一、西夏賀蘭山村鎮(zhèn)銀行基本情況
經(jīng)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，阿拉善農(nóng)村商業(yè)銀行在寧夏銀川市西夏區(qū)發(fā)起籌建村鎮(zhèn)銀行，擬定于2016年開(kāi)業(yè)。
二、招聘范圍
面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且能夠在2016年8月之前畢業(yè)，獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
原則上只招聘銀川市及周邊地區(qū)的考生。
三、招聘崗位及人數(shù)
共招聘46人，其中：客戶經(jīng)理崗30人，柜員崗14人，計(jì)算機(jī)崗2人。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)任何不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
4.身體健康，形象氣質(zhì)良好，能夠承受一定工作壓力。
5.年齡：25周歲以下(1991年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。
(二)專(zhuān)業(yè)條件
1.報(bào)考柜員和客戶經(jīng)理崗須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，主修財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.報(bào)考計(jì)算機(jī)崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，主修計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1. 符合條件的應(yīng)聘者可登陸阿拉善農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站，點(diǎn)擊寧夏西夏賀蘭山村鎮(zhèn)銀行2016年校園招聘公告，下載報(bào)名表，填寫(xiě)完整后將學(xué)歷證明或畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件一起上傳至wangdong@alxarcb.com,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2016年9月10日。
(二)資格初審
報(bào)名截止后，由用人單位對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行初審(簡(jiǎn)歷篩選)，主要依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行審核。
(三)考試
1.考試通知?？荚嚪止P試和面試兩個(gè)階段。由用人單位通過(guò)網(wǎng)站公布或電話方式通知考試入圍人員的具體時(shí)間及地點(diǎn)，未收到考試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審于考試前組織進(jìn)行，主要對(duì)入圍考試人員的身份證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)(同時(shí)提供相關(guān)資料復(fù)印件各1份備案)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。對(duì)資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消考試資格。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者需提供以下資料：
(1)《寧夏西夏賀蘭山村鎮(zhèn)銀行2016年校園招考工作人員報(bào)名表》;
(2)本人身份證原件;
(3)所在高校教務(wù)處和院系出具的學(xué)歷證明原件(統(tǒng)一模板)或?qū)W歷、學(xué)位證原件;
(4)本人成績(jī)表(加蓋學(xué)?；?qū)W院教務(wù)處公章);
(5)近期生活照電子版(6寸);
(6)雙學(xué)位面試人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證明和成績(jī)表。
3.筆試方式。閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
4.面試方式。主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
(四)體檢。
考試結(jié)束后，確定入圍人員，組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的人員依據(jù)考試排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)試用期。
入圍員工試用期半年，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考評(píng)，合格的簽定用工合同。
(六)辦理錄用審批手續(xù)。
試用期合格后，錄用人員填寫(xiě)《招考錄用員工審批表》，并附學(xué)歷(學(xué)位)證、網(wǎng)上學(xué)歷查詢(xún)報(bào)告、身份證、戶口簿等相關(guān)材料原件、復(fù)印件，辦理錄用審批手續(xù)。
經(jīng)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，阿拉善農(nóng)村商業(yè)銀行在寧夏銀川市西夏區(qū)發(fā)起籌建村鎮(zhèn)銀行，擬定于2016年開(kāi)業(yè)。
二、招聘范圍
面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且能夠在2016年8月之前畢業(yè)，獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
原則上只招聘銀川市及周邊地區(qū)的考生。
三、招聘崗位及人數(shù)
共招聘46人，其中：客戶經(jīng)理崗30人，柜員崗14人，計(jì)算機(jī)崗2人。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)任何不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
4.身體健康，形象氣質(zhì)良好，能夠承受一定工作壓力。
5.年齡：25周歲以下(1991年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。
(二)專(zhuān)業(yè)條件
1.報(bào)考柜員和客戶經(jīng)理崗須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，主修財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.報(bào)考計(jì)算機(jī)崗須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，主修計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1. 符合條件的應(yīng)聘者可登陸阿拉善農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站，點(diǎn)擊寧夏西夏賀蘭山村鎮(zhèn)銀行2016年校園招聘公告，下載報(bào)名表，填寫(xiě)完整后將學(xué)歷證明或畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件一起上傳至wangdong@alxarcb.com,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2016年9月10日。
(二)資格初審
報(bào)名截止后，由用人單位對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行初審(簡(jiǎn)歷篩選)，主要依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行審核。
(三)考試
1.考試通知?？荚嚪止P試和面試兩個(gè)階段。由用人單位通過(guò)網(wǎng)站公布或電話方式通知考試入圍人員的具體時(shí)間及地點(diǎn)，未收到考試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審于考試前組織進(jìn)行，主要對(duì)入圍考試人員的身份證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)(同時(shí)提供相關(guān)資料復(fù)印件各1份備案)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。對(duì)資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消考試資格。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者需提供以下資料：
(1)《寧夏西夏賀蘭山村鎮(zhèn)銀行2016年校園招考工作人員報(bào)名表》;
(2)本人身份證原件;
(3)所在高校教務(wù)處和院系出具的學(xué)歷證明原件(統(tǒng)一模板)或?qū)W歷、學(xué)位證原件;
(4)本人成績(jī)表(加蓋學(xué)?；?qū)W院教務(wù)處公章);
(5)近期生活照電子版(6寸);
(6)雙學(xué)位面試人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證明和成績(jī)表。
3.筆試方式。閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
4.面試方式。主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
(四)體檢。
考試結(jié)束后，確定入圍人員，組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的人員依據(jù)考試排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)試用期。
入圍員工試用期半年，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考評(píng)，合格的簽定用工合同。
(六)辦理錄用審批手續(xù)。
試用期合格后，錄用人員填寫(xiě)《招考錄用員工審批表》，并附學(xué)歷(學(xué)位)證、網(wǎng)上學(xué)歷查詢(xún)報(bào)告、身份證、戶口簿等相關(guān)材料原件、復(fù)印件，辦理錄用審批手續(xù)。