一、招聘崗位及任職要求
（一）總行審計(jì)崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)和管理，有一定的政策、管理、專(zhuān)業(yè)水平；
5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；
6.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
7.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長(zhǎng)期出差。
（二）分行派駐審計(jì)主管崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40歲以下；
3.具有中級(jí)以上職稱(chēng)；
4.具有7年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
5.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)和管理，有一定的政策、管理、專(zhuān)業(yè)水平；
6.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；
7.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
8.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長(zhǎng)期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
（三）分行派駐審計(jì)崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)和管理，有一定的政策、管理、專(zhuān)業(yè)水平；
5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；
6.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
7.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長(zhǎng)期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
二、工作地點(diǎn)
（一）總行審計(jì)崗工作地點(diǎn)為貴陽(yáng)市；
（二）分行派駐主管崗及分行派駐審計(jì)崗工作地點(diǎn)為貴州省內(nèi)安順、遵義、凱里、都勻、畢節(jié)、銅仁、興義、六盤(pán)水及成都市。
三、應(yīng)聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日-8月18日
（二）登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）下載填寫(xiě)《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。
（三）將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標(biāo)題為“貴陽(yáng)銀行內(nèi)審人員應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地區(qū)”。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
（四）通過(guò)報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
四、其它注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（二）我行將通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。
（一）總行審計(jì)崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)和管理，有一定的政策、管理、專(zhuān)業(yè)水平；
5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；
6.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
7.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長(zhǎng)期出差。
（二）分行派駐審計(jì)主管崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40歲以下；
3.具有中級(jí)以上職稱(chēng)；
4.具有7年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
5.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)和管理，有一定的政策、管理、專(zhuān)業(yè)水平；
6.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；
7.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
8.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長(zhǎng)期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
（三）分行派駐審計(jì)崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)和管理，有一定的政策、管理、專(zhuān)業(yè)水平；
5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；
6.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；
7.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長(zhǎng)期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
二、工作地點(diǎn)
（一）總行審計(jì)崗工作地點(diǎn)為貴陽(yáng)市；
（二）分行派駐主管崗及分行派駐審計(jì)崗工作地點(diǎn)為貴州省內(nèi)安順、遵義、凱里、都勻、畢節(jié)、銅仁、興義、六盤(pán)水及成都市。
三、應(yīng)聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日-8月18日
（二）登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）下載填寫(xiě)《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。
（三）將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標(biāo)題為“貴陽(yáng)銀行內(nèi)審人員應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地區(qū)”。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
（四）通過(guò)報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
四、其它注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（二）我行將通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。