在2015年，黃塘社區(qū)警務(wù)工作落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，社區(qū)工作有條不紊地進(jìn)行，在各方面取得了豐碩的成果。在2016年伊始，社區(qū)總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)與不足，按照領(lǐng)導(dǎo)的部署，結(jié)合新的社會(huì)治安形勢(shì)，制定2016年年度社區(qū)警務(wù)工作計(jì)劃。
一、 加強(qiáng)出租屋及流動(dòng)人口管理。社區(qū)民警對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的出租
屋情況進(jìn)行排查摸底，登記出租屋居住人員情況，加大宣傳辦理居住證業(yè)務(wù)，對(duì)重點(diǎn)戶、治安背景復(fù)雜的居住人員進(jìn)行定期走訪，宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯(lián)系，督促業(yè)主做好承租人身份資料等級(jí)報(bào)備工作。社區(qū)民警要做到對(duì)社區(qū)內(nèi)的出租屋情況了然于心，基本掌握社區(qū)流動(dòng)人口治安形勢(shì)。
二、 深入走訪社區(qū)居民。社區(qū)民警做到警力下潛，與社區(qū)居民拉近警民距離，促進(jìn)警民關(guān)系和諧。認(rèn)真聆聽居民對(duì)警務(wù)工作的意見建議及對(duì)治安態(tài)勢(shì)的看法，對(duì)涉案受害/報(bào)警人家庭定期回訪，向其通報(bào)案件進(jìn)度，聽取其對(duì)案件的看法。
三、 整合社區(qū)群防群治力量。與各保安隊(duì)加強(qiáng)溝通，留下聯(lián)系方式，各保安員一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，立刻通知民警;每個(gè)社區(qū)民警帶領(lǐng)各保安隊(duì)員每周巡邏不少于半天，著重對(duì)一些無安保力量的居民區(qū)進(jìn)行巡邏，強(qiáng)力壓案。
四、 加強(qiáng)社區(qū)重點(diǎn)人口管理。定期聯(lián)系走訪社區(qū)重點(diǎn)人口，宣傳法律法規(guī)，了解近期生活、心理狀況，對(duì)其進(jìn)行幫教。要求重點(diǎn)人口在更改現(xiàn)住址、聯(lián)系方式或工作服務(wù)處所時(shí)向民警報(bào)備。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進(jìn)行，并定期將所了解到的狀況向民警報(bào)告。
五、 重點(diǎn)管理行業(yè)場(chǎng)所治安狀況。對(duì)社區(qū)內(nèi)各行業(yè)場(chǎng)所能掌握情況，定期對(duì)“三小”和娛樂場(chǎng)所業(yè)主負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，宣傳法律法規(guī)。對(duì)旅業(yè)、網(wǎng)吧業(yè)等要求嚴(yán)格按照有關(guān)要求規(guī)定，做好身份證登記上傳工作。從業(yè)人員有變更的，行業(yè)場(chǎng)所應(yīng)指定人員對(duì)變更情況在從業(yè)人員后臺(tái)管理系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)錄入。每月至少開展一次行業(yè)場(chǎng)所治安檢查，按照要求對(duì)場(chǎng)所內(nèi)各設(shè)施和營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查不合格的，勒令其立即整改;對(duì)二次檢查不合格的，依法開具整改通知書;對(duì)屢次不合格的，勒令其停業(yè)整改。
社區(qū)民警在2016年工作中，將按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，依照工作計(jì)劃開展社區(qū)警務(wù)改革推進(jìn)工作。2016年是充滿挑戰(zhàn)的一年，社會(huì)治安形勢(shì)不斷改變，社區(qū)民警在新的一年將適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì)，調(diào)整工作重心，務(wù)求使2016年的警務(wù)工作能圓滿完成。
一、 加強(qiáng)出租屋及流動(dòng)人口管理。社區(qū)民警對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的出租
屋情況進(jìn)行排查摸底，登記出租屋居住人員情況，加大宣傳辦理居住證業(yè)務(wù)，對(duì)重點(diǎn)戶、治安背景復(fù)雜的居住人員進(jìn)行定期走訪，宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯(lián)系，督促業(yè)主做好承租人身份資料等級(jí)報(bào)備工作。社區(qū)民警要做到對(duì)社區(qū)內(nèi)的出租屋情況了然于心，基本掌握社區(qū)流動(dòng)人口治安形勢(shì)。
二、 深入走訪社區(qū)居民。社區(qū)民警做到警力下潛，與社區(qū)居民拉近警民距離，促進(jìn)警民關(guān)系和諧。認(rèn)真聆聽居民對(duì)警務(wù)工作的意見建議及對(duì)治安態(tài)勢(shì)的看法，對(duì)涉案受害/報(bào)警人家庭定期回訪，向其通報(bào)案件進(jìn)度，聽取其對(duì)案件的看法。
三、 整合社區(qū)群防群治力量。與各保安隊(duì)加強(qiáng)溝通，留下聯(lián)系方式，各保安員一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，立刻通知民警;每個(gè)社區(qū)民警帶領(lǐng)各保安隊(duì)員每周巡邏不少于半天，著重對(duì)一些無安保力量的居民區(qū)進(jìn)行巡邏，強(qiáng)力壓案。
四、 加強(qiáng)社區(qū)重點(diǎn)人口管理。定期聯(lián)系走訪社區(qū)重點(diǎn)人口，宣傳法律法規(guī)，了解近期生活、心理狀況，對(duì)其進(jìn)行幫教。要求重點(diǎn)人口在更改現(xiàn)住址、聯(lián)系方式或工作服務(wù)處所時(shí)向民警報(bào)備。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進(jìn)行，并定期將所了解到的狀況向民警報(bào)告。
五、 重點(diǎn)管理行業(yè)場(chǎng)所治安狀況。對(duì)社區(qū)內(nèi)各行業(yè)場(chǎng)所能掌握情況，定期對(duì)“三小”和娛樂場(chǎng)所業(yè)主負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，宣傳法律法規(guī)。對(duì)旅業(yè)、網(wǎng)吧業(yè)等要求嚴(yán)格按照有關(guān)要求規(guī)定，做好身份證登記上傳工作。從業(yè)人員有變更的，行業(yè)場(chǎng)所應(yīng)指定人員對(duì)變更情況在從業(yè)人員后臺(tái)管理系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)錄入。每月至少開展一次行業(yè)場(chǎng)所治安檢查，按照要求對(duì)場(chǎng)所內(nèi)各設(shè)施和營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查不合格的，勒令其立即整改;對(duì)二次檢查不合格的，依法開具整改通知書;對(duì)屢次不合格的，勒令其停業(yè)整改。
社區(qū)民警在2016年工作中，將按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，依照工作計(jì)劃開展社區(qū)警務(wù)改革推進(jìn)工作。2016年是充滿挑戰(zhàn)的一年，社會(huì)治安形勢(shì)不斷改變，社區(qū)民警在新的一年將適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì)，調(diào)整工作重心，務(wù)求使2016年的警務(wù)工作能圓滿完成。