點(diǎn)擊查看：2016年黑龍江特崗教師招聘公告
招聘程序
（一）信息發(fā)布
我省實(shí)施“特崗計(jì)劃”的新聞宣傳及信息發(fā)布的網(wǎng)站為：
黑龍江省教育廳（http://www.hljedu.gov.cn）
黑龍江省招生考試信息港（http://www.lzk.hl.cn）
信息發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣(市)教育局應(yīng)同步發(fā)布相關(guān)信息。
（二）報(bào)名及資格審查
⒈報(bào)名時(shí)間：7月18日—22日。
⒉報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)置在設(shè)崗縣（市）所在的市（地）級(jí)招生考試辦公室。申報(bào)人員要到本人報(bào)考的設(shè)崗縣（市）所在的市（地）級(jí)招生考試辦公室報(bào)名。報(bào)考撫遠(yuǎn)市所設(shè)崗位的考生，到佳木斯市招生考試辦公室報(bào)名。
⒊報(bào)名辦法：凡屬招聘對象范圍、符合招聘條件的人員，均可申請報(bào)名。
（1）報(bào)名人員可根據(jù)本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科，在全省范圍內(nèi)，按照附件2中設(shè)崗縣（市）的設(shè)崗學(xué)科報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)設(shè)崗縣（市）的一個(gè)學(xué)科。
（2）報(bào)考設(shè)崗學(xué)科應(yīng)符合以下要求：
報(bào)考初中所設(shè)崗位學(xué)科的人員，必須與本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科一致。
報(bào)考小學(xué)所設(shè)崗位學(xué)科的人員，可按其相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科為文科類或者是理科類選擇申報(bào)設(shè)崗學(xué)科，其中，報(bào)考語文、品德與生活、品德與社會(huì)、人文與社會(huì)學(xué)科的考生，其教師資格證書學(xué)科應(yīng)是文科類；報(bào)考數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的，教師資格證書學(xué)科應(yīng)是理科類；報(bào)考生命教育、心理健康學(xué)科的，教師資格證書學(xué)科文科類或理科類均可申報(bào)。報(bào)考初中及小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、外語（含英語、俄語、朝語文、蒙語文）學(xué)科的，必須與教師資格證書的學(xué)科一致。
外語專業(yè)（包括各外國語語種）畢業(yè)生應(yīng)按照所取得教師資格證書的學(xué)科（語種）申報(bào)相應(yīng)的設(shè)崗學(xué)科，不能申報(bào)其他外語語種的學(xué)科?？梢陨陥?bào)小學(xué)文科類專業(yè)允許申報(bào)的設(shè)崗學(xué)科。
（3）報(bào)名時(shí)須提交相應(yīng)的申報(bào)材料，履行報(bào)名及資格審查手續(xù)。
①有效居民身份證（包括臨時(shí)身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明，下同）原件及其復(fù)印件；
②有效學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件；
③兩張二寸近期免冠正面照片；
④相應(yīng)的教師資格證書；
⑤符合政策性加分條件的人員，須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明。如報(bào)考原籍所在縣，需提供本人戶籍或者其戶籍所在地公安部門出具的現(xiàn)戶籍證明，或者本人入學(xué)前原籍所在地公安部門出具的證明；服務(wù)期滿的參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生選派計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目從教人員，須提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書或者出具的證明；從事教育教學(xué)工作半年以上的志愿者須提供從教學(xué)校及其縣級(jí)教育主管部門的證明或證書；參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校的證明。
上述材料由資格審查部門審驗(yàn)后，原件退回本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。
（4）受理報(bào)名及資格審查。
各市（地）教育行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同市（地）招考辦，對申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格后履行以下手續(xù)：
①由本人填寫《黑龍江省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（附件2，以下簡稱《招聘登記表》）和報(bào)考檔案袋，并加蓋市（地）教育局、人事局主管部門公章。
②采集報(bào)名人員的相關(guān)信息和電子照片，并將信息和照片錄入“特崗教師”招聘管理系統(tǒng)。
③報(bào)名結(jié)束后，受理報(bào)名的各市（地）招考辦根據(jù)本地報(bào)名基本情況，安排考點(diǎn)，設(shè)置考場，認(rèn)真做好各項(xiàng)考務(wù)工作，并于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）組織筆試
⒈筆試時(shí)間：7月30日上午9∶00—12∶00。
報(bào)名并通過資格審查的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。
⒉筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識(shí)。
筆試的命題依據(jù)為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》、黑龍江省教育廳組織編寫并由東北林業(yè)大學(xué)出版社出版的中小學(xué)相應(yīng)的教師資格認(rèn)定考試用書（包括《教育學(xué)教程》、《學(xué)校心理學(xué)教程》、《教師職業(yè)能力》，2004年11月第1版，分中學(xué)和小學(xué)兩套用書）。
⒊筆試以閉卷方式進(jìn)行，初中、小學(xué)各為一套試題，試卷滿分為200分。
⒋筆試工作在教育行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門領(lǐng)導(dǎo)下，由省、市（地）兩級(jí)招生考試部門共同組織實(shí)施。省招生考試院負(fù)責(zé)命題、制卷、評卷等。市（地）招考辦負(fù)責(zé)設(shè)置考點(diǎn)考場、組織考試等具體考務(wù)工作。考點(diǎn)設(shè)在受理報(bào)名的市（地）招考辦所在地。
⒌考試結(jié)束后，各市（地）招考辦要將試卷收齊，清點(diǎn)無誤后，按高考裝訂規(guī)則裝訂密封，按照省招生考試院規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)送達(dá)。省招生考試院統(tǒng)一組織評閱試卷并登分。
⒍考試成績確定后，省教育廳于8月8日通過以上公布的網(wǎng)站，發(fā)布相關(guān)信息?？忌傻顷懞邶埥逃龔d、黑龍江省招生考試信息港查詢本人考試成績。
⒎各市（地）招考辦要及時(shí)將考生的筆試成績登錄到《招聘登記表》的相應(yīng)欄目內(nèi)，加蓋公章后，及時(shí)將該《招聘登記表》和考生檔案轉(zhuǎn)市（地）教育局，并由市（地）教育局在面試考核開始前交設(shè)崗縣教育局。
（四）面試考核
⒈面試考核時(shí)間為8月13日-15日。
⒉省教育廳會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳，根據(jù)全省考生考試總體情況以及招聘計(jì)劃情況，確定全省考生入圍面試的筆試控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)考生筆試成績和政策性加分之和，按照設(shè)崗縣（市）相同學(xué)段、相同學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:2比例，從高分到低分的順序，確定設(shè)崗縣（市）各學(xué)段、各學(xué)科參加面試考核人選。確定的面試考核人員名單于8月11日通過公布的上述網(wǎng)站發(fā)布，并同時(shí)發(fā)布參加面試考核的相關(guān)信息。
⒊面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質(zhì)測試，一部分是教育教學(xué)能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質(zhì)測試50分，教育教學(xué)能力考察50分。
教師基本素質(zhì)測試通過考生答辯的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身農(nóng)村教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達(dá)能力，以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等素質(zhì)和能力。
教育教學(xué)能力考察通過試講或者說課的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力，以及教學(xué)語言和提問、板書、講解等基本技能。
面試成績未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線（60分）的，視為面試不合格，不予錄取。
筆試成績、政策加分、面試成績總和，在錄取計(jì)劃末位同分情況下，須由考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定，在教育教學(xué)能力考察環(huán)節(jié)增加必要的考試內(nèi)容，直到確定終錄取人選。
⒋面試考核工作由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，在市（地）教育和人社部門指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣（市）教育局、人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。各設(shè)崗縣（市）要按照省的統(tǒng)一部署和要求做好面試考核的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。
⒌各設(shè)崗縣（市）要在面試考核開始前，對參加面試考核人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審工作由當(dāng)?shù)亟逃姓块T、人社部門共同組織。復(fù)審時(shí)，參加面試考核人員須交驗(yàn)資格審查時(shí)提交過的申報(bào)材料原件，資格復(fù)審合格的考生方可參加面試考核。
⒍各設(shè)崗縣（市）的面試考核工作要嚴(yán)格按照省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。有關(guān)面試考核的程序、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，按照省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師招聘面試考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)的通知》（黑教聯(lián)〔2012〕63號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
⒎面試考核結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）要及時(shí)將考生的面試考核成績告知其本人，同時(shí)將成績登記在《招聘登記表》相應(yīng)欄目內(nèi)。
（五）組織體檢
⒈各設(shè)崗縣（市）根據(jù)考生筆試成績、政策性加分、面試成績?nèi)?xiàng)之和形成總分，按照設(shè)崗計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢的人選。體檢時(shí)間為8月14日-16日。
⒉體檢工作由各設(shè)崗縣（市）統(tǒng)一組織。體檢的標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（黑教師辦〔2004〕44號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在縣級(jí)及其以上醫(yī)院進(jìn)行。
⒊體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果告知參加體檢人員，并登記在《招聘登記表》的相應(yīng)欄目內(nèi)，同時(shí)錄入招聘管理系統(tǒng)。
（六）擬定招聘人選
⒈體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。
若擬招聘人員按設(shè)崗計(jì)劃出現(xiàn)空額或缺額，要在參加設(shè)崗縣（市）本學(xué)科面試考核的申報(bào)人員中，按照總分從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄，并通知被補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢。若補(bǔ)錄后完不成招聘計(jì)劃的，由市（地）教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局，在報(bào)考本市（地）其他設(shè)崗縣（市）的相同學(xué)科并已參加面試考核人員中按照總分從高到低順序進(jìn)行調(diào)劑。省里不做跨市（地）調(diào)劑。
⒉各設(shè)崗縣（市）根據(jù)下達(dá)的設(shè)崗計(jì)劃數(shù)、考生的總成績、體檢情況及調(diào)劑后的結(jié)果，于8月20日-22日提出本縣（市）“特崗教師”擬聘人選名單，連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報(bào)省教育廳。由省教育廳會(huì)同人力資源和社會(huì)保障廳審核確定擬聘“特崗教師”人員名單，于8月26日前通過上述公布的招聘網(wǎng)站，向社會(huì)公示。
（七）崗前培訓(xùn)
擬聘“特崗教師”人員要接受上崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。崗前培訓(xùn)由省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施，內(nèi)容、辦法參照省教育廳規(guī)定的中小學(xué)教師培訓(xùn)中新任教師崗前培訓(xùn)的具體要求執(zhí)行。培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求省教育廳另行發(fā)文。
（八）簽訂合同
擬聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（市）教育行政部門簽訂聘任協(xié)議書，規(guī)定用人單位和擬聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。設(shè)崗縣（市）要通過各種有效途徑，及時(shí)通知擬聘人員按規(guī)定簽訂聘任協(xié)議書。
（九）上崗任教
擬聘人員在簽訂聘任協(xié)議書后，由設(shè)崗縣（市）教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。
報(bào)名咨詢電話：
省招生考試院社會(huì)考試處
0451—82376012
監(jiān)督投訴電話：
省教育廳師范教育與師資管理處
0451—53664414，53626030
招聘程序
（一）信息發(fā)布
我省實(shí)施“特崗計(jì)劃”的新聞宣傳及信息發(fā)布的網(wǎng)站為：
黑龍江省教育廳（http://www.hljedu.gov.cn）
黑龍江省招生考試信息港（http://www.lzk.hl.cn）
信息發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣(市)教育局應(yīng)同步發(fā)布相關(guān)信息。
（二）報(bào)名及資格審查
⒈報(bào)名時(shí)間：7月18日—22日。
⒉報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)置在設(shè)崗縣（市）所在的市（地）級(jí)招生考試辦公室。申報(bào)人員要到本人報(bào)考的設(shè)崗縣（市）所在的市（地）級(jí)招生考試辦公室報(bào)名。報(bào)考撫遠(yuǎn)市所設(shè)崗位的考生，到佳木斯市招生考試辦公室報(bào)名。
⒊報(bào)名辦法：凡屬招聘對象范圍、符合招聘條件的人員，均可申請報(bào)名。
（1）報(bào)名人員可根據(jù)本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科，在全省范圍內(nèi)，按照附件2中設(shè)崗縣（市）的設(shè)崗學(xué)科報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)設(shè)崗縣（市）的一個(gè)學(xué)科。
（2）報(bào)考設(shè)崗學(xué)科應(yīng)符合以下要求：
報(bào)考初中所設(shè)崗位學(xué)科的人員，必須與本人取得的相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科一致。
報(bào)考小學(xué)所設(shè)崗位學(xué)科的人員，可按其相應(yīng)教師資格證書的學(xué)科為文科類或者是理科類選擇申報(bào)設(shè)崗學(xué)科，其中，報(bào)考語文、品德與生活、品德與社會(huì)、人文與社會(huì)學(xué)科的考生，其教師資格證書學(xué)科應(yīng)是文科類；報(bào)考數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的，教師資格證書學(xué)科應(yīng)是理科類；報(bào)考生命教育、心理健康學(xué)科的，教師資格證書學(xué)科文科類或理科類均可申報(bào)。報(bào)考初中及小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、外語（含英語、俄語、朝語文、蒙語文）學(xué)科的，必須與教師資格證書的學(xué)科一致。
外語專業(yè)（包括各外國語語種）畢業(yè)生應(yīng)按照所取得教師資格證書的學(xué)科（語種）申報(bào)相應(yīng)的設(shè)崗學(xué)科，不能申報(bào)其他外語語種的學(xué)科?？梢陨陥?bào)小學(xué)文科類專業(yè)允許申報(bào)的設(shè)崗學(xué)科。
（3）報(bào)名時(shí)須提交相應(yīng)的申報(bào)材料，履行報(bào)名及資格審查手續(xù)。
①有效居民身份證（包括臨時(shí)身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明，下同）原件及其復(fù)印件；
②有效學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件；
③兩張二寸近期免冠正面照片；
④相應(yīng)的教師資格證書；
⑤符合政策性加分條件的人員，須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明。如報(bào)考原籍所在縣，需提供本人戶籍或者其戶籍所在地公安部門出具的現(xiàn)戶籍證明，或者本人入學(xué)前原籍所在地公安部門出具的證明；服務(wù)期滿的參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生選派計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目從教人員，須提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書或者出具的證明；從事教育教學(xué)工作半年以上的志愿者須提供從教學(xué)校及其縣級(jí)教育主管部門的證明或證書；參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校的證明。
上述材料由資格審查部門審驗(yàn)后，原件退回本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。
（4）受理報(bào)名及資格審查。
各市（地）教育行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同市（地）招考辦，對申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格后履行以下手續(xù)：
①由本人填寫《黑龍江省2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（附件2，以下簡稱《招聘登記表》）和報(bào)考檔案袋，并加蓋市（地）教育局、人事局主管部門公章。
②采集報(bào)名人員的相關(guān)信息和電子照片，并將信息和照片錄入“特崗教師”招聘管理系統(tǒng)。
③報(bào)名結(jié)束后，受理報(bào)名的各市（地）招考辦根據(jù)本地報(bào)名基本情況，安排考點(diǎn)，設(shè)置考場，認(rèn)真做好各項(xiàng)考務(wù)工作，并于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）組織筆試
⒈筆試時(shí)間：7月30日上午9∶00—12∶00。
報(bào)名并通過資格審查的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。
⒉筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識(shí)。
筆試的命題依據(jù)為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》、黑龍江省教育廳組織編寫并由東北林業(yè)大學(xué)出版社出版的中小學(xué)相應(yīng)的教師資格認(rèn)定考試用書（包括《教育學(xué)教程》、《學(xué)校心理學(xué)教程》、《教師職業(yè)能力》，2004年11月第1版，分中學(xué)和小學(xué)兩套用書）。
⒊筆試以閉卷方式進(jìn)行，初中、小學(xué)各為一套試題，試卷滿分為200分。
⒋筆試工作在教育行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門領(lǐng)導(dǎo)下，由省、市（地）兩級(jí)招生考試部門共同組織實(shí)施。省招生考試院負(fù)責(zé)命題、制卷、評卷等。市（地）招考辦負(fù)責(zé)設(shè)置考點(diǎn)考場、組織考試等具體考務(wù)工作。考點(diǎn)設(shè)在受理報(bào)名的市（地）招考辦所在地。
⒌考試結(jié)束后，各市（地）招考辦要將試卷收齊，清點(diǎn)無誤后，按高考裝訂規(guī)則裝訂密封，按照省招生考試院規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)送達(dá)。省招生考試院統(tǒng)一組織評閱試卷并登分。
⒍考試成績確定后，省教育廳于8月8日通過以上公布的網(wǎng)站，發(fā)布相關(guān)信息?？忌傻顷懞邶埥逃龔d、黑龍江省招生考試信息港查詢本人考試成績。
⒎各市（地）招考辦要及時(shí)將考生的筆試成績登錄到《招聘登記表》的相應(yīng)欄目內(nèi)，加蓋公章后，及時(shí)將該《招聘登記表》和考生檔案轉(zhuǎn)市（地）教育局，并由市（地）教育局在面試考核開始前交設(shè)崗縣教育局。
（四）面試考核
⒈面試考核時(shí)間為8月13日-15日。
⒉省教育廳會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳，根據(jù)全省考生考試總體情況以及招聘計(jì)劃情況，確定全省考生入圍面試的筆試控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)考生筆試成績和政策性加分之和，按照設(shè)崗縣（市）相同學(xué)段、相同學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:2比例，從高分到低分的順序，確定設(shè)崗縣（市）各學(xué)段、各學(xué)科參加面試考核人選。確定的面試考核人員名單于8月11日通過公布的上述網(wǎng)站發(fā)布，并同時(shí)發(fā)布參加面試考核的相關(guān)信息。
⒊面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質(zhì)測試，一部分是教育教學(xué)能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質(zhì)測試50分，教育教學(xué)能力考察50分。
教師基本素質(zhì)測試通過考生答辯的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身農(nóng)村教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達(dá)能力，以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等素質(zhì)和能力。
教育教學(xué)能力考察通過試講或者說課的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力，以及教學(xué)語言和提問、板書、講解等基本技能。
面試成績未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線（60分）的，視為面試不合格，不予錄取。
筆試成績、政策加分、面試成績總和，在錄取計(jì)劃末位同分情況下，須由考核領(lǐng)導(dǎo)小組決定，在教育教學(xué)能力考察環(huán)節(jié)增加必要的考試內(nèi)容，直到確定終錄取人選。
⒋面試考核工作由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，在市（地）教育和人社部門指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣（市）教育局、人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。各設(shè)崗縣（市）要按照省的統(tǒng)一部署和要求做好面試考核的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。
⒌各設(shè)崗縣（市）要在面試考核開始前，對參加面試考核人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審工作由當(dāng)?shù)亟逃姓块T、人社部門共同組織。復(fù)審時(shí)，參加面試考核人員須交驗(yàn)資格審查時(shí)提交過的申報(bào)材料原件，資格復(fù)審合格的考生方可參加面試考核。
⒍各設(shè)崗縣（市）的面試考核工作要嚴(yán)格按照省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。有關(guān)面試考核的程序、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，按照省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師招聘面試考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)的通知》（黑教聯(lián)〔2012〕63號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
⒎面試考核結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）要及時(shí)將考生的面試考核成績告知其本人，同時(shí)將成績登記在《招聘登記表》相應(yīng)欄目內(nèi)。
（五）組織體檢
⒈各設(shè)崗縣（市）根據(jù)考生筆試成績、政策性加分、面試成績?nèi)?xiàng)之和形成總分，按照設(shè)崗計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢的人選。體檢時(shí)間為8月14日-16日。
⒉體檢工作由各設(shè)崗縣（市）統(tǒng)一組織。體檢的標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（黑教師辦〔2004〕44號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在縣級(jí)及其以上醫(yī)院進(jìn)行。
⒊體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果告知參加體檢人員，并登記在《招聘登記表》的相應(yīng)欄目內(nèi)，同時(shí)錄入招聘管理系統(tǒng)。
（六）擬定招聘人選
⒈體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。
若擬招聘人員按設(shè)崗計(jì)劃出現(xiàn)空額或缺額，要在參加設(shè)崗縣（市）本學(xué)科面試考核的申報(bào)人員中，按照總分從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄，并通知被補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢。若補(bǔ)錄后完不成招聘計(jì)劃的，由市（地）教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局，在報(bào)考本市（地）其他設(shè)崗縣（市）的相同學(xué)科并已參加面試考核人員中按照總分從高到低順序進(jìn)行調(diào)劑。省里不做跨市（地）調(diào)劑。
⒉各設(shè)崗縣（市）根據(jù)下達(dá)的設(shè)崗計(jì)劃數(shù)、考生的總成績、體檢情況及調(diào)劑后的結(jié)果，于8月20日-22日提出本縣（市）“特崗教師”擬聘人選名單，連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報(bào)省教育廳。由省教育廳會(huì)同人力資源和社會(huì)保障廳審核確定擬聘“特崗教師”人員名單，于8月26日前通過上述公布的招聘網(wǎng)站，向社會(huì)公示。
（七）崗前培訓(xùn)
擬聘“特崗教師”人員要接受上崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。崗前培訓(xùn)由省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施，內(nèi)容、辦法參照省教育廳規(guī)定的中小學(xué)教師培訓(xùn)中新任教師崗前培訓(xùn)的具體要求執(zhí)行。培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求省教育廳另行發(fā)文。
（八）簽訂合同
擬聘人員與任教學(xué)校所在地的縣（市）教育行政部門簽訂聘任協(xié)議書，規(guī)定用人單位和擬聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。設(shè)崗縣（市）要通過各種有效途徑，及時(shí)通知擬聘人員按規(guī)定簽訂聘任協(xié)議書。
（九）上崗任教
擬聘人員在簽訂聘任協(xié)議書后，由設(shè)崗縣（市）教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。
報(bào)名咨詢電話：
省招生考試院社會(huì)考試處
0451—82376012
監(jiān)督投訴電話：
省教育廳師范教育與師資管理處
0451—53664414，53626030