一、公司介紹
過去10年，“黃金時代”的中國樓市一直拒絕專業(yè)服務。
原因很簡單——在供不應求的賣方市場里，漲價都不愁賣，房企怎么有動力讓客戶享受透明的信息和專業(yè)的服務呢?
但是，隨著中國樓市進入供大于求的買方市場，“只漲不跌”的神話將被徹底打破。
當房企面臨瓶頸、積極尋求轉型、重視品質與客戶滿意的時候……
當客戶不再迷信“買房要靠搶”、日漸重視信息透明與專業(yè)建議的時候……
不動產咨詢服務的崛起將為買房人帶來越來越好的購房體驗!事實上，中國樓市的“黃金時代”并未結束，只不過“黃金時代”的權杖，從商家手里轉到了買房人手中——人人都能享受更加用戶立場的專業(yè)服務，放心、高效、實惠的買到適合自己的房子，這才是真正的“黃金時代”!
而以上種種，就是侃家網存在的意義。
侃家網成立于2014年，經過迅猛發(fā)展，已經是北京大的新房垂直交易平臺，匯集了業(yè)內高素質的房產專業(yè)服務團隊，沒有之一。
我們期望打造棒的買房體驗：服務高水準、信息高透明、交易高保障——在2年時間里，侃家咨詢師已經用專業(yè)的服務幫助數千人尋找到適合自己的房產。
目前，侃家網正在進軍上海，正在籌劃一個同樣高素質的優(yōu)秀團隊，預計今年年底要在上海本地達到與北京相同的規(guī)模?！包S金時代”將很快在上海開幕!
二、招聘崗位
侃家咨詢師
職位概述：
1.為用戶提供新房置業(yè)咨詢，陪同實勘樓盤，提高用戶滿意度;
2.實時更新用戶管理系統(tǒng)，提供業(yè)務數據支持;
3.進行市場分析及樓盤調研，發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數據;
4.維護“侃家咨詢師”的品牌形象，傳遞職業(yè)與專業(yè)價值。
職位要求：
1.侃家唯才是舉，能者居上，985/211學歷背景，能力素質特別優(yōu)秀的可放寬至本科一批學歷。
2.你不僅需要懂得如何站在對方的角度去思考和行動，還需要具備卓越的溝通能力。
3.侃家知道你多年學生生涯一定培養(yǎng)出了非常強的學習能力，然而，來到侃家就意味著迎接挑戰(zhàn)，所以希望你還要百折不撓堅忍不拔，能夠頂得住壓力。
4.如果你擁有在職場打拼過程中養(yǎng)成的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)習慣的話，就更好了!
同學，如果你認為自己符合以下條件，請三思：
1、你或者你的家里人希望你能夠穩(wěn)定的在國企或者事業(yè)單位過一種“穩(wěn)定”的日子。
2、你希望朝九晚五，輕輕松松上班。
3、你不愿參與競爭，希望做一只溫柔安靜與世無爭的喵。
4、你是戰(zhàn)略型選手，想要以應屆生的身份或者兩三年工作經驗來運籌帷幄，不愿意從一線做起。
三、薪資待遇：
入職前7天的培訓：暫時無薪，會在轉正之后按照200元/天發(fā)放。
轉正前(即試用期，持續(xù)三個月)：200元/天+高額滿意度獎金。
轉正后：
1. 無責任底薪7000元/月
2. 高額滿意度獎金
3. 1000元/月的住房補助(步行至公司百度地圖顯示20分鐘以內)
四、培訓計劃：
我們在新員工入職初期，會統(tǒng)一安排約7天的集中培訓，從地產行業(yè)的專業(yè)知識到營銷咨詢的業(yè)務技巧全面系統(tǒng)的培訓。后期會指派資深的咨詢師作為引導人一對一輔導，直到新人可以獨立完成客戶咨詢服務。
我們的培訓經理是來自于全球四大會計師事務所之一PWC的培訓經理，公司會持續(xù)關注員工潛能的開發(fā)，我們會不定期的組織各種形式的培訓，包括企業(yè)文化、心態(tài)、領導力等等。
五、公司優(yōu)勢：
1、 健全的福利保障制度(五險一金)
2、 一線互聯(lián)網公司的薪酬體系(業(yè)務部門新同學月收入過萬)
3、 公司員工持股計劃(轉正時有機會享受期權待遇)
4、 晉升空間廣闊(曾有進入公司3個月的新同學參加管理崗位的競選)
5、 扁平化管理，年輕團隊富有激情(70%以上的成員是靠譜的90后)
6、 年度旅游計劃(2014年已前往三亞7日游,2015年已前往普吉島7日游)
7、全體員工都能享受的各種福利(年終分紅、加班補助、節(jié)日補貼、全勤獎、績效獎、生日補貼)
過去10年，“黃金時代”的中國樓市一直拒絕專業(yè)服務。
原因很簡單——在供不應求的賣方市場里，漲價都不愁賣，房企怎么有動力讓客戶享受透明的信息和專業(yè)的服務呢?
但是，隨著中國樓市進入供大于求的買方市場，“只漲不跌”的神話將被徹底打破。
當房企面臨瓶頸、積極尋求轉型、重視品質與客戶滿意的時候……
當客戶不再迷信“買房要靠搶”、日漸重視信息透明與專業(yè)建議的時候……
不動產咨詢服務的崛起將為買房人帶來越來越好的購房體驗!事實上，中國樓市的“黃金時代”并未結束，只不過“黃金時代”的權杖，從商家手里轉到了買房人手中——人人都能享受更加用戶立場的專業(yè)服務，放心、高效、實惠的買到適合自己的房子，這才是真正的“黃金時代”!
而以上種種，就是侃家網存在的意義。
侃家網成立于2014年，經過迅猛發(fā)展，已經是北京大的新房垂直交易平臺，匯集了業(yè)內高素質的房產專業(yè)服務團隊，沒有之一。
我們期望打造棒的買房體驗：服務高水準、信息高透明、交易高保障——在2年時間里，侃家咨詢師已經用專業(yè)的服務幫助數千人尋找到適合自己的房產。
目前，侃家網正在進軍上海，正在籌劃一個同樣高素質的優(yōu)秀團隊，預計今年年底要在上海本地達到與北京相同的規(guī)模?！包S金時代”將很快在上海開幕!
二、招聘崗位
侃家咨詢師
職位概述：
1.為用戶提供新房置業(yè)咨詢，陪同實勘樓盤，提高用戶滿意度;
2.實時更新用戶管理系統(tǒng)，提供業(yè)務數據支持;
3.進行市場分析及樓盤調研，發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數據;
4.維護“侃家咨詢師”的品牌形象，傳遞職業(yè)與專業(yè)價值。
職位要求：
1.侃家唯才是舉，能者居上，985/211學歷背景，能力素質特別優(yōu)秀的可放寬至本科一批學歷。
2.你不僅需要懂得如何站在對方的角度去思考和行動，還需要具備卓越的溝通能力。
3.侃家知道你多年學生生涯一定培養(yǎng)出了非常強的學習能力，然而，來到侃家就意味著迎接挑戰(zhàn)，所以希望你還要百折不撓堅忍不拔，能夠頂得住壓力。
4.如果你擁有在職場打拼過程中養(yǎng)成的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)習慣的話，就更好了!
同學，如果你認為自己符合以下條件，請三思：
1、你或者你的家里人希望你能夠穩(wěn)定的在國企或者事業(yè)單位過一種“穩(wěn)定”的日子。
2、你希望朝九晚五，輕輕松松上班。
3、你不愿參與競爭，希望做一只溫柔安靜與世無爭的喵。
4、你是戰(zhàn)略型選手，想要以應屆生的身份或者兩三年工作經驗來運籌帷幄，不愿意從一線做起。
三、薪資待遇：
入職前7天的培訓：暫時無薪，會在轉正之后按照200元/天發(fā)放。
轉正前(即試用期，持續(xù)三個月)：200元/天+高額滿意度獎金。
轉正后：
1. 無責任底薪7000元/月
2. 高額滿意度獎金
3. 1000元/月的住房補助(步行至公司百度地圖顯示20分鐘以內)
四、培訓計劃：
我們在新員工入職初期，會統(tǒng)一安排約7天的集中培訓，從地產行業(yè)的專業(yè)知識到營銷咨詢的業(yè)務技巧全面系統(tǒng)的培訓。后期會指派資深的咨詢師作為引導人一對一輔導，直到新人可以獨立完成客戶咨詢服務。
我們的培訓經理是來自于全球四大會計師事務所之一PWC的培訓經理，公司會持續(xù)關注員工潛能的開發(fā)，我們會不定期的組織各種形式的培訓，包括企業(yè)文化、心態(tài)、領導力等等。
五、公司優(yōu)勢：
1、 健全的福利保障制度(五險一金)
2、 一線互聯(lián)網公司的薪酬體系(業(yè)務部門新同學月收入過萬)
3、 公司員工持股計劃(轉正時有機會享受期權待遇)
4、 晉升空間廣闊(曾有進入公司3個月的新同學參加管理崗位的競選)
5、 扁平化管理，年輕團隊富有激情(70%以上的成員是靠譜的90后)
6、 年度旅游計劃(2014年已前往三亞7日游,2015年已前往普吉島7日游)
7、全體員工都能享受的各種福利(年終分紅、加班補助、節(jié)日補貼、全勤獎、績效獎、生日補貼)