 (2009-07 ~ 2010-06)
    公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 文化、體育和娛樂業(yè)
    擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)主管 崗位類別: 銷售主管
    工作描述: 負(fù)責(zé)惠州新華書店、購書中心兩大門市圖書、音像、文具等銷售管理工作。安排營銷活動(dòng),統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),并制定年度銷售計(jì)劃等。
    在2010年,對(duì)兩大門市的銷售人員進(jìn)行為期1個(gè)星期的銷售培訓(xùn),增加一線銷售人員的銷售技巧。
    離職原因: 書店給予的待遇不高
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
    惠州富電晚會(huì)活動(dòng)策劃 (2010-11 ~ 2012-01)
    擔(dān)任職位: 員工活動(dòng)負(fù)責(zé)人
    項(xiàng)目描述: 活動(dòng)策劃目的:豐富員工業(yè)余生活,展示員工風(fēng)采,增進(jìn)員工對(duì)富電的認(rèn)同感;
    活動(dòng)實(shí)施方式:?jiǎn)T工自由組隊(duì),自備參賽歌曲,實(shí)行淘汰制,前15名的參賽隊(duì),由公司贊助服裝,評(píng)委進(jìn)行后評(píng)分,確定終獲勝者;
    晚會(huì)準(zhǔn)備工作:擬定參賽通知,規(guī)定比賽規(guī)則,內(nèi)部下發(fā)通知,做好賽前動(dòng)員工作;
    組織評(píng)委對(duì)初賽選手進(jìn)行初評(píng),確定進(jìn)入復(fù)賽的參賽隊(duì);
    輔助參賽隊(duì)員訓(xùn)練;
    晚會(huì)舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)、舞臺(tái)效果、整體流程等,組織會(huì)議,討論確定終結(jié)果;
    晚會(huì)前夕,進(jìn)行多次彩排,力求達(dá)到良好的效果;
    晚會(huì)正式開始前,安排后勤人員,布置會(huì)場(chǎng),維持會(huì)場(chǎng)秩序等;
    晚會(huì)結(jié)束后,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行晚會(huì)滿意度調(diào)查,形成報(bào)告,報(bào)呈領(lǐng)導(dǎo)審閱;
    責(zé)任描述: 作為員工活動(dòng)策劃人,承擔(dān)整場(chǎng)晚會(huì)流程的設(shè)計(jì),歌曲(背景音樂)審核,晚會(huì)活動(dòng)安全,公平性把關(guān)(歌曲評(píng)分細(xì)則,評(píng)委人員設(shè)置),舞臺(tái)燈光安全確認(rèn)等;
    技能專長(zhǎng)
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平: 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握OFFICE辦公操作軟件;
    技能專長(zhǎng): 企業(yè)后勤管理3年經(jīng)驗(yàn),對(duì)飯?zhí)?、宿舍、衛(wèi)生、安全等方面有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
    采購食品、印刷品、辦公用品等部品,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格較為熟悉,嚴(yán)格控制成本;
    語言能力
    普通話: 流利 粵語: 流利
    英語水平: CET—4 口語一般
    英語: 良好
    求職意向
    發(fā)展方向: 在公司中擔(dān)任中級(jí)管理職位,能充分運(yùn)用在國企、外企所積累的管理經(jīng)驗(yàn),施展自己的行政管理技能。
    其他要求:
    自身情況
    自我評(píng)價(jià): 我是一個(gè)對(duì)自己要求較高的人,為人隨和,做事務(wù)實(shí)。大學(xué)期間,主修工商管理--市場(chǎng)營銷專業(yè)。四年正規(guī)的本科教育以及畢業(yè)后從事的工作,加深了我對(duì)工商管理的認(rèn)識(shí)和了解。
    無論在生活、工作等方面,我都有積極的態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心。通過工作的積累實(shí)踐,我具備了較為豐富的行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、策劃、溝通和執(zhí)行能力,并且承壓能力強(qiáng),同時(shí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。