篇一：
同志們：
我代表縣紀委常委會向第三次全體會議作工作報告，請予審議。
這次全會的主要任務是：學習貫徹習近平總書記在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話和xx屆中央紀委五次全會、省紀委xx屆四次全會、市紀委xx屆五次全會精神，總結(jié)xxxx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年任務。
一、xxxx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作情況
xxxx年，在縣委和市紀委的正確領(lǐng)導下，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)落實從嚴治黨要求，聚焦黨風廉政建設中心任務，堅持不懈改進作風，全力監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展新成效。
(一)嚴明黨的紀律，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴明黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強對各級各部門貫徹落實中央八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，對典型問題予以曝光，查處2名違規(guī)公款送禮的領(lǐng)導干部。深入開展反對“四風”專項整治，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“會所腐敗”、辦公用房、公務用車、“紅包”及購物卡問題等專項整治。組織開展作風暗訪14次，異地交叉暗訪4次，查處12宗17人違紀情況;其中，對未接聽國家防總抽查電話的干部實行問責。加強“民聲熱線”回復，繼續(xù)開展政風行風評議工作，增強各部門依法行政、服務群眾意識。
(二)零容忍懲治腐敗，查辦腐敗案件力度明顯加大。全面加強辦案工作，嚴肅查辦違紀違法行為。受理群眾來信、來訪、電話、網(wǎng)絡舉報116件(次)，其中接轉(zhuǎn)上級交辦件24件;查辦應核信訪件77件，核查率100%。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)立案49件，同比增長188%;加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作的指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案率達100%。全縣查處涉案人員57人，其中科級干部11人;給予黨紀處分50人，政紀處分24人，刑事處罰14人，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失500多萬元。其中，重點查處了住建局副局長魏平收受賄賂案，興達資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理鄧紅勤玩忽職守案，太平鎮(zhèn)烏石村支書、村主任徐學文貪污案，始興中學校長違反財經(jīng)紀律案，交通運輸局干部違反保密紀律案等一批典型案件。積極協(xié)助市紀委查辦了一批嚴重違紀違法案。
加強對查辦案件工作的監(jiān)督，成立了辦案安全管理機構(gòu)，投入專項資金80多萬元，建成了紀委監(jiān)察局辦案談話室，有效改善紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的環(huán)境。嚴格落實依紀依法安全文明廉潔辦案工作責任制，加強對辦案全過程的監(jiān)督管理，確保安全辦案、文明辦案。
(三)強化教育監(jiān)督，著力推進懲治和預防腐敗體系建設。深入開展紀律教育學習月活動，舉辦了廉潔讀書月、廉政征文和廉政公益廣告展播等活動，營造廉榮貪恥的氛圍。切實用好用活廉政短信平臺，充分利用春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，向全縣副科以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信20xx多條。強化以案說法、以案說紀警示教育，編發(fā)了1000冊《身邊事教育警醒身邊人》教育讀本;組織有關(guān)部門領(lǐng)導干部60多人到縣法院現(xiàn)場旁聽職務犯罪案件的庭審過程。開展紀檢干部上街宣傳接訪活動，與群眾零距離接觸，發(fā)放《紀檢監(jiān)察知識問答》等廉政宣傳資料1000多份。
試行新提任領(lǐng)導干部重大事項報告核查公示工作與縣委組織部提拔考察干部同步進行，對全縣30名新提任副科級及以上領(lǐng)導崗位的干部進行核查公示。并在全省紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作會議上作經(jīng)驗介紹。堅持開展副科以上領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度，有26名擬提拔干部通過了考試。健全完善領(lǐng)導干部“三述”制度，今天在紀委全會上，選取沈所鎮(zhèn)、縣教育局等8個單位進行公開述評并質(zhì)詢。推進廉政風險防控機制建設，全縣87個單位部門和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖和廉政風險點均已在縣人民政府信息網(wǎng)上予以公示。
在全市率先開通“始興紀檢”微信公眾平臺，已有490多個用戶關(guān)注。建立健全社會監(jiān)督機制，組建了一支400多人的始興縣廉政監(jiān)督志愿者隊伍，加強社會廉政監(jiān)督。大力開展“三資”專項整治工作，對全縣1390個村小組啟動了“三資”問題專項整治，推動1093個村小組開設了基本賬戶，1026個村小組實現(xiàn)了組賬鎮(zhèn)代理，查處涉嫌重大案情31宗，已處理案件26宗，糾正違規(guī)管理資金257萬元，追回村組集體款75萬元，追責處理6人。
(四)“聚焦”主業(yè)，積極落實紀檢監(jiān)察體制機制改革任務。制定了《關(guān)于落實黨委(黨組)主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，層層壓實責任。由縣委常委帶隊對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和38個縣直及省市垂直管理單位落實黨風廉政建設責任制考核，在全縣通報考核結(jié)果。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)回歸主業(yè)，突出主責，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，取得實效。縣紀委、監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)從原來的47個精簡至17個?？h紀委將黨廉室、監(jiān)察綜合室、糾風室、效能室合并為黨風政風監(jiān)督室，紀檢監(jiān)察室從1個增加到3個，新設案件監(jiān)督管理室。通過調(diào)整機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)、整合資源，強化辦案力量，縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件人員超過70%，確保力量聚集到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來。
積極配合查辦腐敗案件體制機制改革試點工作，認真落實“線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”制度，及時匯總上報、受理分送、監(jiān)督指導線索處置情況和案件查辦情況，全縣共報告線索處置情況12條。
推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步開展紀委規(guī)范化建設年活動?？h財政下?lián)?0多萬元專項資金為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)購置辦公、辦案設備，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委硬件、軟件建設兩個“六有”達標，建立(2016年黨支部換屆選舉工作報告)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職干部績效考核制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履職水平。
(五)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。著力健全紀檢監(jiān)察干部履職行為規(guī)范，印發(fā)了《始興縣紀檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)章制度匯編》，組織全縣紀檢監(jiān)察干部簽訂廉潔自律責任書。堅持開展委局每月學習例會制度，進一步提升紀檢干部綜合素質(zhì)。xxxx年，先后選派了24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、專職副書記和縣紀委工作人員到中央、省和市紀委進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。面向全縣各單位公開選調(diào)年輕干部，增強紀檢監(jiān)察干部隊伍活力。
回顧一年來，雖然我縣黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是腐敗問題在一些部門依然多發(fā)，有的甚至發(fā)生嚴重腐敗案件;二是少數(shù)單位和部門對落實黨風廉政建設主體責任認識不清，領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”不到位;三是少數(shù)黨員干部對“四風”問題認識不足，廉潔自律不夠嚴格，損害群眾利益的問題依然時有發(fā)生等。出現(xiàn)這些問題主要是由于部分領(lǐng)導干部心存僥幸，對黨紀國法不知敬畏，不注重學習和堅持改造主觀世界，放棄了理論武裝。這些問題必須引起我們的高度重視，切實采取有力措施，加以解決。1
二、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
20xx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：以黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實xx屆中央紀委四次、五次全會，省紀委xx屆四次全會、市紀委xx屆五次全會和縣委的決策部署，全面落實從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設，落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒改進作風、以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗、主動適應紀律檢查體制改革新常態(tài)、積極完善制度體系，努力開創(chuàng)我縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。主要抓好六個方面的工作：
(一)加強黨的紀律建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩
依法治國、依規(guī)治黨，必然要求黨員特別是黨員領(lǐng)導干部切實履行黨員義務，在重要領(lǐng)導崗位的“關(guān)鍵少數(shù)”更要自覺遵守黨的紀律，帶頭遵守國家法律，率先垂范，上行下效。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強對中央關(guān)于全面從嚴治黨、全面深化改革、全面依法治國和縣委各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、政令暢通。
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨員領(lǐng)導干部要認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，帶頭嚴守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。必須維護黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，不得借老鄉(xiāng)會、同學會等名義，搞小圈子，拉幫結(jié)派;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，要相信組織，依靠組織，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，經(jīng)組織研究決定的，一定要堅決貫徹執(zhí)行，不打折扣，不搞變通;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們干預日常工作運行、影響人事安排，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
嚴格執(zhí)紀，增強紀律、規(guī)矩的約束力。要把紀律建設作為治本之策，擺在更加重要地位，深入開展紀律監(jiān)督和教育，營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，增強組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律行為，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。要強化對制度執(zhí)行情況的檢查，對違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為堅決查處，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。
(二)牽住“牛鼻子”，推動落實“兩個”責任
黨風廉政建設黨委(黨組)負主體責任，這是黨章規(guī)定的政治責任。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關(guān)鍵在落實主體責任這個“牛鼻子”。全縣各級黨委(黨組)切實擔負起主體責任，黨委(黨組)主要負責人要對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，使主體責任落地生根。全縣各級黨委(黨組)要明確從嚴治黨職責，深入開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，加強作風和紀律建設，堅決懲治腐敗，定期向上級黨委和紀委報告責任落實情況。全面貫徹落實縣委《關(guān)于落實黨委(黨組)主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》(始辦發(fā)[xxxx]30號)，各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)要按照“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”和“一崗雙責”的工作要求，逐級簽訂落實“兩個”責任書，將具體任務壓實到各黨委(黨組)。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要領(lǐng)導述職述廉述德制度，既要曬成績、曬家底，又要曬缺點。制定落實“兩個責任”追究辦法，強化問責，堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律;“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題;出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方和部門，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要嚴肅追究領(lǐng)導責任，建立完善責任追究典型問題通報制度。加強對國有企業(yè)黨風廉政建設的領(lǐng)導，完善國有企業(yè)監(jiān)管制度，強化對國有企業(yè)權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，確保國有資產(chǎn)保值增值。
全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作主業(yè)，敢于擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。紀委書記(紀檢組長)要專司監(jiān)督之職，不能分管其他業(yè)務，以確保履行職責的范圍歸位到黨章和行政監(jiān)察法的規(guī)定上來，做到不越位、不缺位、不錯位。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度，對黨風廉政方面的問題，該發(fā)現(xiàn)的沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處理就是瀆職，對瞞案不報、壓案不查的要嚴肅追究責任。
(三)持之以恒糾正“四風”，深入落實中央八項規(guī)定精神
作風建設永遠在路上。要緊緊扭住作風建設不放松，做到力度不減、標準不降、目標不變，在堅持中深化、在深化中堅持，從一個個節(jié)點、一個個具體問題入手，切實解決突出問題，推動作風的整體好轉(zhuǎn)。緊盯“四風”的新形式、新動向，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風。重點治理收送“紅包”禮金，公款吃喝、旅游、送禮以及亂作為、慢作為、不作為等問題，對慢作為、不作為的干部，要強化問責。加強對中央和省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、公務接待和職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。配合有關(guān)部門對非專業(yè)出身的各級領(lǐng)導干部在各類書畫、藝術(shù)等協(xié)會兼任的領(lǐng)導職務進行清理。
把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入黨的紀律審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容，重點查處xx大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為;對頂風違紀者所在部門和單位黨委、紀委也要進行問責。加大查處和曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，拓寬作風問題監(jiān)督渠道，創(chuàng)新政風行風監(jiān)督方式，形成常態(tài)，保持威懾，推動建立健全作風建設長效機制。加強對“廉政食堂”、基層干部貫徹“八項規(guī)定”、糾正“四風”情況的監(jiān)督檢查，深入推進基層黨風廉政建設工作。
篇二：
一、今年以來黨風廉政工作回顧
(一)落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領(lǐng)導機制進一步加強：
一是思想認識得到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。
xx黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實負起領(lǐng)導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實。
二是組織領(lǐng)導體制得到加強，指導力度加大。
今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，成立了領(lǐng)導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領(lǐng)導體制;黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作;各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》的各項規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用;所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標?；拘纬闪恕耙话咽重摽傌煟甭氼I(lǐng)導各司其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。
(二)突出重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風廉政工作機制
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯
開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。今年以來，重點抓了四個方面的教育：
一是開展理想信念教育。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務網(wǎng)等各種宣傳手段，組織各部門積極學習張云泉等先進人物的事跡，弘揚正氣，增強了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力;
二是開展廉政紀律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執(zhí)行“廉政紀律。
三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學習了《xxx、xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。
四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策;向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強制度建設，內(nèi)部監(jiān)控機制進一步得到完善。
今年上半年，針對任中審計所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內(nèi)控，取得了明顯的效果：
一是各項規(guī)章制度得到進一步完善，職責權(quán)限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內(nèi)部管理制度和69項業(yè)務操作規(guī)程，使每一項管理工作和每一個業(yè)務操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經(jīng)驗，以科學理論指導工作。在強化內(nèi)控過程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設，成立了專門工作小組，對現(xiàn)有的崗位職責和操作規(guī)程進行改進，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執(zhí)法風險。
三是建立健全了內(nèi)控機制，將廉政風險關(guān)口前移。分管領(lǐng)導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結(jié)。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。
3、強化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風險
一是加強調(diào)研，及時掌握一手情況。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負責人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內(nèi)部對話、個別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風險和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責情況進行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。
二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務運行機制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關(guān)問題的整改反饋、2016年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。此外，監(jiān)察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規(guī)范了各項黨風廉政建設工作報告
黨風廉政建設工作報告業(yè)務工作的正常運行。
三是加強內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設立了風險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班;利用風險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務運作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補貼發(fā)放進行了全程監(jiān)控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。
四是成立了業(yè)務專題指導小組，對個人自由裁量權(quán)較大的業(yè)務環(huán)節(jié)的權(quán)力進行分解，強化監(jiān)督制約。以分管領(lǐng)導、部門負責人、業(yè)務骨干為基礎(chǔ)，成立了預算管理、科技應用、政策執(zhí)行、計算機聯(lián)網(wǎng)、基建等多個業(yè)務工作指導小組，解決業(yè)務疑難，提升業(yè)務水平，預防廉政風險。
(三)加強紀檢監(jiān)察隊伍能力建設，提高紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)
一是加強學習，努力加強監(jiān)察隊伍能力建設。認真學習紀檢監(jiān)察工作會議精神，積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部五種能力(適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力、對黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力、依法依紀辦案的能力、發(fā)展黨內(nèi)民主，維護黨員權(quán)利的能力、協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力)，提高了紀檢監(jiān)察隊伍的工作能力和業(yè)務素質(zhì)。目前，黨風廉政建設各項工作的水平和以前相比有了較大的提高，廉政信息的錄用的數(shù)量和質(zhì)量大為提高;在紀檢監(jiān)察會議上，xx創(chuàng)建“勤廉型”科室受到領(lǐng)導的表揚。
二是加強兼職廉政監(jiān)督員隊伍建設。上半年以來，隨著一些崗位人員的變動，相應調(diào)整了兼職廉政監(jiān)督員隊伍，組成了一支精干高效的兼職廉政監(jiān)督員隊伍。利用創(chuàng)建“勤廉型”科室契機，組織兼職廉政監(jiān)督員召開了廉政臺帳現(xiàn)場學習會，提高了廉政監(jiān)督員的工作水平和責任意識，增強了各部門的黨風廉政建設基礎(chǔ)工作;利用兼職廉政監(jiān)督員身處一線的優(yōu)勢，隨時了解業(yè)務關(guān)員的雙人作業(yè)、業(yè)務規(guī)范操作、服務態(tài)度和企業(yè)的反映等情況，便于領(lǐng)導和監(jiān)察審計部門及時掌握動態(tài)，采取對應措施。
三是與行風監(jiān)督員加強聯(lián)系，密切協(xié)作。加強了與行風廉政監(jiān)督員的聯(lián)系，聽取他們的意見，自覺接受監(jiān)督。3月31日，召開了行風廉政監(jiān)督員和部分大型企業(yè)座談會，向行風廉政監(jiān)督員介紹了2016年工作要點，提出了為企業(yè)服務的12項措施，各位行風廉政監(jiān)督員和企業(yè)代表就xx工作效率、行風建設、如何加強聯(lián)系配合、如何更好地改進提出了建議。共向行風廉政監(jiān)督員發(fā)送各類信息簡報80份，及時反映工作情況和服務措施，得到了廣大行風廉政監(jiān)督員的廣泛好評。
(四)加強行風糾建，積極探索作風建設長效機制
去年，在市級機關(guān)作風評比中名列第二，被市委、市政府評為“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關(guān)”優(yōu)勝單位。今年以來，再接再厲，立足實際，著眼長效，努力倡導“抓具體、具體抓”，著力探索作風建設長效機制。具體做法是：
1、以積極向上的工作態(tài)度引導人、激勵人
黨組旗幟鮮明地提出“四個倡導”：一是倡導比差距、比不足，成績面前多找差距，榮譽面前多找不足;二是倡導不進則退，變壓力為動力;三是倡導積極自省，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改;四是倡導常抓不懈，將作風建設作為該關(guān)“兩基”建設的重要內(nèi)容，循序漸進，持之以恒。
2、以腳踏實際的工作方法尋求改進
把行風建設和執(zhí)法檢查、先進性教育活動、落實黨風廉政建設責任制等工作緊密結(jié)合起來，先后開展了“走訪調(diào)研月”、“執(zhí)法回頭看”等一系列行風調(diào)研活動。主要采取五項措施：一是召開企業(yè)座談會，領(lǐng)導、特派員和企業(yè)代表面對面進行交流;二是領(lǐng)導分頭帶隊走訪相關(guān)部門、企業(yè)40多家，廣泛征求意見建議;三是開展行風測評，發(fā)放外部調(diào)查問卷90份，內(nèi)部調(diào)查問卷70份;四是召開黨組會，系統(tǒng)分析，重點尋找苗頭性、傾向性問題和解決方案;五是以x務會、群眾座談會、民主生活會等形式，通報情況，集思廣益。
3、以真抓實干的工作措施強化作風建設
一是以先進性教育為契機，充分發(fā)揮黨員在作風建設中的模范帶頭作用。要求黨員干部積極發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評的優(yōu)良作風，從小事做起，從虛心征求群眾意見做起，做改進作風的帶頭人。
二是努力培養(yǎng)準軍事化紀律部隊作風。修訂完善《內(nèi)務規(guī)范實施細則》和《科室目標管理考核實施辦法》，樹立準軍事化行為準則，量化考核尺度。堅持領(lǐng)導、科長帶班制度，加強日常風紀管理。
三是打造服務品牌。抓好“誠信服務”服務品牌建設，加大宣傳力度，進一步樹立良好社會形象。
四是建立健全“標本兼治”機制。以抓基層、抓監(jiān)督、抓落實為重點，堅決貫徹執(zhí)行禁令，完善外聘行風監(jiān)督員和內(nèi)部科室兼職廉政監(jiān)督員網(wǎng)絡，堅持每季度1次的廉政形勢及思想動態(tài)分析會，加大廉政教育力度。
在今年6月份的黨風廉政工作調(diào)研中，三個調(diào)研小組先后走訪了有關(guān)部門和企業(yè)，召開座談會15個，認真聽取社會各界和有關(guān)企業(yè)的反映，到會人員對xx行風建設工作給予了很高的評價。8月5日中午，黨組書記走進xx人民廣播電臺直播室，參與了該臺“行風熱線”節(jié)目，向xx市社會各界聽眾介紹了主要工作情況，解答了部分聽眾關(guān)于行風建設和業(yè)務工作方面的提問，得到了很好的社會反響。
(五)、實施半年考核，將黨風廉政工作責任制落到實處
針對6月份黨風廉政工作調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)上半年黨風廉政建設責任制各項任務的完成情況，在7月7日至15日開展了上半年黨風廉政工作考核，對各科室落實黨風廉政建設責任制的工作情況實施了考核。
1、這次考核的具體做法是：
(1)成立考核領(lǐng)導小組，為半年考核工作順利完成提供組織保證
為順利開展2016年上半年黨風廉政工作考核，成立考核領(lǐng)導小組，組長由黨組書記擔任，紀檢特派員擔任副組長，小組成員分別由監(jiān)察審計室、辦公室、人事政工科等職能科室負責人組成，為這次半年考核提供了有力的組織保障。
(2)、制定考核方案，明確考核的各項標準
這次半年考核，考核對象為各部門黨風廉政責任制的責任人，即正、副職負責人和廉政監(jiān)督員。及時出臺了考核方案，明確了考核內(nèi)容和考核方法?？己藘?nèi)容有：黨風廉政責任制落實情況、廉政教育情況、執(zhí)行六項禁令情況、行風建設情況等?？己朔椒椋翰扇÷?、看、問、測、查的方式進行,
2、這次半年考核取得的成效：
(1)這次半年考核，是對各部門這半年以來黨風廉政工作的全面檢驗，是對反腐倡廉工作的有力促動，大大增強了各部門責任人做好黨風廉政工作、落實“一崗雙責”的意識，提高了各部門做好黨風廉政工作的責任感、緊迫感和自覺性，增加了憂患意識。通過考核，進一步加大了各部門責任人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的壓力和動力，促使各部門負責人提高思想認識，加強領(lǐng)導，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮表率作用，以身作則，善于領(lǐng)導、善于謀劃，大膽管理，帶好隊伍，實現(xiàn)對黨風廉政建設由“要我抓”到“我要抓”的轉(zhuǎn)變，達到了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、推動工作的目的。
(2)通過考核對比，使各部門看到了自身在黨風廉政基礎(chǔ)工作方面所面臨的差距。在7月21日下午的x務會上，特派員對各部門上半年黨風廉政建設工作進行了講評，公布了各部門的考核成績，在會場上，考核領(lǐng)導小組還將各部門所制作的黨風廉政工作臺帳進行了公示。通過對比，大多數(shù)部門看到了自身在黨風廉政建設的一些基礎(chǔ)性工作如臺帳、信息等方面存在的一些差距，明確了下一步的工作目標，增強了做好黨風廉政工作的信心。
(3)通過考核，為圓滿完成全年黨風廉政責任制各項工作打下了基礎(chǔ)。利用這次考核機會，各部門對上半年的黨風廉政工作進行了總結(jié)回顧，與2016年我關(guān)分解的黨風廉政建設任務進行了對照比較，根據(jù)工作會議的精神和領(lǐng)導的有關(guān)要求，進一步明確了下半年的工作方向和各項工作任務，為黨風廉政工作實現(xiàn)“零舉報、零投訴”的工作目標打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、目前在黨風廉政工作中存在的不足之處和有待改進的方面：
(一)黨風廉政建設狀況發(fā)展不平衡因連續(xù)多年沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀案件，致使少數(shù)同志滋長了麻痹松懈思想;科室重業(yè)務、輕廉政的傾向仍有存在;一些同志工作進取心不強，如履薄冰、如臨深淵的憂患意識比較淡漠;部分科室領(lǐng)導的廉政敏感性仍有待增強，對本部門存在的廉政風險和隱患認識不清，存在教育引導不力的現(xiàn)象。
(二)外部環(huán)境依然復雜。今年以來行風建設雖然在市級機關(guān)中名列前茅，但工作作風和服務態(tài)度仍需進一步改進，工作效率有待進一步提高;一些企業(yè)在找熟人，套近乎，社會上“憑關(guān)系辦事”的不良風氣對行風建設產(chǎn)生了負面影響。由此可見，糾正行業(yè)不正之風，營造公開透明、便捷高效的環(huán)境依然任重道遠。
(三)部分年輕同志經(jīng)濟負擔較重，容易引發(fā)廉政隱患。目前，年輕同志日趨增多，給各項工作增添了活力。但是，這些同志社會閱歷較淺，面臨的誘惑較多;處在談婚論嫁的年齡，面臨購房、裝修、買車等經(jīng)濟壓力;加之社會上普遍存在超前消費的意識，很容易引發(fā)廉政隱患。這種情況應引起我們的高度重視。
三、今年下半年的黨風廉政工作打算
(一)進一步加大落實黨風廉政建設責任制的力度。黨組一班人要經(jīng)常研究、分析人員的思想動態(tài)、工作態(tài)度和廉政狀況，增強落實黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，不斷加大督促、檢查、考核的力度，嚴肅追究違紀違規(guī)案件，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
(二)建立完善內(nèi)部控制體系。以iso質(zhì)量管理建設為契機，建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責和操作規(guī)程，進一步完善內(nèi)部控制體系;充分發(fā)揮監(jiān)察審計室和風險管理分中心的作用，加強對內(nèi)部業(yè)務異常情況的監(jiān)控，把危機消除在萌芽狀態(tài)。
(三)進一步加強黨風廉政教育。結(jié)合實際情況，進一步改進黨風廉政教育的方式方法，增強教育的針對性和有效性。黨員干部要在黨風廉政教育活動中發(fā)揮先鋒隊作用，增強黨風廉政教育的廣度和力度，大力弘揚正氣。
(四)一著不讓地盯住今年廉政工作的三個預防重點，放在涉及“權(quán)、錢、人”的重點部門和環(huán)節(jié);放在解決企業(yè)反映長期存在的問題;放在執(zhí)行禁令、規(guī)范人和事上。把預防關(guān)口前移，把各項工作做細、做實，努力實現(xiàn)今年廉政、行風建設零舉報、零投訴，不出危機情事的工作目標。
(五)開展豐富多彩的文化建設活動，增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮工會、團總支的作用，組織豐富多彩的業(yè)余文體生活，加強干群溝通，凝聚人心，鼓舞斗志，為創(chuàng)建和諧xx而努力。8月3日，正式成立了“職工文體愛好者俱樂部”，內(nèi)設“四隊一團一社一組”，包括了籃球隊、足球隊、小球隊(乒乓球、羽毛球、桌球)、橋牌隊、合唱團、文學社、書畫攝影收藏興趣小組，下半年將組織一系列活動，進一步加強基層文化建設，豐富關(guān)員的文化和精神生活。
篇三：
各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年，我局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞財政中心工作，服務又好又快發(fā)展大局，把黨風廉政建設融入財政業(yè)務建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、財政文化建設和黨的建設之中，以作風為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風為重點、以辦案為手段，拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動伊通財政事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、注重實效，強力貫徹落實黨風廉政建設責任制
20xx年初，我局根據(jù)省財政廳及縣紀委下發(fā)的20xx年紀檢監(jiān)察工作要點，制定了符合伊通財政實際的《伊通縣財政局20xx年反腐倡廉建設工作要點》，明確了工作思路，為做好全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)?？h委、縣政府、縣紀委有關(guān)反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時召開黨委會、全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達會議精神，在認真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。一是明確目標，落實責任。我局制定了《伊通縣財政系統(tǒng)20xx年度反腐倡廉建設責任書》、和《伊通縣財政局工作人員書》，并層層簽訂工作目標責任書，落實了黨風廉政建設責任制。同時制定并下發(fā)了《伊通縣財政局20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領(lǐng)導干部和各科室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，細化任務指標，把黨風廉政建設工作任務落實到基層，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。二是加強領(lǐng)導，健全機制。根據(jù)領(lǐng)導變化，今年重新調(diào)整和健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組、政行風建設工作領(lǐng)導小組等組織機構(gòu)，健全了局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各科室(單位)齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、全體干部積極參與的黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導體制和工作機制。三是強化責任，嚴格考核。實行日常考核和年度考核相結(jié)合，為每名領(lǐng)導干部建立廉政檔案，充實考核內(nèi)容，變軟指標為硬指標，把黨風廉政建設責任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作能力和工作實績的重要依據(jù)，并納入財政工作績效考核。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內(nèi)容，納入兩級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與財政績效管理、黨建工作和精神文明建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核，進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導責任和工作責任，為強化反腐倡廉各項措施提供了強有力的領(lǐng)導和組織保障。
二、創(chuàng)新載體，筑牢反腐倡廉思想道德防線
我們以開展“廉潔從政教育年”活動為主線，結(jié)合省財政廳會議精神，把廉潔從政教育融入到學習“七一”講話和四平財政系統(tǒng)開展的“廉政日”教育活動之中，納入局精神文明建設“讀一本好書”等“五個一”活動之中，進一步加強和改進廉政教育。以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標，切實加強干部的廉潔思想、自律能力和作風建設。在全系統(tǒng)廣泛開展廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔氛圍，提升廉潔素質(zhì)。一是繼續(xù)抓好學習《廉政準則》和賀國強提出的“六個重點”。我局在上半年舉辦了學習《廉政準則》專題輔導，使大家對《廉政準則》有了進一步的全面認識和掌握，增強干部的廉潔意識。7月，我局邀請黨校教授給全局黨員干部作了關(guān)于“七一”講話專題輔導，進一步解讀了胡錦濤總書記“七一”講話精神。二是在堅持正面教育的同時，進行警示教育。組織干部觀看中紀委監(jiān)察部電化教育中心“廉政中國”等警示教育主題片，學習省財政廳編寫的《財苑警示錄選編》，及時提醒，常敲警鐘。組織干部認真討論，對腐敗案件進行剖析，總結(jié)教訓，引導干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和政績觀，構(gòu)建反腐倡廉的思想防線，加強廉政建設。
我們還積極創(chuàng)新廉政文化活動載體，營造廉潔社會氛圍。我們今年開展了家庭助廉活動，以創(chuàng)建“廉潔家庭”、“五好家庭”等活動為載體，開展廉政文化進機關(guān)、到基層、入家庭活動，送發(fā)“家庭助廉倡議書”，實施廉政教育向職工家庭延伸，確保了全系統(tǒng)每一個家庭的平安幸福。在黨員領(lǐng)導干部中開展“六個一”活動。即：局主要領(lǐng)導講廉政黨課;局紀委負責作一場反腐倡廉形勢報告;黨委理論學習中心組開展反腐倡廉理論專題學習;在廣大黨員干部中開展讀一本廉政教育讀本;組織黨員領(lǐng)導干部接受警示教育;組織開展《廉政準則》知識測試。取得良好效果。
三、規(guī)范權(quán)力，認真開展廉政風險防控工作
按照縣委、縣紀委的安排部署，根據(jù)財政部門權(quán)力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作的總體要求，我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規(guī)范職權(quán)運行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權(quán)運行機制為目標，編制《規(guī)范職權(quán)運行制度流程匯編》，重點是完善職權(quán)運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能科室工作流程，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主任意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。
緊緊圍繞“三重一大”，以防控廉政風險核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的廉政風險預警防控管理機制為目標，編制《伊通滿族自治縣財政局廉政風險防控預警目錄》，重點是從思想道、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力;強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權(quán)安全運行。我們一是對全局所有崗位所行使的權(quán)力進行梳理，掌握行使權(quán)力的種類，查找廉政風險點，增強對權(quán)力制約的針對性和有效性;二是對權(quán)力行使流程進行描述，掌握權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，達到明確崗位職責和強化責任的目的;三是對相關(guān)制度流程進行修訂和完善，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，促進權(quán)力規(guī)范運行;四是推進政務公開，深化財政制度改革，增強制度規(guī)范執(zhí)行意識，提高權(quán)力運行的質(zhì)量與水平。
同時，積極推進國庫集中支付試點工作，現(xiàn)在全縣有27個單位開展此項工作，加大了科技防腐力度，今后繼續(xù)完善相關(guān)配套設施，從源頭控腐。
四、鞏固成果，全面抓好領(lǐng)導干部作風建設
按照縣委、縣紀委及省財政廳反腐倡廉建設工作會議精神，我們確定今年為“廉潔從政教育年”，把廉潔從政和營造良好風氣作為工作的重點和重要任務。全系統(tǒng)認真組織干部學習省委、省政府關(guān)于貫徹落實“十不準”的有關(guān)規(guī)定，認真開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，從講政治、講大局的高度，充分認識加強軟環(huán)境和政行風建設的重大意義，以“促轉(zhuǎn)變、惠民生、求實效”為基本要求，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康九個方面的良好風氣。把倡導和踐行九個方面的良好風氣與樹立社會主義榮辱觀和堅持社會主義核心價值體系結(jié)合起來，列入中心組學習和黨員干部培訓計劃，把領(lǐng)導干部作風建設作為黨風廉政建設責任制的主要內(nèi)容，建立對領(lǐng)導干部作風建設的動態(tài)監(jiān)督和測評反饋機制，及時了解、全面把握領(lǐng)導干部作風建設情況，力爭把領(lǐng)導干部作風方面存在的苗頭性、傾向性的問題解決在萌芽狀態(tài)，年初，我們對全局實職副科級以上干部作風狀況進行了民主測評。為了加強干部作風建設，局機關(guān)開展了作風紀律大檢查活動，下發(fā)了《伊通縣財政局關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位工作紀律的通知》，并成立督查組，不定期進行檢查。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，大家認真學習，提高認識，人人寫自查剖析材料，全面檢查作風紀律等方面存在的問題及思想根源，在自查的基礎(chǔ)上積極開展批評與自我批評，每個干部制定整改措施寫出整改報告，認真解決領(lǐng)導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的問題。通過開展自查剖析，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，加強了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，特別是領(lǐng)導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，率先垂范，廉潔自律，確保局黨委的各項決策決定執(zhí)行到位，確保局部署的黨風廉政建設各項工作任務落實到位，確保所在科室、單位的干部隊伍不出問題，從而加強了作風建設。
在抓好干部作風建設的同時，我們著力抓好財政系統(tǒng)的政行風建設工作，去年我局在全縣民主評議政行風工作中在經(jīng)濟管理類名列第一，今年是免評單位，我們不驕傲，繼續(xù)鞏固成果，早安排早動手早落實，保持政行風評議中取得的優(yōu)異成績。年初，我們就進行了安排，下發(fā)了《伊通縣財政系統(tǒng)20xx年軟環(huán)境和政行風工作安排意見》，進一步明確了指導思想、組織領(lǐng)導、工作目標、主要任務和主要措施，落實責任，并將政風行風評議結(jié)果納入績效考核，確保政風行風評議出成果。在日常工作中抓好落實，扎實工作，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，對苗頭性和傾向性問題積極預防和及時解決，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強作風建設，提高干部素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的群眾觀點，讓人民群眾滿意，積極構(gòu)建和諧財政，讓社會滿意，讓黨委和政府滿意。今年我局代表市財政局參加了全省財政系統(tǒng)政行風檢查評比，取得了較高的成績，受到上級表彰。
五、發(fā)揚民主，推進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律
我局黨委始終把局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的廉潔自律作為黨風廉政建設的重點，以此推動全局黨風廉政建設的有效開展。
一是認真過好民主生活會。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我局黨委于6月末召開了領(lǐng)導干部專題組織生活和專題民主生活會。會議采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前廣泛征求了服務對象的意見，并將意見反饋給了領(lǐng)導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。二是堅持領(lǐng)導干部清政廉明。一年來，我局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，狠剎“五股歪風”，落實好四個堅決糾正工作，全心全意抓好財政工作。領(lǐng)導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務群眾作為領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的機關(guān)形象。三是認真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論制度。對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用上按照規(guī)定程序，征求意見、調(diào)查研究、考察論證等環(huán)節(jié)進行，后由班子成員討論決定。充分發(fā)揚民主，保持了廉潔的黨內(nèi)風氣。四是認真實行重大事項報告制度。不僅是一把手要將重大事項向縣委、縣政府、縣紀委報告，我們班子成員也要將重大事項向局黨委作以報告。
六、公正執(zhí)法，認真開展專項治理工作
我們財政部門認真貫徹落實縣委、縣政府和省財政廳的各項決策部署，深入開展了治理“小金庫”和解決工程建設領(lǐng)域突出問題等工作，著力深化財政管理制度改革，有效推進了源頭治腐，財政反腐倡廉工作取得初步成效。一是積極配合有關(guān)部門，深入推進“小金庫”專項治理，制定方案，通過復查、抽查、整改落實，逐步健全完善“小金庫”治理長效機制;深化工程建設領(lǐng)域存在的突出問題的專項治理;嚴格控制黨政機關(guān)公用經(jīng)費支出，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。二是進一步加強對各項涉農(nóng)資金、保障性住房、扶貧救災、社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生資金的專項檢查。三是組織力量開展了對完善政府采購管理工作和財政資金在商業(yè)銀行存儲情況的專項調(diào)查、檢查工作。
總之，我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，并取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風氣端正，樹立了良好的財政形象，得到了社會各界的好評，但與上級要求還有一定差距，我們決心在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好新形勢下的財政部門反腐倡廉工作的新路子、好做法。開拓創(chuàng)新，求真務實，繼續(xù)抓好落實，促進財政各項工作任務的全面完成，為建設生態(tài)、文明、富裕的民族文化名縣做出我們應有的貢獻。
同志們：
我代表縣紀委常委會向第三次全體會議作工作報告，請予審議。
這次全會的主要任務是：學習貫徹習近平總書記在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話和xx屆中央紀委五次全會、省紀委xx屆四次全會、市紀委xx屆五次全會精神，總結(jié)xxxx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年任務。
一、xxxx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作情況
xxxx年，在縣委和市紀委的正確領(lǐng)導下，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)落實從嚴治黨要求，聚焦黨風廉政建設中心任務，堅持不懈改進作風，全力監(jiān)督執(zhí)紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展新成效。
(一)嚴明黨的紀律，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴明黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，加強對各級各部門貫徹落實中央八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，對典型問題予以曝光，查處2名違規(guī)公款送禮的領(lǐng)導干部。深入開展反對“四風”專項整治，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“會所腐敗”、辦公用房、公務用車、“紅包”及購物卡問題等專項整治。組織開展作風暗訪14次，異地交叉暗訪4次，查處12宗17人違紀情況;其中，對未接聽國家防總抽查電話的干部實行問責。加強“民聲熱線”回復，繼續(xù)開展政風行風評議工作，增強各部門依法行政、服務群眾意識。
(二)零容忍懲治腐敗，查辦腐敗案件力度明顯加大。全面加強辦案工作，嚴肅查辦違紀違法行為。受理群眾來信、來訪、電話、網(wǎng)絡舉報116件(次)，其中接轉(zhuǎn)上級交辦件24件;查辦應核信訪件77件，核查率100%。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)立案49件，同比增長188%;加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作的指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案率達100%。全縣查處涉案人員57人，其中科級干部11人;給予黨紀處分50人，政紀處分24人，刑事處罰14人，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失500多萬元。其中，重點查處了住建局副局長魏平收受賄賂案，興達資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理鄧紅勤玩忽職守案，太平鎮(zhèn)烏石村支書、村主任徐學文貪污案，始興中學校長違反財經(jīng)紀律案，交通運輸局干部違反保密紀律案等一批典型案件。積極協(xié)助市紀委查辦了一批嚴重違紀違法案。
加強對查辦案件工作的監(jiān)督，成立了辦案安全管理機構(gòu)，投入專項資金80多萬元，建成了紀委監(jiān)察局辦案談話室，有效改善紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的環(huán)境。嚴格落實依紀依法安全文明廉潔辦案工作責任制，加強對辦案全過程的監(jiān)督管理，確保安全辦案、文明辦案。
(三)強化教育監(jiān)督，著力推進懲治和預防腐敗體系建設。深入開展紀律教育學習月活動，舉辦了廉潔讀書月、廉政征文和廉政公益廣告展播等活動，營造廉榮貪恥的氛圍。切實用好用活廉政短信平臺，充分利用春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，向全縣副科以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信20xx多條。強化以案說法、以案說紀警示教育，編發(fā)了1000冊《身邊事教育警醒身邊人》教育讀本;組織有關(guān)部門領(lǐng)導干部60多人到縣法院現(xiàn)場旁聽職務犯罪案件的庭審過程。開展紀檢干部上街宣傳接訪活動，與群眾零距離接觸，發(fā)放《紀檢監(jiān)察知識問答》等廉政宣傳資料1000多份。
試行新提任領(lǐng)導干部重大事項報告核查公示工作與縣委組織部提拔考察干部同步進行，對全縣30名新提任副科級及以上領(lǐng)導崗位的干部進行核查公示。并在全省紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作會議上作經(jīng)驗介紹。堅持開展副科以上領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試制度，有26名擬提拔干部通過了考試。健全完善領(lǐng)導干部“三述”制度，今天在紀委全會上，選取沈所鎮(zhèn)、縣教育局等8個單位進行公開述評并質(zhì)詢。推進廉政風險防控機制建設，全縣87個單位部門和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖和廉政風險點均已在縣人民政府信息網(wǎng)上予以公示。
在全市率先開通“始興紀檢”微信公眾平臺，已有490多個用戶關(guān)注。建立健全社會監(jiān)督機制，組建了一支400多人的始興縣廉政監(jiān)督志愿者隊伍，加強社會廉政監(jiān)督。大力開展“三資”專項整治工作，對全縣1390個村小組啟動了“三資”問題專項整治，推動1093個村小組開設了基本賬戶，1026個村小組實現(xiàn)了組賬鎮(zhèn)代理，查處涉嫌重大案情31宗，已處理案件26宗，糾正違規(guī)管理資金257萬元，追回村組集體款75萬元，追責處理6人。
(四)“聚焦”主業(yè)，積極落實紀檢監(jiān)察體制機制改革任務。制定了《關(guān)于落實黨委(黨組)主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，層層壓實責任。由縣委常委帶隊對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和38個縣直及省市垂直管理單位落實黨風廉政建設責任制考核，在全縣通報考核結(jié)果。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)回歸主業(yè)，突出主責，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，取得實效。縣紀委、監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)從原來的47個精簡至17個?？h紀委將黨廉室、監(jiān)察綜合室、糾風室、效能室合并為黨風政風監(jiān)督室，紀檢監(jiān)察室從1個增加到3個，新設案件監(jiān)督管理室。通過調(diào)整機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)、整合資源，強化辦案力量，縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件人員超過70%，確保力量聚集到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來。
積極配合查辦腐敗案件體制機制改革試點工作，認真落實“線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”制度，及時匯總上報、受理分送、監(jiān)督指導線索處置情況和案件查辦情況，全縣共報告線索處置情況12條。
推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步開展紀委規(guī)范化建設年活動?？h財政下?lián)?0多萬元專項資金為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)購置辦公、辦案設備，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委硬件、軟件建設兩個“六有”達標，建立(2016年黨支部換屆選舉工作報告)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專職干部績效考核制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履職水平。
(五)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。著力健全紀檢監(jiān)察干部履職行為規(guī)范，印發(fā)了《始興縣紀檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)章制度匯編》，組織全縣紀檢監(jiān)察干部簽訂廉潔自律責任書。堅持開展委局每月學習例會制度，進一步提升紀檢干部綜合素質(zhì)。xxxx年，先后選派了24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、專職副書記和縣紀委工作人員到中央、省和市紀委進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。面向全縣各單位公開選調(diào)年輕干部，增強紀檢監(jiān)察干部隊伍活力。
回顧一年來，雖然我縣黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是腐敗問題在一些部門依然多發(fā)，有的甚至發(fā)生嚴重腐敗案件;二是少數(shù)單位和部門對落實黨風廉政建設主體責任認識不清，領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”不到位;三是少數(shù)黨員干部對“四風”問題認識不足，廉潔自律不夠嚴格，損害群眾利益的問題依然時有發(fā)生等。出現(xiàn)這些問題主要是由于部分領(lǐng)導干部心存僥幸，對黨紀國法不知敬畏，不注重學習和堅持改造主觀世界，放棄了理論武裝。這些問題必須引起我們的高度重視，切實采取有力措施，加以解決。1
二、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
20xx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：以黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實xx屆中央紀委四次、五次全會，省紀委xx屆四次全會、市紀委xx屆五次全會和縣委的決策部署，全面落實從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設，落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒改進作風、以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗、主動適應紀律檢查體制改革新常態(tài)、積極完善制度體系，努力開創(chuàng)我縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。主要抓好六個方面的工作：
(一)加強黨的紀律建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩
依法治國、依規(guī)治黨，必然要求黨員特別是黨員領(lǐng)導干部切實履行黨員義務，在重要領(lǐng)導崗位的“關(guān)鍵少數(shù)”更要自覺遵守黨的紀律，帶頭遵守國家法律，率先垂范，上行下效。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強對中央關(guān)于全面從嚴治黨、全面深化改革、全面依法治國和縣委各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、政令暢通。
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨員領(lǐng)導干部要認真貫徹習近平總書記“五個必須”要求，帶頭嚴守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。必須維護黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，不得借老鄉(xiāng)會、同學會等名義，搞小圈子，拉幫結(jié)派;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，要相信組織，依靠組織，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，經(jīng)組織研究決定的，一定要堅決貫徹執(zhí)行，不打折扣，不搞變通;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們干預日常工作運行、影響人事安排，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
嚴格執(zhí)紀，增強紀律、規(guī)矩的約束力。要把紀律建設作為治本之策，擺在更加重要地位，深入開展紀律監(jiān)督和教育，營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，增強組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律行為，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。要強化對制度執(zhí)行情況的檢查，對違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為堅決查處，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。
(二)牽住“牛鼻子”，推動落實“兩個”責任
黨風廉政建設黨委(黨組)負主體責任，這是黨章規(guī)定的政治責任。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關(guān)鍵在落實主體責任這個“牛鼻子”。全縣各級黨委(黨組)切實擔負起主體責任，黨委(黨組)主要負責人要對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，使主體責任落地生根。全縣各級黨委(黨組)要明確從嚴治黨職責，深入開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，加強作風和紀律建設，堅決懲治腐敗，定期向上級黨委和紀委報告責任落實情況。全面貫徹落實縣委《關(guān)于落實黨委(黨組)主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》(始辦發(fā)[xxxx]30號)，各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)要按照“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”和“一崗雙責”的工作要求，逐級簽訂落實“兩個”責任書，將具體任務壓實到各黨委(黨組)。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要領(lǐng)導述職述廉述德制度，既要曬成績、曬家底，又要曬缺點。制定落實“兩個責任”追究辦法，強化問責，堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律;“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題;出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方和部門，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要嚴肅追究領(lǐng)導責任，建立完善責任追究典型問題通報制度。加強對國有企業(yè)黨風廉政建設的領(lǐng)導，完善國有企業(yè)監(jiān)管制度，強化對國有企業(yè)權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，確保國有資產(chǎn)保值增值。
全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作主業(yè)，敢于擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。紀委書記(紀檢組長)要專司監(jiān)督之職，不能分管其他業(yè)務，以確保履行職責的范圍歸位到黨章和行政監(jiān)察法的規(guī)定上來，做到不越位、不缺位、不錯位。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度，對黨風廉政方面的問題，該發(fā)現(xiàn)的沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處理就是瀆職，對瞞案不報、壓案不查的要嚴肅追究責任。
(三)持之以恒糾正“四風”，深入落實中央八項規(guī)定精神
作風建設永遠在路上。要緊緊扭住作風建設不放松，做到力度不減、標準不降、目標不變，在堅持中深化、在深化中堅持，從一個個節(jié)點、一個個具體問題入手，切實解決突出問題，推動作風的整體好轉(zhuǎn)。緊盯“四風”的新形式、新動向，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風。重點治理收送“紅包”禮金，公款吃喝、旅游、送禮以及亂作為、慢作為、不作為等問題，對慢作為、不作為的干部，要強化問責。加強對中央和省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、公務接待和職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。配合有關(guān)部門對非專業(yè)出身的各級領(lǐng)導干部在各類書畫、藝術(shù)等協(xié)會兼任的領(lǐng)導職務進行清理。
把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入黨的紀律審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容，重點查處xx大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為;對頂風違紀者所在部門和單位黨委、紀委也要進行問責。加大查處和曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價。堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，拓寬作風問題監(jiān)督渠道，創(chuàng)新政風行風監(jiān)督方式，形成常態(tài)，保持威懾，推動建立健全作風建設長效機制。加強對“廉政食堂”、基層干部貫徹“八項規(guī)定”、糾正“四風”情況的監(jiān)督檢查，深入推進基層黨風廉政建設工作。
篇二：
一、今年以來黨風廉政工作回顧
(一)落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領(lǐng)導機制進一步加強：
一是思想認識得到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。
xx黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實負起領(lǐng)導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實。
二是組織領(lǐng)導體制得到加強，指導力度加大。
今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，成立了領(lǐng)導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領(lǐng)導體制;黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作;各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》的各項規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用;所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標?；拘纬闪恕耙话咽重摽傌煟甭氼I(lǐng)導各司其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。
(二)突出重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風廉政工作機制
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯
開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。今年以來，重點抓了四個方面的教育：
一是開展理想信念教育。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務網(wǎng)等各種宣傳手段，組織各部門積極學習張云泉等先進人物的事跡，弘揚正氣，增強了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力;
二是開展廉政紀律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執(zhí)行“廉政紀律。
三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學習了《xxx、xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。
四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策;向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強制度建設，內(nèi)部監(jiān)控機制進一步得到完善。
今年上半年，針對任中審計所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內(nèi)控，取得了明顯的效果：
一是各項規(guī)章制度得到進一步完善，職責權(quán)限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內(nèi)部管理制度和69項業(yè)務操作規(guī)程，使每一項管理工作和每一個業(yè)務操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經(jīng)驗，以科學理論指導工作。在強化內(nèi)控過程中引入iso質(zhì)量管理理念，結(jié)合iso質(zhì)量管理建設，成立了專門工作小組，對現(xiàn)有的崗位職責和操作規(guī)程進行改進，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執(zhí)法風險。
三是建立健全了內(nèi)控機制，將廉政風險關(guān)口前移。分管領(lǐng)導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結(jié)。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。
3、強化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風險
一是加強調(diào)研，及時掌握一手情況。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負責人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內(nèi)部對話、個別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風險和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責情況進行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。
二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務運行機制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關(guān)問題的整改反饋、2016年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。此外，監(jiān)察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規(guī)范了各項黨風廉政建設工作報告
黨風廉政建設工作報告業(yè)務工作的正常運行。
三是加強內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設立了風險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班;利用風險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務運作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補貼發(fā)放進行了全程監(jiān)控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。
四是成立了業(yè)務專題指導小組，對個人自由裁量權(quán)較大的業(yè)務環(huán)節(jié)的權(quán)力進行分解，強化監(jiān)督制約。以分管領(lǐng)導、部門負責人、業(yè)務骨干為基礎(chǔ)，成立了預算管理、科技應用、政策執(zhí)行、計算機聯(lián)網(wǎng)、基建等多個業(yè)務工作指導小組，解決業(yè)務疑難，提升業(yè)務水平，預防廉政風險。
(三)加強紀檢監(jiān)察隊伍能力建設，提高紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)
一是加強學習，努力加強監(jiān)察隊伍能力建設。認真學習紀檢監(jiān)察工作會議精神，積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部五種能力(適應完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力、對黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力、依法依紀辦案的能力、發(fā)展黨內(nèi)民主，維護黨員權(quán)利的能力、協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力)，提高了紀檢監(jiān)察隊伍的工作能力和業(yè)務素質(zhì)。目前，黨風廉政建設各項工作的水平和以前相比有了較大的提高，廉政信息的錄用的數(shù)量和質(zhì)量大為提高;在紀檢監(jiān)察會議上，xx創(chuàng)建“勤廉型”科室受到領(lǐng)導的表揚。
二是加強兼職廉政監(jiān)督員隊伍建設。上半年以來，隨著一些崗位人員的變動，相應調(diào)整了兼職廉政監(jiān)督員隊伍，組成了一支精干高效的兼職廉政監(jiān)督員隊伍。利用創(chuàng)建“勤廉型”科室契機，組織兼職廉政監(jiān)督員召開了廉政臺帳現(xiàn)場學習會，提高了廉政監(jiān)督員的工作水平和責任意識，增強了各部門的黨風廉政建設基礎(chǔ)工作;利用兼職廉政監(jiān)督員身處一線的優(yōu)勢，隨時了解業(yè)務關(guān)員的雙人作業(yè)、業(yè)務規(guī)范操作、服務態(tài)度和企業(yè)的反映等情況，便于領(lǐng)導和監(jiān)察審計部門及時掌握動態(tài)，采取對應措施。
三是與行風監(jiān)督員加強聯(lián)系，密切協(xié)作。加強了與行風廉政監(jiān)督員的聯(lián)系，聽取他們的意見，自覺接受監(jiān)督。3月31日，召開了行風廉政監(jiān)督員和部分大型企業(yè)座談會，向行風廉政監(jiān)督員介紹了2016年工作要點，提出了為企業(yè)服務的12項措施，各位行風廉政監(jiān)督員和企業(yè)代表就xx工作效率、行風建設、如何加強聯(lián)系配合、如何更好地改進提出了建議。共向行風廉政監(jiān)督員發(fā)送各類信息簡報80份，及時反映工作情況和服務措施，得到了廣大行風廉政監(jiān)督員的廣泛好評。
(四)加強行風糾建，積極探索作風建設長效機制
去年，在市級機關(guān)作風評比中名列第二，被市委、市政府評為“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關(guān)”優(yōu)勝單位。今年以來，再接再厲，立足實際，著眼長效，努力倡導“抓具體、具體抓”，著力探索作風建設長效機制。具體做法是：
1、以積極向上的工作態(tài)度引導人、激勵人
黨組旗幟鮮明地提出“四個倡導”：一是倡導比差距、比不足，成績面前多找差距，榮譽面前多找不足;二是倡導不進則退，變壓力為動力;三是倡導積極自省，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改;四是倡導常抓不懈，將作風建設作為該關(guān)“兩基”建設的重要內(nèi)容，循序漸進，持之以恒。
2、以腳踏實際的工作方法尋求改進
把行風建設和執(zhí)法檢查、先進性教育活動、落實黨風廉政建設責任制等工作緊密結(jié)合起來，先后開展了“走訪調(diào)研月”、“執(zhí)法回頭看”等一系列行風調(diào)研活動。主要采取五項措施：一是召開企業(yè)座談會，領(lǐng)導、特派員和企業(yè)代表面對面進行交流;二是領(lǐng)導分頭帶隊走訪相關(guān)部門、企業(yè)40多家，廣泛征求意見建議;三是開展行風測評，發(fā)放外部調(diào)查問卷90份，內(nèi)部調(diào)查問卷70份;四是召開黨組會，系統(tǒng)分析，重點尋找苗頭性、傾向性問題和解決方案;五是以x務會、群眾座談會、民主生活會等形式，通報情況，集思廣益。
3、以真抓實干的工作措施強化作風建設
一是以先進性教育為契機，充分發(fā)揮黨員在作風建設中的模范帶頭作用。要求黨員干部積極發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評的優(yōu)良作風，從小事做起，從虛心征求群眾意見做起，做改進作風的帶頭人。
二是努力培養(yǎng)準軍事化紀律部隊作風。修訂完善《內(nèi)務規(guī)范實施細則》和《科室目標管理考核實施辦法》，樹立準軍事化行為準則，量化考核尺度。堅持領(lǐng)導、科長帶班制度，加強日常風紀管理。
三是打造服務品牌。抓好“誠信服務”服務品牌建設，加大宣傳力度，進一步樹立良好社會形象。
四是建立健全“標本兼治”機制。以抓基層、抓監(jiān)督、抓落實為重點，堅決貫徹執(zhí)行禁令，完善外聘行風監(jiān)督員和內(nèi)部科室兼職廉政監(jiān)督員網(wǎng)絡，堅持每季度1次的廉政形勢及思想動態(tài)分析會，加大廉政教育力度。
在今年6月份的黨風廉政工作調(diào)研中，三個調(diào)研小組先后走訪了有關(guān)部門和企業(yè)，召開座談會15個，認真聽取社會各界和有關(guān)企業(yè)的反映，到會人員對xx行風建設工作給予了很高的評價。8月5日中午，黨組書記走進xx人民廣播電臺直播室，參與了該臺“行風熱線”節(jié)目，向xx市社會各界聽眾介紹了主要工作情況，解答了部分聽眾關(guān)于行風建設和業(yè)務工作方面的提問，得到了很好的社會反響。
(五)、實施半年考核，將黨風廉政工作責任制落到實處
針對6月份黨風廉政工作調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)上半年黨風廉政建設責任制各項任務的完成情況，在7月7日至15日開展了上半年黨風廉政工作考核，對各科室落實黨風廉政建設責任制的工作情況實施了考核。
1、這次考核的具體做法是：
(1)成立考核領(lǐng)導小組，為半年考核工作順利完成提供組織保證
為順利開展2016年上半年黨風廉政工作考核，成立考核領(lǐng)導小組，組長由黨組書記擔任，紀檢特派員擔任副組長，小組成員分別由監(jiān)察審計室、辦公室、人事政工科等職能科室負責人組成，為這次半年考核提供了有力的組織保障。
(2)、制定考核方案，明確考核的各項標準
這次半年考核，考核對象為各部門黨風廉政責任制的責任人，即正、副職負責人和廉政監(jiān)督員。及時出臺了考核方案，明確了考核內(nèi)容和考核方法?？己藘?nèi)容有：黨風廉政責任制落實情況、廉政教育情況、執(zhí)行六項禁令情況、行風建設情況等?？己朔椒椋翰扇÷?、看、問、測、查的方式進行,
2、這次半年考核取得的成效：
(1)這次半年考核，是對各部門這半年以來黨風廉政工作的全面檢驗，是對反腐倡廉工作的有力促動，大大增強了各部門責任人做好黨風廉政工作、落實“一崗雙責”的意識，提高了各部門做好黨風廉政工作的責任感、緊迫感和自覺性，增加了憂患意識。通過考核，進一步加大了各部門責任人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的壓力和動力，促使各部門負責人提高思想認識，加強領(lǐng)導，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮表率作用，以身作則，善于領(lǐng)導、善于謀劃，大膽管理，帶好隊伍，實現(xiàn)對黨風廉政建設由“要我抓”到“我要抓”的轉(zhuǎn)變，達到了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、推動工作的目的。
(2)通過考核對比，使各部門看到了自身在黨風廉政基礎(chǔ)工作方面所面臨的差距。在7月21日下午的x務會上，特派員對各部門上半年黨風廉政建設工作進行了講評，公布了各部門的考核成績，在會場上，考核領(lǐng)導小組還將各部門所制作的黨風廉政工作臺帳進行了公示。通過對比，大多數(shù)部門看到了自身在黨風廉政建設的一些基礎(chǔ)性工作如臺帳、信息等方面存在的一些差距，明確了下一步的工作目標，增強了做好黨風廉政工作的信心。
(3)通過考核，為圓滿完成全年黨風廉政責任制各項工作打下了基礎(chǔ)。利用這次考核機會，各部門對上半年的黨風廉政工作進行了總結(jié)回顧，與2016年我關(guān)分解的黨風廉政建設任務進行了對照比較，根據(jù)工作會議的精神和領(lǐng)導的有關(guān)要求，進一步明確了下半年的工作方向和各項工作任務，為黨風廉政工作實現(xiàn)“零舉報、零投訴”的工作目標打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、目前在黨風廉政工作中存在的不足之處和有待改進的方面：
(一)黨風廉政建設狀況發(fā)展不平衡因連續(xù)多年沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀案件，致使少數(shù)同志滋長了麻痹松懈思想;科室重業(yè)務、輕廉政的傾向仍有存在;一些同志工作進取心不強，如履薄冰、如臨深淵的憂患意識比較淡漠;部分科室領(lǐng)導的廉政敏感性仍有待增強，對本部門存在的廉政風險和隱患認識不清，存在教育引導不力的現(xiàn)象。
(二)外部環(huán)境依然復雜。今年以來行風建設雖然在市級機關(guān)中名列前茅，但工作作風和服務態(tài)度仍需進一步改進，工作效率有待進一步提高;一些企業(yè)在找熟人，套近乎，社會上“憑關(guān)系辦事”的不良風氣對行風建設產(chǎn)生了負面影響。由此可見，糾正行業(yè)不正之風，營造公開透明、便捷高效的環(huán)境依然任重道遠。
(三)部分年輕同志經(jīng)濟負擔較重，容易引發(fā)廉政隱患。目前，年輕同志日趨增多，給各項工作增添了活力。但是，這些同志社會閱歷較淺，面臨的誘惑較多;處在談婚論嫁的年齡，面臨購房、裝修、買車等經(jīng)濟壓力;加之社會上普遍存在超前消費的意識，很容易引發(fā)廉政隱患。這種情況應引起我們的高度重視。
三、今年下半年的黨風廉政工作打算
(一)進一步加大落實黨風廉政建設責任制的力度。黨組一班人要經(jīng)常研究、分析人員的思想動態(tài)、工作態(tài)度和廉政狀況，增強落實黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，不斷加大督促、檢查、考核的力度，嚴肅追究違紀違規(guī)案件，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
(二)建立完善內(nèi)部控制體系。以iso質(zhì)量管理建設為契機，建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責和操作規(guī)程，進一步完善內(nèi)部控制體系;充分發(fā)揮監(jiān)察審計室和風險管理分中心的作用，加強對內(nèi)部業(yè)務異常情況的監(jiān)控，把危機消除在萌芽狀態(tài)。
(三)進一步加強黨風廉政教育。結(jié)合實際情況，進一步改進黨風廉政教育的方式方法，增強教育的針對性和有效性。黨員干部要在黨風廉政教育活動中發(fā)揮先鋒隊作用，增強黨風廉政教育的廣度和力度，大力弘揚正氣。
(四)一著不讓地盯住今年廉政工作的三個預防重點，放在涉及“權(quán)、錢、人”的重點部門和環(huán)節(jié);放在解決企業(yè)反映長期存在的問題;放在執(zhí)行禁令、規(guī)范人和事上。把預防關(guān)口前移，把各項工作做細、做實，努力實現(xiàn)今年廉政、行風建設零舉報、零投訴，不出危機情事的工作目標。
(五)開展豐富多彩的文化建設活動，增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮工會、團總支的作用，組織豐富多彩的業(yè)余文體生活，加強干群溝通，凝聚人心，鼓舞斗志，為創(chuàng)建和諧xx而努力。8月3日，正式成立了“職工文體愛好者俱樂部”，內(nèi)設“四隊一團一社一組”，包括了籃球隊、足球隊、小球隊(乒乓球、羽毛球、桌球)、橋牌隊、合唱團、文學社、書畫攝影收藏興趣小組，下半年將組織一系列活動，進一步加強基層文化建設，豐富關(guān)員的文化和精神生活。
篇三：
各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年，我局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞財政中心工作，服務又好又快發(fā)展大局，把黨風廉政建設融入財政業(yè)務建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、財政文化建設和黨的建設之中，以作風為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風為重點、以辦案為手段，拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動伊通財政事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、注重實效，強力貫徹落實黨風廉政建設責任制
20xx年初，我局根據(jù)省財政廳及縣紀委下發(fā)的20xx年紀檢監(jiān)察工作要點，制定了符合伊通財政實際的《伊通縣財政局20xx年反腐倡廉建設工作要點》，明確了工作思路，為做好全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)?？h委、縣政府、縣紀委有關(guān)反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時召開黨委會、全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達會議精神，在認真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。一是明確目標，落實責任。我局制定了《伊通縣財政系統(tǒng)20xx年度反腐倡廉建設責任書》、和《伊通縣財政局工作人員書》，并層層簽訂工作目標責任書，落實了黨風廉政建設責任制。同時制定并下發(fā)了《伊通縣財政局20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領(lǐng)導干部和各科室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，細化任務指標，把黨風廉政建設工作任務落實到基層，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。二是加強領(lǐng)導，健全機制。根據(jù)領(lǐng)導變化，今年重新調(diào)整和健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組、政行風建設工作領(lǐng)導小組等組織機構(gòu)，健全了局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各科室(單位)齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、全體干部積極參與的黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導體制和工作機制。三是強化責任，嚴格考核。實行日常考核和年度考核相結(jié)合，為每名領(lǐng)導干部建立廉政檔案，充實考核內(nèi)容，變軟指標為硬指標，把黨風廉政建設責任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作能力和工作實績的重要依據(jù)，并納入財政工作績效考核。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內(nèi)容，納入兩級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與財政績效管理、黨建工作和精神文明建設緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核，進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導責任和工作責任，為強化反腐倡廉各項措施提供了強有力的領(lǐng)導和組織保障。
二、創(chuàng)新載體，筑牢反腐倡廉思想道德防線
我們以開展“廉潔從政教育年”活動為主線，結(jié)合省財政廳會議精神，把廉潔從政教育融入到學習“七一”講話和四平財政系統(tǒng)開展的“廉政日”教育活動之中，納入局精神文明建設“讀一本好書”等“五個一”活動之中，進一步加強和改進廉政教育。以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標，切實加強干部的廉潔思想、自律能力和作風建設。在全系統(tǒng)廣泛開展廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔氛圍，提升廉潔素質(zhì)。一是繼續(xù)抓好學習《廉政準則》和賀國強提出的“六個重點”。我局在上半年舉辦了學習《廉政準則》專題輔導，使大家對《廉政準則》有了進一步的全面認識和掌握，增強干部的廉潔意識。7月，我局邀請黨校教授給全局黨員干部作了關(guān)于“七一”講話專題輔導，進一步解讀了胡錦濤總書記“七一”講話精神。二是在堅持正面教育的同時，進行警示教育。組織干部觀看中紀委監(jiān)察部電化教育中心“廉政中國”等警示教育主題片，學習省財政廳編寫的《財苑警示錄選編》，及時提醒，常敲警鐘。組織干部認真討論，對腐敗案件進行剖析，總結(jié)教訓，引導干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和政績觀，構(gòu)建反腐倡廉的思想防線，加強廉政建設。
我們還積極創(chuàng)新廉政文化活動載體，營造廉潔社會氛圍。我們今年開展了家庭助廉活動，以創(chuàng)建“廉潔家庭”、“五好家庭”等活動為載體，開展廉政文化進機關(guān)、到基層、入家庭活動，送發(fā)“家庭助廉倡議書”，實施廉政教育向職工家庭延伸，確保了全系統(tǒng)每一個家庭的平安幸福。在黨員領(lǐng)導干部中開展“六個一”活動。即：局主要領(lǐng)導講廉政黨課;局紀委負責作一場反腐倡廉形勢報告;黨委理論學習中心組開展反腐倡廉理論專題學習;在廣大黨員干部中開展讀一本廉政教育讀本;組織黨員領(lǐng)導干部接受警示教育;組織開展《廉政準則》知識測試。取得良好效果。
三、規(guī)范權(quán)力，認真開展廉政風險防控工作
按照縣委、縣紀委的安排部署，根據(jù)財政部門權(quán)力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作的總體要求，我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規(guī)范職權(quán)運行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權(quán)運行機制為目標，編制《規(guī)范職權(quán)運行制度流程匯編》，重點是完善職權(quán)運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能科室工作流程，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主任意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。
緊緊圍繞“三重一大”，以防控廉政風險核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的廉政風險預警防控管理機制為目標，編制《伊通滿族自治縣財政局廉政風險防控預警目錄》，重點是從思想道、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力;強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權(quán)安全運行。我們一是對全局所有崗位所行使的權(quán)力進行梳理，掌握行使權(quán)力的種類，查找廉政風險點，增強對權(quán)力制約的針對性和有效性;二是對權(quán)力行使流程進行描述，掌握權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，達到明確崗位職責和強化責任的目的;三是對相關(guān)制度流程進行修訂和完善，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，促進權(quán)力規(guī)范運行;四是推進政務公開，深化財政制度改革，增強制度規(guī)范執(zhí)行意識，提高權(quán)力運行的質(zhì)量與水平。
同時，積極推進國庫集中支付試點工作，現(xiàn)在全縣有27個單位開展此項工作，加大了科技防腐力度，今后繼續(xù)完善相關(guān)配套設施，從源頭控腐。
四、鞏固成果，全面抓好領(lǐng)導干部作風建設
按照縣委、縣紀委及省財政廳反腐倡廉建設工作會議精神，我們確定今年為“廉潔從政教育年”，把廉潔從政和營造良好風氣作為工作的重點和重要任務。全系統(tǒng)認真組織干部學習省委、省政府關(guān)于貫徹落實“十不準”的有關(guān)規(guī)定，認真開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，從講政治、講大局的高度，充分認識加強軟環(huán)境和政行風建設的重大意義，以“促轉(zhuǎn)變、惠民生、求實效”為基本要求，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康九個方面的良好風氣。把倡導和踐行九個方面的良好風氣與樹立社會主義榮辱觀和堅持社會主義核心價值體系結(jié)合起來，列入中心組學習和黨員干部培訓計劃，把領(lǐng)導干部作風建設作為黨風廉政建設責任制的主要內(nèi)容，建立對領(lǐng)導干部作風建設的動態(tài)監(jiān)督和測評反饋機制，及時了解、全面把握領(lǐng)導干部作風建設情況，力爭把領(lǐng)導干部作風方面存在的苗頭性、傾向性的問題解決在萌芽狀態(tài)，年初，我們對全局實職副科級以上干部作風狀況進行了民主測評。為了加強干部作風建設，局機關(guān)開展了作風紀律大檢查活動，下發(fā)了《伊通縣財政局關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位工作紀律的通知》，并成立督查組，不定期進行檢查。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，大家認真學習，提高認識，人人寫自查剖析材料，全面檢查作風紀律等方面存在的問題及思想根源，在自查的基礎(chǔ)上積極開展批評與自我批評，每個干部制定整改措施寫出整改報告，認真解決領(lǐng)導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的問題。通過開展自查剖析，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，加強了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，特別是領(lǐng)導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，率先垂范，廉潔自律，確保局黨委的各項決策決定執(zhí)行到位，確保局部署的黨風廉政建設各項工作任務落實到位，確保所在科室、單位的干部隊伍不出問題，從而加強了作風建設。
在抓好干部作風建設的同時，我們著力抓好財政系統(tǒng)的政行風建設工作，去年我局在全縣民主評議政行風工作中在經(jīng)濟管理類名列第一，今年是免評單位，我們不驕傲，繼續(xù)鞏固成果，早安排早動手早落實，保持政行風評議中取得的優(yōu)異成績。年初，我們就進行了安排，下發(fā)了《伊通縣財政系統(tǒng)20xx年軟環(huán)境和政行風工作安排意見》，進一步明確了指導思想、組織領(lǐng)導、工作目標、主要任務和主要措施，落實責任，并將政風行風評議結(jié)果納入績效考核，確保政風行風評議出成果。在日常工作中抓好落實，扎實工作，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，對苗頭性和傾向性問題積極預防和及時解決，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強作風建設，提高干部素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的群眾觀點，讓人民群眾滿意，積極構(gòu)建和諧財政，讓社會滿意，讓黨委和政府滿意。今年我局代表市財政局參加了全省財政系統(tǒng)政行風檢查評比，取得了較高的成績，受到上級表彰。
五、發(fā)揚民主，推進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律
我局黨委始終把局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的廉潔自律作為黨風廉政建設的重點，以此推動全局黨風廉政建設的有效開展。
一是認真過好民主生活會。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我局黨委于6月末召開了領(lǐng)導干部專題組織生活和專題民主生活會。會議采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前廣泛征求了服務對象的意見，并將意見反饋給了領(lǐng)導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。二是堅持領(lǐng)導干部清政廉明。一年來，我局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，狠剎“五股歪風”，落實好四個堅決糾正工作，全心全意抓好財政工作。領(lǐng)導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務群眾作為領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的機關(guān)形象。三是認真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論制度。對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用上按照規(guī)定程序，征求意見、調(diào)查研究、考察論證等環(huán)節(jié)進行，后由班子成員討論決定。充分發(fā)揚民主，保持了廉潔的黨內(nèi)風氣。四是認真實行重大事項報告制度。不僅是一把手要將重大事項向縣委、縣政府、縣紀委報告，我們班子成員也要將重大事項向局黨委作以報告。
六、公正執(zhí)法，認真開展專項治理工作
我們財政部門認真貫徹落實縣委、縣政府和省財政廳的各項決策部署，深入開展了治理“小金庫”和解決工程建設領(lǐng)域突出問題等工作，著力深化財政管理制度改革，有效推進了源頭治腐，財政反腐倡廉工作取得初步成效。一是積極配合有關(guān)部門，深入推進“小金庫”專項治理，制定方案，通過復查、抽查、整改落實，逐步健全完善“小金庫”治理長效機制;深化工程建設領(lǐng)域存在的突出問題的專項治理;嚴格控制黨政機關(guān)公用經(jīng)費支出，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。二是進一步加強對各項涉農(nóng)資金、保障性住房、扶貧救災、社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生資金的專項檢查。三是組織力量開展了對完善政府采購管理工作和財政資金在商業(yè)銀行存儲情況的專項調(diào)查、檢查工作。
總之，我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，并取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風氣端正，樹立了良好的財政形象，得到了社會各界的好評，但與上級要求還有一定差距，我們決心在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好新形勢下的財政部門反腐倡廉工作的新路子、好做法。開拓創(chuàng)新，求真務實，繼續(xù)抓好落實，促進財政各項工作任務的全面完成，為建設生態(tài)、文明、富裕的民族文化名縣做出我們應有的貢獻。