2016江西安遠(yuǎn)縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
組織考核(7月11—15日)
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定考核人選(末位分?jǐn)?shù)相同的取筆試分高者，若筆試成績(jī)也相同取學(xué)歷高者，若學(xué)歷又相同，取參加工作時(shí)間長(zhǎng)者)?？己巳诉x與擬遴選職位比例為1：1。縣組織人事部門抽調(diào)相關(guān)用人單位人員組成考核組，到考核對(duì)象所在單位進(jìn)行考核，考核對(duì)象在現(xiàn)單位工作時(shí)間不到半年的，可到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考核。主要考核擬遴選人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律等情況。考核結(jié)束后由考核組提出遴選意見建議，提交領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究。考核不合格的，按總成績(jī)從高分到低分順序排名，依次等額遞補(bǔ)。