2016年高級人力資源管理師考點：戰(zhàn)略管理的五個過程

    以平衡記分卡作為核心來完成戰(zhàn)略管理的五個重要過程
    (一)建立企業(yè)使命、愿景、價值觀、長期目標(biāo);
    (二)對企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析;
    (三)制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);
    (四)戰(zhàn)略執(zhí)行與跟蹤;
    (五)戰(zhàn)略的評估與控制。