點(diǎn)擊查看：2016年廣西河池市環(huán)江毛南族自治縣“特崗教師”招聘公告
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gxbys.com），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1．報(bào)名時(shí)間：6月12日—21日。
2．資格審查：縣教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，未通過資格審查的，說明原因。資格審查工作于6月22日17:30前完成。
3．報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名（未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。
（二）現(xiàn)場招聘
1.招聘時(shí)間：6月23日—7月31日。
2.招聘對象：必須是通過資格審查的人員。
3.資格復(fù)審：招聘前對報(bào)考人員必須進(jìn)行資格復(fù)審，主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
4.招聘方案：縣教育、人社等部門，面向通過資格審查人員，聯(lián)合制定招聘方案，并及時(shí)公布。是否需要筆試以及面試等相關(guān)要求將在方案中予以說明。面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。
5.體檢：縣教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
6.公示：對擬聘人員名單按程序予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。
7.招聘要求：嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）精神對特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gxbys.com），按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。
1．報(bào)名時(shí)間：6月12日—21日。
2．資格審查：縣教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，未通過資格審查的，說明原因。資格審查工作于6月22日17:30前完成。
3．報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名（未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。
（二）現(xiàn)場招聘
1.招聘時(shí)間：6月23日—7月31日。
2.招聘對象：必須是通過資格審查的人員。
3.資格復(fù)審：招聘前對報(bào)考人員必須進(jìn)行資格復(fù)審，主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
4.招聘方案：縣教育、人社等部門，面向通過資格審查人員，聯(lián)合制定招聘方案，并及時(shí)公布。是否需要筆試以及面試等相關(guān)要求將在方案中予以說明。面試將著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等。
5.體檢：縣教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
6.公示：對擬聘人員名單按程序予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。
7.招聘要求：嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）精神對特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。