為促進城鄉(xiāng)學校教師合理流動，城區(qū)初中學校布局調整后教師均衡配置，經縣教育領導小組研究，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開選調一批初中、小學教師到城區(qū)學校任教。
一、選調原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取課堂教學水平考試、綜合素質考核、現(xiàn)實表現(xiàn)考察相結合，擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、選調崗位
根據(jù)縣編制部門下達的選調人數(shù)，由縣城區(qū)義務教育學校根據(jù)實際需求確定選調教師的學科及人數(shù)，報縣教育局審核，然后公開發(fā)布選調教師崗位信息。
2016年擬選調35名教師。其中初中教師25名(語文4名，數(shù)學5名，英語4名，物理、政治、歷史、地理各2名，化學、生物、體育、信息各1名)，小學教師10名(語文、數(shù)學各5名)。
三、選調范圍和條件
(一)選調范圍
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在編在崗專任教師。
(二)選調條件
1. 熱愛教育事業(yè)，師德高尚，遵紀守法;
2. 近5年各年度考核均為合格及以上等次;
3. 至2016年12月31日，男年齡45歲以下，女年齡40歲以下，身體健康;
4. 報考小學教師崗位必須具有大專及以上學歷，報考初中教師崗位必須具有對口本科或全日制對口?？茖W歷，所有報考教師必須具有相應學段教師資格證;
5. 要求在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校連續(xù)從教5年以上(含5年)。
四、選調程序及辦法
(一)信息發(fā)布
開考前公開發(fā)布選調工作相關信息。
(二)報名
經編制所在學校根據(jù)本校教師結構實際及教師現(xiàn)實表現(xiàn)情況審核同意，校長簽字并蓋好單位行政公章后方可報考;由縣教育局人事股受理報名及資格審查。
報名時間為2016年8月 1 日至 5日。
(三)考試、綜合素質考核
1. 開考比例及成績合成：選調學科崗位數(shù)與報考人數(shù)要有差額。崗位數(shù)與報考人數(shù)等額，則相應縮減或取消該學科選調崗位計劃數(shù)。
考試、考核總分=課堂教學水平考試分(90分)+綜合素質考核分(10分)。
2. 課堂教學水平考試(滿分90分)：
考試時間：8月 日(待定)。
考試辦法：由縣教育局組織，采取講課的方式進行(備課60分鐘，講課時間不超過20分鐘)，評委在縣外聘請。
3. 綜合素質考核(滿分10分)：
考核時間范圍：2007年以來獲獎情況。
計分辦法：評優(yōu)評先、教學比武、競賽輔導、教研論文四類獎項中取每類高級別的1個獎項計分，不重復計分。
①評優(yōu)評先獲獎情況(滿分為3分)，由縣教育局人事股負責考核。
考核獎項類別及分值：縣級(年度考核優(yōu)秀及以上等次、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵、師德建設先進個人、教學能手、優(yōu)秀校長、“十佳”校長、先進教育工作者、美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者)計0.5分，市級(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德標兵、師德建設先進個人、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀校長、先進教育工作者、扎根農村優(yōu)秀教師、美鄉(xiāng)村教師、支教工作先進個人、鄉(xiāng)村“紅燭”獎、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、勞動模范)計1分，省級(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標兵、可愛的鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、勞動模范)計1.5分，(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標兵、勞動模范)計3分。
②教學比武、競賽輔導、教研論文獲獎(發(fā)表)情況(滿分7分)，由縣教研室負責考核。
考核獎項類別及分值：
教學比武(共4分)：指在各級教育行政部門、教研部門舉辦的教學比武中獲獎?？h級一等獎(含特等獎)計0.5分;市級三等獎(含優(yōu)勝獎)計0.5分、二等獎計0.8分、一等獎(含特等獎)計1分;省級三等獎(含優(yōu)勝獎)計1分，二等獎計1.5分，一等獎(含特等獎)計2分;三等獎(含優(yōu)勝獎)計2分，二等獎及以上計4分。
競賽輔導獎(共1.5分)：指輔導學生參加國家省市縣各級教育行政部門、教研部門舉辦的演講比賽、藝體比賽、實驗創(chuàng)新大賽、科技創(chuàng)新大賽、學科競賽等活動獲獎?？h級計0.3分，市級計0.5分，省級計0.8分，計1.5分。
教研論文獎(共1.5分)：指參與國家省市教育行政部門、教研部門舉辦的教研論文評選獲獎或專業(yè)論文在公開發(fā)行的正規(guī)教育專業(yè)報刊上發(fā)表。市級計0.5分，省級計0.8分，計1.5分。
(四)考察
按考試、考核總成績等額確定考察對象(同一崗位總成績出現(xiàn)并列名次時，以課堂教學水平考試成績高者優(yōu)先)，由縣教育局成立專門考察組對考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行綜合考察，確有不適合者，局黨組研究后不予選調，空缺名額按應聘同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示
根據(jù)考試、考核、考察結果，將擬選調人員名單公示，公示期不少于7個工作日。
(六)辦理調動手續(xù)
公示期滿，經縣教育局黨組研究分配到城區(qū)相關學校，并按規(guī)定程序報編制、人社部門辦理相關手續(xù)，凡不服從分配者，一律不予選調。
五、紀律與監(jiān)督
1、選調工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，編制、人社部門全程參與，人大、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、選調工作組考人員違反工作紀律的，按規(guī)定予以嚴肅處理;參加選調考試的教師，凡有弄虛作假行為的，取消選調資格，并按規(guī)定予以嚴肅處理。
臨澧縣教育局
2016年7月26日
一、選調原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取課堂教學水平考試、綜合素質考核、現(xiàn)實表現(xiàn)考察相結合，擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、選調崗位
根據(jù)縣編制部門下達的選調人數(shù)，由縣城區(qū)義務教育學校根據(jù)實際需求確定選調教師的學科及人數(shù)，報縣教育局審核，然后公開發(fā)布選調教師崗位信息。
2016年擬選調35名教師。其中初中教師25名(語文4名，數(shù)學5名，英語4名，物理、政治、歷史、地理各2名，化學、生物、體育、信息各1名)，小學教師10名(語文、數(shù)學各5名)。
三、選調范圍和條件
(一)選調范圍
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在編在崗專任教師。
(二)選調條件
1. 熱愛教育事業(yè)，師德高尚，遵紀守法;
2. 近5年各年度考核均為合格及以上等次;
3. 至2016年12月31日，男年齡45歲以下，女年齡40歲以下，身體健康;
4. 報考小學教師崗位必須具有大專及以上學歷，報考初中教師崗位必須具有對口本科或全日制對口?？茖W歷，所有報考教師必須具有相應學段教師資格證;
5. 要求在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校連續(xù)從教5年以上(含5年)。
四、選調程序及辦法
(一)信息發(fā)布
開考前公開發(fā)布選調工作相關信息。
(二)報名
經編制所在學校根據(jù)本校教師結構實際及教師現(xiàn)實表現(xiàn)情況審核同意，校長簽字并蓋好單位行政公章后方可報考;由縣教育局人事股受理報名及資格審查。
報名時間為2016年8月 1 日至 5日。
(三)考試、綜合素質考核
1. 開考比例及成績合成：選調學科崗位數(shù)與報考人數(shù)要有差額。崗位數(shù)與報考人數(shù)等額，則相應縮減或取消該學科選調崗位計劃數(shù)。
考試、考核總分=課堂教學水平考試分(90分)+綜合素質考核分(10分)。
2. 課堂教學水平考試(滿分90分)：
考試時間：8月 日(待定)。
考試辦法：由縣教育局組織，采取講課的方式進行(備課60分鐘，講課時間不超過20分鐘)，評委在縣外聘請。
3. 綜合素質考核(滿分10分)：
考核時間范圍：2007年以來獲獎情況。
計分辦法：評優(yōu)評先、教學比武、競賽輔導、教研論文四類獎項中取每類高級別的1個獎項計分，不重復計分。
①評優(yōu)評先獲獎情況(滿分為3分)，由縣教育局人事股負責考核。
考核獎項類別及分值：縣級(年度考核優(yōu)秀及以上等次、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵、師德建設先進個人、教學能手、優(yōu)秀校長、“十佳”校長、先進教育工作者、美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者)計0.5分，市級(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德標兵、師德建設先進個人、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀校長、先進教育工作者、扎根農村優(yōu)秀教師、美鄉(xiāng)村教師、支教工作先進個人、鄉(xiāng)村“紅燭”獎、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、勞動模范)計1分，省級(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標兵、可愛的鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、勞動模范)計1.5分，(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標兵、勞動模范)計3分。
②教學比武、競賽輔導、教研論文獲獎(發(fā)表)情況(滿分7分)，由縣教研室負責考核。
考核獎項類別及分值：
教學比武(共4分)：指在各級教育行政部門、教研部門舉辦的教學比武中獲獎?？h級一等獎(含特等獎)計0.5分;市級三等獎(含優(yōu)勝獎)計0.5分、二等獎計0.8分、一等獎(含特等獎)計1分;省級三等獎(含優(yōu)勝獎)計1分，二等獎計1.5分，一等獎(含特等獎)計2分;三等獎(含優(yōu)勝獎)計2分，二等獎及以上計4分。
競賽輔導獎(共1.5分)：指輔導學生參加國家省市縣各級教育行政部門、教研部門舉辦的演講比賽、藝體比賽、實驗創(chuàng)新大賽、科技創(chuàng)新大賽、學科競賽等活動獲獎?？h級計0.3分，市級計0.5分，省級計0.8分，計1.5分。
教研論文獎(共1.5分)：指參與國家省市教育行政部門、教研部門舉辦的教研論文評選獲獎或專業(yè)論文在公開發(fā)行的正規(guī)教育專業(yè)報刊上發(fā)表。市級計0.5分，省級計0.8分，計1.5分。
(四)考察
按考試、考核總成績等額確定考察對象(同一崗位總成績出現(xiàn)并列名次時，以課堂教學水平考試成績高者優(yōu)先)，由縣教育局成立專門考察組對考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行綜合考察，確有不適合者，局黨組研究后不予選調，空缺名額按應聘同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示
根據(jù)考試、考核、考察結果，將擬選調人員名單公示，公示期不少于7個工作日。
(六)辦理調動手續(xù)
公示期滿，經縣教育局黨組研究分配到城區(qū)相關學校，并按規(guī)定程序報編制、人社部門辦理相關手續(xù)，凡不服從分配者，一律不予選調。
五、紀律與監(jiān)督
1、選調工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，編制、人社部門全程參與，人大、紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、選調工作組考人員違反工作紀律的，按規(guī)定予以嚴肅處理;參加選調考試的教師，凡有弄虛作假行為的，取消選調資格，并按規(guī)定予以嚴肅處理。
臨澧縣教育局
2016年7月26日