新疆自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局所屬事業(yè)單位2016年招聘信息公告

    招聘范圍及對(duì)象
     
    符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
     
    招聘崗位
     
    詳見附件1。
     
    發(fā)布招聘信息
     
    在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xjrs.gov.cn）、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xjnj.gov.cn）同時(shí)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2016年6月12日至6月22日。
    
    
    應(yīng)聘人員基本條件
     
    （一）具有中華人民共和國國籍；
     
    （二）尊重憲法和法律；
     
    （三）具有良好的品行；
     
    （四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
     
    （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
     
    （六）符合招聘崗位年齡要求（30歲及以下指1986年6月13日后出生）；
     
    （七）符合招聘崗位職責(zé)的其他條件：
     
    1.熟悉專業(yè)相關(guān)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作；
     
    2.本科生指統(tǒng)招全日制學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位；
     
    下列人員不在此次公開招聘范圍：
     
    （一）自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；
     
    （二）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆?。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
     
    （三）近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
     
    （四）不宜列入公開招聘范圍的其他人員。
    
    
    報(bào)名
     
    （一）報(bào)名
     
    1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至6月23日（雙休日除外）。
     
    2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
     
    3.報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局人事處。（烏魯木齊市新醫(yī)路193號(hào)1樓人事處，BRT2號(hào)、3號(hào)線、59、535、916路公交車師范大學(xué)車站下車）。 
    4.報(bào)名聯(lián)系人及電話：帕爾哈提·阿布力提甫、錢立嬌聯(lián)系電話：0991-4331145
     
    5.報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械管理局人事處報(bào)名，材料主要包括：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（見附表二）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明；另交兩張近期同底一寸免冠照片。
     
    6.專業(yè)參考范圍參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016)》。
     
    7.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
     
    8.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
     
    9.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
     
    （二）資格審查
     
    由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查截止時(shí)間：2016年6月13日至6月23日。
     
    資格審查通過者由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)農(nóng)機(jī)網(wǎng)（www.xjnj.gov.cn）上公布。
    考試
     
    （一）筆試
     
    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站。
     
    2.筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，卷面滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)。
     
    3.筆試加分條件及要求：
     
    （1）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
     
    （2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
     
    （3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
     
    （4）符合上述多項(xiàng)加分條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
     
    因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。
     
    4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按報(bào)考崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入；凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按通過資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
     
    5.由自治區(qū)農(nóng)機(jī)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
     
    （二）面試
     
    1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)。應(yīng)聘人員攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
    2.面試試題由自治區(qū)人社廳和自治區(qū)農(nóng)機(jī)局命題。面試考官不少于7人。
    3.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
    4.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入闈比例的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)及總成績(jī)公布后，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（如果總成績(jī)并列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    5.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
    6.總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40 %+面試成績(jī)×60 %。
    7.自治區(qū)農(nóng)機(jī)局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)機(jī)網(wǎng)站向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢人員名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。